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企業名非公開
更新日：2026年07月16日
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。誰にでも相談しやすい社風です。 ・MyKomon、kintone、Chatwork等のツールを利用しています。 ・クライアントは埼玉県を中心に東京23区や群馬県を網羅しています。 ・地域に根差した社内外のネットワークがあり、クライアントからの信頼も厚いです。 ・会計、税務はもちろんのこと、クライアントのIT化サポートにも力を入れています。
■法人税務顧問 ・税務申告（所得税／法人税／相続税／地方税／消費税など） ・月次監査・決算手続支援 ・税務相談・税務調査の立ち合い ・経理事務改善・資金繰り改善サポート ・会社設立・創業支援・各種補助金申請 ・公益法人会計支援（社会福祉法人・財団法人など） ※とくに特化した業種はなく、幅広い業界のクライアントがあります。 ※埼玉県を中心に1,000社以上の支援実績があります。数億円の売上規模のクライアントがメインです。 ※労務管理や経営改善、事業承継など、様々な策面からグループ全体でサポートします。 ※グループだけでなく、その他関連会社、連携する弁護士・司法書士・行政書士などの各専門家との連携により、多角的・総合的なサービスをていようします。 ※一人20社程度を担当します。 ※新規案件は既存のクライアントからの紹介がメインです。一部、HP等の広告からの新規クライアントもあります。 使用会計ソフト：エプソン、ビズアップ、MF、PSS、その他
税理士・会計事務所に求められることが増えています。帳簿作成、税務申告のみならず、資金繰りの円滑化や金融機関との折衝なども求められます。相続税改正などもあり、新たなニーズも発生しているので一緒に作り上げてくれる志の高い方にはとても遣り甲斐もある環境です ・転勤は、原則「有」となっておりますが、相談ベースとなります。 ・1次面接は、スカイプまたは東京支社にて対応可能です。最終面接は、札幌での予定です。(交通費負担いたします) 【組織構成】・平均年齢34歳
下記マネジメント業務、戦略の立案と実行時の指揮をお任せいたします ・帳簿作成代行および作成支援 ・月次試算表及び決算書の作成代行、 ・事業承継計画提案、事業計画及び投資計画作成支援 ・農業法人・関連法人の設立支援 ※担当件数は、3年目社員で、平均60件程度
MACコンサルティンググループ （MACミッドランド税理士法人／株式会社MACコンサルタンツ／MAC社会保険労務士法人）
代表は著書も多く、特に相続・事業承継分野についての著書は業界では非常に著名。相続・事業承継についての多くの実績を積むことができ、確かなノウハウを会得することができます。
<事業承継＞親族内承継・親族外承継・事業承継税制活用・遺留分対策・後継者育成 計画立案から後継者育成まで包括的にサポート。会社の状況や経営者の想いを十分に理解し、税務や法務、経営の観点から最適なプランを提供し、円滑な事業承継を実現します。 ＜組織再編＞持株会社化・合併・分割・株式交換・事業譲渡 後継者へのバトンタッチをスムーズに進めるため、最適な組織構造の提案とともに、税務や法務面でのリスクも徹底的に分析。事業承継の成功に向けた長期的な視点から、お客様の未来を確実に支えるプランを提供します。 ＜M＆A＞ 悩みや課題を細かくヒアリングした上で、法務・税務の専門知識をもとに最適なソリューションを提供。独自のネットワークを駆使しながら、買収企業と売却企業のどちらも納得のいく取引きを実現します。 【特徴】 ・他の税理士業務と比べて“上流の経営課題” に関われる ・経営者と深く関わり事業の未来を考える経験ができる ・複数担当制で経験、知識の豊富な仲間と切磋琢磨し、専門能力を修得できる
野本正明税理士事務所
更新日：2026年07月15日
■実働7時間かつ、通常期の残業はほぼありません。リモートワークも利用でき、フレックスのような働き方も可能です。 最近では社労士と相談し、更に働きやすい環境づくりを進めています！ ■家庭や勉強との両立など、働く時間に制限のある方は時短勤務や週3勤務等、柔軟にご相談可能です。 ■知人やお客様からのご紹介で着実にクライアント先を増やしており、直近では規模拡大に向け、システムを導入しクライアントも増加しています。
■ご入社される方の志向に合わせてお任せする業務を決定いたします。 【巡回監査スタッフ】 法人･個人事業主の担当先を持って頂き、クライアントの対応をして頂きます。 ・税務相談、申告書作成など税理士業務(税理士補助業務)等 クライアントは中小企業を中心に、グループ通算の企業もございます。 ご希望に合わせて担当をお任せいたします。 ※使用会計ソフト：JDL、弥生会計、ソリマチ会計王 ※使用給料ソフト：JDL 【モデル年収】 年間売上2,000万円の場合⇒年収700万円 年間売上2,500万円の場合⇒年収1,000万円 【変更の範囲】無
GMOフィナンシャルゲート株式会社
・事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 ・受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ・社長直下で働けるチャンスです！
現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制（J-SOX法）に関する業務】 ・リスクアセスメント・課題の抽出および改善提案 ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 【内部監査】 ・年間監査計画の策定・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告・フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人FP総合研究所
・厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」を取得し、女性の活躍を推進しています。 ・2023年6月に移転。4月に竣工したばかりのきれいなビルです。 ・研修制度も充実しており、実務だけでなく座学で知識を身に着けることもできます。 ・相続専門で長く業務をやってきたことで課税庁からも高い評価を受けています。
≪医業部≫ ・税務顧問業務 ・税務申告業務 ≪資産税部≫ ・相続事業承継コンサルティング ・相続税申告業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：求人者の定める場所
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎
グループ企業の成長や事業拡大のため、グループ企業全体の財務責任者（CFO）候補として、経営陣と連携しながら財務戦略の策定および実行をお任せします。 ・経営層への提言（財務状況や市場動向をもとに、経営層に対して戦略的な提案を行っていただきます。※将来の投資計画やリスク管理について等） ・経営層や株主、取締役会に対して財務報告の実施 ・資金調達／運用（銀行からの借り入れ・株式発行・社債発行など） ・金融機関対応（資金調達の条件や契約内容の取り決め等、金融機関との交渉・連携） ・資本政策立案（株式発行や資本増強など、グループ企業の資本構成の最適化） ・キャッシュフロー管理および分析 ・その他、財務に関する業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社MTG
【やりがい】 企業活動において最重要ともいえる人財の確保。その責務を担うのが採用課です。 採用成功することにより、会社の業績達成に貢献することが出来、会社の未来を創る事が可能です。 また、求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長、両方をサポート出来、採用に携わった社員の活躍を見ると喜びを感じることができるとてもやりがいのあるポジションです。
グループの中途採用を担う部署（中途採用課）にて、中途採用業務はもちろん、入社までの内定者フォロー業務なども含めて幅広く対応いただきます その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 (2)入社後の定着・活躍支援 (3)来期の採用計画策定 (4)異動、転籍、出向対応
ひかり税理士法人（京都事務所）
▼資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。 法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 ▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！
■法人顧問先担当業務として、主に税理士業務／補助業務をメインに、法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
■主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。 ■株価算定や税務上の論点整理などは、社内有資格者とチームになって実務を進めていきますので、RM活動に専念できます。 ■当社はチームワークを重視しますので、社内外の関係者との協調性が必要とされます。 ■育成プログラム 相続税対策だけでなく、事業承継に関するコンサル業務全般に対して専門的な強みを身に付けたい方には、最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら、着実に習得いただけるよう育成プログラムに沿ってサポートいたします。 ■提案書等の顧客向け資料作成も、担当いただきます。ある程度の雛形は揃っていますが、Excel・PowerPoint等の作業は日常必要となります。 ■週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
■税務に留まらない事業承継に関わるコンサルタント業務をお任せ。社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案、契約、実行支 援、承継後のアフターフォローまで顧客担当RMとして一貫して担当します。 提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。 ※主要な利用システム：MJS （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲※京都事務所もしくは大阪事務所いずれか
株式会社フジテックス
■当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。 ■現在当社では新規事業開発を推進しています。2022年にはIPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 ■事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 ■そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計に加え、経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 ■年次決算、四半期決算 ■月次決算（仕訳入力等） ■債権/債務管理（入金/支払対応） ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理（在庫、固定資産） ■各種報告資料作成 ■課長の下でメンバー指導の支援 ※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、当社だけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)
新経営サービス清水税理士法人
■充実した福利厚生は安定企業だからこそ！スタッフに長く安心して働いてもらえるように。退職金だけでなく確定拠出年金なども導入し、社員の豊かな暮らしをサポートします。単身者向けの住宅補助や、家族がいる者向けにはマイホームの購入資金を融資する制度などさまざまな取組を行っており、高い定着率を誇っています。
・顧客巡回訪問主担当 ・税務申告 ・税務相談、経営相談等 ・その他コンサルティング等付加価値業務を含めた税理士補助業務全般 ＜その他補足＞ 現在顧問数は1000件を超え、コンサルティングサービスを提供する『株式会社新経営サービス』や『株式会社中小企業M＆Aサービス』といったグループ会社と共に、多様化するニーズにしっかりとお応えできる体制を整えています。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人リアライズ
・20～60代まで各年齢層のスタッフが在籍。特に20～30代が多く、人間関係も良好です ・年間休日123日、平均有給休暇取得12日！（2021年実績）お休みもしっかりあるため、メリハリをつけて働けます ・通常期の残業時間は0～10時間程度 ・産休・育休制度の取得・復帰率は100％！ ※勤務場所 本社（岡山県倉敷市児島下の町1-11-45）岡山事務所（岡山市東区金岡西町801-1 石原ビル2F）に配属の上3年後、新たに開設津山を計画している津山事務所（岡山県津山市）へ赴任頂きます。
〇巡回監査 〇税務申告書作成 〇計画書策定支援 〇会計システムの導入 〇リスクマネジメント 具体的には、税務、会計業務はもちろん、早期経営改善計画、経営改善計画、経営力向上計画、事業承継、経営助言、助成金・公的支援策の情報提供、金融支援・他士業との連携等の「課題解決型事務所」としてお客さまをトータルにサポートしています。
・ IPO準備とIFRS移行という、経理キャリアにおいて希少価値の高いフェーズに携われます。単なる数値管理に留まらず、ベンチャーキャピタルや金融機関との折衝、経営企画と連携した管理会計など、CFO視点に近い高度な経験を積むことが可能。急成長企業の変革期を支える手応えと、組織作りに関与する大きな裁量が得られるポジションです。 ・残業は月平均20時間程度／20時には完全退社など、働きやすい環境作りにも力を入れています。
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
みそら税理士法人
・実践可能な経営アドバイスにより顧問先の黒字率が80％超！ ・国税出身者も在籍しており、税務調査に圧倒的に強い！（税務調査立会い：150件以上） ・社労士法人も併設しているため、経営・会計・税務・労務の問題につき、ワンストップで対応可能！ ■資格支援制度あり■ 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。 例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング／資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策）／M&A業務（DD、FA） ・組織再編／企業再生 など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド 姫路・明石・神戸に拠点があり、いずれかを希望して就業頂きます。 基本的に転勤はありません。 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1丁目12?12 東京建物梅田ビル5階 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区播磨町49番地 神戸旧居留地平和ビル5階 ■明石オフィス／兵庫県明石市大明石町2-4-12 新生ビル2階 ■姫路オフィス／兵庫県姫路市豊沢町186 【変更の範囲：業務-会社の定める業務／就業場所-本人希望確認の上各拠点への移動の可能性あり】
・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へチャレンジすることができます。 ・顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 ・稼ぎたい方やWLBを整えたい方はアサイン相談可能です。
当社のコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 【事業部の主な支援内容】 ・IPOコンサルティング ・内部統制導入・運用支援 ・監査対応支援 ・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
株式会社M&Aベストパートナーズ
■連結グループ10社規模の経理・財務を統括でき、裁量もって働けます。 ■決算・連結業務だけでなく、事業計画策定、予実管理、財務戦略など、経営に直結する業務にも幅広く関与可能です。 ■CFO／CxOなど経営陣との距離が近く、単なるレポーティングに留まらず、意思決定プロセスに直接関与できます。 ■最終的には経理・財務の枠を超え、経営視点を磨きながら、CxO・執行役員を目指せる環境です。経験や強みを活かし、事業事業立ち上げ等に関与も可能です。 ■成長フェーズに応じて担当領域も広がるため、キャリアの天井を感じにくいポジションです。
連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、 単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。 【マネジメント業務】 ・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント -月次、年次／現場メンバー 5～10名程度の管理／フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任） ・企画業務の立案と実行 ・マネジメント業務（1on1、採用、人事評価） 【定常業務（例）】 ■損益管理（PJ別収支・管理会計） ■予実管理（事業計画・KPI策定） ■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ■レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ■グループ連結業績の集計と報告業務 ■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） 【企画業務（例）】 資本政策・財務戦略の立案／税メリットの検討と税務戦略の立案推進／組織課題解決／既存業務の効率化
にじいろ税理士事務所
・定着率抜群の事務所で、開業して5年の間、社員・パート・アルバイトの退職者はゼロです！ ご入社いただいた方が長く働けるような良い環境を今後も作ってまいります。 ・今回の採用は、業務拡大による増員募集です。 ・お客様は基本的にはご紹介のみで増えており、質の良いお客様と長くお付き合いしています。 ・相続案件や不動産売却案件も多数あるため、希望があれば一緒に対応することも可能です。 ・服装・髪型自由・ネイルOK、卓球台もあるアットホームで風通しの良い事務所です。 ・勉強中の方は、試験勉強も応援いたします！ ・退職金制度もあります。
税務補助者として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、領収書整理（使用ソフト：弥会計、マネーフォワード） ・申告書作成補助（使用ソフト：達人） ・クライアント経理業務 ■担当者数：～15社程度を想定 ※知識・経験に合わせてお任せします。 ※クライアント規模：数千万円～数億円ほどの中小企業がメインです
株式会社バーニーズジャパン
【ワークスタイル】 高い技術と志を持つセールスのプロフェショナル、その活躍を支えるMD、店舗・営業の運営をサポートする本社スタッフが「お客様の共感が得られること」を共通 基準に活躍しています。
当社の所属として親会社に出向頂く形になります。全社PJに参画頂く可能性もございますが基本的には当社の経理責任者として業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■売掛金買掛金の計上管理 ■全社予算策定及び管理 ■経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行 ■月次、年次決算対応 ■資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善 ■財務諸表作成、経営層への報告■税務申告対応、監査対応、J-SOX 対応 ■部署責任者として後進の育成、マネジメント ■親会社との折衝
9STAY株式会社
・経理部門は内製化されていない部分が多いため、日常経理から決算、メンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきたいと考えております。受け身ではなく、自らの手で組織をつくり上げていきたいという前向きな志向がある方をお待ちしています。 ・本社メンバーは意見を出し合える風通しの良さが大きな魅力です。服装や髪型、ネイル等も自由で、自分らしくリラックスして働ける環境が整っています。産休・育休の取得実績もあるなど、長期的にキャリアを築くことが可能です。
・仕訳入力 ・請求書・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・決算仕訳の作成 ・各ホテルの経理取りまとめ ・業務フローの改善や構築 ・経理チームマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
株式会社ブレイン／税理士法人ブレイン（神戸オフィス）
●法人税務の他にM＆Aに関与できる環境！ 当社では法人税務以外にも相続や事業承継、M＆Aに携われることが出来ます。その中でM＆Aに関しては、MA仲介会社にそのまま案件を流さずに自社で受け持っております。 代表の先生が公認会計士有資格者でございますので、財務・税務DDや株価算定等に対応できる環境です。税務以外にM＆Aにも興味がある方にはオススメの環境です。 ●税理士を目指したい方大歓迎（試験休暇制度あり！） 業務に携わりながら知識を身に付けることもできますし、勉強に集中できるよう、「試験前休暇制度」も設けています。 試験休暇制度は有休休暇とは別で取得できる制度で、8月1日から試験日あたりまで取得することが出来ます。
税務申告からM&Aなど税務会計におけるコンサルタント業務をお任せします。 ■税務申告業務 ■巡回監査業務 ■事業経営支援 ■事業継承・M&A ■資産相続業務 など ※一般企業以外にも、医療法人、公益法人・社会福祉法人・学校法人もクライアントの為、 幅広い経験を積むことが出来ます。
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
経理部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●経理メンバーの業務管理 ●会計システムへの入力、管理 ●伝票処理、債権債務管理 ●月次・年次決算業務全般 ●監査対応、税務申告関連業務 ●業務改善提案、実行 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
コンサルタントとしてベンチャー・成長企業に対して財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとします。 また、WARC自身が設立８期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。 【具体的な業務詳細】主な業務としては、以下となります。 クライアントサービス ／ 業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント 営業（課題把握→提案） ／ 社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 財務デューデリジェンス ／ 株価算定業務 ／ PMI（経営統合）支援 事業計画策定支援 ／ IPOコンサルティング ／ 内部統制導入・運用支援 監査対応支援 ／ 開示書類作成支援 ／ 業務フロー構築・改善 決算業務支援（月次・四半期・年度） ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
経験に応じて年収900万強まで相談可能 AIロボ事業という今後の事業拡大の期待値も大きい企業 在宅勤務も最大3割程度の頻度で利用可能
人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プロセスの標準化、ノウハウのドキュメント化による内製化・自律化推進 ・組織課題分析と離職抑止施策の立案・推進、組織コンディションの可視化 ・ガイダンス、実務研修、階層研修の設計、実行 ・事業戦略や組織フェーズに合わせた評価制度・等級・基準の設計、改善 ・人事評価データの集計・分析、課題抽出と運用最適化提案 ・経営判断に資するレポーティングやデータドリブンな人事戦略立案支援 ・経営層や部門責任者と連携し、制度浸透や施策実行・定着を推進 など ※守りから攻めまで幅広く対応いただくことを想定しておりますが、本人の経験・スキル・希望に応じて業務内容を決定します 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
HENNGE株式会社
【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ・ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 ■具体的な業務内容： ・マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
・お客様は売上100億円未満、従業員数20名~300名程度の中小～中堅企業がメインです。（業種は様々です。） ・他士業／他分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”を武器に総合的な課題解決を行っています。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。
■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
DIG税理士法人（天神事務所）
・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。 ・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。 ・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。 （例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与
当法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 人事労務領域のDX支援（クラウド勤怠・給与計算・人事管理ツール等の導入支援） M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD 組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など） クライアントからの相談対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
税理士法人T&A
社会人としてのマナー・組織人としての規範の順守は当然のこととし、自ら知識の習得に努め、積極的に行動する方を求めます。 当事務所の特徴は、豊富な案件・所内の情報共有化(お互いに教え合う)・諸先輩方のしっかりとした指導により能力向上が図れることです。 そしてなにより、明るく働きやすい事務所であることです。 ◇ポイント◇ ・通常の法人・個人税務だけでなく、相続、事業承継、組織再編、M＆A等幅広い業務を経験可能です。 ・研修システムがあるため、スキルアップを図ることが出来、安心して業務に取り組んで頂けます。
【具体的な業務内容】 ・会計データ月次処理 ・決算・税務申告業務 ・巡回監査業務 担当件数20件前後を想定 ご経験、スキルに応じて、相続税申告業務・Ｍ＆Ａ対応業務・各種スキーム策定業務 【会計ソフト】ミロク、弥生会計、会計王、PCA会計、勘定奉行、大蔵大臣 他 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所
・公認会計士として会計監査のご経験をお持ちの方でしたら、パブリック部門未経験でもチャレンジが可能です。 ・市町村の財政に深く関われることが仕事の魅力です。 ・繁忙期の残業も20時間ほど、閑散期は10時間以下でワークライフバランスが取れます。
ご経験に応じて、下記の業務に携わって頂きます。 ■地方公共団体・公営企業へのコンサルティング業務 ・新地方公会計制度支援、消費税相談、会計アドバイザリー、経営相談、調査・計画策定 担当自治体の規模により1人10~15ほどのクライアントを担当していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社（岡山事業所）
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています。 ■充実した研修、育成カリキュラム。 ■NO残業Dayの設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現。 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています。 ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■事業承継・M&Aコンサルティング業務に携わって頂きます。 また、付帯するあらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、 クライアントとともに成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。 《事業承継》 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再生支援（ホールディングス化など） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 《M&A》 ・事前検討支援、DD/VA業務 ・M&Aアドバイザリー（FA業務）、M&A実行後の統合支援
税理士法人エスネットワークス（大阪事務所）
・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。 ・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。
・法人顧問（売上10億～1000億円がメイン） ・資産税（相続、事業承継） ・コンサルティング業務（事業承継、国際税務、組織再編、企業リスク分析等）
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、 医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務 など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々の サポートを行っています。 キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや 業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての 実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
■相続・事業承継コンサルティング ■相続税・譲渡所得税の申告 ■企業再編・M&Aコンサルティング ※上記に加え、法人顧問先も3～5社程度ご担当いただきます
株式会社わかば経営会計（東京事務所）
・非常に風通しのよい社風です。成長途上の事務所なので、これから一緒に事務所を成長させていく やりがいがあります。 ・20代、30代の会計士が多く、協力しあえる風土です。 ・フレックスタイム制を取っており、週2回、在宅勤務としています。ZOOM、 チャットワークなどが主なツールで、King of Timeで勤怠管理をしています。 ・カジュアル面談も大歓迎です。
■成長支援コンサルティング ・経営戦略、管理会計、財務、組織等のコンサルティング領域からオーダーメイドでメニューをアレンジ ■企業再生コンサルティング ・経営改善と資金繰り改善 ・そのための実態把握、事業計画策定、事業計画実行支援 ■事業承継コンサルティング ・現状分析、事業承継対策立案（後継者の育成・選定計画、株式承継計画の策定）、 事業承継対策実行支援（後継者の育成・実際の経営の承継、株式の承継） ■そのほか、M&Aコンサルティング、ベンチャー支援、会計・税務顧問を行います。
税理士法人ライトハンド
☆税務未経験の会計士の方でも応募可能です！将来独立を考えている会計士も大歓迎です！ ☆自己の裁量で在宅勤務や出社時間をお決めいただけます。自由な職場で働きたい方にはオススメです。また、副業も可能です！ ☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！
◆職務内容 主に顧問税理士として、クライアント対応などの業務を行っていただきます。 ・相続業務や組織再編業務、事業承継業務など様々な業務を行っており、多くの経験を積めます。 ・クライアント対応にあたって、ミスが少なくなるための方法や、税務・財務その他周辺知識・ノウハウは惜しみなくお伝えします。 ・ITの導入をかなり進めておりますので、効率よく勤務していただけます。 ◆業務補足 ・ITツール…日報や業務タスク管理など、業務の大部分に関してｋｉｎｔｏｎｅを活用しています。その他、メンバー間などのやり取りはチャットワーク、予定管理はＧｏｏｇｌｅカレンダーで、外部とのやり取りではＬＩＮＥ公式アカウントやドロップボックスなどを活用しています。 ・会計ソフト…クライアントへの導入のコストや手間なども考慮して、弥生会計をメインで活用しています。その他、クライアントに応じてｆｒｅｅｅも一部採用しております。また、一部記帳代行を請け負っているものに関しては、ストリームドなどを活用しています。 ・税務ソフト…弥生会計との相性などを考えて、また、スタッフのスキルアップのことも考えて、入力時に申告書の理解が必要になる魔法陣をメインで活用しております。その他、クライアントに応じてｆｒｅｅｅも一部採用しております。
税理士法人大手町トラスト（大阪事務所）
更新日：2026年07月14日
幅広い顧客層に対して様々な切り口でのソリューションを提供する税理士法人です。そのためには高いスキルが必要となりますが、入社されてから学ぶ機会が豊富にありますので、学ぶ意欲があり向上心のある人に適した税理士法人です。
富裕層のお客様に対し、資産承継・事業承継を主眼とした業務をメインに行っています。 個人のお客様に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。 法人のお客様に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用のご提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行うなど、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っています。 ※資産税に対して前向きに業務を行っていただきたい方は大歓迎ですので、まずは是非ご応募いただけますと幸いです。 相続申告件数の目安／人：7件～8件 申告書作成部門も併設されているため、生前対策やコンサルティング業務に軸を置く事も可能
フロンティア・マネジメント株式会社（大阪オフィス）
・数億から千億円以上まで幅広い規模のクライアントに対応しています。 ・アサイン数は1人1~2件ほどと他社よりも担当件数が少ないため、1社へ深く関与することができます。 ・OJTだけでなく、部内での研修やノウハウ共有を行うなど、教育フローも整っています。 ・ディレクターに昇格するまでは、再生／M&A／経営コンサル／経営執行支援など、様々な案件に希望次第で関与いただくことができます。
当求人票にご応募いただいた方は、人事部門にて書類選考を実施し、以下のいずれかの部署で選考いたします。 ①コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門 ②インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門 ③プロフェッショナル・サービス部門 プロフェッショナル・サービス部 トランザクション・アドバイザリー部 GRC室 ④バリュークリエーション・プラットフォーム部門 企業価値戦略部 企業価値戦略部Xチーム デジタル戦略部 ⑤経営執行支援部門 ⑥M&Aアドバイザリー部門
■事業再生支援 再生計画策定支援、緊急時におけるPMOの運営支援、事業／財務構造改革の支援、ステークホルダーの利害調整支援、財務税務DD（FDD/TDD）、事業DD（BDD）、法務DD（LDD） ■事業承継・M&A（事業承継問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&Aサービスを提供） マーケティング（案件獲得）からM&Aエクセキューションに至るまで（提案／企業評価／マッチング／契約書案作成／条件調整／クロージング等）、M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務、自己のアイデア／海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション、クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案、取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 ■経営コンサルティング（小売／流通／金融／サービス業等の顧客に対する戦略構築／実行支援業務） 産業／事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略／施策立案、財務戦略立案／事業計画の財務モデルへの落とし込み、顧客との二人三脚での戦略／施策の実行、事業計画と整合的なM&A戦略の立案／M&A後のPMI支援、営業／マーケティング／生産管理等の機能面の改善支援、事業計画のモニタリング
株式会社あおいFAS
■2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎ ■経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ■コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件～専門性の高い案件、M＆Aアドバイザリー業務までを幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎ ■経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ■ベテランの社員によるOJTでの教育になります。 基本的には初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務内容】 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社あおいFAS（広島オフィス）
■経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ■コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務内容】 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更範囲：当社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：変更なし
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 バリューアップとターンアラウンド 経営体制の構築・補佐
フロンティア・マネジメント株式会社
★M＆Aに関わるFAS業務。会計士、USCPAの資格が活きる環境です。 ★会計士、弁護士等専門家が多く在籍しています。キャリアが身に付く環境です。 ★リモートワーク可能！子育て中の方も多くいらっしゃり、個人の裁量が大きく柔軟な働き方が可能です。 ★トランザクション・アドバイザリー部にご入社頂いたのち、他の部署を経験したいというご希望がございましたら ジョブチェンジも可能です！ ★教育体制にも力を入れていますので、キャリアチェンジの方歓迎しています。
■ミッドキャップM&A（中堅・中小企業M&AのFA業務、MBO／LBO等） ■スモール・クロスボーダーM&A（小型クロスボーダー案件のM&AのFA業務） 【具体的には・・】 ▼M＆A戦略の検討 ・ロングリスト作成 ・シナジーの初期的検討支援 ・トップ面談アレンジメント ・NDA締結支援 ・提案書/IM作成 ・初期的な意向表明書の提出支援 ▼買収準備・検討 ・相手側FAとの調整・交渉 ・各種DDのアレンジメント ・事業計画の検証支援 ・企業／株式価値の算定 ・ストラクチャー検討支援 ・各種契約書の交渉支援 上記は業務一例です。8割エギュゼキューション（FAS業務） 2割マーケティングのイメージです。
税理士法人 大手町トラスト
大手証券会社の抱える富裕層のお客様に対し、 資産承継・事業承継を主眼とした業務をメインに行っています。 個人のお客様に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。 法人のお客様に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用のご提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行うなど、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っています。
■2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎ ■コンサルタントのサポートをしながら将来的にコンサルタントを目指すことも可能です。 ■フレックス制度を使いながらワークライフバランスも整え勤務ができます。
経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う当社にて、会計知識を生かしてコンサルタントのサポート業務をお任せします。また、総務業務等も合わせて担当いただきます。 【コンサルタントのサポート業務】 データ入力（企業の決算書等）、PowerPointやExcel資料の作成・整理、議事メモ作成、資料送付など 【総務業務】 請求管理、電話・来客対応、経理処理、労務手続き・管理など 上記の仕事をメインに、Microsoft 365（PowerPoint、Excel、Word、Teamsなど）を使用した情報共有・管理方法を整備いただきます。 社外関係者とのやり取りもサポートいただくので、社内外のコミュニケーションが多いポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
★企業役員を多く輩出する実力あるコンサルティングファームです。 ★今後も様々な挑戦を行う企業の為、キャリアアップや新しい経験が出来る環境が整っています。 ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
経営企画部内で、以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳・伝票処理業務 ・月次（及び四半期/年次）決算業務 ・監査対応 ・税務申告書類作成及び納付業務（能力に応じて） ・開示書類作成業務（能力に応じて）
株式会社あおいFAS（福岡）
・経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ・事業再生分野を扱えるコンサル会社は少なく、ノウハウや経験の少ない中小企業に価値を提供し事業再生に貢献できる仕事です。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリット型の強みを持つ当社にて、中小～中堅企業（売上100億円未満、従業員～300名程度、業界問わず）をメインに支援を行います。（3～5社程度担当） ■成長戦略・経営改善 ■M&A（事業承継・事業再生） ■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 大手コンサルが扱う中堅以上のノウハウが蓄積された企業ではなく、ノウハウが少なく緊急の対処が必要になる中小企業。事業を残す事に重きを置き、専門性の高い価値提供を行えます。営業目標等に拘るのではなく業界に対して関心を持ち、企業様の将来を豊かにするサポートが出来ます。コンサルと営業の分業制を取っているためコンサルに集中する事が可能です。
★不正調査を行うだけで無く、終わった後のガバナンス整備、内部統制、意識向上などの実行支援にたずさわれます。 ハンズオンでクライアントに関わる為、組織の状況に応じた対策、判断力が身に付く環境です。 ★ステークホルダーより関心が高い業務領域で、経営者目線が養われます。 ★金融機関からのご紹介も多く、スタンダード上場～プライム上場まで幅広いクライアントのサポートを行う事が可能です。 ★リモートワークも一部使用可能です。 ★会計士キャリアチェンジ、事業会社キャリアチェンジ活躍しています。
■企業を取り巻くさまざまな危機に対し、対応から予防・再発防止まで一貫してサポートします。 クライアントからのニーズの高まりもあり、組織拡大を進めて参ります。 【具体的には】 ・リスク・ガバナンスアドバイザリー 企業活動におけるリスク分析や評価、その課題解決に対するコンサルティング業務 システムレビュー・内部統制評価、データアナリティクス・アシュアランスなど ・内部統制評価支援業務 SOX対応支援、内部統制構築支援 ・会計監査支援 【クライアント特徴】 ・業界に偏りは無く幅広いクライアント対応が可能です。非上場～上場の割合は半々程で、スタンダート～プライム市場間のクライアントが多いです。 【他ファームとの違い】 ・業務のボリュームゾーンは再発防止業務が多くなります。調査が終わった後、実際どの様に再発防止に取り組んでいくかの計画、内部統制の実行支援を行って参ります。 自社内の事業再生チームと協業するケースも多いです。
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ 将来的に海外での勤務も可能です。 ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★教育にも力を入れているので、キャリアチェンジの方も安心してご入社頂けます。
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 ・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 ■クロスボーダー経営執行支援部 ・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 ・バリューアップとターンアラウンド ・経営体制の構築・補
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 【業務内容】 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更範囲：当社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：変更なし
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税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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