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現在の検索結果：724 件（351～400件）
企業名非公開
更新日：2026年05月02日
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年05月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 税理士としての専門性を活かしながら、税務顧問にとどまらず幅広い業務に携わることができます。 ■税務顧問 ・法人税・消費税申告、税務相談、節税提案 ■会計・コンサルティング ・事業計画策定支援/業務改善／効率化支援 ・決算開示支援/IFRS支援 ・不正調査 ・顧問／相談 ■M&A・事業承継（経験不問／OJTでキャッチアップ可能） ・Financial Advisory/Valuation／Due Diligence/PMI／事業承継型投資 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援/IPO支援/内部統制（J-SOX）支援 ※クライアントは上場企業・ファンドが中心です。 ※まずは税務顧問からスタートし、ご本人の希望・適性に応じてコンサル業務へ広げていただけます。
【業務内容】 クライアント（上場企業やファンドが主です）に対しての下記支援を行います。 ■M&A・事業継承 ・Financial Advisory-Modeling ・Valuation ・Due Diligence ・Purchase Price Allocation ・PPA-Post Merger Integration ・PMI ・事業承継型投資 ■会計アドバイザリー ・事業計画策定支援 ・業務改善/効率化支援-決算開示支援 ・IFRS支援 ・不正調査 ・顧問/相談 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援 ・資金調達支援 ・IPO支援 ・内部統制（J-SOX）支援 ・内部監査支援 ・ストックオプション導入支援 ・社外役員派遣 ・ベンチャー投資 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
PayPayカード株式会社
【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。同社の更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 【本ポジションの魅力】 管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。
・中長期計画の企画、立案 ・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ・年度予算の企画、立案、実績管理 ・その他経営課題の解決およびその支援 【業務内容に関して】 配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。
★経理としての基礎だけではなく、現預金や株、不動産、VC投資、アート、ワイン、さらにはレストラン経営まで多種多様な資産管理を経験でき、「資産管理のスペシャリスト」のとなる知識をつけることができます。 ★研修が充実！入社後は、OJTに加え、代表や経験豊富な先輩社員が様々な勉強会を実施します。「タスク管理」等の社会人スキルを養う内容から、「経理」「税務」に関することまで幅広く学ぶことができます。 ★働く社員を大事にしています！働き方の相談（週4勤務やアルバイト、時短、時差出勤など）が可能です！ ★評価制度を策定し、頑張りをしっかりと社員に還元できるよう制度を設けています。 ★キャリアパスとして、どこでも通用するバックオフィス力と富裕層クライアント・投資先企業との人脈が得ることもできます。
お客さん個人や資産管理会社の経理をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・月次締め業務 ・単体決算業務 ・税務業務（顧問税理士との連携。申告・納税確認） ※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。 ※クライアントによっては、「勤怠登録や、給与明細の確定、帳票作成」等労務的な業務も行います。 ■担当者数：3件程度を想定 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
GMOフィナンシャルゲート株式会社
更新日：2026年04月30日
【少数精鋭で柔軟な組織】上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。 現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、将来的には経営企画としての全社かじ取りに加え、プライム上場やIR施策の企画・立案や投資家対応の担当も視野に入れています。 将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。 【経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境】 社長、役員等の経営陣とコミュニケーションをとりながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。
CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。 【IR業務全般】 ・決算説明会資料の作成（日本語・英語）・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）その他の各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等）・そのほかIR業務に関する全般の業務 上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。 【PR業務全般】 プレスリリースの作成・発信・外部メディアの取材対応・コーポレートサイトの改修 社内ポータルサイトの管理・運営・各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等） ※将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。 ・中期経営計画、全社戦略の策定・予算策定/KPI設定・モニタリング・組織課題の分析と対応・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）・資金調達・将来的なプライム市場への上場プロジェクト ・ESG対応・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
・事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 ・受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ・社長直下で働けるチャンスです！
現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制（J-SOX法）に関する業務】 ・リスクアセスメント・課題の抽出および改善提案 ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 【内部監査】 ・年間監査計画の策定・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告・フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎】 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ ・在宅勤務制度あり(入社半年後、週2までリモート可能) ・WLB◎仕事とプライベートが充実することで一人一人が存分に力を発揮できると考えています。充実した福利厚生制度があります！
経理財務部は経理課をスケールUPする形で2023年10月に新設された組織です。経理課と財務課に役割を分けて運営していますが、小規模な組織ですので、まだまだ一体運営の状態です。 会社の成長に伴い、経理課の組織強化に向けメンバーを募集いたします。 経理としての一般会計業務推進を御担当頂くと共に、経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮頂きたいと考えておりますので、経験を活かしていただきながら経理業務の経験を積んで頂けるポジションとなっています。 経理財務部門の今後を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【経理の業務内容】※主担当の支援 ・月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）・連結決算システムへの入力、データ照合 ・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案 【財務業務】 ・グループ全体の財務戦略立案のサポート ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
事業部門だけでなく、経営陣との距離も近い仕事が多く、いわゆるナビゲーション機能も担う「経営法務」の仕事です。会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。 業務範囲は広いですが、その分、法務として経験できる範囲も広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。ジョブローテがなくキャリアに行き詰まることもありません。 業務担当制の下で存分に力を発揮できていない方、「経営法務人材」を目指している方、大歓迎です。
『業務範囲の拡大及び案件増加による補充』です。契約書作成・各種規約改定等の契約法務、株主総会・取締役会事務局運営・株式関連事務・商業登記・契約書管理等の商事法務、資本政策、子会社管理、各種プロジェクト関連、破産案件処理、Pマーク関連対応等を少人数で行っております。業務範囲の拡大及び案件の増加に伴い、会社の戦力として中心で主体的に働くチャンスを探している方を追加募集いたします。 【業務内容】 法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 【契約法務（メイン）】 ・契約相談ヒアリング、契約書、規約のレビュー、ゼロドラフト、案件管理、製本、捺印手続き、PDF保管、管理 【商事法務（サブ）】 ・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで） ・取締役会及び経営会議運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで） ・株式実務関連（証券代行との手続き全般）、商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） 【法務関連業務（サブ）】 ・組織再編関連、業務改善関連、稟議関連、Pマーク更新、コンプライアンス関連、電子公告、定款規程管理、子会社管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
株式会社ミスミグループ本社
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える ・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる ・資格取得や専門性向上を目指せる環境
・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告＜約60％＞ ・J-SOX（内部統制）評価業務の統括（全社統制／業務プロセス／決算財務／IT）＜約30％＞ ・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理＜約10％＞ ①内部監査室ミッション 当グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 ②チームミッション ・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行 ・監査品質の担保と継続的な改善 ・チーム体制の構築およびメンバー育成 ※出張あり（数日～1週間程度）
【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。
拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂き、将来的にはこれら全体を統括する幹部候補としての経験者を募集いたします。 ・四半期決算における税金計算・各種税務申告、届出書対応・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計（連結及び単体）・税理士法人対応・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・各取引に係る税務相談対応 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ・税務情報の整理・正確性の向上 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、海外進出・M&A・組織再編のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です！
学習塾事業を主軸に展開する当社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）、契約法務などをご担当いただきます。 【詳細】 ■株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成） ■会社規程、マニュアルの制改定 ■コンプライアンス対応、社内研修 ■個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む） ■契約書レビュー（和文・英文） ■CLC（全社内部統制） ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
・未経験からでも応募可能。エンタメ業界に強い関心のあるかたをお待ちしています。 ・ゲーム・エンターテイメント事業部について、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心にグッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 ・自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響するダイナミズムを感じていただける環境です。
・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等 経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化 ・定例の役員会での情報提供 ・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート ・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション 等を担当いただきます。 当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。各社の経営層や事業責任者（プロデューサーや各職種マネジャー等）と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社エアークローゼット
■チームミッション：経理業務・数値分析を通じて経営に必要なアドバイスを行うポジションです。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ■キャリアイメージ：向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。今後さらに国内外で事業を拡大していく中で、海外連結含め様々な業務に携わるチャンスがあります。 ■社内風土について：対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 ■業務内容： ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・日々の経理業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。
株式会社BuySell Technologies
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【グループ全体の資金財務戦略の立案】 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 【調達】 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化・システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） 【財務組織のマネジメント】 ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ・各施策の戦術レベルでの検討、仕組化・採用、評価、面談 ※また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験 我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。今後も大きな成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。 ・成長戦略としてのM&Aを活用する現場 成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、事業経営、企業投資、ファイナンス、問題解決など多くのスキルを駆使して下される高度な経営判断の現場を作る一員として、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。 ・投資（M&A）と事業経営（PMI）双方の実務能力を磨ける成長機会の提供 M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点からの戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます。 ・優れた経営層とメンバー 豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、専門知識やスキルを高めることができます。
■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む） ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）
■クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です ■単体決算を始め、連結決算、開示業務、連結納税など、業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます ■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。 ■経理財務の実務経験をキャリアの軸足に大手企業の実務に携わり、経理業務の専門性＋α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております
◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。 ◆ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。
【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。 ・目まぐるしい変化に対応し、『ルーティンワークではなく未来を作っていくこと』『会社を大きく成長させていくこと』に面白みを感じて頂ける方にはとてもおすすめの環境。圧倒的な成長を続けるメガベンチャー企業！ ・20～30代のメンバー中心に、お互い協力し合いチームで目標に向かう風土があります。 【働き方】 ・現在週の半分ほどはリモートワーク勤務を導入のハイブリッド勤務が可能！働き方の改善・人材の育成や定着にも力を入れています。
【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
会社全体を俯瞰的に見る視点 経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験 ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリング グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ※キャリアステップ；マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員、子会社CxO
・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング（交渉、DD）、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、 KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 ・共通：M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務例】 ■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み （経営管理部との連携含む） ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）
株式会社トライグループ
当社は「家庭教師のトライ」、「個別教室のトライ」をはじめとして、学習塾事業を主軸に全国展開している教育業界のリーディングカンパニーです。本ポジションでは経理財務領域のメンバーとして、伝票業務などの基本的な実務から、有形固定資産管理、決算業務等を対応いただきます。 ・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です！
■伝票業務 ■月次／年次決算／四半期決算業務 ■有形固定資産管理 ■監査対応 ■IFRS対応 ■経費管理 ■収益管理 ■資金繰り管理 ■経理関連業務の改善、効率化対応 ※グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※使用会計ソフト：Super Stream ※変更の範囲：当社業務全般
株式会社レアジョブ
■本ポジションの魅力 ▼上場基準の実務を“自分の判断と裁量で”リードできる 開示資料の作成、監査法人との折衝、決算取りまとめなど、一連の制度会計業務を、方針決定や論点整理も含めて主導していただきます。 組織再編やM&A等のコーポレートアクションへの対応、新サービスに応じた会計方針の検討など、現場で判断しながら進めるテーマも豊富で、変化や成長を実感できるポジションです。 ▼複数子会社の連結を、全体感を持って担える グループ売上約100億円・子会社3社という全体を見渡せる規模の中で、連結決算、グループ間取引、海外子会社の対応など、多様な会計論点に対応いただきます。 財務会計数値の動きから、事業構造や経営の全体像を数字で捉える力が磨かれる環境です。 ▼“会計の仕組み”そのものを自ら設計できる 個人・法人・学校という3つの市場に対し、それぞれ複数の事業モデルを展開しており、新たなプロダクトも次々に立ち上がる環境です。 それに伴い、収益認識や会計処理方針、勘定科目の分類・ルール整備など、「会計のあり方」そのものを考え、数字の背景にあるビジネスの構造や経営の意図を読み取り、実務へと落とし込む役割が求められます。 また、業績管理やKPIモニタリングといった管理会計領域にも一部関与いただけます。
【具体的な業務内容】 ・グループ全体の連結月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・有価証券報告書、決算短信など開示資料の作成および監査法人との対応 ・会計／税務論点の整理、監査対応、税務対応 ・資本業務提携やM&Aなどのコーポレートアクション対応 ・収益認識や会計処理方針、勘定科目ルールなどの会計ポリシー設計 ・業績管理やKPIモニタリング等の一部管理会計業務 ・業務設計の見直しや標準化、チームメンバーの育成など組織マネジメント業務 ▼グローバルな会計領域に挑戦できる 海外子会社が3社あり、IFRSの会計知識、為替変動への対応、移転価格税制など国際的な論点に関与する機会があります。海外子会社のメンバーとのやり取りも発生するため、グローバル経理としての専門性と視野を広げられる環境です。（スキルやご志向に応じてアサインされるため、現時点で英語に自信がなくても問題ありません。） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・目まぐるしい変化に対応し、『ルーティンワークではなく未来を作っていくこと』『会社を大きく成長させていくこと』に面白みを感じて頂ける方にはとてもおすすめの環境。圧倒的な成長を続けるメガベンチャー企業！ ・20～30代のメンバー中心に、お互い協力し合いチームで目標に向かう風土があります。 【働き方】 ・現在週の半分ほどはリモートワーク勤務を導入のハイブリッド勤務が可能！働き方の改善・人材の育成や定着にも力を入れています。
【具体的には】 ・グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 ・グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS（Cash Management System）運用 ・債権の請求～回収までのプロセス構築、整備 ・社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 ・金融機関（銀行、カード、リース、決済代行etc）対応 ※同時に経理業務も担って頂き会計知識をキャッチアップすることもできます ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ■会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ※その他、ご本人の意向や適性により税務、財務、グローバル、株式管理業務にもチャレンジ可能です ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
明治安田生命保険相互会社
◆フルフレックス制度やリモートワークの導入をしており、柔軟な働き方が可能です。実際に、子育て中の方は送り迎えの時間は中抜けをするなどして、業務にあたっています！ 「ワーク・ライフ・マネジメント」の推進に向け、 「育児」 「介護」 「治療」 「女性の健康課題」の4カテゴリーで環境整備や各種支援策の拡充に取り組んでいます。 男性職員の育休取得については、取得率100%、平均取得日数1ヵ月を目標に推進しています。対象者への取得勧奨や、取得状況を経営管理職の評価に反映する運営等に取り組んだ結果、2024年度の男性育児休職取得率は2020年度から5年連続で100%となりました。 ◆業界未経験の方も活躍中です。 ◆通常期は20時にはオフィスが閉まり、繁忙期であっても22時にはPCが強制シャットダウンするため、過重な残業にならない仕組みになっているなど、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」として「ホワイト500」に9年連続で認定され、今回上位50位以内にランキングされました。引き続き、従業員の健康づくりに積極的に関与し、健康経営の推進に取り組んでいきます。
■収益管理部 経理・税務グループにおいて、企業内税理士として下記のような業務を担当いただきます。 ・決算に関する業務 ・申告・納税に関する業務 ・税務照会、税務調査に関する業務 ・国内・海外グループ会社に関する業務 ・新規プロジェクトに関する業務 等 ※将来的に、会計事項にチャレンジいただける可能性もあります。
・20年来のサービス運営によるユーザー基盤・顧客基盤がありながら、新規事業の立ち上げも加速しており、新しい事業や仕組み作りに挑戦できる機会が豊富にあります。 ・M&Aを含む積極的な事業拡大により、非連続的な成長を牽引しています。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制導入、育児休業取得促進を行っています。
成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。 ■業務 (1)総務領域 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)・株主総会等の推進・準備 ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ●現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営・オフィスレイアウト管理・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営 ・会議ルールの設計・その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進 ・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行（業務改善、BPR等の企画・遂行） 等 (2)法務領域 ●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修 ・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備および点検 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進等 ・内部通報（ヘルプライン）対応 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・コーポレート機能強化のため、社長直下の社長室に、FP&Aチームを立ち上げます。経営陣に近い立場で業務を遂行していただけます。 ・スキルや経験、希望に応じて、M&A等や事業推進にも携わることが可能です。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業取得促進を行っています。
・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び、将来の課題に対する打ち手の示唆出しを行っていただきます。 ・現・財務会計、管理会計チームと連携し、集計された数値を確認し、未来の数値を正しく見積もり、経営陣に示唆出しを実施していただきます。 ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般
大塚ホールディングス株式会社
・ホールディングス内部統制部の情報セキュリティチームとして、グループ国内の情報セキュリティのみならず、欧米アジアの海外子会社も含めた幅広い視点で戦略の策定、ガバナンスの構築、リスク管理等の業務に取り組んでいます。 ・本ポジションでは、与えられた業務をこなすのみでなく、自ら進んでグループ各社との協業を企画・立案でき、情報セキュリティの強化に積極的に取り組んでいただける方を募集しています！ ・リモートワークも週2回まで使用可能です。
グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社（国内／海外）施策の推進 ・情報セキュリティ強化プログラムの立案 ・情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開 ・情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等） ・グループ会社とのコミュニケーション（会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応） ・IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応 ・モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善 当ホールディングスには200以上の子会社がありますが、主に主要7子会社を通じて、グループ全体の情報セキュリティの更なる推進業務を担って頂きます。 入社後は国内業務から始めて頂き、徐々に海外との業務もお任せします。
ニフティライフスタイル株式会社
・20年来のサービス運営によるユーザー基盤・顧客基盤がありながら、新規事業の立ち上げも加速しており、新しい事業や仕組み作りに挑戦できる機会が豊富にあります。 ・M&Aを含む積極的な事業拡大により、非連続的な成長を牽引しています。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業取得促進を行っています。
経営企画業務のご経験のある方 歓迎スキル ・管理会計・FP＆A業務の経験のある方 ・バイサイドとしてのM&A経験をお持ちの方 ・IR経験をお持ちの方 ・経営企画部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム戦略領域をご担当されていた方
住友不動産株式会社
・経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです！ ・将来は経理部門の責任者(管理職)としてご活躍いただくことも可能です！ ・現在、有資格者の方を幹として、組織強化に取り組んでいる最中です！経験は勿論ですが、資格勉強で得た知識もしっかりと活かしていただきながら、会社の変革期の重要なメンバーとしてご活躍いただけます！ ・入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。
■管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。 ご入社いただきましたら、①税務申告書作成等の専門業務②通常の経理業務③すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。 【具体的には】 ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
・経営に関する最も重要な課題・施策に対して常に関与し、企業価値に直結する戦略設計に関与することが可能です。 ・高い生産性を生み出す事業部と連携したダイナミックな戦略立案が可能です。 ・社員の成長支援のため、全社研修の実施、業務に必要な知識習得のために、書籍購入補助制度を行い、自己研鑽を促進しています。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、育児休業取得促進を行っています。
・中期経営計画と連動した年間の経営戦略の策定 ・全社戦略・各プロジェクトの作成・進捗管理 ・金融機関とのリレーション構築による資本政策・資金調達の実施 ・年間予算策定、PLの管理、KPI管理 ・FP＆A領域のマネジメント ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・IR戦略の企画立案 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・新規事業の立案、事業開発 ・各種マーケットデータのリサーチとりまとめ、経営陣への課題示唆業務全般
弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画室に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業におけるM&A戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・ノジマ・ニフティとの関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックなM&A戦略設計、推進が可能です。
弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では経営企画部に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 ・M&A実施後のPMI業務 ・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務 ・グループ各社の目標設定、KPI設定 ・グループ各社のFP＆A業務 ・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務 ・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援
▼このポジションで働く魅力 急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。 案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。 会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。 マネジメント層とコミュケーションを取り、経営に直接貢献することができます。
▼ポジション紹介 スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。 ▼具体的な業務内容 新たな事象に対してIFRS会計処理の整理 IPOに向けての準備 経理内体制構築 他部署との連携リード 四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 重要論点について監査法人と交渉し、マネジメントの求める要件との間で落としどころを見つける
PayPay株式会社
▼本ポジションの魅力 ・管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。 ・システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。 ・新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面から事業を支えられます。 ・新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝されます。
▼チーム紹介 主に経理業務に関わる各システムを業務担当者が、円滑にシステムを活用し、社内外のステークホルダーに貢献できる環境を提供しています。 ミッション・ビジョンとしては下記を掲げています。 ・財務課題・リスクを踏まえたビジネス基盤の提供 ・統制を効かせ、かつ自動化を実現したシームレスな会計基盤の提供 ・収益の最大化を実現するための新サービスリリース促進・計上データの提供 ・リスクデータの管理・モニタリング・整備ルール・システムの提供 ▼具体的な業務内容 現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。 ・システム化全般に関しての要件定義～PJ進行～PJ管理 ・業務課題整理（フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成） ・その他アサインプロジェクトの推進 ・業務改善の企画 ・新業務構築といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。
RIZAPグループ株式会社
・積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ・副業可、リモートワーク可能など、働き方や環境整備にも力を入れています。
連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務
・現在当グループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合し、既存の事業や業務のダイナミックな変革や新しい事業サービスを創り出していく、まさに「第2創業期」といえます。新規事業立ち上げに関わりたい方、仕組みを創りたい方等々、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 ・経営陣と距離が近く知見が得られる、幅広い業務範囲を任され責任感が養われます。 ・副業可能、リモートワーク可能、転勤無しなど、働き方や環境整備にも力を入れています。
IR戦略部門では、投資家とのコミュニケーション戦略を構築・実行し、株主やアナリスト、投資家に向けた企業情報の発信を行います。 投資家との関係を強化し、企業の価値を最大化するための戦略立案・実行に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資家対応:国内外の機関投資家、アナリスト、株主とのリレーションシップを管理・強化し、企業戦略、業績、将来のビジョンを的確に伝える ■IR資料作成:四半期ごとの決算説明資料・決算短信、有価証券報告書、その他適時開示資料の作成 ■IRイベント運営:決算説明会、個人投資家向け説明会、事業説明会、株主総会などの企画・運営 ■経営陣との連携:経営層と密に連携し、資本市場へのメッセージを調整・整合させる事 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
HENNGE株式会社
【やりがい／魅力】・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ・多様な働き方を大切にしているので、週の半分リモートワークやフレックスタイム(コアタイム10～15時)、副業OKで裁量◎服装、髪型も自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 金融機関との折衝 資金運用や為替リスク管理 資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行 M&A及び新規事業の検討支援
【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ・ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 ■具体的な業務内容： ・マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
・急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。 ・案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。 ・会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 ・IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。
大手企業グループである当社では、スマホ決済サービスを軸に事業を急速に成長させております。 会社規模拡大に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 具体的な業務内容 ・連結処理に関する業務全般 ・IFRS会計処理 ・IPOに向けての準備・体制構築 ・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 ・英文財務諸表作成 ・会計士対応 ・データ集計・分析
BASE株式会社
連結を含む決算業務の取りまとめや監査対応、開示業務などを担当し、経理部門の体制強化など対応できる幅が広いのが特徴です
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社サイバーセキュリティクラウド
更新日：2026年04月29日
・CISO直下のポジションで、経営層に近い立場からセキュリティ戦略を推進できます ・当社はグローバルに展開する自社ソフトウェアプロダクトを提供しており、世界規模の業務経験を積むことが可能です ・経営陣との直接折衝や、全社横断のセキュリティ課題の解決に関与する裁量の大きな役割です ・新しい制度やガバナンスプロセスの設計・導入を主体的に担えるポジションであり、制度設計から実装までをリードできます ・自らの専門知識と技術力を活かし、企業の情報資産を守るという高い社会的意義を実感できる仕事です
【雇い入れ直後】 ・社内規程および契約書を法令・業界動向に沿って定期的に見直し、ルール整備を主導 ・外部監査対応を支援し、コンプライアンス体制の整備状況を可視化、改善提案を実施 ・法務部門および関連部署と連携し、行政指針や規制を契約書・社内ルールへ的確に反映 ・全社的なコンプライアンス文化の醸成に向けて、社内外への教育・啓発活動を企画・実行 【変更の範囲】 ・会社の定める業務
ハコベル株式会社
・スタートアップで事業の広がりを経験できる！事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができます。 ・社会的課題への貢献「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 【業務内容】 経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。 経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案 ・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援 このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■出社とリモートを組みあわせたハイブリットワークを推奨しています。※2025年5月～オフィス移転を予定しています。 ■グループ全体で、ダイバーシティ＆インクルージョンを推移しており、「多様性」を尊重しています。育児・介護などに関わる社員が、プライべートと仕事をそれぞれの役割を両立させています。 ■マネジメント研修、スキルアップ研修など自己研鑽の機会を提供。働きながらスキルアップが可能です。
Vポイントを中心としたデータベースマーケティング事業に取り組む当社、およびその関係会社の決算業務一般、会計監査・税務調査等の対応をご担当いただきます。 現在当部門は業務改善に積極的に取り組んでいるフェーズでもあるため、業務改善を一緒に後押ししてくださる方（業務プロセスの改善に取り組んでみたい方）を募集します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
・リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、働きやすい環境が整っています ・世界中にニーズのあるセキュリティインフラを支える、ストック型ビジネスモデルでの安定経営 ・急成長急拡大中のITベンチャー企業で、財務経理領域を中心に裁量権をもって、上場企業の管理部におけるプロフェッショナルを目指せる ・事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい環境です。
■業務内容 【雇い入れ直後】 ＜具体的な業務内容＞ 〇月次決算 仕訳伝票起票/売上処理/入金消込支払消込/債権債務管理/請求書発行/各種管理表作成 〇四半期・年次決算 〇開示業務 ・決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成,決算関連資料の作成 〇経理関連システムの運用メンテナンス 〇税理士対応 〇J-SOX対応 【変更の範囲】 ・会社の定める業務
■今年度、新たに立ち上げた監査部は、まだ歴史の浅い部署です。 本ポジションでは内部管理体制構築責任者として、監査部の立ち上げ・体制整備を推進していただくことも大きなミッションとなります。 ■働きやすい環境 ・社長であっても「○○さん」と呼び合うフラットなカルチャー。 ・服装もカジュアルで、社内は穏やかな雰囲気なので、居心地の良い環境です。 ・時差出勤制度があり、残業も少なく、ワークライフバランスの良い法人です。
当社グループの重要な経営基盤である内部管理統制体制の構築およびモニタリング業務を担っていただきます。 単なる「監査業務」にとどまらず、経営・事業の成長を内部統制の視点から支えるパートナーとしての役割を期待しています。 ・当社グループおよびコンソーシアムの内部統制体制の構築および運用状況のモニタリング ・内部監査計画の策定および実行（業務監査・テーマ監査など） ・各部門に対するヒアリング、監査手続の実施、および報告書の作成 ・監査結果に基づく改善提案の実施およびフォローアップ ・経営層・各部門との連携による、リスクマネジメント体制の強化支援 ・内部統制の観点からの経営・事業活動への助言・支援 ・J-SOX対応 ・新設された監査部の体制整備・運用フロー構築・業務プロセスの確立 ・上記に付随するその他の業務
・上場企業の開示経験や監査法人対応など、特殊なキャリアの構築ができます。 ・大いに自由な社風であり、自身の意思決定で新しい業務へのチャレンジも可能です。 ・リモート週1回、時差出勤可能。
・連結含む決算業務（月次、四半期、年次） ・開示資料作成業務 ・監査法人対応 ・税務対応 ・投資家対応 ・予算作成 ・金融機関対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・プライム市場上場企業でのIR業務を通じて、投資家との建設的な対話、ディスクロージャーの充実などの株式市場からの要請への対応を行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる高水準のIR対応を行う力を身につけることができる。 ・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。
IR業務全般 ・IR戦略の立案 ・決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成 ・IRイベントの企画、運営（投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等） ・機関投資家（国内・海外）、アナリストとの対話 ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ・IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ・IR関連のメディア対応 ・同業調査分析 ・IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ・ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーション ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
栗林商船株式会社
■誠実・信頼・社会貢献がポリシーで穏やかな方が集まった職場環境で働きやすい職場です！ ■充実の福利厚生（社宅制度や住宅補助手当等） ■年間休日多め（130日） ■実働7時間勤務（プライベートな時間を大切にできます） ■時差出勤可能（ライフスタイルに合わせた働き方が可能）
・個別決算業務（期末、四半期決算に係るPL、BS作成、月次決算・試算表の作成） ・連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結（ＰＬ、ＢＳ、ＣＦの作成等）） ・開示業務（法定開示書類等の作成） ・通常業務（債権、債務管理、資金管理、為替管理、出納管理、記帳業務） ・税務業務 ・法改正対応 ・子会社管理（経理指導含む） ・監査法人対応 ■従事すべき業務の変更の範囲 ※その後ジョブローテーション等を通じて各業務に携わって頂き、将来的にはグループ会社の経理統括をお任せする事を検討しています。（詳細は別途ご説明させていただきます。） ■就業場所の変更の範囲 室蘭支店、釧路支社、苫小牧支社、仙台営業所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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