【インプット＆基盤固め（入社1〜2年目）】
・子会社現場のバックオフィス全般の定着・最適化・子会社の既存事業における経理・労務・総務実務を正確に回し、現場の状況や課題を把握します。親会社（事業戦略室および専門部署）との連携ラインを確立し、スムーズな運用体制を整えます。
【改善＆マネジメント（入社2〜3年目）】
業務プロセスの構築・改善／現場のチーフポジション・バックオフィス全般のフローを見直し、効率化やデジタル化（SaaS導入など）を推進。子会社経営陣のパートナーとして、労務管理やコスト最適化など管理部門の観点から事業の拡大をサポートします。

仕事内容

出向先の子会社にて、バックオフィス業務全般（経理・人事労務・総務）を幅広くお任せします！現場や経営陣との距離が近く、ご自身の業務改善提案がダイレクトに組織の成長につながる環境です。
【具体的な業務内容】
・経理・財務：仕訳・伝票処理、売掛/買掛金管理、月次・年次決算補助、親会社への報告業務
・人事・労務：勤怠管理、給与計算（社労士との連携含む）、入退社手続き、採用サポート
・総務・法務：契約書管理、備品・設備管理、社内イベント・会議運営、行政手続き
・その他：親会社との連携口、社内業務フローの改善提案
▼こんな方にお勧め
・「特定の一分野」よりも、幅広く頼られることにやりがいを感じる方。経理だけ、人事だけといった専門特化よりも、バックオフィス全般をマルチに動かし、組織全体を支えることに面白みを感じるタイプの方。
・型にはまった作業だけでなく、状況に応じて柔軟に動くのが好きな方。マニュアル通りにこなすだけでなく、「今どこに手が必要か」を現場で自ら判断し、優先順位をつけながらフットワーク軽く行動できる方。
・経営陣や現場のメンバーと近い距離感で働きたい方。組織の「顔」として経営陣や現場スタッフと直接やり取りし、自分のサポートが感謝に直結する環境でモチベーションが上がる方。
・親会社と子会社の「イイとこ取り」で安定とスピード感を両立したい方。親会社基準の安定した雇用・待遇面での安心感を得つつ、子会社ならではのスピード感や手応えを味わいたい方。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：業務拡大の為

待遇詳細

年収

450万円～613万円

月収

30万円～39万円

勤務時間

10:00〜19:00

必要スキル

・中小企業でのバックオフィス全般の実務経験経理・人事労務・総務などの業務を、一人または少人数体制で幅広く担当された経験
・経理実務経験者（目安3年以上）月次・年次決算の取りまとめができる方 **
・会計事務所・税理士事務所などでの実務経験
決算補助、記帳代行、税理士補助などの実務経験をお持ちの方
※「人事労務や総務の経験は浅い・未経験」という方も、これからの意欲があれば歓迎します！
・共通の必要スキル
基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・関数活用、クラウドツールの利用に抵抗がない方）
【歓迎要件】
・年次決算の実務経験（単体決算の締め作業や決算書の作成補助など）
・法人税・消費税などの税金計算または税理士対応の実務経験
・給与計算・年末調整などの人事労務実務の経験
・会計事務所等から「事業会社の管理部門（当事者側）」へキャリアチェンジしたい方

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制)、夏期休暇、年末年始（年間125日）年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間/10万円支給）、産休・育休　等

各種保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

従業員持株会、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）、社内交流会（部活制度）　等

諸手当

通勤交通費（上限月額7万円）支給、子供手当（1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで）

企業プロフィール

業種

マーケティング・広告

事業内容

デジタルマーケティングの総合コンサルティング
1.インターネット広告の代理店業務
2.インターネット広告の企画・制作
3.Webサイトの構築
4.Web解析の運用コンサルティング
5.CRMコンサルティング
6.データ活用基盤の構築
7.メディア支援事業（営業代行、サービス開発など）
企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。

会社の特徴

・『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています
・独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです
　顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。
・SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。
・あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。
・外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生
・活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％）