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現在の検索結果：745 件（1～50件）
企業名非公開
更新日：2026年07月18日
■このポジションの魅力 ・複数のグループ会社を担当するため、幅広い人事総務経験を積むことができます ・各社の経営陣と近い距離で業務を進められます ・定常業務だけでなく、業務改善や制度運用にも携わることができます ・グループ全体の成長を支える重要なポジションです
人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。 事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 業務としては、担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務業務全般をお任せします。 定常業務だけではなく、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、働きやすい環境づくりや組織運営のサポートを 行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の人事総務業務全般の支援 ・勤怠管理および労務管理 ・給与計算および関連手続きの管理 ・入退社手続き、各種社会保険手続き対応 ・社内規程や各種制度の改定および運用支援 ・社内外イベント・行事の企画および運営 ・株主総会や決算説明会等の運営 ・投資家・株主からの問い合わせ対応 ・経営層や各部門との連携による組織運営支援 ・庶務業務 ※今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境を整えております。 ※経験したことがない業務などご不安なことは、面接で詳しくお話しさせていただ
■このポジションの魅力、やりがい 当社は2021年に設立し、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。 グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。 また、2026年3月に東京証券取引所グロース市場への新規上場を果たしており、現在は更なる成長を目指すフェーズです。 仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、組織の成長の中で多様な経験ができる環境です。
当社経理本部にて、月次決算業務を中心に経理業務のサポートからはじめて頂き、ゆくゆくは経理業務全般を担当頂きます。 メンバーと協力しながら、経理知識や事務処理スキルを向上させることができます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の月次仕訳入力 ・グループ会社の決算業務（月次、四半期、半期、年次） ・税務 ・会計監査対応の補助、経理事務業務 など
株式会社青山トラスト会計社（大阪オフィス）
更新日：2026年07月17日
●大阪オフィス立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ●オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うこ とが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕 組みを理解していきます。 ●年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験するこ とが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
事業内容に記載の分野におけるコンサルティング業務特に、M＆A・組織再編支援サービス（デューデリジェンス（財務・税務）、株価算定、PPA、PMI（アフターM&A）、スキーム構築支援等） M＆A、事業再生トランザクションにおいて戦略立案、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング実行に関するアドバイス、インパクト分析を行います。また、デューデリジェンスに関しては、スピード重視で行っており、準備～報告書の作成まで、約2週間で仕上げています。 ＜キャリアパス＞ 案件担当者（3か月～1年）：プロジェクトの一員として実務を担当インチャージ（1年～3年）：責任者としてプロジェクトを統括マネージャー：複数のプロジェクトを推進し対外的な折衝を行うパートナー：会社の経営の一翼を担う ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（入社後半年から1年程度東京での実務研修あり）
株式会社青山トラスト会計社（名古屋オフィス）
■監査と違い、お客様に喜ばれ感謝されるお仕事です！やりがいも抜群。 ■拠点長候補での採用ではありますが、2～3年後くらいを想定しております。（経験によってはすぐになっていただく場合もあります） ■オーナー経営者の成功体験やビジネス（儲け）の仕組みなど、他では聞くことが出来ない貴重なお話しを伺うことが出来ます。これらを伺ったうえで、会社の決算書や帳簿、その他の証憑類を見て、経営分析を行い、会社の仕組みを理解していきます。 ■年間150件の財務DDを行っています。1人あたり年間20社程度の会社に対するデューデリジェンスを経験することが出来ますので、早期に会社を見る目が養われます。
事業内容に記載の分野におけるコンサルティング業務 特に、M＆A・組織再編支援サービス（デューデリジェンス（財務・税務）、株価算定、PPA、PMI（アフターM&A）、スキーム構築支援等）M＆A、事業再生トランザクションにおいて戦略立案、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング実行に関するアドバイス、インパクト分析を行います。 また、デューデリジェンスに関しては、スピード重視で行っており、準備～報告書の作成まで、約2週間で仕上げています。 【キャリアパス】 案件担当者（3か月～1年）：プロジェクトの一員として実務を担当 インチャージ（1年～3年）：責任者としてプロジェクトを統括 マネージャー：複数のプロジェクトを推進し対外的な折衝を行う パートナー：会社の経営の一翼を担う
・上場企業から上場準備企業、一般財団法人まで、幅広い監査業務に携われます。 ・残業ほぼ無しと、ワークライフバランス抜群です。
■監査証明業務：会社法に基づく法定監査、任意監査等の監査証明業務 ■フォレンジック：不正の専門家による本社含めたグループにおける不正リスクマネジメント体制の構築、不正調査、COSO2013対応等、不正関連業務 ■内部監査：クライアントのニーズに合わせた内部監査業務 ■IFRSに基づく監査：クライアントの国際化に対応し、IFRSに基づいて作成された財務諸表に対し、監査をはじめとする保証業務 ■内部統制構築支援：クライアントの実情に沿った適切かつ効果的な内部統制の提案、文書化の支援サービス ■リファード業務：外国法人の日本拠点に対して、監査をはじめとする保証業務を提供し、本社への各種レポーティング業務 ■内部統制評価：財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準、その他関連する実務指針等に基づくに内部統制の評価業務 ■財務アドバイザリー：主にクロスボーダーM&Aに係る財務DD、バリュエーション等のアドバイザリー業務
株式会社パワーエックス
2021年の設立から約4年でグロース上場を達成し、業績や事業展開も絶好調な組織で、経営企画を担うことが可能です！ 上場達成経験者、大手上場会社や会計士、大手コンサルで経験をされてきたプロフェッショナルな方が揃っている組織です！ ご自身のキャリアを飛躍させたい方におすすめの環境です！
- 経営戦略の立案 - 新規事業分析、マーケット調査など - 事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) - 事業計画（中期）の策定 - 予算の策定 - 月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） - 経営へのレポート業務 - 連結決算、子会社管理 - M&A、会社設立関連業務 - 各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 - 投資家向けプレゼン資料作成 - その他IR業務
将来のマネージャー候補として、上場会社クライアントのインチャージ業務を中心に、下記業務のアサインを予定しています。 ■リファード業務：外国法人の日本拠点に対する、IFRRSに基づく監査/レビュー業務を提供し、親会社監査人に対する各種レポーティング対応業務 その他、コンサルティング部門との連携により、下記業務のアサインがある可能性があります。 ■フォレンジック：不正の専門家による本社含めたグループにおける不正リスクマネジメント体制の構築、不正調査、COSO2013対応等、不正関連業務 ■内部監査：クライアントのニーズに合わせた内部監査業務 ■内部統制構築支援：クライアントの実情に沿った適切かつ効果的な内部統制の提案、文書化の支援サービス ■内部統制評価：財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準、その他関連する実務指針等に基づくに内部統制の評価業務 ■財務アドバイザリー：主にクロスボーダーM&Aに係る財務DD、バリュエーション等のアドバイザリー業務
株式会社グローバルウェイ
・プレイングマネージャーとして幅広く業務対応いただく想定です。市場変更対応や原価計算高度化など経理体制強化フェーズに携わることが可能です。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・開示書類作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 等 ・連結決算（外部委託先との連携・レビュー） ・監査法人対応（実務窓口、資料説明） ・会計論点の整理および社内調整 ・内部統制（J-SOX）対応 ・日常経理業務のレビュー・改善 ・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース） ※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
・決算?開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
本ポジションは、人事・総務を中心とした管理部門全体を統括し、AIを活用した業務改革を推進するコーポレートマネージャー候補の募集です。 当社では、人事制度や各種ルールは既に一定程度整備されており、新たな制度をゼロから構築することよりも、既存の仕組みを改善・運用しながら、管理部門全体の生産性向上を実現していただくことを期待しています。 経営陣と近い距離で会社全体を俯瞰し、人事・総務・バックオフィスを横断して課題を整理し、AIやデジタルツールを積極的に活用した業務改革・DX推進をリードしていただきます。 人事・総務の実務経験に加え、システム導入や業務改善、プロジェクト推進などの経験を活かしながら、管理部門全体の変革を牽引していただける方を歓迎します。
経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。 ■業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 ■管理部門マネジメント ・人事・総務・バックオフィス業務の統括 ・メンバーのマネジメント・業務改善支援 ・部門横断での課題整理と改善施策の企画・実行 ■人事・総務業務 ・採用活動全般 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・人材育成・組織開発 ・労務・総務業務のマネジメント ※人事制度は既に一定程度整備されているため、制度構築よりも運用改善や業務改革を重視しています。
ピジョン株式会社
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・副業可・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
グローバルに事業を展開するグループの東京本社にて、以下の業務をお任せします。 ■連結決算業務 ※使用システム: SAPやDIVA等 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応(金商法、会社法) ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ■財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調達検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人FLAIR
更新日：2026年07月16日
★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です ★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！ ★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします
今までのご経験と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行って頂きます。入社後、徐々に業務に慣れてきたら主担当をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ■記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ■年末調整、確定申告 ■経営計画策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ■資金調達支援、創業支援 ■事業承継、相続対策 （会計ソフトはfreee、弥生、MFクラウドが中心です）
テイ・エステック株式会社
・OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます。 ・年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。 【働きやすさ】 社内には中途入社者/新卒入社者が定期的に入社しており、受け入れ体制は整っています。 コアタイム無しのフレックスタイム制／有給休暇取得率100％／男性の育休取得実績複数あり等、働きやすい環境です。
■連結調整業務 ・グループ会社間取引の相殺消去 ・各社の会計方針統一および調整 ・地域別収益の分析および予実管理 ■原価管理業務 ・機種別原価計算 ・実績収益分析 ・利益率改善に向けた課題抽出 ■その他：本部全体の事業計画推進業務（財務戦略に基づく、各種個別テーマの推進） ■従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ■就業場所の変更の範囲：国内(子会社含む)及び海外事業拠点への配置転換あり
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（大阪）
・大手メーカーの経理担当の募集。 ・金融業界出身者や学生時代に経理や商学を学んでいた方が多く、より数字に向き合う仕事がしたいという思いで入社しています。 ・研修制度が充実しています。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。
今までのご経験と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行って頂きます。入社後、徐々に業務に慣れてきたら主担当をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ■記帳代行、記帳指導、月次決算業務、年次決算業務 ■年末調整、確定申告 ■税務調査立会 ■経営計画策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ■資金調達支援、創業支援 ■事業承継、相続対策 （会計ソフトはfreee、弥生、MFクラウドが中心です）
・試用期間明け・事務所や仕事に慣れたら、フレックスやリモートワークが使える環境でご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・評価制度が整っているため、習熟度に合わせてしっかり昇給昇格が目指せる環境です。 ・毎週、社内での勉強会を開催しており、代表や提携先の法人より税務会計の基礎から、自身のステップアップに繋がる専門知識の研修を取り入れ、法人全体のスキルアップに取り組んでいます。 ・税理士資格勉強中の方も歓迎。大学院に通いながらの就業も可能です。 ご自身の勉強スタイルも考慮して業務配分もできるので、仕事と勉強を両立したい方にオススメです。
・社員同士の交流を積極的に行っているアットホームな環境で、定着率の高い準大手監査法人です ・社員一人一人がプロフェッショナルとしての信念を持って業務に従事しており、積極的に専門能力を鍛え個性を磨き伸ばしているため、監査の面白味や、やりがいを感じることができる環境です。
■法定監査（金商法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■Financial Advisory Services ■パブリック関連業務 ■国際・IFRS関連業務
税理士・会計事務所に求められることが増えています。帳簿作成、税務申告のみならず、資金繰りの円滑化や金融機関との折衝なども求められます。相続税改正などもあり、新たなニーズも発生しているので一緒に作り上げてくれる志の高い方にはとても遣り甲斐もある環境です ・転勤は、原則「有」となっておりますが、相談ベースとなります。 ・1次面接は、スカイプまたは東京支社にて対応可能です。最終面接は、札幌での予定です。(交通費負担いたします) 【組織構成】・平均年齢34歳
下記マネジメント業務、戦略の立案と実行時の指揮をお任せいたします ・帳簿作成代行および作成支援 ・月次試算表及び決算書の作成代行、 ・事業承継計画提案、事業計画及び投資計画作成支援 ・農業法人・関連法人の設立支援 ※担当件数は、3年目社員で、平均60件程度
GMOフィナンシャルゲート株式会社
更新日：2026年07月15日
・事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 ・受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ・社長直下で働けるチャンスです！
現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制（J-SOX法）に関する業務】 ・リスクアセスメント・課題の抽出および改善提案 ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 【内部監査】 ・年間監査計画の策定・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告・フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎
グループ企業の成長や事業拡大のため、グループ企業全体の財務責任者（CFO）候補として、経営陣と連携しながら財務戦略の策定および実行をお任せします。 ・経営層への提言（財務状況や市場動向をもとに、経営層に対して戦略的な提案を行っていただきます。※将来の投資計画やリスク管理について等） ・経営層や株主、取締役会に対して財務報告の実施 ・資金調達／運用（銀行からの借り入れ・株式発行・社債発行など） ・金融機関対応（資金調達の条件や契約内容の取り決め等、金融機関との交渉・連携） ・資本政策立案（株式発行や資本増強など、グループ企業の資本構成の最適化） ・キャッシュフロー管理および分析 ・その他、財務に関する業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へチャレンジすることができます。 ・顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 ・稼ぎたい方やWLBを整えたい方はアサイン相談可能です。
当社のコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 【事業部の主な支援内容】 ・IPOコンサルティング ・内部統制導入・運用支援 ・監査対応支援 ・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務支援（月次・四半期・年度） ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI（経営統合）支援 ・事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
株式会社M&Aベストパートナーズ
■連結グループ10社規模の経理・財務を統括でき、裁量もって働けます。 ■決算・連結業務だけでなく、事業計画策定、予実管理、財務戦略など、経営に直結する業務にも幅広く関与可能です。 ■CFO／CxOなど経営陣との距離が近く、単なるレポーティングに留まらず、意思決定プロセスに直接関与できます。 ■最終的には経理・財務の枠を超え、経営視点を磨きながら、CxO・執行役員を目指せる環境です。経験や強みを活かし、事業事業立ち上げ等に関与も可能です。 ■成長フェーズに応じて担当領域も広がるため、キャリアの天井を感じにくいポジションです。
連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、 単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。 【マネジメント業務】 ・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント -月次、年次／現場メンバー 5～10名程度の管理／フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任） ・企画業務の立案と実行 ・マネジメント業務（1on1、採用、人事評価） 【定常業務（例）】 ■損益管理（PJ別収支・管理会計） ■予実管理（事業計画・KPI策定） ■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ■レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ■グループ連結業績の集計と報告業務 ■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） 【企画業務（例）】 資本政策・財務戦略の立案／税メリットの検討と税務戦略の立案推進／組織課題解決／既存業務の効率化
コンサルタントとしてベンチャー・成長企業に対して財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとします。 また、WARC自身が設立８期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。 【具体的な業務詳細】主な業務としては、以下となります。 クライアントサービス ／ 業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント 営業（課題把握→提案） ／ 社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 財務デューデリジェンス ／ 株価算定業務 ／ PMI（経営統合）支援 事業計画策定支援 ／ IPOコンサルティング ／ 内部統制導入・運用支援 監査対応支援 ／ 開示書類作成支援 ／ 業務フロー構築・改善 決算業務支援（月次・四半期・年度） ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
・お客様は売上100億円未満、従業員数20名~300名程度の中小～中堅企業がメインです。（業種は様々です。） ・他士業／他分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”を武器に総合的な課題解決を行っています。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。
■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
税理士法人三宅・松田会計事務所
■税理士資格取得に向けて最大限サポートします。 ■社会保険労務士の指導の下で就業規則等を整備し、ライフステージに合わせたサポート体制を準備しています。 ■専門学校卒・税理士の科目試験合格者など実務経験のない方も入社しています。 ■残業はほとんどなく、月約1時間～2時間。勉強時間の確保も可能です。
■税理士や公認会計士を資格取得を目指しながら、会計士のアシスタントとして税務コンサルティング業務の補助的作業に従事していただきます。 ※資格取得に向けたサポート（業務量調整など）あり 【入社後のキャリアステップ】 企業会計、税務、資本政策、事業承継、国際税務といったテーマで活動をしているため、先輩の会計士・税理士の受任した案件のサポートからスタートをいただきます。 【業務経験を積みながら資格取得を目指せます】 入社後税理士試験に合格した実績は4名！資格取得後はマネジャー、パートナーへとキャリアアップ可能です。
・公認会計士として会計監査のご経験をお持ちの方でしたら、パブリック部門未経験でもチャレンジが可能です。 ・市町村の財政に深く関われることが仕事の魅力です。 ・繁忙期の残業も20時間ほど、閑散期は10時間以下でワークライフバランスが取れます。
ご経験に応じて、下記の業務に携わって頂きます。 ■地方公共団体・公営企業へのコンサルティング業務 ・新地方公会計制度支援、消費税相談、会計アドバイザリー、経営相談、調査・計画策定 担当自治体の規模により1人10~15ほどのクライアントを担当していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社（岡山事業所）
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています。 ■充実した研修、育成カリキュラム。 ■NO残業Dayの設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現。 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています。 ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■事業承継・M&Aコンサルティング業務に携わって頂きます。 また、付帯するあらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、 クライアントとともに成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。 《事業承継》 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再生支援（ホールディングス化など） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 《M&A》 ・事前検討支援、DD/VA業務 ・M&Aアドバイザリー（FA業務）、M&A実行後の統合支援
税理士法人エスネットワークス（大阪事務所）
・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。 ・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。
・法人顧問（売上10億～1000億円がメイン） ・資産税（相続、事業承継） ・コンサルティング業務（事業承継、国際税務、組織再編、企業リスク分析等）
株式会社わかば経営会計（東京事務所）
・非常に風通しのよい社風です。成長途上の事務所なので、これから一緒に事務所を成長させていく やりがいがあります。 ・20代、30代の会計士が多く、協力しあえる風土です。 ・フレックスタイム制を取っており、週2回、在宅勤務としています。ZOOM、 チャットワークなどが主なツールで、King of Timeで勤怠管理をしています。 ・カジュアル面談も大歓迎です。
■成長支援コンサルティング ・経営戦略、管理会計、財務、組織等のコンサルティング領域からオーダーメイドでメニューをアレンジ ■企業再生コンサルティング ・経営改善と資金繰り改善 ・そのための実態把握、事業計画策定、事業計画実行支援 ■事業承継コンサルティング ・現状分析、事業承継対策立案（後継者の育成・選定計画、株式承継計画の策定）、 事業承継対策実行支援（後継者の育成・実際の経営の承継、株式の承継） ■そのほか、M&Aコンサルティング、ベンチャー支援、会計・税務顧問を行います。
税理士法人ライトハンド
☆税務未経験の会計士の方でも応募可能です！将来独立を考えている会計士も大歓迎です！ ☆自己の裁量で在宅勤務や出社時間をお決めいただけます。自由な職場で働きたい方にはオススメです。また、副業も可能です！ ☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！
◆職務内容 主に顧問税理士として、クライアント対応などの業務を行っていただきます。 ・相続業務や組織再編業務、事業承継業務など様々な業務を行っており、多くの経験を積めます。 ・クライアント対応にあたって、ミスが少なくなるための方法や、税務・財務その他周辺知識・ノウハウは惜しみなくお伝えします。 ・ITの導入をかなり進めておりますので、効率よく勤務していただけます。 ◆業務補足 ・ITツール…日報や業務タスク管理など、業務の大部分に関してｋｉｎｔｏｎｅを活用しています。その他、メンバー間などのやり取りはチャットワーク、予定管理はＧｏｏｇｌｅカレンダーで、外部とのやり取りではＬＩＮＥ公式アカウントやドロップボックスなどを活用しています。 ・会計ソフト…クライアントへの導入のコストや手間なども考慮して、弥生会計をメインで活用しています。その他、クライアントに応じてｆｒｅｅｅも一部採用しております。また、一部記帳代行を請け負っているものに関しては、ストリームドなどを活用しています。 ・税務ソフト…弥生会計との相性などを考えて、また、スタッフのスキルアップのことも考えて、入力時に申告書の理解が必要になる魔法陣をメインで活用しております。その他、クライアントに応じてｆｒｅｅｅも一部採用しております。
フロンティア・マネジメント株式会社（大阪オフィス）
更新日：2026年07月14日
・数億から千億円以上まで幅広い規模のクライアントに対応しています。 ・アサイン数は1人1~2件ほどと他社よりも担当件数が少ないため、1社へ深く関与することができます。 ・OJTだけでなく、部内での研修やノウハウ共有を行うなど、教育フローも整っています。 ・ディレクターに昇格するまでは、再生／M&A／経営コンサル／経営執行支援など、様々な案件に希望次第で関与いただくことができます。
当求人票にご応募いただいた方は、人事部門にて書類選考を実施し、以下のいずれかの部署で選考いたします。 ①コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門 ②インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門 ③プロフェッショナル・サービス部門 プロフェッショナル・サービス部 トランザクション・アドバイザリー部 GRC室 ④バリュークリエーション・プラットフォーム部門 企業価値戦略部 企業価値戦略部Xチーム デジタル戦略部 ⑤経営執行支援部門 ⑥M&Aアドバイザリー部門
■事業再生支援 再生計画策定支援、緊急時におけるPMOの運営支援、事業／財務構造改革の支援、ステークホルダーの利害調整支援、財務税務DD（FDD/TDD）、事業DD（BDD）、法務DD（LDD） ■事業承継・M&A（事業承継問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&Aサービスを提供） マーケティング（案件獲得）からM&Aエクセキューションに至るまで（提案／企業評価／マッチング／契約書案作成／条件調整／クロージング等）、M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務、自己のアイデア／海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション、クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案、取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 ■経営コンサルティング（小売／流通／金融／サービス業等の顧客に対する戦略構築／実行支援業務） 産業／事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略／施策立案、財務戦略立案／事業計画の財務モデルへの落とし込み、顧客との二人三脚での戦略／施策の実行、事業計画と整合的なM&A戦略の立案／M&A後のPMI支援、営業／マーケティング／生産管理等の機能面の改善支援、事業計画のモニタリング
株式会社あおいFAS
■2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎ ■経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ■ベテランの社員によるOJTでの教育になります。 基本的には初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務内容】 ・成長戦略 ・経営改善 ・M&A（事業承継・事業再生） など ※経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 ※出張に関して：全国的に様々な場所への出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 バリューアップとターンアラウンド 経営体制の構築・補佐
フロンティア・マネジメント株式会社
★M＆Aに関わるFAS業務。会計士、USCPAの資格が活きる環境です。 ★会計士、弁護士等専門家が多く在籍しています。キャリアが身に付く環境です。 ★リモートワーク可能！子育て中の方も多くいらっしゃり、個人の裁量が大きく柔軟な働き方が可能です。 ★トランザクション・アドバイザリー部にご入社頂いたのち、他の部署を経験したいというご希望がございましたら ジョブチェンジも可能です！ ★教育体制にも力を入れていますので、キャリアチェンジの方歓迎しています。
■ミッドキャップM&A（中堅・中小企業M&AのFA業務、MBO／LBO等） ■スモール・クロスボーダーM&A（小型クロスボーダー案件のM&AのFA業務） 【具体的には・・】 ▼M＆A戦略の検討 ・ロングリスト作成 ・シナジーの初期的検討支援 ・トップ面談アレンジメント ・NDA締結支援 ・提案書/IM作成 ・初期的な意向表明書の提出支援 ▼買収準備・検討 ・相手側FAとの調整・交渉 ・各種DDのアレンジメント ・事業計画の検証支援 ・企業／株式価値の算定 ・ストラクチャー検討支援 ・各種契約書の交渉支援 上記は業務一例です。8割エギュゼキューション（FAS業務） 2割マーケティングのイメージです。
朝日インテック株式会社
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。 ■幅広い業務内容 弊社経理部は月次年次連結決算等決算業務に加え、子会社管理(国内・国外)、監査法人対応、M&A関連対応など幅広い業務を担っています。スキルに応じて業務幅を広げていただける環境があります。
・ 経理業務（ 決算業務、決算業務統括補佐 ） ・ 連結決算作成業務 ・ 個別決算作成業務 ・ 子会社管理業務 ※ 連結決算・子会社管理・原価計算など幅広い経験 ※ グローバルでの活躍も可能 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて経理としての多種多様な業務に従事していただきます。 将来的には、海外現地法人の赴任可能性があります。社長をはじめとする経営陣をサポートできるよう、海外赴任により幅広い経験を積んでいただくことができます。 《 キャリアパス 》 世界110以上の国と地域で製品販売を展開しています。また素材から製品までの一貫生産体制が可能であり、アジア中心に生産拠点を構えています。グローバル規模で拡大する中、さらなる海外展開を進めており、将来的には海外販売拠点や海外工場へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の事業場、支社、営業所
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。 ■業績好調の企業でキャリアを上げたい方におすすめです ⇒売上1000億の計画を1年前倒しで達成/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）の安定企業です。
《経営企画》 ・グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 ・各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 ・月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 ・M&Aのデューデリジェンス、その他個別案件の対応 《転勤》 国内外転勤可能性あり※但し当面なし ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
《 財務業務：管理職ポジション 》 ・ 資金調達、管理業務、取引先銀行対応、監査法人対応 ・ 財務戦略全体の立案、実行 ※ 全体管理に加え、特に為替管理、資金運用、与信管理に注力いただきます。 ・ 管理職として、組織マネジメント、及び組織運営業務 ※ 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて財務としての多種多様な業務に従事していただきます。 現在、グループ会社を含めグローバルに事業展開をするうえで、不可欠な資金供給や為替相場など市場変動が著しい中で、状勢に応じた財務戦略の見直し、経営層への提言を期待いたします。 《転勤》 国内外転勤可能性あり ※但し当面なし ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。
《 事務系総合職 ： 管理会計部門におけるバックオフィス業務全般 》 ・ 秘書業務 （ 取締役のスケジュール管理、取引先や他部門調整業務等 ） ・ 英語業務 （ ＨＰ等公開情報の英語文章関連 ） ・ 部門アシスタント業務 （ 所属部門 ： 管理会計部門、メンバー４名 ） ・ 当社グループ全社的な会計データの集計・管理・分析業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
★企業役員を多く輩出する実力あるコンサルティングファームです。 ★今後も様々な挑戦を行う企業の為、キャリアアップや新しい経験が出来る環境が整っています。 ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
経営企画部内で、以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳・伝票処理業務 ・月次（及び四半期/年次）決算業務 ・監査対応 ・税務申告書類作成及び納付業務（能力に応じて） ・開示書類作成業務（能力に応じて）
株式会社あおいFAS（福岡）
・経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ・事業再生分野を扱えるコンサル会社は少なく、ノウハウや経験の少ない中小企業に価値を提供し事業再生に貢献できる仕事です。
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリット型の強みを持つ当社にて、中小～中堅企業（売上100億円未満、従業員～300名程度、業界問わず）をメインに支援を行います。（3～5社程度担当） ■成長戦略・経営改善 ■M&A（事業承継・事業再生） ■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。 大手コンサルが扱う中堅以上のノウハウが蓄積された企業ではなく、ノウハウが少なく緊急の対処が必要になる中小企業。事業を残す事に重きを置き、専門性の高い価値提供を行えます。営業目標等に拘るのではなく業界に対して関心を持ち、企業様の将来を豊かにするサポートが出来ます。コンサルと営業の分業制を取っているためコンサルに集中する事が可能です。
★不正調査を行うだけで無く、終わった後のガバナンス整備、内部統制、意識向上などの実行支援にたずさわれます。 ハンズオンでクライアントに関わる為、組織の状況に応じた対策、判断力が身に付く環境です。 ★ステークホルダーより関心が高い業務領域で、経営者目線が養われます。 ★金融機関からのご紹介も多く、スタンダード上場～プライム上場まで幅広いクライアントのサポートを行う事が可能です。 ★リモートワークも一部使用可能です。 ★会計士キャリアチェンジ、事業会社キャリアチェンジ活躍しています。
■企業を取り巻くさまざまな危機に対し、対応から予防・再発防止まで一貫してサポートします。 クライアントからのニーズの高まりもあり、組織拡大を進めて参ります。 【具体的には】 ・リスク・ガバナンスアドバイザリー 企業活動におけるリスク分析や評価、その課題解決に対するコンサルティング業務 システムレビュー・内部統制評価、データアナリティクス・アシュアランスなど ・内部統制評価支援業務 SOX対応支援、内部統制構築支援 ・会計監査支援 【クライアント特徴】 ・業界に偏りは無く幅広いクライアント対応が可能です。非上場～上場の割合は半々程で、スタンダート～プライム市場間のクライアントが多いです。 【他ファームとの違い】 ・業務のボリュームゾーンは再発防止業務が多くなります。調査が終わった後、実際どの様に再発防止に取り組んでいくかの計画、内部統制の実行支援を行って参ります。 自社内の事業再生チームと協業するケースも多いです。
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ 将来的に海外での勤務も可能です。 ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★教育にも力を入れているので、キャリアチェンジの方も安心してご入社頂けます。
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 ・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 ■クロスボーダー経営執行支援部 ・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 ・バリューアップとターンアラウンド ・経営体制の構築・補
■プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 ・有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 ■プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。
■クロスボーダー（英語圏）を含むM&A・組織再編・PMI等アドバイス ・M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務 ・自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション ・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案（“ピッチ”） ・取引時における、「ネゴシエーション」、「バリュエーション」、 「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 ■クロスボーダーを含むM&A戦略の策定・組織再編等のアドバイザリー、PMI・バリューアップの支援 ・M&A戦略の策定（Pre M&A: 国内・クロスボーダー） ・本社改革・組織再編等 ・PMI・バリューアップの支援
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公認会計士のキャリアは、監査法人にとどまらず、実に多様なフィールドへと広がっています。財務コンサルティングや税理士法人での専門業務はもちろん、一般事業会社における経理・財務ポジション、さらにはCFO候補として経営に関与する役割まで、選択肢は豊富です。特に近年は、スタートアップやベンチャー企業でのニーズも高まっており、資金調達や管理体制の構築といった経営の根幹に関わるポジションで、会計士の専門性が求められています。レックスアドバイザーズでは、会計士専門の転職エージェントとして、こうした多様な選択肢の中から、あなたに最適なキャリアをご提案しています。
はい、監査で培った知識やスキルは、他業種でも十分に発揮できます。例えば、経営企画やIR（投資家向け広報）、内部監査、IPO準備といった分野では、監査出身者が即戦力として活躍している事例が多数あります。監査業務を通じて得た「全体を俯瞰する力」や「リスクを見極める視点」は、企業の意思決定や戦略立案において非常に重宝されます。業界を超えたキャリアチェンジも珍しいことではありませんので、ぜひチャレンジしてみてください。
はい、あります。近年は、リモートワークやフレックスタイム制を導入する企業が増えており、柔軟な働き方が可能になっています。例えば、子育てや介護と両立しながら働ける環境を整えている企業や、週3〜4日勤務を認めている職場もあります。働き方の選択肢が広がる中で、「自分らしい働き方」を実現できる転職先を見つけることが可能です。
経営層を目指すのか、専門性を深めるのか、それとも将来的な独立を視野に入れるのか——選択肢が多いからこそ、悩みも尽きないのではないでしょうか。まず大切なのは、「自分がどうありたいか」という軸を見つけることです。レックスアドバイザーズでは、会計・税務分野に特化した転職エージェントとして、一人ひとりの背景や希望を丁寧にヒアリングいたします。「まだ方向性が決まっていない」という段階でも、あなたの“これから”を、一緒に考えていきますのでまずはご相談ください。
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CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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