・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。
・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。
・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。

仕事内容

今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。

コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり）

当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。
・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用
・国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開
・特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善
・社内教育体系の設計と研修の実施
・コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む）
・社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定
※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など

待遇詳細

年収

700万円～900万円

勤務時間

9：15-17：40

必要スキル

・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上）
・読み書きレベルの英語力

入社後に身に付くスキル

多国間でのコンプライアンス体制構築・運用をはじめ、特定リスク領域（競争法・個人情報保護等）のプログラム策定や海外弁護士との問題対応を主導することで、国際的な法務・ガバナンス推進スキルと多文化下での協働経験が身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

カフェテリアプラン、共済会制度、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）等

諸手当

通勤手当、裁量労働手当、次世代育成手当、外勤手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

企業プロフィール

業種

コンピュータ・精密機器

事業内容

■オフィス事業（オフィスサービス、複合機など）
■産業・商業用印刷事業（産業・商業用印刷機、テキスタイルプリンターなど）
■ヘルスケア事業（医療機器、医用計測機器など）　■産業用光学システム事業（光学部品、計測機器など）
■材料・コンポーネント事業（産業用フィルム材料、電子材料など）　■プラネタリウム事業

会社の特徴

・「材料・光学・微細加工・画像」の４つのコア技術を基に、多彩な事業領域でビジネスを展開しています。
・その他、メーカーを超えた課題提起型デジタルカンパニーをめざし新規領域としてセキュリティソリューションや介護向けソリューションの事業領域に参入しております。
・海外売上80％。光の技術を力に、世界で事業展開しています。
・140年間培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開しています。
・モノづくりの会社から進化し、ＩｏＴの技術を組み合わせ、多分野でお客様・社会の課題提起・解決に挑戦するデジタルカンパニーです。