一建設株式会社の法務職では、東証上場グループの中核を担う好環境のもと、法務全般の業務を通じて専門性を飛躍的に高められます。部署内には社内弁護士が在籍しており、日常的な法律相談からハイレベルなリーガルチェック、訴訟手続き等の実践まで、高度な専門知識を間近で習得できる点が大きな魅力です。

また、今回は組織強化に向けた管理職候補（主任～担当課長クラス）としての募集であり、大きな裁量を持って組織づくりやコンプライアンス体制の強化に携わることができます。

池袋駅徒歩4分の好立地に加え、年間休日121日（完全週休2日制）や各種手当・退職金制度などの福利厚生も充実。ワークライフバランスを保ちながら、確かなキャリアアップを実現できる環境です。

仕事内容

法務業務全般をお任せいたします。経験やスキルに応じ、主に以下の業務をご担当いただきます。
・契約書類の作成及びリーガルチェック
・社内における法律相談の窓口業務
・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業）
・弁護士への法律相談
・コンプライアンスの推進・リスク管理業務
・社内における規程の整備

待遇詳細

年収

480万円～650万円

月収

28万円～42万円

勤務時間

09:00～18:00

必要スキル

・事業会社での法務経験（経験年数不問）
・契約関連書類のリーガルチェック経験
【歓迎条件】
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士有資格者
・ビジネス実務法務検定2級保持者

入社後に身に付くスキル

一建設の法務職では、社内弁護士との連携によるハイレベルなリーガルチェックや訴訟対応、コンプライアンス推進の実務を通じ、企業法務全般の専門性と管理職に必要な裁量・マネジメントスキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（日曜＋他1日）※主に土曜、年間休日121日：定休115日+計画年休6日間、有給休暇10～20日、年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産休育児休暇：制度あり・実績あり

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金制度、各種研修制度、報奨金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度

諸手当

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）、住居手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士1級25,000円・2級20,000円、日商簿記1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種8,000円等）、職務手当

企業プロフィール

業種

建設・設備

事業内容

分譲戸建／注文住宅／分譲マンション／リフォーム／投資用戸建／アパート／リースバック／買取再販

会社の特徴

分譲住宅の供給棟数全国トップクラスを誇るホールディングスのグループ中核企業です。
グループ内を引っ張る企業として試験的な業務などにも積極的に挑戦することから、大手の一旦を担いながらもベンチャー企業のようなチャレンジングな業務を行っていく風土がございます。
特に注文住宅や分譲住宅の建設に力を入れています。ミドル層にも求めやすい高品質な住宅の提供を目指し、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が特徴です。

2027年には設立60周年という長い実績を誇ることから、安定した経営基盤と高い技術力を保有しております。
トライアンドエラーを繰り返し次の世代に繋がる発展を今後も進めるべく、共に貢献してくださる方を求めています。