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現在の検索結果：3,332 件（501～550件）
企業名非公開
更新日：2026年09月29日
IT・通信大手ならではの多様な事業展開を背景に、単なる契約審査にとどまらない戦略的な法務支援に携われる点が最大の魅力です。 日常的な契約・商事法務が7割を占める一方、M&Aや組織再編等の重要プロジェクト、訴訟・紛争対応、さらに発信者情報開示請求をはじめとするインターネット企業特有の先端領域まで、幅広い案件に直接参画できます。経営層や現場部門との距離が近く、法的助言を通じて事業成長をダイレクトに支える手応えを得られる環境です。 さらに、年収800万〜1200万円の高水準な待遇に加え、弁護士会費の会社負担や24時間無料カフェ・託児所などの手厚い福利厚生が整っており、専門性を存分に発揮しながら長期的に活躍できます。
・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外） ・事業部門、間接部門、経営層への法的助言 ・取締役会、株主総会の運営 ・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援 ・コンプライアンス体制の構築と運用 ・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との 連携及び経営層への報告と助言） ・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応） ・社内規程の企画立案及び運用支援 ＜業務割合＞ ・契約法務（40％） ・商事法務（30％） ・社内法律相談（10％） ・発信者情報開示請求（10％） ・その他（10％）
東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、国内・海外の契約法務からM&A、機関運営、コンプライアンス推進まで幅広く関われる点が大きな魅力です。事業部門や経営層への法的助言をはじめ、多角的なプロジェクトに直接参画できるため、法務スペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高められます。 また、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制といった働きやすい環境に加え、24時間利用可能な無料社内カフェやマッサージルーム、託児所、給与の一部をビットコインで受け取れる独自の制度など、手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。
当社の法務部門に所属し、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行い、また、海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。 業務内容 ・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外） ・事業部門、間接部門、経営層への法的助言 ・取締役会、株主総会の運営 ・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援 ・コンプライアンス体制の構築と運用 ・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言） ・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応） ・社内規程の企画立案及び運用支援 ＜業務割合＞ ・契約法務（40％） ・商事法務（30％） ・社内法律相談（10％） ・発信者情報開示請求（10％） ・その他（10％）
・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。 ・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。 ・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。
今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。 コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む） ・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など
・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境 国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、 法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。 ・法務全体を俯瞰できる業務設計 業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、 コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。 ・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける 単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的な キャリア形成が可能です。 ・成長機会豊富な精鋭チーム 弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が 整っています。
持株会社である株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。 一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。 金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ＜主な業務内容＞ ・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言 ・各種契約や社内規程のレビュー ・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など ※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。
コンプライアンス体制を再構築する変革期に参画し、主導的な立場で企画・実行に携われる点が大きな魅力です。業務範囲は国内にとどまらず、海外子会社や現地の専門家・現地法人と連携しながらグローバルな課題解決に挑む面白さがあります。 入社後まずは法務担当として専門性を深め、将来的には会社の意思決定を支える「経営管理人材」へのキャリアアップが期待される環境です。主体性と柔軟な発想を存分に活かして成長できます。
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応
東証グロース上場を果たした成長著しいAIベンチャーにて、初の法務専任者として組織の基盤構築を一から担える点が大きな魅力です。契約書の作成・レビューをはじめ、新規事業立ち上げ時の法的整理やガバナンス強化、外部専門家との連携まで幅広く主導できます。事業部門と密に連携しながら経営や事業成長にダイレクトに貢献できるため、裁量を持って実務の幅を広げつつ、法務組織の立ち上げという希少なキャリア経験を積むことができます。
・各種契約書の作成・レビュー（業務委託契約、NDA、利用規約 等） ・契約フローの整備・標準化および運用改善 ・事業部との折衝およびリスク判断・法的アドバイス ・新規事業・新サービス立ち上げにおける法的整理 ・ビジネススキームの設計支援およびリーガルチェック ・各種規制対応 ・弁護士・社労士等の外部専門家との連携・マネジメント ※ご経験に応じて、知的財産や個人情報保護領域もお任せします。
■創業97年超の安定した経営基盤がある老舗証券会社 ■銀行系や財閥の系列ではないため、自由な商品組成や顧客への提案が可能 ■経営層も現場から昇格された方がほとんどなので、現場への理解があり風通しも抜群です ■リモートワークも可能。戦略部門のフロアではフリーアドレスを導入。
持ち株会社のグループ戦略部門及び中核子会社の岡三証券企画部門での募集です。 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です 【主な業務】 ・各種法律相談、契約書レビュー （M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題） ・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局
東証プライム上場のグローバル外食企業において、契約審査からM&A、紛争対応、知財管理まで幅広く高度なビジネス法務に携われる点が大きな魅力です。現場を理解するための丁寧な導入・店舗研修が用意されており、現場に即したリスク分析や事業部への助言を通じ、経営を法的側面から力強くドライブするやりがいを得られます。また、英語力を活かしたクロスボーダー業務の機会もあり、成長企業とともに法務スペシャリストとしてのキャリアを急速に拡げられる環境です。
【職務内容】 ・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。 ・特別対応業務として、各種プロジェクト（M&Aを含む）のサポート。 ・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務（表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認）。 ・国内外知的財産権の管理業務（代理人を利用して出願から調査、登録、第三者との紛争解決まで）。 【主な役割と責任】 ・契約担当者として、子会社を含む（海外部門の一部を除く）各部門から申請される契約書の審査から締結までのサポート（申請者に対し必要十分なヒアリングを実施したうえで、可能な限り当社のリスク低減し、かつ、実務を反映した契約書の用意（修正、作成））。 ・事業部門のビジネスについてリスクを発見し、法規制の範囲内となるようアドバイスを行う。 ・各種プロジェクト案件につき、法務部門として必要となる対応や経営企画部門との協働業務。 ・裁判含む各種紛争対応支援。 ・国内外の知的財産権（商標権メイン）対応窓口業務（登録希望担当からのヒアリングのうえ、必要書類の用意と弁理士含む代理人とのやり取り）。
【代表の近くで学びを得られる環境】 設立以来27年、増収増益を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。 実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。経営層直下のポジションで、学びを得ながら成長できる環境が整っています。 【ポジションの魅力】 ・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。 ・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。 └上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。 ・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。
ご経験に応じて、IPO準備フェーズの監査法人とのコミュニケーションのほか、決算業務の正確性や効率性の向上、上場に向けた環境整備・仕組みづくりなどをご担当いただきます。将来的には、IPO準備業務全般もお任せしていく予定です。 【業務内容】 ▼財務 ・予測キャッシュフロー資料作成 ・予実管理 ・月次・半期決算資料の作成 ・外部向けIR資料の企画・作成 ・有価証券報告書の作成 ▼経理 ・税理士対応 ・税金計算 ・予実管理 ※決算期について 事業会社は3月、グループは5月の年2回。個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。 ★社内DXに注力しています 現在、当社では下記システムを導入しています。 ・ERPシステム：OBIC7（オービック） └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。 ・連結会計：DIVA System（ディーバ） └連結決算や財務報告対応のために導入されています。 ・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入） 現在社内DXを推し進めている真っ最中。 新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：バックオフィスの体制強化
【大きなやりがいを感じていただけます】 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。
現在、数年後の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 【財務】■予測キャッシュフロー資料作成■予実管理■月次/半期決算資料の作成■外部向けIR資料の企画/作成■有価証券報告書の作成 【経理】■税理士対応■税金計算■予実管理 3ヶ月～半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：バックオフィス体制強化のため
将来的なIPOを見据えてバックオフィス体制を強化しており、経理財務の責任者として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 【財務】 ・予測キャッシュフロー資料作成 ・予実管理 ・月次/半期決算資料の作成 ・外部向けIR資料の企画/作成 ・有価証券報告書の作成 【経理】 ・税理士対応 ・税金計算 ・予実管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：バックオフィス体制強化のため
■京都の地場のお客様も抱えている、地域密着型の事務所です。 ■スポット業務など、新たにやりたいことがあればチャレンジさせてもらえることが特徴です。 ■経営者に代わって財務諸表が発信している事象を読みとることによる、経営支援に力を入れています。新たな時代に対応できる税理士事務所でありたいと考えている事務所です。
記帳代行、税務申告、各種税務対策提案（事業継承を含む）、MAS監査、経営計画の策定
株式会社コーポレート・アドバイザーズ／日本クレアス税理士法人
更新日：2026年09月28日
上場企業からベンチャー企業への会計・税務全般を担当いただきます。 会計コンサルティング・アウトソーシング、企業再編、事業承継コンサルティングなど、多くの業務をワンストップで対応！ 様々なバックボーンの経験者、有資格者が在籍しています。
■相続・事業承継をご担当いただきます。 ・相続税・贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
税理士法人後藤会計事務所（福岡事務所）
1. デスクワーク中心（一部外出あり） 業務の9割がデスクワークですが、適宜「資料回収」などの外出、1日1〜2件程度の電話対応が発生します。 2. 未経験でも安心の教育制度 先輩による直接指導に加え、会計事務所特化の専門講座やマナー研修をWebで受講可能です。 3. 資格勉強を後押しする勤務体系 入社1年目は17時終業。その後1時間は事務所で勉強時間として活用できるため、仕事と学習を両立しやすい環境です。
・クラウド会計ソフト「Moneyforward」「freee」を使用しての会計税務業務全般 ・決算書作成 ・税務申告作成 ・税務署他関係機関への問い合わせ業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業容拡大の為
株式会社不二興産
■2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへ上場 今後は東証スタンダード市場への上場（市場変更）を目指すフェーズとなります。 本社管理部門の中でも特に財務・経理部門の強化・安定化をさらに図っていくための募集になります。 特に上場会社での経理経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境になります。 ■ただの不動産会社じゃない!独特の事業展開を行っています。 不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
上場準備・M&A・組織拡大に伴う、コーポレート部門全体の統括・マネジメント、および実務の推進をお任せします。 【コーポレート部門のマネジメントと実務（ハンズオン型）】 ●人事・総務・財務・経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント ●成長スピードに耐えうる、バックオフィス全体の業務フロー刷新、自動化（DX・ITツール導入など）の推進 ●必要に応じた、規程改定やシステム入力等の実務フォロー 【東証スタンダード上場に向けた体制構築】 ●全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ●リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化 ●監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応 【M&A・成長戦略の推進】 ●M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画 ●買収後のPMIの実行と主導 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社カブ＆ピース
急成長スタートアップにて、創業メンバーとして挑戦できる点が最大の魅力です。インフラサービスと株式を組み合わせた先進的な事業を展開しており、既存事業のみならず新規事業のコンプライアンス体制構築・法的助言・規程策定など幅広く主導できます。 また、最速でのIPO実現を目指すプロセスに直接携わることができ、決算対応や内部統制の構築、監査法人対応など、法務・コンプライアンス領域における専門的かつ実践的なスキル・経験を獲得可能です。 toC向けのサービスを展開しているためユーザーの反響をダイレクトに実感しやすく、スピード感と柔軟性を持って挑戦できる環境で、自らの成長と企業の拡大を同時に実感できます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードの複数事業を展開し、急成長をしております。 これらの既存事業だけではなく、新規事業も含めたコンプライアンスの相談業務、個人情報の管理、外部委託審査等の幅広い業務を担っていただきます。 また、同時並行でIPOの為の体制構築のプロジェクトも進めていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 等
・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。 ・最短上場を目指し、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務経験ができ、専門性が得られます。 ・toBではなくtoCのサービスであるため、ユーザーの声がリアルタイムに届きます。 ユーザーへよりよいサービスを届けていくために、スピード感を持ち臨機応変に対応する業務になります。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担っていただきます。 具体的業務は、以下の通りです。 ・IPOを見据えた内部管理体制の構築（関係部署を巻き込みながら体制整備をリード） ・新サービスのリスク整理と助言や、リスク低減措置の検討・推進 ・KYC体制の構築・改善の推進 ・不正対応の構築・改善の推進 ・取締役会の運営・改善 ・株主総会の運営・改善 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
税理士法人オールシエンシア 名古屋本部
更新日：2026年09月25日
・代表の先生をはじめ、従業員の方々は皆さん穏やかで、温かい組織です ・RPA支援にも力を入れている、大きく拡大成長している税理士法人です ・日々の経理業務だけではなく、資金管理や予実管理、経営数値に分析、業務改善など、経営陣に近い立場で法人の成長を支える重要なポジションです ・「ルーティン業務だけでは物足りない」「経営に近い立場で数字を活かしたい」という方には大きな遣り甲斐を感じていただける環境です
●日次・月次・年次決算業務 ●入出金管理・請求書発行・経費精算 ●資金繰り・キャッシュフロー管理 ●予実管理・経営分析資料の作成 ●金融機関対応、資金調達 ●経営陣へのレポーティング ※将来的には管理会計の高度化や経営企画業務にも携わっていただきます！ 【使用ソフト】 弥生会計・マネーフォワード・TKC・MJS ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■担当者として幅広い業務に挑戦：入社後は、ご経験やスキルに応じてクライアントを担当していただきます。月次決算や各種申告書の作成に加え、経営者との面談、決算対策、資金調達、会社設立、税務調査など、幅広い業務に挑戦できる環境です。判断に迷う場合や難しい案件については、税理士や先輩スタッフにすぐ相談できます。一人に任せきりにするのではなく、チームで情報を共有しながら業務を進めています。 ■幅広い顧客層で成長できる環境：私たちは、創業時より「上場企業」や「富裕層個人」まで幅広いクライアントをサポートしています。ベーシックな経験を積んだあとは多様な案件に携わることで、専門分野に偏らない“オールラウンダー”として幅広い経験を積み、税務・会計のプロフェッショナルへと成長できる環境があります。
■担当者として税務会計業務をお任せします 法人・個人クライアントの担当者として、これまでのご経験やスキルに応じて、下記の業務をお任せします。 ・月次決算、クライアントとの月次ミーティング ・法人税、消費税、所得税等の申告書作成 ・源泉所得税の納付手続き、年末調整、法定調書、償却資産申告 ・決算対策、役員報酬の試算、納税予測 ・クライアントからの税務・会計相談への対応 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認したうえで、担当件数や業務範囲を決定します。判断に迷う場合や難易度の高い案件は先輩に相談しながら進められる環境です。 ■クライアント対応 経営者や経理担当者との面談に参加し、月次業績の報告、決算対策、資金繰りなどの相談に対応していただきます。単に数字を処理するだけでなく、クライアントの状況や課題を把握し、経営者の身近なパートナーとしてサポートする仕事です。 ■会社設立や資金調達のサポート クライアントにとっては税務だけではない多面的なサポートが必要になりますので、会社設立に関する相談や、創業期・成長期に必要となる資金調達の支援業務にも携わっていただきます。 ■税務調査のサポート 私たちは中小企業から上場企業、さらには富裕層個人まで幅広いクライアントがいます。税務調査の事前準備、資料確認、当日の立会い、調査後の対応などにも携わることができ、税務の専門家として実践的な経験を積めます。クライアントと共に課題を乗り越え、専門家として成長していきましょう。
株式会社FamilyCFO／齋藤久誠公認会計士・税理士事務所
・専門型裁量労働制の為メリハリをつけた就業が可能です！「育児との兼ね合いで働き方に制限がある方」・「フルタイムを検討しているもののまずは調整しながら働きたい方」など、社員全員が働きやすい環境作りを大事にしていますので、お気軽にご相談ください！ ・フロント職をご希望の方は基本給に＋して歩合制あり！成果に応じて還元する形態をとっています。 ・お客様との信頼関係を長期的に築き、安心していただける事を大事にしています。案件次第では土日に面談が入る事もありますが、業務が落ち着いたタイミングで長期休暇を取得しリフレッシュ！金融や不動産、税務などの専門知識・スキルを余すことなく発揮し、お客様の想いに寄り添いながらプロフェッショナルとして更なるキャリアアップを目指したい方へお勧めしたい求人です。
相続税・資産税案件における専門業務を中心にお任せします。 1. 富裕層向け資産承継・相続コンサルティング ・相続税・贈与税の試算と生前対策案の立案 ・生前贈与・家族信託・遺言書作成のサポート ・資産管理会社（プライベートカンパニー）の設立・運用 2. 税務申告・日常の税務顧問業務 ・各種税務申告書の作成・レビュー・相続税・贈与税申告書 ・個人事業主・不動産オーナー・富裕層の所得税確定申告書 ・法人税・地方税・消費税の決算申告書・月次巡回・決算指導・税務相談
・社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。 ・上場企業及び上場準備会社の支援に強み！IPO実績も多数あります。（クライアントのうち年間10社前後が上場 されています） ・グロース市場のみならずプライム市場への上場実績もありますので、グループ通算制度や組織再編、M&A、海外進出支援など難易度の高い業務経験を積むことができるのが魅力です。 ・給与は東京、大阪勤務者と同水準です。 ・各々のリモート勤務スタイルに沿った柔軟な働き方が可能です。 ・リモート勤務に必要となる設備やエンジニアによる対応など、万全の支援体制を構築しています。 ・より一人ひとりがプロフェッショナルとして勤務いただける「パートナー制度」や、資産税や富裕層向けサービス、IPO支援、国際税務などご自身の興味ある分野を掘り下げることができる「プラクティスグループ制度」を導入しており、資格者だからこその専門性の高い仕事を行うことができます。
以下の業務に従事頂きます。ご経験・ご希望に応じて下記全ての業務に関与頂く可能性があります。 ①税務会計業務：決算業務／税務申告書等作成／各種届出書作成／連結納税対策・手続き等 ②組織再編、事業再生、M＆A：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援 ③株式上場支援業務：資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援 等 ➃事業継承対策：株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行 ⑤相続対策：相続税試算／相続税対策の概要立案・実行 担当チーム体制により、1クライアントにつき基本的には2名～3名で対応しています。 スタッフ職については、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になり、マネージャーについては、部下を リードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。 ※税務：コンサルの業務比率は 8：2 ※その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。 相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。 ※ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。
株式会社BLITZ Marketing
（１）マーケティングスキルの拡大 少人数で様々な集客チャネルを扱うため、 何か一つに特化したマーケティング業務ではなく幅広くマーケティング全般に携われます。 また多くの代理店とも共同でミッションを進めていきます。 通常の広告代理店はもちろんのこと、インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングと 事業名に「〇〇マーケティング」とつくものは大体、携わることができる環境です。 （２）ビジネス戦闘力の向上 交渉力や数字を作る力を網羅的に底上げすることができます。 複雑なビジネスモデルのサービスやプロモーションプロジェクトの運営をしていく中で、 求められるスキルや経験も変わり、常に新鮮さを感じながら広く深くビジネススキルを磨いていくことができる環境です。 （３）次のキャリアに活かせる市場価値の向上 企業担当者や経営者の方々から直接、スカウトをされるメンバーも多くいます。 それだけ求められるものも多く、知識・人間性共に磨かれるポジションであるため、必然と市場価値が高くなる環境です。 裁量権も大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせる裁量権が与えられます。
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ①各種データを元に戦略の立案・実行 └Meta広告の運用 └SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ └数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案 ②新しいビジネス機会の発見 └広告代理店との連携 └未開拓の広告チャネルへの挑戦 ③自社のマーケティングオペレーション全般 └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握 ④海外連携 └海外のチームや国外の法人との連携 └広告インフラや数値取得を共同対応
サイバーステップ株式会社
・ワークライフバランスの充実：通常期の残業は月10〜20時間程度と少なく、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）の導入や完全週休2日制、年間休日120日以上の環境で、無理なく長期的に活躍できます。 ・責任あるポジションでの実績構築：内部監査室長として、J-SOX（全社・IT統制）や内部監査体制の構築・運用を経営層に近い立場で一貫して主導できます。 ・グローバルな挑戦機会：海外子会社を有するため、ご自身の希望に応じて業務で英語力を活かし、グローバルな監査ノウハウや実力を身に付けることが可能です。 ・高水準な待遇：年収960万円〜1,092万円と、提示年収が高水準に設定されています。
ガバナンス体制強化のため、内部監査部門の責任者として内部統制と内部監査の体制を牽引する方を募集しています。 専任の室長として、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 ◆内部統制評価業務（J-SOX）に関する業務 ・全社統制、決算統制、業務プロセス統制、ITGC、ITACの評価（リスク評価、整備・運用状況評価） ・監査法人との調整、コミュニケーション ＜内部監査業務＞ ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー、資料確認、改善提案、フォローアップ） ・監査報告書の作成、経営層への報告
■SPC会計にチャレンジできます！設立登記～解散登記まで一連の業務を経験できます ■明るく前向きなスタッフが多いため、事務所の雰囲気が良いのも特徴です！ ■立地がバツグンです！ 宝町・京橋・八丁堀以外に新富町・東銀座・東京駅からも徒歩圏内です。 ■リモートも週1日活用しています。
税務・会計に関するアシスタント業務全般 【具体的には】 メイン担当の補助として、 ・仕訳入力、決算・申告書作成 ・投資家への報告レポート、各種資料作成等 【使用ソフト】 弥生会計・達人 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
●IT化を進めており、お客様とも打ち合わせも約8~9割がオンライン対応となっております。また、社内外でのコミュニケーションツールもChatWorkやSlackを取り入れております。 ●残業も少なめでプライベートと仕事の両立もしやすい環境です。メリハリのある働き方且つ相談もしやすい環境で安心して業務に取り組んでいただけます。 ●お客様の規模感が様々で中小企業～上場企業まで。法人メインに力をつけることができます。 ●創業から64年。歴史もあり安定している法人です。昇給は年に2回あり人事評価制度も整っているほか、確定拠出型年金制度（企業型DC）などの福利厚生もございます。 ●有給も自由にとっており、チーム制でスケジュール管理もしやすいです。
巡回担当者としてお一人当たり10～20件ほどご担当頂く予定です。 法人企業を中心とした仕訳入力、決算書・申告書・届出書作成、月次MTGなどの税務会計業務全般、及びそれに付随した業務をお任せします。 ・業務の進め方（チーム制：チーム長を筆頭に顧客の振分を行い、各担当を決定。チーム内で作業分担をして対応している顧客も有。） ・顧客割合（法人：個人=9：1） ・顧客対応方法（ChatWork、Slack、メール、電話、対面、Web面談） ・会計ソフト：マネーフォワード、freee、弥生会計がメイン
◆残業月平均10時間程度＆年間休日126日！メリハリをつけて働ける環境です 土日祝休みはもちろん、バースデー休暇などの特別休暇も充実しておりワークライフバランス抜群です ◆話題のヒットコスメを展開する成長企業です 自社ブランドの認知度が高く業績も好調なため、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます ◆上場グループの安定感のもと、決算から財務報告まで幅広くスキルアップが可能です 裁量を持って業務に挑戦でき、将来的にグループ連携などの高度な会計領域にも携われます
決算業務に加え、親会社向けの財務報告業務を中心に担っていただきます。ご経験に応じて裁量をもってお任せします。 ・月次/年次決算 ・新規取得した固定資産登録 ・売上・在庫計上 ・決算仕訳（借入利息計上、前払費用管理、資産除去債計上など） ・海外子会社の決算書の換算 ・連結精算表作成 ・税務計算・申告 ・監査法人対応 ・内部監査、JｰSOX対応
更新日：2026年09月24日
■スタートアップから東証プライム上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能。優良企業多数。各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポートしています。 ■税務スタッフ約40名中26名が有資格者！専門性を持ったサービスを展開しています。 ■高度税務（連結や組織再編）に加え、ご興味があれば資産税や国際税務等、様々な業務にも取り組める環境です。他部署へのクロスアサインが可能です。是非ご面接でご相談ください。 ■会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ■グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能
税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイス業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ‐税務相談 ‐法人・個人の各種税務申告 ‐四半期決算支援 ‐税務セカンドオピニオン ‐税務調査対応 ‐グループ通算制度導入・運用支援 ‐連結納税導入 ‐運用支援 ‐組織再編税制対応 等 ※税務・会計業務のプロフェッショナルを目指す方。チャレンジ精神を持ち、変化の激しいビジネス環境でもプロフェッショナルマインドを持ち、主体的に業務に取り組める方にオススメです！
・監査だけでなくコンサルティング、アドバイザリーのビジネスを積極的に拡大 ・クライアントは大規模多国籍企業や主要な日本企業
金融機関に対する各種監査業務をお任せするポジションです。 ①日本基準（J-GAAP）/金融商品取引法・会社法ベース ・金融商品取引法監査における財務諸表監査・内部統制監査（「金商法監査」「J-SOX」対応） ・会社法監査における計算書類・連結計算書類の監査 ・金融機関特有の論点（金融商品評価、引当金、自己資本比率規制等）に関する会計処理の検証および助言 ②IFRS（国際財務報告基準） ・IFRSベースの個別・連結財務諸表監査（IFRS監査） ・IFRS適用プロジェクト支援（会計方針の選定、重要な見積もり・判断に関する助言、開示ドラフトレビュー） ③SEC報告用会計基準（US GAAP/IFRS as issued by IASB 等） ・US GAAPまたはIFRS as issued by IASBに基づく財務諸表の監査・レビュー（PCAOB監査とセットで実施） ・日本基準からUS GAAP/IFRS as issued by IASBへの差異分析・調整額の検証 ・20-F等のSEC提出書類に添付される財務諸表のレビュー・開示助言
税理士法人NCP
・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、 ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！ 【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】 ■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。 ■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。 ■入社6ヶ月以降： 基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。
資産税・会計税務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・申告書作成業務 ・相続税申告を含む資産税業務 ・税務相談 ・準確定申告 ・相続税試算 ・不動産コンサルティング ・相続税還付（セカンドオピニオン） ・税務調査立会 ・節税対策の相談 など、将来的に資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けられます！ 入社後から6カ月間、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。 当事務所であれば、未経験からでも半年で案件を担当できるようになるまで、確実に成長することができます。 会計ソフト：達人
更新日：2026年09月18日
・法務の専門性を軸としながら、機関運営・ガバナンス・上場維持業務まで担うことで、コーポレート機能を広く俯瞰できるゼネラリストとしてのキャリアを構築できます。 ・新設チームとして、法務・ガバナンス体制を設計・構築できます。上場ベンチャーの成長フェーズにおいて、自らの手で仕組みを作り上げる醍醐味があります。 ・取締役会・株主総会の運営や契約書レビューを通じて、CEOをはじめとする経営陣と日常的に連携します。経営判断のプロセスを間近で体感しながら、法的側面からの助言を直接行えるポジションです。 ・急成長するAI市場の中で、M&Aやグループ拡大、AI規制対応といった先端的な法務・ガバナンス課題に取り組むことができます。定型業務にとどまらない知的刺激のある環境です。
【ポジション紹介】 従業員120名、グロース市場への上場を経て、次の成長フェーズに向けた法務・総務機能の新設部門責任者（次期部長候補）を募集します。 法務業務（契約書レビュー・法的リスク管理・コンプライアンス）を主軸としつつ、総務領域（取締役会・株主総会の機関運営、規程・契約書類管理、株式・保険管理、上場維持関連業務、重要文書処理・代表印/角印管理）を幅広く統括するポジションです。 経営企画チームおよび財務経理チームとは独立したチームとして、コーポレートガバナンス基盤を強化する役割を担います。現在、法務専任担当が1名在籍しており、法務業務に関しては役割分担しつつ、法務の専門性を軸に、総務・ガバナンス領域へキャリアを拡張したい方に最適なポジションです。 【業務内容】 1. 法務業務 事業契約・NDA・業務委託契約等の契約書ドラフト・レビュー・交渉支援 新規事業・M&A・資本提携等に伴う法的リスクの分析・助言 コンプライアンス体制の設計・運用（社内研修の企画・実施を含む） 訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携・マネジメント 個人情報保護法・AI関連規制等の法改正動向のキャッチアップと社内展開 2. 機関運営（取締役会・株主総会） 取締役会の招集・議事運営・議事録作成および法定保管管理 株主総会の企画・準備・当日運営および事後処理 法定開示書類（事業報告書、計算書類等）の作成・提出管理 社外取締役・監査役との連絡調整 3. 規程・契約書類管理 社内規程類の体系管理（制定・改廃・周知） 契約書類の管理プロセスの構築・運用（レビュー・承認・保管） 重要文書処理および代表印・角印の管理・押印統制 4. 株式・保険管理 株主名簿の管理・更新、株式事務全般 ストックオプション（SO）・新株予約権等の管理事務 配当・増資等のコーポレートアクションに係る実務対応 全社の保険契約（損害保険・D&O保険等）の管理・更新対応 5. 上場維持関連業務 適時開示（TDnet）対応および開示関係資料の法務面でのチェックやレビュー、助言提供 証券取引所規則・金商法等の上場関連法令への対応 子会社管理体制の整備（関係会社管理規程等）
組織再設計の当事者になれる └ 今まさに体制が変わっている最中で、ポジションも仕事の範囲も、自分でとりにいける環境があります。既にできあがった箱に入るのではなく、箱ごと作る側です。 株主総会・取締役会の運営を"設計者"として主導する └ 議事録・取締役会事務にとどまらず、会議体の設計・ガバナンス強化の提言まで担えるフィールドがあります。 顧問弁護士・外部専門家と連携し動く └ 法的判断の最前線で、社内外のプロフェッショナルと連携しながら意思決定に関わります。
・取引先との契約確認・社内規定の整備 ・法律関係に関わる相談対応・法的手続き業務 ・企業経営において必要な法的手続き ・株主総会や取締役会の対応・顧問弁護士とのやりとり ・その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式 ※法務グループの統括へ、キャリアの射程を伸ばす └ 将来的に法務領域全体をリードしていただくことを想定しています。転換期だからこそ、短期間でキャリアの厚みが劇的に変わる環境です。
【当ポジションの魅力】 ・当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM＆Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。 ・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ・当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。 ・資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。
（雇入れ直後） 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ・法的側面からのM&A支援 ・各種契約書作成・審査（月40件程度） ・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修や教育の企画実行 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・法令改正への対応 ・各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。
ギフティグループ株式会社
更新日：2026年09月17日
１）「守る」だけではない、仕組みをつくる法務 M&Aや新規事業、海外展開など事業が広がる中で、法務の役割が事業を前に進めるための仕組みづくりへ進化しています。経営や現場と近い距離で、ルールを運用しながらアップデートしていく面白さを感じられる環境です。 ２）スピード感ある環境で、実務から成長できる 国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。
■まずお任せする業務 ・契約書レビュー・ドラフト作成 ・新規サービスの利用規約作成・既存規約の改定 ・事業部・グループ会社からの法務相談対応 ・資金決済法・景品表示法等の法令調査・対応 ・商標・特許を中心とした知的財産関連業務 ・個人情報保護法対応（Pマーク運用を含む） ・ひな型・FAQ・相談記録等のナレッジ整備 ■成長に応じて広げる領域 ・新規事業・アライアンスの法務支援 ・M&A・投資案件の法務支援 ・グループガバナンスの設計・運用 ・海外子会社・海外取引のリーガル対応 ・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・戦略法務の中核を担う役割：M&A・海外展開・新規事業において、スキーム設計〜交渉〜実装まで主担当としてリード ・経営直結の意思決定関与：経営陣と直接ディスカッションし、法的観点から実行可能なオプションを提示 ・高難度テーマへの継続関与：米国・シンガポール子会社対応、グループガバナンス、クロスボーダー規制対応などに横断的に関与 ・法務機能の設計・高度化：契約基準、審査フロー、リスク管理体制、外部弁護士マネジメントを自ら設計・改善 ・裁量とスピードの両立：上場企業のガバナンス基盤の下、個々の案件を自律的に判断・推進できる執行環境
・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など） ・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝 ・各種社内規定の整備・チェック ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般 ・株主総会対応 ・海外法務 ■経験・実績に応じてお任せしたい業務 ・ M&A・資本業務提携における法務デューデリジェンス・契約交渉 ・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計 ・グループガバナンス体制の構築・強化（子会社管理・組織再編等） ・内部統制・内部監査体制の整備
各事業部や各グループ会社の予防法務や法律相談、契約書・文書のチェック等の幅広い業務をご担当いただきます。将来的には、インド・ムンバイ等の国際法務や新規事業の相談に携わっていただく可能性もございます。 また、当社は中途入社者が多い環境のため、マネジメント範囲を増やしリーダーや管理職を目指すことが可能です。
管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に弊社の法務として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・法律相談（グループ会社含む） ・予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
グローバルに事業を展開する大手電子機器メーカーの本社にて、インハウスローヤーとしてスケールの大きい業務に携われる点が魅力です。 契約審査や法令調査にとどまらず、新規事業の立ち上げ、M&A、国際的な業務提携など、経営や事業の成長に直結する高度な法務アドバイザリー業務を幅広く経験できます。英文契約審査（全体の約3割）や弁護士折衝を通じて、グローバル法務のスペシャリストとして専門性を磨ける環境です。 また、在宅勤務制度（出社率50%程度）や有休取得率7割超、平均残業月20時間前後と、ワークライフバランスが極めて良好です。弁護士会費の会社負担制度も整っており、高いパフォーマンスを発揮しながら長期的にキャリアを形成できる魅力的なポジションです。
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。 【主な担当業務】 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含む） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 ※英語は読み書きでの使用がメインです。
株式会社久米設計
業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に700名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。
法務室にて、既存社員と共に以下業務をご担当いただきます。業務はOJTを通して習得していただきますので、未経験分野がある方も安心して取り組んでいただくことができます。 ※ご担当業務はご経験やご希望ふまえ検討いたします ・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における契約書のチェック、約款・仕様書のリスク事項の抽出業務 ・外注契約書（発注者は当社）に関する法務関連業務 ・人事・総務領域の法務関連業務 ・各種社内法務相談に対する対応業務 ・弁護士への相談対応業務 ・社内資料作成業務
株式会社サイバーエージェント
・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 ・メディア事業、スマートフォンゲームやアニメを中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。 ・プライム市場上場としてのコーポレートガバナンスの経験だけでなく、ベンチャー企業も含む100社近いグループ会社のコーポレートにも携わることができるので、幅広い経験・スキルアップ・キャリアパスの選択ができます。 ・プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。
１, 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ・メディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、 化粧品ECビジネス、公営競技の車券販売ビジネス新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング （各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します） ・ライセンス契約（案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応） ２, コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務） 株主総会関連業務： 招集通知作成および株主総会運営など、株主総会開催を主導（IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします） 内部統制業務： 上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価やグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI： 国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却（M&A）、企業合弁、企業提携（販売提携、技術提携など）について、中心的な立場で総合的に遂行する業務。 また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI（Post Merger Integration）業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います 組織再編業務： 新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理 （会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします） 株式管理業務： 当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理 （連結開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します） 子会社管理業務： グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理 社内規程の整備、管理 コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ３, 知的財産権管理（知的財産権対応業務） 事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務 プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献
損害車の買取り・販売を通して、地球に貢献する企業です。 リサイクルや環境保全への関心の高まりを背景に、平成10年の創業から順調に売り上げを伸ばし、現在は国内に54拠点を構え、マレーシアにも現地法人を設立しました。 会社の成長に伴い、変化も多い環境ですが、ご自身のご経験やスキルを活かして柔軟に対応いただける方であれば、やりがいを感じられるお仕事です。
【業務内容】 まずは２社の子会社決算の対応をお願いします。 その後、慣れてくれば上司と共に本社決算にも関与していただきます。 別途スタッフさんが日次業務に関しては対応してくれるので、月次業務～決算業務までに集中して従事できる体制です。 ■具体的には： ・決算業務（年次・月次） ・在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック ・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化 ・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック ・業務プロセス効率化、内部統制強化 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社はなまる
・1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで売上高も成長を続けています ・国内で育ててきたビジネスモデルの海外展開も本格的にスタートし、事業規模拡大に伴う様々なプロジェクトが始動
■概要 管理部門スタッフとして下記業務をお任せします。 ・先輩にOJTで業務を教わりながらスタートするため未経験の方でもOK！ ・将来的には経営陣に近い立場で会社の成長を実感できるポジション！ ■詳細 【入社後お任せする業務例】 ・伝票処理 ・請求業務 ・入出金管理 ・子会社管理 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社オリグレス
・取締役3名直下の中核ポジションで経営判断に直接関与できる環境！戦略立案から実務実行まで一気通貫で担える幅広い裁量権で成長環境 ・管理本部を一から組成し、事業成長に耐えうるコーポレート基盤を構築できます。 ・CFO一人に過度な負荷が集中しない、取締役との密な連携体制を整えています。
・月次／年次決算、連結決算 ・中長期経営計画策定と成長戦略推進 ・財務戦略立案実行と資金調達計画策定 ・予算策定予実管理とFP&A業務 ・会計決算税務統括と監査対応 ・IPO準備と内部統制開示体制構築 ・投資判断資金運用とリスク管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
◎グループ経営に直結するポジション 単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます。 ◎裁量を持って上流業務に関われる 予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます。 ◎管理職へのキャリアパス 将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています
【業務内容】 経営企画として、グループ全体の管理会計および連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。まずは子会社管理から入り、将来的には予算策定・財務戦略まで担う中核人材としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・グループ全体の管理会計（予実管理・差異分析・KPI管理） ・連結決算業務（資産／負債／損益／キャッシュフロー管理） ・子会社の業績管理・ガバナンス強化 ・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング ・財務戦略の立案・実行支援 ・資金調達および資金運用管理 ・金融機関との折衝・関係構築 ※ご経験に応じて、順次担当領域を拡大いただきます 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グローバル大手電子部品メーカーとしての安定した事業基盤のもと、海外拠点や国際弁護士と連携しながら、グローバル規模での全社リスク管理体制の構築や運用に挑めるスケールの大きさが魅力です。 本ポジションが所属するコンプライアンスグループは法務から独立した比較的新しい組織であり、派閥のない自由闊達な社風が特徴です。中途入社の社員も多く、自らの提案や最新の知見を取り入れた施策を積極的に企画・実行できる環境が整っています。 単なる「守りの管理」にとどまらず、事業サイドの新規領域での挑戦をサポートする「攻めのコンプライアンス」として体制強化を推進できます。既存の枠組みにとらわれず、組織づくりや企画力・マネジメント力を高めたい方にとって大きなやりがいを得られる求人です。
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、 将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。
★成長性、社会貢献性の高い事業を展開する注目企業です ★経理分野だけでなく、管理部門における幅広い経験を積むことができます ★設立9年（ホールディング化前を含めると17年）でグループ会社10社立ち上げたスピード感のある環境で、試行錯誤を繰り返しながら一緒に組織、会社を創りあげていくことにやりがいを感じていただける方には適しています。 ★■男女比：6：4 ■文理比：２：8 【その他】溝の口駅より無料シャトルバス運行（所要時間：5分程度）
グループの事業を取り巻く法令や様々な契約の枠組みの中で、 経営陣や関連部署とともにリスクマネジメントを行うことを通じて会社の競争力を高めていく仕事です。事業を、後方からサポートするだけでなく、事業の責任者や担当者とともに推進する「事業密着型法務」です。時にはフロントに立って、強い事業を創り上げていくことに興味がある方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・各事業で行われる国内外の取引スキーム検討、日本語・英語契約書の作成、審査（秘密保持、共同研究開発、業務委受託、業務提携等） ・各事業の事業遂行に必要な法的リスクの検討、解決策の提案・実施 ・新規事業、各事業の新規プロジェクトの立ち上げサポート ・知的財産権（特許・商標等）の発掘、権利化 ・法令改正動向の収集、発信、必要な対応の提案・実施 ・情報セキュリティ体制強化のための戦略立案、企画、実行 ・グループ会社の各機関の事務局活動（株主総会、取締役会実施等）
株式会社Cygames
・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきた会社です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続けるノウハウを学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・福利厚生も充実◎、働きやすい環境づくりを目指しています。
・契約書審査/作成/交渉 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・M&A等の投資関連業務 ・研修等の社内啓蒙活動 ・紛争対応
・年1回個別面談を実施し、従業員それぞれのライフスタイルの実現を一緒に考えます。 ・資格勉強に理解がある社風です。仕事と勉強の両立を事務所も応援します。 ・スポット案件に関わった際に、インセンティブが発生します。
・月次巡回監査、決算業務 ・確定申告 ・税務相談業務、コンサル業務（開業・増収・人事・節税） ・資産・相続対策、M＆A、事業承継等
更新日：2026年09月16日
・監査法人や事業会社での「チェック」や「管理」という立場を超え、クライアントが長年抱えてきたJ-SOXの重圧から現場を解き放つパートナーになれます。 ・CFOや実務担当者から「これが欲しかった」という手応えをダイレクトに受け取れる、介在価値の大きいポジションです。 ・未だExcelや紙が主流のJ-SOX領域において、最先端SaaSを用いた「持続可能な仕組み」を導入する変革の旗振り役を担います。 ・単なるツールの導入支援ではなく、企業のガバナンスのあり方そのものをアップデートする醍醐味があります。
当社が開発する、上場企業やIPO準備企業向けの「内部統制（J-SOX）業務変革クラウドサービスの導入を通じて、顧客の組織変革とJ-SOX業務の高度化を支援します。 ▶主な仕事内容（対クライアント・カスタマーサクセス 軸） 上場企業やIPO準備企業に対し、サービスの導入から定着までを支援します。 １．初期導入支援コンサルティング（メイン業務） クライアントの現状ヒアリングと課題整理、導入計画の策定 3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援 ２．整備評価・運用評価・監査法人対応のアドバイス 継続的な活用支援（カスタマーサクセス） プロダクト定着に向けた運用ルールの提案 アップデート情報の提供および追加機能の活用提案 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
ロングブラックパートナーズ株式会社（大阪オフィス）
・BIG4系列のアドバイザリーファームからスピンアウトした財務会計のスペシャリスト集団です！質の高いコンサルティングをスピーディー且つエキサイティングに展開してまいります。事業再生、M&Aの実績が多数あり優良ファームです。 ・様々なバックボーンをお持ちの方が多い環境です。（公認会計士、税理士法人、金融機関など） ・様々な福利厚生制度があります。（スポーツジム費用、オフィス内ドリンク・スナック常備、リフレッシュ旅行手当、社内レクリエーション、育児・看護・介護休暇制度、夜食手当など）
・主に国内案件（ミドルサイズ）に関するファイナンシャルアドバイザリー（FA）業務及びデューディリジェンス業務 ＜主な業務（FA業務）＞ ・国内のM&A案件に関するソーシング活動 ・顧客への提案書作成・買い手企業候補の探索及び提案 ・プロジェクトマネジメント・DD対応及びDD業者のコントロール ・バリュエ―ション・相手方との交渉サポート ＜主な業務（DD業務）＞ ・正常収益力分析・実態貸借対照表の作成 ・ネットデット、資金繰り等の分析 ・各種KPI分析・過去の税務申告書分析、スキームの税務的観点からの検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
・主に国内案件（ミドルサイズ）に関するバリュエーション/PPA業務及びPMI業務 ＜主な業務（バリュエーション/PPA）＞ ・DCF法及び純資産法等を用いた株価算定 ・買収案件におけるPPA業務 ＜主な業務（PMI）＞ ・PMI業務におけるプロジェクトマネジメント ・買収後における経理体制及び管理体制構築支援 ・業績管理体制の構築支援 ・経理、管理システム導入支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
【圧巻の国内シェアNo.1】 マンホール蓋の国内トップメーカーであり、インフラを支える極めて高い事業安定性と強固な経営基盤があります。 【経営に直結するやりがい】 単なる伝票処理にとどまらず、財務分析や原価計算などを通じてメーカーの経営・事業戦略の意思決定に深く携われます。 【働きやすい就労環境】 ワークライフバランスを重視した職場環境が整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。具体的には、月次・年次決算、連結決算、会計監査対応、資金管理、税務申告、グループファイナンスといった多岐にわたる経理実務の責任者として、正確かつタイムリーな財務情報の提供を担っていただきます。さらに、月次、四半期、年次で提供される会計情報を基にした管理会計、業績目標を達成する為の業績管理、経営計画への参画も期待しています。 チームマネジメント経験を活かし、メンバーの育成とパフォーマンス最大化を図り、強固な経理組織を構築してください。また、会計基準の変化に適切に対応し、ERP会計システムの構築や活用を通じて業務効率化を推進することも期待されます。社内外、特にグループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、財務ガバナンスの強化と経営戦略への貢献を目指していただきます。高いリーダーシップとプロ意識をもって、当社の持続的な成長を会計面から支える重要な役割です。 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価 ・月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化 ・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化 ・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります ■募集背景：事業拡大・組織強化のため
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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