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株式会社スイッチメディア
更新日：2026年06月06日
・経営層に外資コンサルや大手上場企業出身者が多く地に足の着いた黒字経営をしています。 ・全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です ・実力次第で年齢や勤続年数に関わらずマネージャや部長に抜擢するなど、将来の経営層に近いポジションにキャリアアップできる可能性もあり、やりがいをもってより大きなミッションに挑戦することも可能です！
IPOの実現や中長期的な事業拡大のため、コーポレート体制の強化を行うべく、経理・財務を中心とした管理業務全般を主導していただきます ・年次/月次決算、決算業務のとりまとめ ・キャッシュフロー計算書の作成 ・計算書類及び開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・監査法人・税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・J-SOX（内部統制）の運用・評価対応
NYC株式会社【Cloud Agent】
1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 A社：美容医療器具製造 -週3～4日勤務想定 B社：金属精密切削加工 -週0.5~1日勤務想定 C社：培地製造 -週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
★東証プライム上場グループの安定基盤 医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます。 ★未経験からでも安心の手厚い研修 充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス抜群（残業少なめ＆土日祝休み） 原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ。有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境です。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【具体的な業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・ 原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・ フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 求人原稿作成・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4） 【お任せしたい役割】 求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、 チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。 ・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決 ・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助 ・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配 （メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします） 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。
鈴与マネジメントサービス株式会社
＜専門性を高めたい方におすすめです＞ 静岡県の一大グループの鈴与グループのシェアード会社だからこそ会計業務に集中できます。顧客規模も100名以下の企業～1000名を超える企業群まで様々な事業規模の会社があるため幅広い会計業務経験を積むことが可能です。 ＜働く環境＞ 勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
【業務詳細】：約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ■業務の補足： 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。
S.H.N株式会社
■教育体制：入社後は、OJTにより業務を覚えて頂きます。経験に応じて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：経理としてのスキルアップが可能 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、経理の一連のプロセスを担当可能。経験に応じて業務範囲を広げ、ステップアップしていくことができます。
当グループの経理担当として、以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成
グローウィン・パートナーズ株式会社
◇挑戦と成長を加速させる環境 即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◇温かくフラットな人間関係 当社の一番の魅力は“人”。上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい文化があります。 チームワークを重視するため、未経験者から即戦力の方まで、安心して活躍できます。ぜひ選考でお話しましょう。 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。 定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。 ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 ◇一丸となれるイベント・文化風土 経営陣とのランチ会、ファミリーデー、アルムナイイベントなど、社内外のつながりを重視。 年に一度のイベントでは、全社員でプロジェクトや個人の功績を称え合い、当社らしい学びと感謝の文化を体現しています。
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。 ERPベンダーと協働しながら上流?導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。 今までのご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。 ■仕事内容 ◇IT投資戦略・構想策定支援 ◇RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援 ◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援 ◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◇導入後の運用定着・データ活用支援
・海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！ ・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 ・世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外 企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
1.M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 2.トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援
早瀬税理士事務所/ファーストブレイングループ
・未経験歓迎！まずは入力業務から初めていただき、徐々にクライアントを引き継いでいく予定です。代表は不動産業界からキャリアチェンジで税理士になられた方なので未経験キャリアチェンジの方に理解があります。 ・自計化の顧問先が80%超！申告書作成からあらゆる経営相談までをワンストップで行っていますので、本人の経験や能力に応じ、早い段階から顧問先対応（コンサル含む）をお任せします！OJT による教育はもちろん、経験豊富なスタッフに何でも質問・相談できる風通しのよい環境です。入社1 年目から20 年以上のベテランまで幅広く在籍しています。 ・少数精鋭のため代表との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら直接ノウハウを身に着けることができる事務所です！
◇会計ソフトの入力◇経理事務・決算処理・申告書作成補助 ◇会計帳簿・証憑などの整理・ファイリング業務◇各種書類作成 ◇事務所内業務（電話応対・来客応対など）◇顧客対応 【主な使用ソフト】弥生シリーズ、ＴＫＣ、達人シリーズ、SmartHR ※本人の能力と希望により、さまざまな業務をお任せします。未経験でもご安心ください。 ※相続案件にも関与することができ、スピード感をもって成長することが可能です。 ※法人：約100件・個人：160名以上、年商1億～5億円程度の企業がボリュームゾーン。これらをメイン担当していただきます。 ※従業員は10 名以下の小さい会社のため、社内の総務的業務は皆で分担して行っています。 ★★「今まではこうだったのに…」と既成概念に捉われることなく、「こういったやり方もあるのか！」と感じてもらえる方、また、「このようなやり方はどうでしょう？」などと、当事務所の成長の為に提案いただける方を歓迎しますのでぜひ応募ください！ また、法人税務会計以外にも相続や不動産の案件もあります。税務申告からコンサルティングまで様々な業務に挑戦したい方、今後、税理士として独立を目指すためにさまざまな経験を積んでいきたいと考えている方もご応募ください。★★
ビジョナル株式会社
・CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共につくっていただきます。 ・海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、英語力を活かせる環境です。CFOは豊富な海外経験を有しているため、多様性を尊重する組織文化づくりにも注力しています。
CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、IR（投資家向け広報）関連業務を幅広くお任せします。CFOとの面談を通じて、ご経験や志向を踏まえながら、その他のファイナンス領域の中から最適な役割・ポジションをご提案する可能性もございます。 【業務例】 英語力を活かしていただける業務をお任せいたします。 ・各種開示資料（決算説明資料、決算短信・有価証券報告書、Q&A 等）の作成・翻訳（日・英） ・グローバルな機関投資家、セルサイドアナリストとの面談の同席・通訳（IR)、株主対応（SR) スキルや適性に応じて以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・市場・競合分析 ・資本市場との対話を踏まえたIR戦略の立案及び実行（個人投資家IR戦略の立案及び実行を含む） ・新規投資家開拓の戦略立案及び執行（投資家ターゲティングを含む） ・IR活動全体の改善・高度化
イグニション・ポイント株式会社
◆メンバーの特徴 ・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者 ・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者 ・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者 ◆Strategy & Finance Unitの働く環境 ・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い ・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ（研修、育成制度）が充実しており安心して挑戦可能 ・フルフレックス／リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重 ・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍
①経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等 ◆Strategy & Finance Unitの魅力 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界／クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件（CVC/ファンド運営等）や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能 ◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方
ウリドキ株式会社
・社内外との調整・巻き込み力の向上 ┗IR業務は、経営・法務・プロダクト・コンテンツなど社内各所との連携が不可欠。また、投資家・証券会社・監査法人など社外との対応を通じて、調整力・対外コミュニケーション力が磨かれます。 ・企業の顔としてメッセージを届けるやりがい ┗自社の価値や成長可能性を言語化し、投資家に伝える役割は、企業の未来を創る最前線。数字だけではなく、ストーリーで語る仕事の醍醐味と手応えを得られます。
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・株主総会や決算説明会の企画・運営（想定問答・議事録対応など） ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・経営陣・各部門との情報連携・調整業務 ・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行 経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。あなた自身の発信力と戦略思考が、当社の未来をかたちづくっていきます。
税理士法人髙野総合会計事務所/高野総合コンサルティング株式会社/監査法人TSK
■企業再生に強みを持つ、中堅税理士法人です。大型の会社更生・民事再生から私的整理まで、多くの再生案件を会計・税務面からサポートしてきました。著名な顧問団、弁護士等と連携した確かな実績は各方面から高く評価されています。 ■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、信頼が乗った状態でご相談にいらっしゃる法人が多いことも大きな特徴です。優良顧客も多い為、質の高いサービスを提供しています。 ■他部門の業務（コーポレート、個人資産税）にも携わることができるので、会計士としてのキャリアの幅を広げる事ができます。 ■勤務時間は7時間となるため、家庭と仕事のバランスを取りたい方にもおススメです。 ■入社後は業務に慣れてきたメンバーを中心に、リモートワークの活用が可能です
企業再生業務を中心に様々なFAS業務に関与頂きます。 当部門の業務割合は下記の通りとなっておりますが、希望業務は多めにアサインをする等、ご要望も考慮します。 ※部署内の業務割合 ■企業再生業務（約4割） ■モニタリング業務（約1割） ■税務業務（約1割） ■M&A業務（約1割） ■監査業務（約1割） ■財務DD、株価評価業務（約1割） ※基本的に上記FAS部の業務を中心にご経験を積んでいただきますが、ご希望があればコーポレート部、個人資産税部の業務にも携わることができます。 現在、メンバーの携わりたい業務にも積極的なアサインを行っており、FAS部に居ながら医療や相続の案件に関わっているメンバーもいます。 FAS＋税務顧問（1～2社）などの経験ができます。
企業名非公開
■DDとエグゼキューションの両方を担当できる、珍しいファームです。 ■事業承継アドバイザリーのプルータス・マネジメントアドバイザリーでは、中小規模のクライアントがメインですが、グループ会社のプルータス・コンサルティングでは上場企業はじめ規模の大きいクライアントがメインですので、中小から大規模クライアントまで、様々な業種業態のクライアント、案件を担当していただくことができます。 ■MBA及び会社が認める専門職大学院取得や、資格試験の受験などへの支援制度となります。 ■社員一人ひとりの『可能性』が、組織の『成長力』であると考え、各アドバイザーの専門能力向上に力を入れております！
■セルサイドアドバイザリー ・親族外事業承継アドバイザリー ・子会社やノンコア事業の売却 組織再編アドバイザリー ・ベンチャー企業のM&AによるEXITを目指す、M&Aアドバイザリー ■バイサイドアドバイザリー ・買い手に対する戦略的M&Aアドバイザリー 主にM&Aディールにおけるエグゼキューション部門の担当です。 交渉相手の交渉からデューデリジェンス対応、SPA交渉からクロージング完了までをメインに、専門知識を活かした業務を行っていただきます。 事業承継分野、スタートアップ分野横断での業務を予定しています。 社内体制としてクライアントごとに担当者を一名決めていますが、基本的には社内でチームを組み各案件に取り組みます。
■法人ごとの垣根がなく、会計・税務・アドバイザリーまで幅広いサービスラインに関与可能です！ 一つの専門にとどまらず、複合的なスキルを身につけられるキャリア設計が叶います。 ■希望に応じて、国際案件にもチャレンジができます。 クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしており、その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件の豊富さも強みの一つです！ ■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！希望すれば海外勤務も可能です。 (数年は日本で経験を積んでいただきます) ■2025年11月に移転した新オフィスにて、洗練された空間と働きやすさを両立した環境で業務に集中できます！
税務、アドバイザリー、監査などの業務から、ご経験やご志向を参考としながら、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。 ■海外進出サポート 資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエーション、J-GAAP ■クロスボーダーM&A DD、バリュエーション、PMI ■国際税務コンサル 海外進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー、移転価格税制等 ※希望すれば、税務＋コンサルのように法人の垣根を超えての業務のクロスアサインも可能です
＜企業会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方におすすめ＞ 静岡県、近隣エリアにて知名度の高い鈴与グループ各社・グループの会計業務をご担当いただきます。M&Aや組織再編に携わっていただく可能性もあるため、スキルアップをしたい方にもおすすめの環境です。 ＜働く環境＞ 勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
税理士法人みらい／公認会計士辻中事務所
・未経験者でも、しっかり指導を行う為、安心して業務に取り組めます。 ・社内研修の実施や外部研修参加、業務に必要な書籍も会社負担で購入する制度等もあり、OJTだけでない学習機会が多数あります。 ・残業時間が月平均10時間程度と少なく、有給消化率は90％以上。試験のための休暇も取得ができ、意欲のある方には恵まれた環境です。 ・10年以上働かれている方もおり、長く腰を据えて就業可能です。
・月次決算、各種税務申告書作成、給与計算、年末調整など ・顧問先への訪問、月次決算の分析、報告 ・事業計画、資金計画作成支援 ・その他顧問先に関わるサポート業務 ※担当は1人15～25社程度を担当し、それぞれのクライアントの財務、経営に対する課題を解決することがミッションです ※新規開拓営業はありません ※伝票入力作業は主にパートスタッフが行います
株式会社エスネットワークス
・将来的に事業会社のCFOを目指すことが可能です。 ・フレックス制度のため、裁量をもって働くことが可能です。家庭との両立もしやすく、フロントメンバーの平均残業時間は「26.9 時間／月」となっております。 ・担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。 ・カジュアル面談も実施しています！ ・1on1制度：全社員にメンターがつき、隔週30分程度の1on1を実施しています。
■具体的な業務事例 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。 ■昇給について ※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 ・マネジメント以上のレイヤーの場合 ⇒年1回評価（3月） ・ジュニア未満のレイヤーの場合 ⇒年2回評価（3、8月）
金融機関での就業を目指している方、経理業務にチャレンジしたい方、大手メガバンクグループでのご活躍のフィールドがございます。
投信事務：REIT(不動産投資法人)の経理業務～J-REIT・私募REITの会計・経理業務、財務諸表作成や新規REIT立ち上げサポート業務(経理規程策定等)を行っていただきます 【具体的には】 ・上場REIT/私募REITの会計、経理業務（仕訳、決算、財務諸表、開示資料作成） ・REIT、不動産ファンド特有の会計、税務論点への対応 ・信託スキームを前提とした会計処理 ・新規REIT、ファンド立ち上げ時の経理規程策定、業務フロー構築 ・業務高度化、効率化への関与 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■職員の定着率が高く、フランクな雰囲気でチームワークとコミュニケーションは抜群です。10年以上の長期勤続者も多数在籍しています。 ■独立開業した人も4人おり、独立を視野に入れている方も全面的にバックアップします。 ■月・木の朝に「審理委員会」を開催し、税法の変更点、解釈、日々の業務で生じる疑問等をみんなで検討し知恵を出し合っています。 ■明るく広々としたワークスペースと会議室、来客用のブースがあり、ファシリティが充実しています。とてもキレイな印象のオフィスです。
東京、神奈川の中小企業の法人、個人のお客様に対し、 税務や経営についての総合的なコンサルティングを行います。 ・月次巡回監査 ・税務相談 ・決算業務 ・個人確定申告業務 ・資産税業務 ・届出書作成 ・年末調整、株価評価、認定支援機関業務、コンサルティング 【使用会計ソフト】TKC
渋谷税理士法人
■定着率の良さは働きやすさの証！ 通常期の残業はほとんどありません！月で平均しても11時間ほど。近くに専門学校があり勉強中の方にもおすすめの環境！勉強と業務を両立し税理士資格をとった方もいます。現在5名程度の方が資格取得を目指し勉強中です
税理士業務 法人の会計税務、決算申告 個人の会計税務、確定申告 会計指導、会計システム導入指導 資産税業務、相続税・贈与税・譲渡所得税申告 相続・生前贈与対策等の資産税務コンサルティング 自社株評価・事業承継対策等の法人税務コンサルティング 主に資産税に関するセミナー・個別相談 ※法人15社程度担当者 ※経験スキルに応じて業務をお任せします。 【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード
■新規立ち上げの部門！内部統制・内部監査のコンサルティング業務を行っていただきます。将来的には3～4名に増員する予定です。 ■国際的ネットワークであるCroweに加入しているため、クロスボーダー案件に携わる可能性もございます。
■内部統制コンサルティング ・グローバルM＆Aに伴う内部統制の導入・高度化 ・財務報告に係る内部統制（J-SOX / US-SOX）の導入、効率化、高度化 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化に関するコンサルティング業務 ■内部監査コンサルティング ・企業の内部監査部門の高度化、効率化（リスクアプローチの導入など） ・最新テクノロジー（アナリティックスなど）を活用した内部監査の高度化、効率化 ・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Croweとの連携） ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務 ■ビジネスプロセス変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング ・リスクマネジメント戦略の策定支援。全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクマネジメントの高度化、効率化、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）ツールの導入支援、リスク定量化支援 ・テクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・対規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・IFRS導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルＭ＆Ａに伴う業務変革とリスクの対応 ・定量データを用いた業務変革プロジェクトのリスク管理等の関するコンサルティング業務
1.【組織インフラの設計者】 法務・情シスという攻めと守りの両面から組織の屋台骨を統括し、急成長フェーズにある企業で、次世代のコーポレートインフラを自らの手で設計・構築する貴重な経験が得られます。 2.【高度なリスクマネジメント】 全社視点での法務・ITリスクを中心としたリスクを統合的に管理し、市場が求めるリスクマネジメント体制を組織に実装するキャリア実績を築けます。 3.【DX推進のリーダー】 情シスを内包する責任者として、単なるIT管理に留まらず、管理部門および全社のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を主導し、企業の業務効率と競争力を飛躍的に高める貢献が可能です。
【業務内容】※各部門にはMGRを配置 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ??管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ??情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ??総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
FAソリューションズ株式会社／福島会計事務所
■監査経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。 ■＜FAS＋税務＞をご希望の方にもオススメです！ 再生業務にとって、税務の知識は切っても切り離せないほど重要です。申告書の作成はしませんが、豊富な他社の申告書事例に当たることが出来るため、一通りの税務知識を身につけることが可能です。また、再生業務に関連する税務知識は(一般的な会計事務所で関与できるケースは限られますが、)当社では通常業務として必要となる専門知識です。当社では、日常業務を通じて「広く浅い」一般的な税務知識と「専門性の高い」再生関連の税務知識の双方を身につける機会に恵まれています。 こうした機会をどう生かすかはあなた次第です！ ■有給休暇や時間休の取得は個人の裁量と案件の状況により、柔軟に対応しています。 ■会計士有資格者は全員が大手監査法人出身で、プロフェッショナルが集う少数精鋭の組織です。外部の他士業とも強いネットワークを持ち、お客様の課題解決に取り組んでいます。事業面についてはより専門性の高いコンサルタントと連携して進める案件もあります。また、事業再生（特に私的再生）においてトップクラスの経験を有する弁護士と協働する機会が多く、より深い知見を得られるチャンスがあります。 ■お客様の経営と承継をご支援する同社の仕事では、当然のことながら会計分野の専門性を常に深め、磨いていくことが不可欠です。同時に「どれだけお客様へ親身に、誠実に向き合えるか」ということを、スタッフ全員が大切にしています。 承継や再生といった業務は、大きな数字が動く企業にとっての大きな節目です。そこを支援できるやりがいと共に、責任も大きい仕事になります。だからこそ専門家としての冷静沈着な判断力を発揮しつつ、お客様へ思いを馳せ熱意をもって対応する心と姿勢を大事にしてきました。 ■お客様は何かしらの心配や悩みを持っています。その痛みや苦労にまで理解を深め、真撃に対応できる方。そしてそのために、自らを磨く意欲を絶やさずに取り組める方を歓迎します。培ってきたノウハウやスキルも共有してほしいと考えています。共に熱意をもってお客様をご支援してほしいと願っています。そうした考えに共感できる方を歓迎します。 ★オフィスリフォームを行い、お客様や他の専門家との会議や社内コミュニケーションを重視したレイアウトに変更しました★
事業再生やM&Aなど、公認会計士の知識・スキルを活かしたコンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■事業再生、事業承継コンサルティング ■M&Aアドバイザリー業務 【業務詳細】財務DD、事業DD、再生計画策定支援、M＆A支援、経営管理支援やモニタリング等。 【クライアント業種】製造業から小売り、宿泊業など多岐に渡ります。 ※成果物(主に財務DDレポート及び再生計画)の社内レビュー制度を通して、品質の維持向上を計りつつ、主担当でない案件についても検討を行うことで、より多くの実務にあたり経験を積んでいただけます。 ※原則として1案件に対して複数名の担当制を取り、チーム内の情報共有及び協議を大切にしています。また、チームを超えて社内全員で必要なフォローを行うこともあり、「縦割り」組織ではありません。 ※少人数である分、一日でも早く戦力となっていただけるように人材育成を重視しております。当社が過去に実施した案件の内容やノウハウは経験の如何に関わらず全て共有し、お客様、紹介先である金融機関のニーズ、利害等を含めて全体を把握して作業
株式会社ベイカレント・コンサルティング
・エンタープライズの経営に入り込み、刷新にかかわることができる環境です！ - 第三者としての意見も求められつつ、実行も経験できるため得られる経験値も非常に高い。 ・デリバリーだけでなく提案により、自身の成長機会を自ら創出することが可能となっております。 ・業界トップクラスの高い報酬 - 年功序列に縛られず、成果に応じた評価を行っています。努力と成果が報酬・ポジションに直結する環境です。 ・ワークライフバランスの整備 - 健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業として、ワークライフバランスの整備にも注力しています。
ファイナンス領域に関するご経験や知見を活かし、クライアントのファイナンス領域における業務の見開きから改善点の提案・実行までを一気通貫での支援を担当いただきます。 ＜どのような案件があるか＞ ・リーディングカンパニーの会計業務・システム刷新 - 経理業務へのAI導入による生産性向上 - 老朽化した会計システムの刷新（SAPやWorkdayなどERP導入） ・経営管理の高度化（経営陣が見るべき指標を定め、管理会計の仕組みの導入） ・会社統廃合に伴う経営管理業務・システムの構築 ＜ファイナンス領域における業務効率化のPJ事例＞ ・金融業界クライアントにおける決算・経理業務の効率化/高度化に向けたツール・システム構築 ・金融業界クライアントにおける業務標準プロセス整備、（会計領域を含む）基幹システム導入に向けたAs-Is整理／To-Be設計 ・小売業界クライアントのバックオフィスの業務効率化/高度化に向けた生成AI活用ユースケース案検討
税理士法人チェスター（名古屋事務所）
・相続に特化しており、案件も豊富なため集中的に相続の経験を積むことができる。 ・社員の働き方に合わせて、案件数を調整しており、長期的な就業が可能。
【資産税業務全般】 ・相続税申告書作成業務 ・相続の生前対策、財産評価 ・個人資産家への相談窓口業務 ・相続税還付業務 ・事業承継対策（合併・分割/株式交換・移転/自己株取得/従業員持株） 【その他】 一般法人顧問業務、所得税・確定申告業務 ・入社後の流れ 入社～3か月、ビデオの研修、座学の研修等を行いながら先輩に同行し、業務をご理解いただきます
・現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 ・スタートアップだけど上場している規模感、成長スピードはやくやりがい◎キャッシュフローも安定していて黒字決算、財務基盤もしっかりしています！
経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
株式会社PeopleX
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
1.内部監査支援 内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 2. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 3. 内部監査・内部統制DX支援 プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など 4. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援 など 5.グローバル・グループガバナンス構築支援 グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 6.コーポレートガバナンス支援 取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援等
エムディー株式会社
更新日：2026年06月05日
・現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中です。 ・今期は会社全体として40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。 ・公認会計士、監査法人と企業経験のある管理部長のもとで経験を積むことができます。 ※選考フロー（予定）：書類選考 ⇒一次面接 ⇒二次～最終面接 ※一次面接はWEB面接の相談可です。
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。 【詳細】 ・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ・請求書のとりまとめ ・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ・各種支払い(ネットバンキングの振込等) ・売上の入金消しこみ 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・転勤無し！賞与年3回 ・週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力しています。 ・自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助、税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。
チームでお客様を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・仕訳入力 ・資料作成をはじめ、 ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
年商1億円?300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメント全般を担当いただきます。メンバーのサポートおよび組織の仕組み作りに特化していただきます。個人の営業数字を追う「プレイング」ではなく、チームの成約率向上と品質管理がミッションです。 <具体的には> ・ディール監修・クオリティコントロール : メンバーの案件進捗を把握し、マッチングの精度や成長シナリオを精査。強引な成約を排し、顧客の永続性を守るための軌道修正。 ・高度なスキーム構築のアドバイス : 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなど、M&Aに固執しない「最適解」を導き出すための技術的・専門的サポート。 ・メンバーの育成とナレッジ共有 : 個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化。若手アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育。 ・グループシナジーの最大化: 船井総研グループの業種特化コンサルタントや、あがたグローバルの会計士・税理士との連携を統括し、独自の支援モデルを現場に浸透させる。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社貴瞬
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。
税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング
■資産税特化部門のため専門的なスキルを磨いていくことが可能です。 ■課長や部長などを目指すことが可能です。 ■税理士試験勉強中の方に向けた制度が充実しています！ 通学支援、学費支援、試験勉強時間支援、自習室支援、試験日休暇（１週間）
◆資産税部の仕事 個人の資産家のお客様や関連する法人に向け、相続申告、確定申告・相続対策コンサルティング 税理士業務の税務申告業務の実績を生かし、経営分析・経営戦略・財産保全と幅広い事務・手続業務を委託していただけます。リスクマネジメントや経営戦略も全面的にバックアップし、効率的な企業経営を支援を経験いただけるところが特徴です。 ※使用ソフト： TKC 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
金井重要工業株式会社
■東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー！ ■グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤！創業200年に向けて事業拡大中です。 【金井重要工業について】 繊維機械部品の製造業として、1894年に創業した業界老舗企業。その後、不織布（糸を織ったり、編んだりせずに造る生地）の分野にも事業を展開中です。 紡績用トラベラ(紡績機械で糸を紡ぐためには欠かせない部品)の製造・販売は国内市場を独占、世界シェア約20％を占めます。不織布事業は国内先発4社のうちの1社。 自動車の内装用生地、エアーフィルター、ナイロンタワシ、ファンデーションのパット材など用途は多岐に渡っています。
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！ 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 (共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です！
創・佐藤法律事務所 （丸の内オフィス）
残業はほとんどしない方針の事務所 近い将来（1～3年以内くらい）に正社員を目指している、今子育て中のママなども応募可能 スキルよりも人物面重視。先回りした思考・対応ができる人・得意な人はそれだけでかなりポイントUP
≪秘書業務及び庶務業務≫ ・請求書の作成 ・経理補助（税理士に投げてはいるのですが、税理士さんとのやりとりをしていただきます。） ・弁護士のスケジュール管理 ・来客対応 ・会食手配 ・その他総務・庶務（コピー、備品の補充等）
残業はほとんどしない方針の事務所 近い将来（1～3年以内くらい）に正社員を目指している、今子育て中のママなども応募可能 年収MAX700満まで相談が可能
株式会社FPG
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。
当社は、グループ内において有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。こちらの会社で、証券・投資運用事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありＦＰＧ証券の金融商品仲介業者であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務
株式会社ジーニー
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
株式会社NEXER
・経理リーダー候補として、チームのマネジメントや業務改善を裁量を持って担っていただけます。 ・将来的には中期経営計画の策定やM＆Aなど更なるスキルアップも可能です。 そのため経理プレイヤーとしてキャリアアップも図れるポジションです。 ・残業も月平均20時間以内なのでワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
会社全体のさらなる成長を支える経理部門マネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・連結や決算一通りの構築 ・メンバーの評価、フォロー ・マニュアル整備・制度の構築 【スキルに合わせて経験可能な業務】 ・資金繰り、銀行対応 ・事業計画策定（年次予算・中計） ・株主総会、取締役会、監査役協議会の指揮運営 ・M&Aに関連する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織体制強化のため
株式会社フェアコンサルティング
日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。 アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。
日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。 当社は海外拠点と連携し、クロスボーダーのМ＆Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けている企業です。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、財務・会計領域の専門性を高め、将来的にはM＆Aや海外プロジェクトにも関与いただくことを想定しています。 ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします ■M＆A／トランザクション支援 ・財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど ■会計アドバイザリー ・IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理 ■ガバナンス・内部統制」領域 ・内部監査、内部統制構築支援 ■海外プロジェクト ・海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応 ※まずはご経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます ※入社時点で全てのご経験は不要です 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務の従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所、当社拠点全般。入社後記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
税理士法人高橋会計事務所
・ほぼすべてのケースで書面添付実施するなど、税務の品質が高いです。 ・ワークライフバランスが整えやすく、大学院や専門学校通学にも理解があります。 ・法人税務業務をメインに約半々の割合で資産税業務（相続申告や承継対策）にも関与可能です。 ・有資格者の数も多く、専門的な知見、アドバイスが得られる環境です。
税務・会計の申告業務を中心に、ご経験次第で下記業務にも携わって頂きます。 ・相続業務 ・事業承継 ・企業再編・M&A ・株価鑑定 ・コンサルティング業務 ・顧問先への対応は、統括者（パートナーのいずれか）と担当者の２名体制で、基本的には担当者が定期的に訪問し、申告業務も行います。 ※担当者の負担軽減と顧問先へのサービス向上のため、担当者不在時（休暇中等）に統括者が代わりに対応できるよう２名体制にしています。 ・担当している顧問先で発生する相続、事業承継、株価評価、企業再編等の案件はすべて担当いただきます。慣れない初めての仕事については統括者が丁寧に指導します。 ・入社後しばらくは内勤メインで申告書の作成等を行ってもらい、会計ソフトと申告書作成に慣れて頂きます。その後しばらくは上長に同行し、その後担当を決定します。チェック体制が整っており、また、誰か1人に業務が偏ることのないようきちんと管理しているため、安心してお仕事に取り組んで頂くことができます。 ・専門学校に通う時間を優先されたい方、早く実務経験を積みたい方、本人の希望により働き方には柔軟に対応致します。
税理士法人アップパートナーズ
更新日：2026年06月04日
▼西日本最大級の士業グループです。 ▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎ ▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。 ▼評価制度・報奨金制度が公開されており透明性が高いのが特徴です。お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。 ▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。 ▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。 ▼「ホワイト企業認定」を取得しています。
・記帳代行 ・月次試算表の作成 ・報告資料の作成 ・決算申告補助業務 ほか ＜会計ソフト＞ freee、Money Forward、発展会計、ミロク、弥生、TKCなど（クラウド中心に移行中） 【業務内容：変更の範囲】会社が定めるすべての業務内容 【勤務地：変更の範囲】会社が定める全ての事業所 ※原則本人の希望なしに転勤はありません
・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス
① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション
エイターリンク株式会社
・急成長スタートアップにおける経理実務を幅広く経験できる ・日常業務に加え、経理体制構築や業務改善にも関与可能 ・決算・資金管理・管理会計など、経理としてのスキルの幅を広げられる ・事業拡大をバックオフィスから支える重要なポジション ・経営に近い立場で数値を通じた意思決定に関与できる
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等） ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果に基づく改善提案 ・管理会計業務 ・経理業務フローの整備・改善
・世界を変える可能性のあるディープテック事業における経営管理に携われる ・グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能 ・経営管理・経理・IPO準備まで幅広い領域を横断して経験できる ・経営層・CAOと密に連携し、意思決定に近いポジションで業務推進できる ・システム導入・業務設計など、仕組みづくりから関与できる高い裁量
・経営管理システム導入のリード ・現場業務フローの構築・改善・効率化の推進 ・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・日常経理業務（仕訳、経費精算、債権債務管理等）のレビュー ・新規会計論点の検討 ・決算分析およびマネジメントレポーティング ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・IPO準備（規程整備含む）
・世界を変えるワイヤレス給電事業を、経理・財務の側面から支える中核ポジション ・IFRS導入・IPO準備・海外拠点対応など、幅広いテーマに関与可能 ・経営に近い立場で数値分析・レポーティングに関われる ・経理業務に留まらず、経営管理・業務プロセス構築にも携われる ・成長企業における「仕組みづくり」を担える
・月次・四半期・年次決算業務の実施 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、資産管理等） ・経営管理システム導入の推進支援 ・監査法人対応およびIPO開示資料作成補助 ・各種会計資料の作成およびマネジメント報告 ・IFRS導入対応（経験・志向に応じて） ・IPO関連業務（内部統制、開示対応等）
■募集背景 同グループは、各ブランドを益々グローバルに展開し、世界一のアパレル小売業を目指しています。その実現のため、法務機能は、能動的かつ戦略的なリーガルサービスを提供し、ビジネスの推進役兼ガーディアンとしての付加価値を与えることが不可欠です。当社では、法的な素養と専門性を有し、高度な思考力・判断力・推進力を発揮し、国内外事業における課題解決や経営判断に貢献できる人物を求めています。 ■ポジションミッション 同グループにおけるグローバル法務機能の統括部署として、国内外あらゆる関係者と連携し、本質的な課題を発見し解決することで、グループ全体の経営判断に寄与する。 ■キャリアパス ご入社後は、グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。世界一のアパレル小売業を目指して、お客様の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂くことを期待しています。
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援 ・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
▼西日本最大級の士業グループです。 ▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎ ▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。 ▼給与が担当売上金額に連動しています（約38%還元、給与改定は年2回）。報奨金も評価制度が公開されているので、お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。 ▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。 ▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。 ▼「ホワイト企業認定」を取得しています。
・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定めるすべての業務内容 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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