- 求人NO. J0030639
- 更新日:2026年08月06日
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更新日:2026年08月06日
【株式会社FiT【東京支社】】 【CFO候補】IPOに向けた体制構築を牽引!経営直結のポジションで非連続的な成長を支える|東京都・渋谷区
経理財務責任者候補/フィットネス×ITをかかげるヘルステックカンパニー
求人・転職情報のポイント
- 【ポジション】IPO準備や管理会計構築を担う責任者候補です。
- 【やりがい】急成長事業の非連続的成長を数字と財務で支えます。
- 【働きかた】週3から4日の在宅勤務とフレックス制が可能です。
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
- 管理職(マネジメント)
- ベンチャー・スタートアップ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- リモートワーク(在宅勤務)可
- フレックスタイム制
- WEB面接(オンライン面接)可
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・「数字が社会を変える」実感 ? あなたの開示設計と内部統制が、投資家・社会からの信頼を生む。経理財務の仕事が直接、LifeFitの全国展開を支える
・経営直結のポジション ? 予実管理から監査対応まで、経営判断に直結する情報を握る。IPOという節目を財務のプロとして中心から経験できる、キャリアの転換点となる機会
・スケール体験と非連続的成長 ? 月20?30店舗の新規出店という急拡大の中でIPOを経験するにとどまらず、上場後はPHR・予防医療・健康経営支援・保険連携へと事業が広がるフェーズの経理財務基盤づくりを担える。単なるIPOゴールではなく、その先の非連続的成長を数字で支える経験ができる
・理念と数字が一致している ? 「暮らしにフィットネスを」という理念の持続を、財務規律で守る仕事
・キャリアパスが多様 ? 経理財務責任者 → 管理部長 / CFO / 役員等(会社のフェーズとご本人の意向に合わせて検討が可能です)
仕事内容
コーポレート管掌役員と共に、IPOに向けて財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用など、経理・財務体制の強化や、監査法人・証券会社とのコミュニケーションといった業務を想定しております。
<入社時にお任せする業務>
決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) / 決算業務の型化・早期化・内製化 / 経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 / 日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) / 管理会計の改善・運用
<なれてきたらお任せする業務>
■IPO準備関連業務:IPO基準に沿った会計論点の整理・導入・仕組み化 /会計方針・開示方針の策定および内部統制の強化 /監査法人・証券会社との折衝、監査対応 / J-SOX対応の準備、実装
■財務・経理業務:決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)※月次決算では「チェック者」として関与し、実務はメンバーが担当 / 決算業務の標準化・早期化・内製化の推進 / 経営計画に基づいた予算の策定、資金管理 / 日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) / 管理会計の改善・運用
※仕様ソフト:マネーフォワード、バクラク
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
・IPO準備企業/上場企業での実務経験、または監査法人等での業務経験
・事業会社での経理実務経験または監査法人での業務経験
・開示実務の経験
・監査法人対応の主担当としての実務経験
入社後に身に付くスキル
J-SOX構築や開示業務などのIPO準備を通じた経理実務スキルに加え、急成長事業を支える管理会計・財務基盤の構築スキルが身につきます。将来のCFO候補として、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
■フィットネス×ITをかかげるヘルステックカンパニー
当社は、自社プロダクトを中心とし、専用アプリや新サービスを通じて持続可能な健康が提供できる社会の実現に向けてサービスを推進しています。
日本には、運動への興味・関心が高いけれども続かない層が約36%を締めていると言われています。
この層に対しての課題解決のため、「低価格×高品質」のサービスで差別化を図っています。
■今後の展望
ビジネスモデルや目指す世界観に共感いただく地場に強いオーナーの方々と連携することで、急速にフィットネスジムの供給量増加を実現しています。
シリーズBの調達も完了し、ジム領域での業界No.1を目指すことだけでなく、健康産業における広義なプロダクト展開により、日本における心身の健康をより多くの人に届けていきたいと考えています。
所在地
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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