- 求人NO. J0002562
- 更新日：2026年11月13日
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更新日：2026年11月13日
会計士・USCPA歓迎／M&AやIPOなど、監査以外の会計コンサル業務に幅広く携われる環境｜東京都・千代田区
企業名非公開
会計コンサルティング(会計士・試験合格者・USCPA)
求人･転職情報のポイント
- 【スキルアップ】未経験でも1対1のメンター制度や資格取得支援で専門性を習得
- 【やりがい】ベンチャーから東証プライム上場企業まで幅広い経営課題を支援
- 【働きかた】オフピーク通勤可で残業月平均22時間、年間休日120日の環境
想定年収
勤務地
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- 月平均残業20時間未満
- ワークライフバランス
- 時短勤務可
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍したい方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
ベンチャー企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客に対し、M&A（DD・株価算定）やIPO支援、組織再編、IFRS導入など、監査以外の多様な会計・財務コンサルティングに携われる環境です。グループ全体570名規模の総合力を活かし、税理士や社労士等の他士業と連携したワンストップの経営支援を実現。コンサル未経験からでも、1対1のメンター制度や手厚い資格取得支援のもと早期に実務経験を積み、自身の強みを形成できます。さらに、拠点マネジメントなどの多彩なキャリアパスや将来的な独立支援制度も整っており、プレイングマネージャーとしての活躍や理想のキャリアの実現を力強く後押しします。
仕事内容
M&A支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討）
組織再編やIPO（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）
制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX）
など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務
【特徴】
・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。
・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。
・グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。
■同社の特徴：
・会計コンサルのみならず、グループ会社と連携し、会計・税務、M&Aアドバイザリー、給与社保、人事制度コンサルティング、海外法人サポート等、幅広いサービスを提供しており、成長企業（ベンチャー企業～上場企業）の発展をワンストップで支援できる会社となることを目指しています。
※株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティングでの勤務になります。
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
【下記いずれか】
・公認会計士（未登録可）、公認会計士試験合格者または勉強中の方
・USCPA（未登録可）、USCPA科目合格または勉強中の方
入社後に身に付くスキル
未経験からM&A・IPO・組織再編等の多様な財務コンサル実務を習得可能。他士業との連携を通じ、クライアントの成長を総合的に支援する高い提案力とマネジメント力が身につきます。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
会計・税務にとどまらず、相続・事業承継、人事労務・給与計算、医療経営サポート、M&A、FAS、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、そして海外現地法人サポートといった分野もカバーしています。お客様のあらゆるニーズに応えることをモットーに、この「総合型」にこだわり続け、今後もサービスの範囲を広げていきます。
■お客様数が約5000件(法人、個人約半々の割合。2022年時点)このうち70社が上場企業、それ以外はベンチャー企業、NPO、中小企業、資産管理会社等のお客様で、その形態は様々です。また、クリニック・医療法人・介護施設・社会福祉法人等が500以上あるのも、当グループの特長です。お客様のサポートを通じて蓄積した豊富な経験やノウハウがありますので、様々な規模・業態のお客様へ、最適なサービスを提供いたします。
■社員の成長支援として目標管理制度を新たに導入し、2021年6月に人事評価制度をリニューアルしました。年に1回、職能評価（ヒューマンスキル／テクニカルスキル）・基本行動評価（価値観・考え方）・業績評価（予算の達成率）の3つの軸によって総合的に評価しています。この人事評価を通じて、ご自身のクラス（役職）、昇給・賞与を決定しており、昇給の機会は年に最大3回、賞与は年2回ございます。
■2018年に東京本社のオフィスを霞ヶ関に移転した後も、法人の立ち上げや新卒採用の開始など、お客様や従業員たちとコミュニケーションを重ねながら積極的に新しい取り組みを行っています。
受動喫煙防止措置
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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