【JAPAN AI】CAO候補｜東京都・新宿区

この仕事の魅力

①AI革命の最前線でコーポレート部門を統括できる：生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業のコーポレート部門を統括し、産業変革の主役になれます。急成長するAI企業の経営基盤を構築し、AI市場No.1企業の実現に直接貢献できる醍醐味があります。
②CEOやCFOが事業成長に100%専念できるためのコーポレート全般をオーナーシップを持って牽引する裁量：委ねられる裁量は、単なる管理部門のルーティンを回すことではありません。CEOが事業成長の超大波を乗りこなすために、その背後にある全ての組織基盤（経理・財務・法務・総務・IT・労務）のグランドデザインを自ら描き、自分の意志で動かす権限です。 「経営陣が目の前の事業と技術の突破に100%狂気的にコミットできる体制」を、オーナーシップを持って創り上げてください。鉄壁のコーポレート基盤こそが、会社の成長限界点をどこまでも押し上げる最大の武器になります。
③希少性の高い「AI×M&A×PMI」のキャリア：当社グループは、自社開発による爆発的なオーガニック成長に加え、技術や人材、事業基盤を取り込むためのアグレッシブなM&Aを重要な成長戦略に位置づけています。 買収前の財務・法務デューデリジェンス（DD）を主導するだけでなく、買収後に新メンバーの元へ自ら足を運び、異なるシステムや組織文化、人間関係を泥臭くすり合わせ、1つの強い組織へと融合させる「PMIのプロフェッショナル」として最前線に立っていただきます。 複雑なグループ構造や1,300人規模のダイナミズムを内側からコントロールしたという実績は、今後の市場価値を「替えの効かない唯一無二の存在」へと押し上げます。
④最先端のAIスタートアップという最高潮の市場環境の中で、攻めの事業成長に追従するダイナミックな組織・制度づくり：日々変化する最先端テクノロジーと、大塚商会をはじめとする超強力なエコシステムが融合し、日々「組織の形が書き換わっていく」ようなダイナミックな環境です。 事業が非連続に進化するからこそ、昨日までのルールや古い常識は通用しません。会社の急成長に伴う歪みやトラブル、カオスをネガティブに捉えるのではなく、「これこそがベンチャーの醍醐味だ」と笑い飛ばし、成長の邪魔をしない「攻めの組織・ガバナンス制度」を自らの手でアップデートし続ける。 この「時代の転換点のど真ん中」で、会社が日に日に巨大化していく「うねり」を肌で感じながら仕事をするエキサイティングな体験は、「最高の黄金期」となるはずです。