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現在の検索結果:1,791 件(301~350件)
ジェイフロンティア株式会社
更新日:2026年09月15日
スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げることが可能です。
・経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理 ・メンバーの育成、業務フォロー、レビュー ・月次、四半期、年度決算業務・数値管理 ・連結決算業務 ・法定開示書類(有価証券報告書等)の作成 ・適時開示書類の作成 ・グループ会社・子会社に関する管理業務 ・監査法人、顧問税理士等との連携・対応 ・経理業務フローの整理、改善、効率化 ・システム等の導入・改善プロジェクトへの参画 ・Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善 ・仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等 ※マネジメント専任ではなく、自らも実務に入りながらチームを率いていただくプレイングマネージャーを想定しています。 ※などの業務をもう1名のマネージャーと分担し、経理財務部長とともに経理財務組織を構築していきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
株式会社サイバーセキュリティクラウド
・経営に近い立場で裁量を持って会社の成長戦略に深く関われるポジションです。 ・企業の情報資産を守るという社会的意義を感じながら経営陣と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。 ・現場との調整業務や改善など多岐に渡る業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。 ・急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場で、組織の根幹を担う重要な役割を担えるポジションです。 ・ストック収益ベースのサブスクリプション型ビジネスモデルを展開しており、当社の売上全体に占めるストック収益は90%以上と安定した経営基盤の会社です。
・全社的な数値整理、予実管理、改善案の提案 (KGI、KPI、ROI、MRR、ARR、NRRなど) ・全社・部門戦略実施計画のモニタリング ・全社視点での業務改善企画(部門横断プロジェクトの推進) ・経営会議や全社会議など、主要な会議でのファシリテーション ・情報フローや社内向けの開示情報対象の整理 ※ご経験や志向性によりその他業務もお任せします。
企業名非公開
更新日:2026年09月14日
・財務会計を担当している経理部や実際にビジネスを行う事業部との連携が深く、オープンな環境です。 ・フラットかつオープンなコミュニケーションや、チャレンジ精神を大切にしています。 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経営企画部も在宅勤務を積極的に活用しています。 ・東証プライム市場上場かつグローバルに事業展開する企業の本社経営企画部門として、幅広く実務経験を積むことができます。 ・経営陣との対話を通じ、経営企画部が会社の意思決定に深く関与する機会も多く、やりがいがあります。
本社機能を有する当社経営企画部のメンバーを募集しており、経営企画業務全般をお任せするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ※以下は当社経営企画部で対応している主な業務となります。スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定させていただきます。 入社後、まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応(海外含む) コーポレートガバナンスの推進、強化 IR(Investor Relations)に関する業務全般 (各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等) 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進 グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析 資金政策・資本政策の検討、推進(M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等) 各種会議体運営(取締役会等) その他各種プロジェクトへの参画 <仕事内容備考> 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:会社の定める業務 ▼英語使用場面・頻度 ・在外子会社があるため、英文でのメールのやり取りが発生します。 また、在外子会社の会議体に参加いただくことがあります。
鈴木・長澤会計事務所
■定期的な昇給と業績手当などにより頑張りを給与に還元しています。2025年は4名の定期以外の昇給実績あり! ■自己裁量で素早く働ける環境のため、勤続年数に依存せず素早く昇格できます。 ■有給取得も推進しているので、趣味を満喫したい方や、家族との時間を大切にしたい方も安定して長く働ける職場です。
《業務内容》 ■法人顧問 ■月次帳簿作成 ■税務申告書作成 ■相続・事業承継 ■所長・税理士の補助業務等 ※担当をお任せして訪問していただくこともあります。 ※ご経験・スキルに応じてお任せすることを決めていきたいと思っております。 ※帳簿作成についてはAIの導入を進めています ■クライアント層 ・法人・個人事業主:約100社 ・資産家も多く、法人は不動産業界がメイン。他は、クリニック、メーカー、部品系など幅広く対応しています 会計ソフト:弥生メイン JDL 勘定奉行 申告ソフト:達人メイン JDL
株式会社サイバーエージェント
【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。
拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂き、将来的にはこれら全体を統括する幹部候補としての経験者を募集いたします。 ・四半期決算における税金計算・各種税務申告、届出書対応・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計(連結及び単体)・税理士法人対応・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・各取引に係る税務相談対応 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ・税務情報の整理・正確性の向上 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、海外進出・M&A・組織再編のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
株式会社アイリッジ
まずは親会社や子会社の月次決算業務や取りまとめ、将来的にはグループ会社含めた業務改善など、手を動かして実務を牽引していただける「将来のリーダー候補」を募集します。 開示や連結、税金計算などの専門業務が未経験の場合は、入社後に部長や先輩メンバーのサポートのもとで段階的にキャッチアップしていける環境です。 「スキルアップしたい」「主体的に経理の幅を広げたい」というやる気のある方を歓迎します!
当社経理部では、グループ会社含め4社の経理・財務業務を行っています。まずは親会社や子会社の月次決算業務や取りまとめ、将来的にはグループ会社含めた業務改善など、手を動かして実務を牽引していただける「将来のリーダー候補」を募集します。 開示や連結、税金計算などの専門業務が未経験の場合は、入社後に部長や先輩メンバーのサポートのもとで段階的にキャッチアップしていける環境です。「スキルアップしたい」「主体的に経理の幅を広げたい」というやる気のある方を歓迎します! <経理・財務> ・当社単体の月次・四半期・年次決算業務およびスケジュール管理 ・メンバー・業務委託・派遣社員からの質問対応、フォロー、進行管理 ・当グループ全体の経理業務フロー構築・効率化・内部統制の検討・推進 ・請求・支払業務、仕訳確認・承認 ・他部署(事業部等)との連携・経理ルールの浸透 ご経験やスキルの習得状況に応じて、少しずつ下記もお任せいたします。 ・税金計算(税理士対応) ・監査法人対応 ・決算短信・有価証券報告書等の作成サポート
月次・四半期・年次決算の取りまとめを行いながら、経理部全体の業務フロー構築・内部統制や、監査法人対応等をリードしていただくポジションです。 ご経験やご志向に応じて、将来的に経理部長やCFO(最高財務責任者)への登用、あるいは経営企画室に所属し、IR施策の検討や予算編成を行うなど、上流キャリアを目指していただけます。
月次・四半期・年次決算の取りまとめを行いながら、経理部全体の業務フロー構築・内部統制や、監査法人対応等をリードしていただくポジションです。ご経験やご志向に応じて、将来的に経理部長やCFO(最高財務責任者)への登用、あるいは経営企画室に所属し、IR施策の検討や予算編成を行うなど、上流キャリアを目指していただけます。成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。これまでのスキルとご経験を活かし、組織の体制強化を中心に幅広くご活躍いただけます。 <経理・財務> ・当グループ全体の経理・財務業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・当グループ全体の業務フロー構築・改善、内部統制の整備 ・チームメンバーや業務委託・派遣社員の業務進捗管理(マネジメント) ・監査法人対応 ・税金計算(Excelワークシート活用、税理士レビュー対応) ・請求・支払業務の統括 ご経験やスキル、ご希望を鑑みて下記もお任せいたします。 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等の作成 ・連結決算業務
株式会社ウィルゲート
【人事制度】 ▼成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート(レベルアップ支援制度、5%ルール)、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入 ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(パパいく休暇)、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M&Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング
株式会社ディープインパクト/税理士法人ディープインパクト
・成長企業がクライアントな為、クライアントと深くか関わりながら、一緒に成長ができる環境です。 ・クライアントに深く入り込んだ支援を行い、「最後までやりきる」という熱意がある方におすすめ。 ・自己管理をしながら仕事とプライベートのメリハリをつけて働いているメンバーがほとんどです。
【業務内容】 幅広い会計コンサルティング業務を担当いただきます。 取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。 また、ご経験が豊富な方であれば作業的業務はサポートを付けることも考えておりますので、面談の中でご相談させてください。 ■上場会社経理支援(会計監査対応、決算開示、J-SOX、IFRSなど) ■IPO支援(資本政策、証券会社・東証対応、社内体制構築支援、開示資料作成など) ■財務DD、各種バリュエーション業務(株価算定、SO算定、PPA業務など) ■税務(一般企業税務、組織再編税制など) ~クライアントイメージ~ 上場大手企業半数、残り半数は非上場というクライアント構成ですが、得意としているのはIPO準備企業や IT系をはじめ成長企業が多いです。売上規模にすると30~50億・100~200億・1000億~5000億クラスの層 もおります。
辻・本郷税理士法人
国内大手の税理士法人にて幅広い経験を積むことができます。ファシリティも抜群の新宿のビル。アクセスも抜群です。
■個人・法人に対する税務、会計コンサルティング →部門別クライアントのサポート ・法人税務(中小零細~ベンチャー、上場企業まで) ・資産税務(個人・不動産・企業オーナー) ・M&A、組織再編、事業再生 ・国際税務、海外進出企業サポート ・医療機関に対する税務サポート ・公益法人、公会計コンサルティング
株式会社SEVENRICH Accounting/SEVENRICH会計事務所
★時差出勤使用可能!柔軟な働き方を推奨する環境です。 ★オフィスは個々の働き易さ、パフォーマンスを最大限発揮できる作りになっています。 モニター設置は当然ながら、コミュニケーションが取りやすいデスク配置、カフェスペース、個人ブースと 集中する時とコミュニケーションの中で仕事を進める時とバランスを取りやすい環境です。 ★時短勤務も可能!家庭とワークライフバランスを保ちたい方には最適な環境です。 ★経営者に寄り添った仕事が可能です。IT関係のクライアントが多く、成長スピードも速いです。その様なクライアント ニーズを確認し、必要なコンサルティング業務を行います。
■会計税務業務全般 ・税務申告書作成 ・記帳、データ入力 ・会計税務コンサルティング ・事業、中期計画書作成 ・節税アドバイス ・MAS監査 ・経営コンサルティング(クライアントのニーズに応じて対応) ※25~30件程度担当していただく予定(来社型のため、巡回業務はほぼありません) 1クライアントあたり3名で担当 ご経験・スキルによって下記業務を担当していただく場合あり ■コンサルティング業務 ・経営・財務戦略立案 ・IPO支援 ・M&A支援 ■資産税業務 ・相続税申告業務 ・事業承継業務
更新日:2026年09月11日
・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション ・IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 ・CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 ・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 ・「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場
レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ・バックオフィス全体の統括・マネジメント バックオフィス全体(経理、総務、法務、人事、労務、経営管理)の業務統括 外部パートナー(法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等)との連携・マネジメント ・財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定) 全法人(日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等)の財務会計(PL / BS / Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management ・経営指標の可視化・分析 経営指標(KGI / KPI / Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 ・内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用
AIdea Holdings 株式会社
・現在IPOフェーズにあり、上場に向けた準備や企業の成長過程を身をもって経験することができます。 ・経営陣に近いポジションで、事業の成長を直接支えるやりがいがあります。 ・現在、社内のIT化・業務効率化を推進しているフェーズのため、主体的な提案や改善実行が可能です。裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的に業務内容】 月次決算の主担当、売上・債権管理、原価・費用・債務管理、固定資産管理、 クラウドツールやAI等を用いた経理業務のフロー改善や効率化、メンバーの業務指示・育成 【将来的なキャリアステップ】 ※以下はすぐにお任せするわけではありません。ご本人の適性や希望に合わせて、現マネージャーのサポートのもと段階的に広げていける業務です。 ■ STEP1:単体決算の幅を広げる、四半期・年次決算の主担当、決算体制の構築・業務標準化の推進 ■ STEP2:グループ全体を俯瞰するスキルを身につける 連結決算(グループ間取引管理・内部取引消去、連結財務諸表作成など)、開示資料・経営会議資料の作成サポート ■ STEP3:IPO・M&Aなど、事業成長を支える非定型業務への挑戦 IPO準備関連業務(内部統制のフロー整備、監査法人・税理士対応など) M&A・PMI対応(新規子会社の経理立ち上げ、会計方針統一、財務DDサポート) 《主な使用ツール》:会計:freee会計、freee連結会計、経費精算・申請:バクラク、勤怠・人事:HRMOS 社内基盤:Google Workspace
ファインディ株式会社
当社では、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで、事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。 【投資判断】代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え、意思決定に近い位置で関われる環境があります。 【PMI】設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるというサイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 【キャリア】M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで、将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない複数のキャリアパスを描くことが可能です。
【具体的な業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・ディール業務(DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・レポートティング(取締役会等) ・PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります
・IPOを目指す上場時期のスタートアップです。仕組み化により事業をスケールさせていくなど、ご自身の頭と手を動かし、会社の成長を実感できるポジションです。 ・N-2で、証券会社や監査法人も決定しているため上場確度は高く、組織としても安定したフェーズに入っています。 ・希望に応じたJOBローテーションも可能です。 ・リモートや時差出勤を活用してフレキシブルに働けます。 ・グローバル展開を進めており、スキルやご志向に応じて、海外駐在や外国籍のかたと業務を進めるチャンスもございます。
【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】 ・経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・予実管理、事業KGI・KPI設計・モニタリング ・財務戦略の策定、資金調達の実行 ・会社全体の業務プロセス構築
・IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境 ・事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境 ・一般的な経理組織では経験できない、テクノロジー中心に業務を検討できるスキル ・業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与とメンバーマネジメントへ挑戦できるキャリア環境
【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等にメインとして携わっていただく予定です。 ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理・連結決算体制の構築・運用 ・国際税務を含む税務全般 ・経理業務フローの改善業務
「経理を、クリエイティブな仕事へ。」 ファインディの経理チームは、単に過去の数字をまとめるだけの部署ではありません。グローバル展開とIPOを見据え、急成長する事業を「テクノロジー」と「仕組み」で支え、進化させる経理チームを目指しています。 IPOを目指す上場時期のベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。 財務経理全体に従事することに加え、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務です。 事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
【具体的な業務内容】 ・日次業務(仕訳入力、入出金管理等) ・請求書、領収書の処理 ・債権債務管理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・上場準備対応 ・その他経理、財務に関する業務 ・業務フローの改善・効率化
株式会社BuySell Technologies
【組織/配属先の特徴】 ・組織立ち上げフェーズ/経営層との距離が近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・事業現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴 ・法務グループマネージャーのもと、少数精鋭で幅広い領域をカバー 【キャリアパス】 ・法務エキスパート(高度専門領域のスペシャリスト) ・法務グループマネージャー(組織・業容拡大に伴うマネジメント職)
■ 定常的な法務対応 ・各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング ・規程・稟議・社内ルールの整備および改訂支援 ■ M&A・戦略法務 ・M&A・組織再編における法的DD、契約レビュー、契約交渉の実務支援 ・PMIにおける法務領域の実務対応(規程統合、契約承継、コンプライアンス対応 等) ・新規事業・アライアンスに関する契約スキーム検討および法的論点の整理 ■ ガバナンス支援 ・取締役会・株主総会運営に関する実務サポート ・株式関連・コーポレートアクションに関する実務対応 ・グループ会社のガバナンス体制整備に関する実務支援
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
■事業本部のマネージャーとして、大企業、上場企業の決算・開示などの経理を主軸としながら、IPO支援やM&A、独自のAI(ミラクル経理)導入支援といったスポット業務もあり、会計士としての専門性を活かすことができます。 ■一部ではなくクライアントの会計・経営に一環して携わることができます。 ■平均年齢30歳程度と若く、20代から裁量もった仕事ができるのは魅力の1つです! ■結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実!女性も多く活躍できる環境です。
当社は、決算・開示などの継続支援(Long業務)を通じて築いた信頼関係を基盤に、IPO支援・M&A・事業再生・AI導入支援などの高度な経営課題(Short業務)を解決する、独自の伴走型コンサルティングを展開しています。 専門家やプレイヤーの枠を超え、Long・Short双方のサービスを統括し、顧客・組織・事業を横断的にマネジメントすることが、本ポジションに期待する役割です。 <具体的な業務内容> ・Long・Short双方の統括 ・IPO・M&A・事業再生など高度案件の推進 ・大企業クライアントとのリレーション構築・経営層への提案 ・品質・収益・進捗管理 ・メンバーの育成・評価・マネジメント
明星監査法人
■大手出身のパートナー陣が設立した法人であり、高品質な監査ノウハウがベースにあります。 ■単なる定型的な監査業務にとどまらず、10社におよぶIPOベンチャーのショートレビューやM&AなどのFAS業務にも一貫して関わることができます。 ■通常期は18:30にはほぼ全員が退社しており、家庭との両立やプライベートの時間も大切にできる環境です。 個別事情に合わせてライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談も可能です。
<具体的な業務> 金融商品取引法監査やIPO監査など、監査業務全般をお任せします。 また各種アドバイザリー業務へのクロスアサインも可能です。在籍している公認会計士と共に協力し合いながらキャリアを積んでいただけるポジションです。 ・法定監査業務(金融商品取引法・会社法・有責法・医療法など) ・上場準備企業への監査業務・株式上場支援業務 ・その他の監査業務・保証業務 ・財務デューデリジェンスをはじめとしたM&A支援業務 ・企業価値評価業務 ・コンサルティング業務 等 ■募集背景:案件・クライアント増加に伴う増員募集
①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能
事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 1.事業再生・経営改善支援業務 (事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与) 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 (主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント) 3.事業成長支援・事業承継支援業務 (経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援) ※補足:上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。2および3の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築
<明確な評価基準で成長を続けられる!> キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。 できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。 <環境を柔軟に改善する文化> 「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません! 思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。
【具体的な業務内容】 ■会計ソフト(マネーフォワード・freee・弥生など)への入力、チェック ■月次監査業務(試算表作成・確認) ■決算業務の補助、法人税等申告書の作成補助 ■年末調整、確定申告業務 ■来客・電話対応などの庶務業務 など <入社後の流れ> OJTで使用ツールの使い方や社内の業務フローを教えていきます。 年末調整や確定申告といった、年1回の業務を経験していただく予定です。 ※経験豊富な方であれば、社内のルールに慣れれば3カ月ほどで独り立ちができます! その後は、スキルや経験に合わせたクライアントをお任せしていく予定です。 ※業務が問題なく進められるようになれば、週3日~4日のテレワークもOK★ ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員
AnyMind Japan株式会社
・2016年にシンガポールで創業されたITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域、25カ所に拠点を展開。社員数は2,100名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。 ・D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しています。 ・海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年にグロース上場しています。 ・「法務×英語」のスキルを活かし、Legalチームのリーダー候補として、AI(AX)を駆使した法務基盤の再構築、およびM&Aや新規事業に伴う高度なリーガル業務を牽引いただける方を募集しています。
今回はLegalチームのマネージャー候補として、急成長するビジネスの法的基盤を再構築し、組織の守備力と機動力の最大化を担っていただきます。 事業拡大やM&Aなどにより増加した多分野の案件に対応するだけでなく、「法務相談・インシデントが起きにくい組織作り」をリードします。AIを駆使した効率化・最適化と、現場のリテラシー底上げを両輪で進め、AnyMindグループ全体の「自律的な成長」を支えることがミッションです。 ▼定常業務 ・グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務 ・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ・M&A、JV組成、新規事業立ち上げに伴う法務業務 ・機関法務等に伴う各種登記手続き(外部専門家との連携を含む) ・内部監査サポート/内部統制整備業務(法務関連) ・既存事業に関する事業部からの法務相談対応 ・省庁/官庁/法務局対応(登記簿・印鑑証明書取得対応含む) ▼対人交渉・インシデント対応・仕組み化 ・複雑な案件において、事業部長と連携しながら交渉や問題解決をサポート。 ・トラブル対応だけでなく、発生要因を踏まえた業務フローや契約プロセスの改善、効率化の提案も行う。 ▼現場リテラシー向上のための教育・啓蒙活動 ・過去事例やよくある相談内容を整理し、ガイドライン作成や勉強会を実施。 ・現場メンバーが判断しやすい環境づくりを進め、日常的な業務をスムーズに進められるよう支援する。 ▼法務業務のAX推進 ・法務全体のAI化の推進:契約・稟議・ナレッジ管理等を含め、法務業務全体の効率化・仕組み化を推進。 ・AI契約レビュー運用:AI契約レビューツールを日常的に活用し、レビュー基準やノウハウを蓄積しながら、運用フローを継続的に改善。 ・法務業務におけるAI活用提案:契約業務に限らず、法務領域全般における新たなAI活用方法を検討・提案。
・法人税務の経験を活かし、M&A・組織再編領域へ専門性を広げられる これまで培ってきた法人税務の知見をベースに、会社分割や株式譲渡、事業承継など、M&Aに関わる税務論点に実務で携わることができます。 ・税務・財務・M&Aを横断して経験できる希少なポジション 税務論点の整理だけでなく、企業価値評価書のチェックや財務DD、財務モデリングなどにも関与いただくため、税務に加えて財務・M&A領域の実務経験を積むことができます。 ・専門家としてフロント・顧客に近い立場で関われる 営業部門や外部専門家と連携しながら、案件推進における税務・財務面の品質向上を担うため、単なるバックオフィスではなく、事業の成長を支える専門職として活躍できます。
・M&A仲介案件における税務論点のサポート 株式譲渡スキームや組織再編スキームなど、各案件における税務上の論点整理や外部専門家との連携、実務面でのサポートをお任せします。 ・企業価値評価書の整合性チェック M&Aコンサルタントが作成したクライアント企業の評価書について、前提条件・算定ロジック・財務数値の整合性を確認し、必要に応じて修正提案を行っていただきます。 ・財務モデリング・財務デューデリジェンス支援 事業再生コンサルティング事業において、案件状況に応じて財務モデリングや財務DD業務にも関与いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:これまでは一部業務を外部専門家と連携しながら対応してきましたが、案件数の増加に伴い、事業成長を支える専門支援体制の強化を進めています。税務・会計・法律などの知見を活かし、各事業の成長とディールクオリティの向上を支えていただける方を募集します。
株式会社プロ・スタッフ・ソリューションズ/和田・古藤田会計事務所
通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも残業ゼロのスタッフがいるなど、プライベートと両立しやすい環境が最大の魅力です。フラットで風通しの良い組織風土があり、抜群の定着率を誇る職場で長期的に安心して働けます。
ご経験に合わせて、下記業務をお任せしていきます。 ・月次巡回往査、決算・申告書作成・記帳代行・各種データ作成、税務相談 ※1人あたり10社程度をご担当いただく予定です。 ※会計ソフトは、事務所で特定のものに決めてはおらず、クライアントが使用しているソフトを使用するスタイルです。 ※クライアントの決算時期が重ならないよう、各スタッフの業務量の調整をしっかりしています。社員それぞれが、裁量をもって各自でスケジュール調整を行っていただける環境です。
オーナーズ株式会社
■クライアントは中小企業のオーナーがメインです。オーナー経営者のためウェルスマネジメント領域と隣接しています。そのため多くの場合、一生に一回の事業の売却。仲介やマッチングサービスとは異なり売り手とのみ契約するので、契約主である売り手の利益最大化のためにサービス提供が可能です。 ■これまでM&A仲介サービスト比較して検討されたオーナー様の90%以上がサービスを利用の実績があります。 ■社員一人一人の自立性を大事にしており、働き方についても、リモートやフレックスのような自由度の高い働き方が可能です ■主担当+レビュアー1~2名のチームで全プロセスを担当するため、幅広い業務領域の経験を積むことが可能です
専属M&Aエージェント(FA)業務 - 主に事業売却を検討するオーナー経営者に対してニーズヒアリング・課題分析を行い、M&A を活用したソリューション、専属M&Aエージェントサービスをご提案 - FAとしてのM&Aの実行支援業務(計画立案、株式価値試算、買い手候補企業のリストアップ ・アプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など) 当社では、プロフェッショナルチームの叡智とDX、AIなどのテクノロジーの融合により、中小企業オーナー向けのFAサービスにおいて驚くほど高い生産性を実現してまいります。 FA担当者は、業務遂行に必要なナレッジへのアクセス・キャッチアップが容易となるとともにAI による提案書ドラフトの自動生成など充実した側面支援が受けられることで、より多くの時間を顧客とのコミュニケーション等に割くことが可能となり、サービスクオリティの更なる向上を目指します。
株式会社YOUTRUST
経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・経営企画・労務・総務・法務といった横断領域について、コーポレート部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。また、ビジネスサイド / プロダクトサイドとの距離が非常に近く、積極的にコミュニケーションを取っていける文化もあります。また、シリーズCにて20億円超の資金調達を行っており、当時から更に事業が前進しているスタートアップにて、幅広いミッションを担っていただけるポジションです。
・経理実務 -月次、四半期、年次決算業務(開示業務含む) -入出金の管理など各種出納業務 -税理士対応(四半期顧問、税法改正対応など) -監査法人対応 ・各種規定とワークフローの運用の整備(各事業部との折衝業務含む) 将来的には、 ・中期経営計画の作成 ・予算実績の管理 ・各種コーポレートアクションの対応 ・その他、経営企画としての分析業務 など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
・東証プライム上場かつグローバル展開する企業において、幅広い経理業務を担うことで、キャリアの幅を広げられます。一部英語でのやり取りが発生するため、語学力を伸ばしたい方にも最適です。 ・「内部統制の見直し・強化」や「海外子会社管理」の経験を積めるため、キャリアの幅を広げ、より市場価値を高められる環境です。 ・全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています(全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ)。
※お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏ま柔軟にアサインさせていただく予定です。 ▼特にお任せしたい業務 ・決算業務(開示) ・当社及びグループ会社の業務改善 ・海外子会社管理 ▼経理部での対応業務 ・単体日次・月次業務 ・決算業務(連結) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料) ・税務業務(税金計算、申告、税効果) ・海外子会社管理 ・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化 ・監査対応 ・自組織の組織開発 ※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。(翻訳ツールを使用可能です) <仕事内容備考> 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:会社の定める業務
■専門性を追求し、高いレベルで社会に貢献できるポジションです。 ■働き方改革に非常に力を入れており在宅勤務も取り入れています。 ・有休消化率も高く、育休の実績もございます。 ・長期就業者も多く、15年以上の就業者も複数います。 ※永続勤務についての報奨金や特別休暇の付与もあり(特別休暇は5年勤務で5日間、10年勤務で7日間) ・マネージャーが朝礼・夕礼を必ず実施するなど、日々の業務もメンバーをフォローする体制があります。 また残業や業務量などが偏らない様に調整しております。 ご家庭、プライベートと両立してお仕事もしやすい環境です。
■当事務所内の審理部門や、グループのコンサルティング会社からの複雑な税務相談案件等をご担当いただきます。 <主な業務> ・税務申告書等のレビュー ・税務判断の妥当性評価 ・税務調査対応のサポート ・税務品質の維持・向上 など <クライアント規模> 上場(子会社含み)~中小企業と幅広いです。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
ファンズ株式会社
当ポジションでお迎えする方には、 連結決算のリード役 として、連結システムの導入・パッケージ化・子会社パッケージ化を主導し、Fintechプロダクト×グループ展開に伴う高度な会計論点を紐解いていただきたいと考えております。また、開示体制の構築や監査法人・ステークホルダー対応にも、連結パッケージ作成に伴う会計論点として一気通貫で関与いただきます。会計のプロフェッショナルとして、当社グループの連結決算基盤の盤石化にぜひお力をお貸しいただきたいと思っております。
連結決算領域におけるスペシャリストとして、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ・経理・財務会計業務 ・グループ各社における月次/四半期/年次の 連結決算業務 (単体決算は対象外) ・連結システムの導入・グループ会社向けの連結パッケージの作成 ・事業拡大に耐えうる、既存の連結決算業務プロセスの整備・改善 ・監査法人及びステークホルダー対応 ・金融、Fintech、不動産領域を中心とした、各ビジネスの会計論点整理(連結パッケージ作成に伴う会計論点として一体的に対応) ・連結・開示体制の構築 及び プロセス整備 ・IPO準備
株式会社ギブリー
経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。
実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードしていただきます。 【決算・税務実務の主導と執行】 ・単体(月次・四半期・年次)決算業務の進行管理および実務の完遂 ・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行 ・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応 【統制・ガバナンス・事業部連携】 ・各事業部(カンパニー)からの取引・契約に関する会計相談への対応 ・請求フローのチェックと最適化 ・グループ全体の経理規程の整備および運用支援 【チームマネジメント(プレイングリーダー業務)】 ・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー ・OJTを通じたメンバーの育成・指導 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景:売上規模と組織の拡大に伴い「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっている為。将来的には、経理財務グループ全体を統括するマネジメントクラスへとステップアップしていただくことを強く期待した採用です。
【今後のキャリアパス】 経理財務部長として組織基盤を確立していただいた後は、本部長、そして全社の財務戦略を司るCFO(最高財務責任者)へと内部昇格していただくことを強く期待しています。
経理・財務部門の責任者として、IPO準備から将来の大規模組織を見据えた会計体制の構築をリードしていただきます。 ・IPOを見据えた上場企業水準の経理・財務体制およびガバナンスの構築 ・将来の組織規模(1000名〜規模)を想定した、あるべき会計業務フローの逆算とセットアップ ・決算業務(月次・年次)の統括および早期化の推進 ・監査法人、証券会社等との折衝および各種開示資料の作成準備 ・経理財務チームのマネジメントおよび組織強化 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景:当社の売上高は急速な拡大を遂げており、今後のさらなる飛躍とIPOを見据え、コーポレート機能、特に経理・財務基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまで創業期から現任メンバーが兼務で構築してきた体制から、高い専門性を持つプロフェッショナルによる「上場審査に耐えうる堅牢な経理体制」へと移行する重要なフェーズです。今回はあえてCFOや本部長クラスの採用は行わず、自らの手で将来の大企業たるべき組織基盤を逆算してセットアップしていただき、将来的には内部昇格によりCFOを担っていただける「経理財務部長」を募集いたします。
株式会社カンリー
■経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能。 ■自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応えすでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせ「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築するプロセスを主導できます。 自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 ■経営陣と一体となり、組織を進化させる 経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、 経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント(育成・進捗管理) ・既存業務の効率化(AI利活用による) ・その他上記に付随する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急拡大の為
【裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる】 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代〜30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 【マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦】 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。
事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか?また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート ・開示資料作成(有価証券報告書等)のサポート・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急拡大の為
・グループ会社で、2期連続数億以上の利益!毎年1.5倍成長を続けていて業績好調! ・東京オリンピックの選手村にも当社の技術が採用されました! ・社食で3食無料で飲食、金曜日にはお酒を飲むこともできます。 ・クライアントは医療福祉業界になりますが、完休2日制(土日祝休)、入社半年後から週2までのリモート可能!時差出勤制度あり、有給消化率95%と働きやすい会社です!
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ▼Accounting & Tax業務(財務会計領域) ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応、開示実務・J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援、業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー、内部統制に関する業務 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など)、システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有、経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・創業期のベンチャー企業から安定成長期を迎える成熟企業まで個々の企業が直面する多種多様な場面および経営テーマに応じて、各分野の高度な知識と豊富な経験を有するプロフェッショナルが高品質なサービスを提供することにより、企業価値の向上をサポートします。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のみならず、M&AやIPOを含む企業の成長戦略を推進する役割を果たし、企業価値向上に貢献するCFO、経営陣のビジネスパートナーです。 ・IFRS、トランザクション、DXを含むプロセス向上化、コーポレートガバナンス等、財務会計アドバイザリーサービスの様々な領域にチャレンジしていただける環境です。
財務会計アドバイザリーの領域を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ●海外M&Aの場面で: - 企業結合会計、連結会計支援 - PMI(買収後統合)支援 ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収 ●海外進出・上場の場面で: - IFRS・US GAAP等導入支援 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援 ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場 ●組織・業務の再編・改善の場面で: - 組織再編に係る会計支援 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援 - 管理会計の高度化支援 - シェアードサービスセンター導入支援 - 経理・決算オペレーション支援
山田コンサルティンググループ株式会社
■フロント/ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています ■充実した研修、育成カリキュラム ■NO残業Day」の設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク(在宅勤務)などを導入し、柔軟な働き方をサポート ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やM&A役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。いずれも多彩な業種、業態の企業を知ることができる環境で、業務は社会的な意義も高く、経営に直結する仕事です。 <具体的な業務内容> ・リサーチ(市場調査・競合調査) 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析) 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、Accessなどを用いた加工業務) ・企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成(Excel,PowerPoint) ・デューデリジェンス対応補助 ・その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング・・・他)
税理士法人YFPクレア
■働き方 ・残業は月20時間以内です。平均で週40時間以上は働けないなど社内での労働環境を徹底しています。 ・リモートワーク、フレックスタイム(コアタイムなし)も導入しています。 ・始業時間も10:00で朝がゆっくりできたり、時短勤務や働き方に対してフレキシブルな対応が望めます! 大手でバリバリ働いて疲れた方や、家庭との両立に悩んでいる方にはおすすめです! (現在産休取得者2名と在宅で勤務している方もいます) ・事務所内はパーテーションもなく広々と風通しの良い環境です。社内行事なども年に1回の納会のみ行っています。
■法人顧問業務(担当 15社~20社) ・税務・経営・決算サポート ・税務相談、各種申告業務 ・巡回往査 ・記帳代行 【使用会計ソフト】 ・会計王、freee、MFクラウド、弥生、TKC 【クライアントについて】 東京、埼玉、神奈川、千葉を中心に、中小企業のクライアントメインに担当しています。 売上規模:100万円から100億円 業態:医業・不動産・漫画家・社会福祉法人など幅広くあります。
経理部門のマネージャー、将来的にはCFO(最高財務責任者)候補として、IPOプロジェクトのコアメンバーとしての活躍や、全社の財務戦略を牽引するキャリアを描けます。
日次〜年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・決算業務:日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・監査対応:監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備:上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援 ・業務改善:経理システム(ERP等)の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験 我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。今後も大きな成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。 ・成長戦略としてのM&Aを活用する現場 成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、事業経営、企業投資、ファイナンス、問題解決など多くのスキルを駆使して下される高度な経営判断の現場を作る一員として、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。 ・投資(M&A)と事業経営(PMI)双方の実務能力を磨ける成長機会の提供 M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点からの戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます。 ・優れた経営層とメンバー 豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、専門知識やスキルを高めることができます。
■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む) ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み(経営管理部との連携含む) ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進(関連部門との連携の主管任務含む)
◆『法人グループ』『資産管理グループ』『FAS/コンサルティンググループ』どのグループに属していても、業務内容や本人のキャリアパスに応じて横断的に業務を行うことが出来ます。 ◆業務用PCとスマホを貸与しており、在宅勤務も導入・実践済みです。 ◆クラウド型グループウェア、eラーニング、クラウド経費精算など、会社に出社しなくても様々な業務管理が出来るよう整えています。 ◆子育てや介護と両立したい人、ガンガン働いて成長したい人、ワークライフバランスを取りたい人、その人にとっての【働きやすさ】を重視しています。 ◆運転免許のない若手スタッフの代わりに、パートナーが運転する車でクライアント先に向かう事があるなど、日頃から相談しやすくフラットで風通しの良い雰囲気です。
・相続税申告 ・資産承継コンサル(相続試算、分割対策、納税対策、土地有効活用等) ・事業承継コンサル(株価算定、組織再編、持株会社設立、持株会組成等) ※金融機関・ハウスメーカー・司法書士法人等からの紹介が多く、地主や会社役員等の富裕層に向けたコンサルとなります。 ※地主所有の法人、外資系企業サラリーマンの不動産運用やストックオプション等、法人と関連する業務も発生するため、法人関連業務も必要となります。 ※年間の相続税の申告業務実績は200件以上、相談業務を含めると300件を超える案件流入があります。 ※事業承継、事業再生の専門家として、外部機関へ出向の要請をいただくこともあり、専門家として信頼を得ています。 ※永田町にもオフィスがございます。居住地や業務経験等を相談の上、決めさせていただいております。
更新日:2026年09月08日
①上場企業グループ約1,500名・海外展開ありの経営管理を「統括者」として担えるー単体経理の延長ではなく、連結・海外子会社・グループガバナンスまで含めた、難易度の高いグループ経営管理を統括できます。 ②CAO(執行役員クラス)への登用を前提とした採用ー実績に応じて、経営管理領域の執行責任者への登用を予定しています。経理統括に留まらず、経営の中枢を担うポジションです。 ③「拡大し続けるグループ」だから、体制を創る仕事が尽きないー急成長するJAPAN AI事業、海外展開——完成した体制を回すのではなく、事業の変化に合わせて管理体制を設計し続ける「攻めの経営管理」を担えます。
■決算・開示統括 ・単体・連結決算の統括(月次・四半期・年次)・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成統括 ・監査法人対応の責任者・新規事業・新収益モデル(AIエージェント・OEM提供等)に対応した会計処理方針の立案 ■グループ会社管理 ・国内外グループ会社の経理体制整備・決算指導・ガバナンス強化 ・海外子会社の管理体制構築、海外監査人対応・新規子会社立ち上げ時の管理体制構築・グループ内資金政策 ■経営管理・内部統制 ・管理会計・予実管理体制の高度化、経営陣へのレポーティング ・J-SOX対応・内部統制の整備運用・社内規程類の整備 ■組織マネジメント 経理・経営管理組織のマネジメント・育成・経営陣・監査役・監査法人・証券会社等ステークホルダーとの折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為
JAPAN AI株式会社
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる 生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。 ②IPO準備の中核を担える 将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 ③経営判断を支える情報基盤を創れる 経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。 ④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。
将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※下記①②がメインの業務となります。 ※③~⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。 ①経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 月次決算:財務諸表の作成、セグメント別損益管理 - 論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 - 法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 - 監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ②チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化 下記業務に関してもご興味とスキルに合わせてご経験いただくことが可能です。 ③IPO(新規株式公開)準備業務④M&A関連業務⑤財務戦略・経営管理 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為
① 上場企業グループ約1,500名・海外展開ありの経営管理に携われる 単体経理の延長ではなく、連結・海外子会社・グループガバナンスまで含めた、難易度の高いグループ経営管理に関与できます。 ② IPO準備の中核を担える JAPAN AIは2年以内のIPOを目指すフェーズです。開示体制、内部統制、会計方針、規程整備など、上場準備の中核領域を主導できます。 ③ 「拡大し続けるグループ」だから、体制を創る仕事が尽きない 急成長するAI事業、海外展開——完成した体制を回すのではなく、事業の変化に合わせて管理体制を設計し続ける「攻めの経営管理」を担えます。 ④ 経営と近い距離で、意思決定に直接貢献できる CEO、CFO候補、事業責任者と近い距離で、経営判断に必要な数字・論点・示唆を提供するポジションです。
本求人は、経理・財務/経営管理領域における複数ポジションをまとめた「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 ジーニーグループは東証上場企業として国内外に複数のグループ会社を擁し、グループ全体で約1,500名規模まで拡大しています。 そのなかで、2023年4月設立のJAPAN AI株式会社は、3連続で年間約100名の採用を継続し、現在約270名規模まで成長しました。 「AI市場国内No.1」を掲げて事業が急拡大する一方、経営管理体制の高度化が最重要の経営課題となっています。 ・JAPAN AIの2年以内のIPOに向けた経理・財務・開示体制の構築 ・グループ全体の連結決算・海外子会社管理・ガバナンス強化 ・M&A、新規事業に伴う会計論点への対応 これらを担う人材を、実務の中核から統括者まで幅広く募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為
将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補ととして以下の業務をお任せします。なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションですが、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。※番号順に、優先度の高いスキルとさせていただいております。 ① 経理財務基盤の構築と高度化 - 月次・四半期・年次決算の総括 - 法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 - 会計システム導入:選定・運用・改善及びその周辺システムの提案等 ②IPO準備・開示体制の構築 - IPOを見据えた経理、財務、開示体制の設計および整備 - 適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築、運用等 ③ 財務戦略、経営管理 - キャッシュフロー管理、資金繰り予測、運転資本管理等 ④ M&A関連業務 - 買収候補先に対する財務デューデリジェンスの実施、管理等 ⑤チームマネジメント、組織構築 - 経理部門の組織設計、人員計画、採用戦略の立案・推進等
税理士法人OCパートナーズ
■自由度高い職場環境で、有給も取りやすい環境です。 ■繁忙期とのメリハリをつけながら自身の仕事の裁量はまかせてもらいます! ■税理士等目指す方は学校に通いながらの勤務も可能。 ■5年~10年勤務して頂いた方の独立は応援致します。
税務会計業務、起業支援、資金調達支援、リスクマネジメント業務、経営コンサルティング業務等 ※新設法人のお客様が多く、設立から全てをサポートしております ■お客様は来社されることが多く、巡回は1社あたり3か月に一回程度です。
税理士法人令和会計社
事業承継・医療法人コンサル・M&A・開示支援・IPO支援・J-REITなどに幅広く関わることができます。 現在力を入れているのは連結決算支援で、クライアントも増加中! 記帳代行等については専門スタッフが在籍しているため、フロントとしての活躍を期待します。 年収についても前年度実績を最大限考慮します! ■平均年齢30歳程度と若く、20代から裁量もった仕事ができるのは魅力の1つです! ■結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実!女性も多く活躍できる環境です。
様々な企業の税務業務を通し幅広い経験が積めます。 【業務内容】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・社会保険手続き業務 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■真の総合型税理士法人 通常大きな税理士法人は、業務毎に事業部を構成(例えば資産税部など)されていますが、当社ではクライアント毎に構成しています。そのためお客様のニーズに合わせて対応でき、幅広い業務領域をカバーするからこそ「All Round Player」を目指せます。 またこの体制はお客様にとっても大変有効で、全ての業務に同じチームが対応する(ワンストップサービス)という利点があります。このような体制にすることでお客様との関係は深まり、真のビジネスパートナーとなることができます。
アーチーズ株式会社
・フルリモート勤務可能です! ・アジアを中心に8か国で展開中、今後はアメリカ進出を目指しています! ・5年以内にIPOを掲げている為、IPO準備にも関わることができます! ・事業の面白さや成長性に興味を持っていただける方は是非ご応募ください!
専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 ・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報(MNPI)・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定 ・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正(レンジ化・抽象化等)する最終判断・処理 ・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用 ・将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化 ・事業成長に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築(AIツール活用による効率化の検討含む)
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