【入社後のキャリアについて】
本ポジションにおいては、入社後の実務経験を通じて、上場企業法務としての専門性を高めていただくことを期待しています。まずはこれまでのご経験や得意なことを伺いながら、記載しているお仕事内容のいずれかからお任せします。徐々に業務の幅を広げていきながら、契約書審査や紛争対応、商標管理などの領域へキャリアを深めることも可能です。

【選考フロー】書類選考⇒面接（2～3回予定）⇒内定
※途中で適性検査（SPI）あり

仕事内容

当グループの持株会社において、グループ全体の運営を支える法務関連業務をご担当いただきます。
日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、グループ会社各社の関係者と連携し、バックオフィスから会社を支えていくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・各種会議体（取締役会、株主総会等）の運営・議事録作成
・社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備
・契約書審査や商標管理等の業務　他
※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただく予定ですが、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
【入社後のキャリアについて】
本ポジションにおいては、入社後の実務経験を通じて、上場企業法務としての専門性を高めていただくことを期待しています。まずはこれまでのご経験や得意なことを伺いながら、記載しているお仕事内容のいずれかからお任せします。徐々に業務の幅を広げていきながら、契約書審査や紛争対応、商標管理などの領域へキャリアを深めることも可能です。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）※転勤の可能性：総合職のみ有
■募集背景：業務拡大の為

待遇詳細

年収

480万円～620万円

月収

33万円～42万円

勤務時間

09:00～18:00

必要スキル

■必須条件：4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかを満たす方
・総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門における業務経験をお持ちの方
・会議体運営、文書管理、社内ルール整備等に関する業務経験をお持ちの方
・関係部署と連携しながら、業務改善や制度運用に取り組まれた経験をお持ちの方
■歓迎条件
・宅地建物取引士、管理業務主任者の資格保有者
　∟現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します
　（宅地建物取引士について、入社後の取得は必須です）
・コーポレートガバナンス・コード対応、ガバナンス関連業務に関する知識、経験をお持ちの方、
または興味をお持ちの方
自己研鑽に前向きに取り組める方
　 ∟法務分野以外の領域で新たな知識習得に励んでいる方は歓迎します。
　　（例：TOEIC700～、簿記2級等）

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、表彰制度等

諸手当

通勤手当全額支給（上限有：～55,000円/月）

企業プロフィール

業種

不動産

事業内容

持株会社：グループ会社の経営方針策定および経営管理等
■不動産開発事業
■CCRC事業
■戸建て・アパート事業
■不動産投資事業
■不動産関連サービス事業

会社の特徴

当社は創業9年9カ月でプライム市場上場、
その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに
邁進してまいりました。

首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、
ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、
マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。

コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、
また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM＆Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めています。