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KPMG税理士法人
更新日：2026年06月12日
【ポジションの魅力】 ★オーナー・ファミリーの資産、経営、承継を俯瞰しながら、M&A・組織再編・株式承継・相続／贈与を様々な角度から設計・実行する点に、他にはない付加価値があります 【柔軟な働き方】 ■時差出勤や中抜けなど事実上フレックスのような働き方をされている方が多いです。 ■出社は各自の判断に委ねられており、在宅勤務メインの働き方も可能です（ただし、業務上の必要がある場合には出社頂きます）。
トランザクションアドバイザリー部門にて下記業務を担当いただきます 1. オーナー系企業の資本政策・M&A支援 M&Aにおける組織再編税制・株式課税・オーナー課税の知見を組み合わせ、以下のような支援を行います。なお、税務以外の面はKPMG FASを協業します。 2. 付加価値型の資産税アドバイザリー いわゆる「申告中心」の資産税業務ではなく、意思決定に直結するシミュレーション・設計業務が中心です。 3. 事業承継型M&Aにおける「買主側」税務サポート バイサイドであるファンド・事業会社に対する売主オーナーに関する税務アドバイス
企業名非公開
・経理スタッフとして、経理事務に従事いただけます。 ・本社は奈良ですが、大阪（現住所）に移転中です。 ・飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。 店舗の営業利益率は15.5%、外食産業全国約8万社中第5位の実績です。
【想定される担当業務】 ・通常経理業務 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り 【Comment】 「もう一通りの業務は経験しているけれど、未来が見えない」そう感じている経理経験者にマッチしたポジションです。 仕訳・月次・年次と着実にスキルを積んできた方にとって、次に必要なのは「任されること」「仕組みを動かせること」。 このポジションでは、まさにそこを埋めるキャリア形成が可能です。 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。
更新日：2026年06月11日
当社が運営に関わる「TOKYO PRO Market」は、累計上場社数200社を超え、特定投資家向け市場として着実に成長しています。さらに新たな市場・業務領域の拡大により、取り扱い案件の幅も広がっています。さらに、福証にて「Fukuoka PRO Market」、札証にて「Sapporo PRO Frontier Market」が新たに開設され、特定投資家向け市場は引き続き拡大しています。また、投資銀行本部内の公開引受部の業務も本格稼働し、取り扱い案件の幅が広がっています。こうした市場拡大と業務領域の広がりを背景に、当部は上場支援体制の強化や業務の仕組み化を一層進める重要な転換期を迎えています。今後増加が見込まれる上場社数や公開引受業務の拡大に対応するため、人員体制の強化を目的とした増員を行います。
■コーポレートファイナンス業務当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、Sapporo PRO FrontierMarketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞ ・ビジネスモデルの理解・分析・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導 ・内部管理体制の確認および改善指導・法務・財務に関するデューデリジェンス対応 ・監査法人との連携・対応・開示資料（ドキュメント）作成の指導 ほか＜適時開示支援業務＞ ・適時開示資料の作成指導 ほか＜上場維持審査業務＞・上場維持審査対応 ほか ■ 入社後のキャリアステップ（例） ● 入社～6か月業務の基礎知識を習得実務の基礎を経験複数社の副担当として案件に参加 ● 入社1年目以降上場審査・上場維持業務に複数社の副担当として参画主担当のもとで個別案件の進め方を習得・実践適時開示の窓口対応が可能に ● 入社2年目主担当の支援を受けながら日常業務を遂行適時開示などの判断を自ら行い、主担当の確認を得るレベルに成長 ● 入社3年目主担当の助言を受けつつ、本格的な上場審査を担当適時開示対応などを自らの判断で進められる ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
★東証プライム上場グループの安定基盤 医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます。 ★未経験からでも安心の手厚い研修 充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス抜群（残業少なめ＆土日祝休み） 原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ。有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境です。
・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。
■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
株式会社多摩川ホールディングス
更新日：2026年06月10日
・転勤無と比較的安定して働くことが出来る環境です。産育休取得実績あり、有給取得率も高い等ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ・少数精鋭の集団です。その為、1人に任される裁量が非常に高く、自由度・やりがいがございます ・どの事業も現在進行形で成長をしており、今後も伸びていく事業とされています。その為、安全性・成?性が見込まれる為、安心して長期就業頂く事が可能です。
・仕訳入力 ・月次・年次決算の開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ・ネットバンクでの振込データ作成など。 メインでご担当いただくのは子会社になります。
エイターリンク株式会社
更新日：2026年06月09日
・ディープテック企業特有の複雑なビジネスモデルを踏まえたFP&Aに携われる ・経営直下で意思決定に直結する分析・提案を担えるポジション ・予算策定からKPI設計、経営レポーティングまで一気通貫で関与可能 ・グローバル展開を見据えた経営管理基盤の構築に関われる ・事業ポートフォリオ（FA・BM・MD）横断での分析経験が得られる
・単年度予算および中期事業計画の策定・アップデート ・事業別の予実差異分析およびKPI分析・レポーティング（経理チームと協働） ・キャッシュフロー改善に向けた分析、課題抽出、施策立案・実行支援 ・経営陣向けのレポーティング資料作成および運用 ・経営管理プロセス・KPI設計の高度化 ・各部門と連携した事業パフォーマンスの可視化と改善提案
・シリーズC以降の大型資金調達を主導する中核ポジション ・海外投資家との直接的なリレーション構築・交渉経験が得られる ・経営陣と密接に連携し、企業価値向上に直結する意思決定に関与できる ・ディープテック領域における複雑なファイナンス戦略に携われる ・グローバル展開を見据えたIR・ファイナンス経験を積むことができる
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション資料、財務モデル、DD資料の作成 ・デューデリジェンス対応、契約交渉、クロージングまでの資金調達エグゼキューション ・投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび定期ミーティングの運営 ・海外投資家向けIR活動およびアトラクト（海外出張含む） ・ファイナンス戦略の立案および実行（Finance責任者と連携） ・資本政策の検討および実行支援
株式会社WALLMATE不動産
・プレイヤーとしての実務スキルを活かしながら、幅広い業務を担当できます。 ・メンバー同士の距離が近く、判断基準や考え方を学びながら、一段上の目線で経理を見渡す経験が積めます。 【将来的に昇格後にお任せしたいこと】 ・メンバーの仕訳・処理内容のチェック・指導・業務フローの標準化・マニュアル作成 ・経営数値の見える化（簡易的な管理会計資料の作成など） 「いきなり全部」というより、入社後まずは強みのある領域からお任せし、順次守備範囲を広げていただくイメージです。
本ポジションでは、「主任候補」として日常業務から始め、ゆくゆくは月次決算の補佐から取りまとめ、実務メンバー最前線として牽引役まで幅広くお任せします。現状はメンバーが少ないため、「経理として幅広い役割を担いたい方」にとって、裁量もやりがいも大きい環境です。 ■具体的には、経理業務全般をお任せします。プレイヤーとして最前線でご活躍していただくことを期待しています。 ≪日常経理≫ ・仕訳入力、伝票管理（売掛金・買掛金・未払金・前払金など） ・現金出納管理、預金口座管理・各種支払・入金管理、残高照合・会計ソフト：マネーフォワード、freee会計 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ・決算関連・月次決算業務（数値の締め・チェック・報告資料の作成） ・勘定科目明細の作成、固定資産管理 ・税務・年末業務（補佐が中心）・年末調整業務の補佐 ・償却資産税申告に関する資料作成・確認 ・法人税・消費税・事業所税・固定資産税等の申告書作成補佐 ・社内外対応・税理士事務所対応・会計監査対応（資料準備・問い合わせ対応）
株式会社データX
・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 ・活躍を応援する制度が充実 メンター制度、1on1制度、CEOとの会話機会、次世代幹部候補研修、学習コンテンツの準備、自習室の提供、全社総会など ・評価報酬制度の明確化 グレード制度：会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 ・男女比率：男性65％、女性35％
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 ■お願いしたい業務：グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
更新日：2026年06月07日
釧路事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。
【具体的な業務内容】 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・連結納税支援 ・組織再編に関する税務 ・資金繰り・資金調達支援 ・税務調査の立会い ・チームメンバーのマネジメントなど 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
更新日：2026年06月06日
当社は、"遊びゴコロで世界を彩る"をミッションに掲げ、アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等のIPを活用したブランド「グラニフ」を運営しています。IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーを目指し、国内75店舗に加え海外展開も本格化するなど成長フェーズにあります。上場企業グループの一員として新たな体制構築を進めており、経理チームの中核を担っていただきます。公認会計士資格を持つシニアマネージャーとともに、専門的な知見のもとでマネジメント経験を積むことができます。決算業務の安定運用からチーム育成まで、幅広い裁量を持って取り組める環境です。
経理チームのマネジメントおよび経理業務全般 ■マネジメント ・経理チーム（3?4名）のマネジメント・育成 ・業務フローの整備・改善 ・上長へのレポーティング ■月次／日次 ・月次決算業務の取りまとめ ・支払業務、経費精算業務の管理 ・仕訳レビュー ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・会議資料作成 ■四半期／年次 ・四半期・年次決算業務（個別）の取りまとめ ・計算書類作成 ・親会社向け連結パッケージの作成・提出（月次・四半期） ・親会社経理部門との連携・調整 ・監査法人対応 ・税務申告書作成・税理士対応 ■その他 ・関係部署との連携・調整 ・業務改善・効率化の推進 ■利用ツール・ソフト等：Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）、勘定奉行、楽楽精算（バクラクへ移管作業中）
株式会社ミスミグループ本社
当グループは現在、グローバル化・デジタルモデルシフト・M&Aを通じた成長を加速しています。その中で税務チームは単なるコンプライアンス機能ではなく、「どの国で利益を創出し、どのような税務戦略がグループ全体の成長につながるか」を考える経営パートナーとしての役割を担っています。また、M&Aや海外事業拡大に伴い、前例のない課題に向き合う機会も多く、自ら考え、専門家や経営陣を巻き込みながら最適解を導き出す醍醐味があります。グローバル税務戦略の高度化を通じて、企業価値向上へ直接貢献できるポジションです。
＜組織ミッション＞ ①事業部/室ミッション グローバルで会計/税務/財務ガバナンスを強化し、持続的な事業成長と企業価値向上を支える。 ②チームミッション 国内税務・国際税務・移転価格税制を含むグループ全体の税務領域を統括し、グローバル最適な税務戦略とガバナンス体制を構築する。 ＜担当業務内容＞ ・グループ税務戦略の立案・実行20% ・国際税務・移転価格リスク対応40％ ・国内税務申告・事業支援30% ・国内外の税務調査支援10% ■使用ツール ・使用アプリケーション：SAP/Concur/TKCシステム
現在当社は、事業環境が大きく変化しており、それに伴い連結決算や会計プロセスも進化が求められています。完成された仕組みを運用するだけではなく、環境変化に合わせて会計プロセスやルールを見直し、より良い仕組みを自ら構築できることが本ポジションの大きな魅力です。グローバル企業の連結決算・開示業務の中枢を担う醍醐味があります。
＜Gファイナンス室・主計チームミッション＞ 連結決算・開示業務を通じて、経営判断を支える信頼性の高い財務情報を提供するとともに、IFRS導入やM&Aを見据えたグローバル会計基盤を構築し、ミスミの持続的な成長を支える。主計チームはその中心として、連結決算・開示業務に加え、IFRS導入に向けた制度設計や業務プロセス構築を担っています。 ＜担当業務内容＞ ・連結決算・開示書類作成（60％） ・IFRS適用に向けたプロセス設計（30％） ・M&A等のプロジェクト、グループ会社対応（10％） ■使用ツール ・使用アプリケーション：SAP/Concur/STRAVIS
NYC株式会社【Cloud Agent】
1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 A社：美容医療器具製造 -週3～4日勤務想定 B社：金属精密切削加工 -週0.5~1日勤務想定 C社：培地製造 -週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ウリドキ株式会社
・社内外との調整・巻き込み力の向上 ┗IR業務は、経営・法務・プロダクト・コンテンツなど社内各所との連携が不可欠。また、投資家・証券会社・監査法人など社外との対応を通じて、調整力・対外コミュニケーション力が磨かれます。 ・企業の顔としてメッセージを届けるやりがい ┗自社の価値や成長可能性を言語化し、投資家に伝える役割は、企業の未来を創る最前線。数字だけではなく、ストーリーで語る仕事の醍醐味と手応えを得られます。
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・株主総会や決算説明会の企画・運営（想定問答・議事録対応など） ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・経営陣・各部門との情報連携・調整業務 ・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行 経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。あなた自身の発信力と戦略思考が、当社の未来をかたちづくっていきます。
株式会社エスネットワークス
・将来的に事業会社のCFOを目指すことが可能です。 ・フレックス制度のため、裁量をもって働くことが可能です。家庭との両立もしやすく、フロントメンバーの平均残業時間は「26.9 時間／月」となっております。 ・担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。 ・カジュアル面談も実施しています！ ・1on1制度：全社員にメンターがつき、隔週30分程度の1on1を実施しています。
■具体的な業務事例 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。 ■昇給について ※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 ・マネジメント以上のレイヤーの場合 ⇒年1回評価（3月） ・ジュニア未満のレイヤーの場合 ⇒年2回評価（3、8月）
■新規立ち上げの部門！内部統制・内部監査のコンサルティング業務を行っていただきます。将来的には3～4名に増員する予定です。 ■国際的ネットワークであるCroweに加入しているため、クロスボーダー案件に携わる可能性もございます。
■内部統制コンサルティング ・グローバルM＆Aに伴う内部統制の導入・高度化 ・財務報告に係る内部統制（J-SOX / US-SOX）の導入、効率化、高度化 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化に関するコンサルティング業務 ■内部監査コンサルティング ・企業の内部監査部門の高度化、効率化（リスクアプローチの導入など） ・最新テクノロジー（アナリティックスなど）を活用した内部監査の高度化、効率化 ・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Croweとの連携） ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務 ■ビジネスプロセス変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング ・リスクマネジメント戦略の策定支援。全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクマネジメントの高度化、効率化、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）ツールの導入支援、リスク定量化支援 ・テクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・対規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・IFRS導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルＭ＆Ａに伴う業務変革とリスクの対応 ・定量データを用いた業務変革プロジェクトのリスク管理等の関するコンサルティング業務
1.【組織インフラの設計者】 法務・情シスという攻めと守りの両面から組織の屋台骨を統括し、急成長フェーズにある企業で、次世代のコーポレートインフラを自らの手で設計・構築する貴重な経験が得られます。 2.【高度なリスクマネジメント】 全社視点での法務・ITリスクを中心としたリスクを統合的に管理し、市場が求めるリスクマネジメント体制を組織に実装するキャリア実績を築けます。 3.【DX推進のリーダー】 情シスを内包する責任者として、単なるIT管理に留まらず、管理部門および全社のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を主導し、企業の業務効率と競争力を飛躍的に高める貢献が可能です。
【業務内容】※各部門にはMGRを配置 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ??管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ??情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ??総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
株式会社PeopleX
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
株式会社ソラリス
更新日：2026年06月05日
・ロボットベンチャーの経営を担ってきたCEOが、「日本の産業の発展に向けて、日本のロボットベンチャーはもっと事業として成功すべきです。ソラリスはその大きな可能性を持っています」と語る企業です。 ・「未知を楽しむ『開拓者』、『正解のない問い』を愛せる方前例のない開発・事業化にワクワクし、自ら手を動かして突破口を見つけられる」「称え合い、高め合える方個人の成果をチームの喜びとし、仲間の挑戦をリスペクトし、お互いを高め合える」「『最良』を追求できる方役割に縛られず、フラットに意見を戦わせ、プロダクトを磨き抜ける」かたをお待ちしています。
今後の組織拡大、資金調達、そしてM&A及びIPOを見据え、財務戦略の立案から管理体制の構築までを一手に担うリーダーを必要としています。 【詳細】 経営管理 人材採用 組織マネジメント(含：人事評価制度制定） 財務資金調達戦略 など、ロボットベンチャーのCFOとして幅広い業務を、管理部門のプレーイングマネジャーとして実務の遂行も含めて担って頂きます。
株式会社FPG
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。
当社は、グループ内において有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。こちらの会社で、証券・投資運用事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありＦＰＧ証券の金融商品仲介業者であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務
株式会社ジーニー
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
更新日：2026年06月04日
・世界を変える可能性のあるディープテック事業における経営管理に携われる ・グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能 ・経営管理・経理・IPO準備まで幅広い領域を横断して経験できる ・経営層・CAOと密に連携し、意思決定に近いポジションで業務推進できる ・システム導入・業務設計など、仕組みづくりから関与できる高い裁量
・経営管理システム導入のリード ・現場業務フローの構築・改善・効率化の推進 ・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・日常経理業務（仕訳、経費精算、債権債務管理等）のレビュー ・新規会計論点の検討 ・決算分析およびマネジメントレポーティング ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・IPO準備（規程整備含む）
株式会社フェニックス・アカウンティング・グループ／フェニックス国際税理士法人
・グループ代表の2名が海外への進出を拡大させており、国内外から新規案件を受注してきております。そこで、日本法人の税務業務の中核を担っていただける税務スタッフの方を募集しています。 ・会計士、税理士等プロフェッショナルが揃う組織で、税務業務を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 ・チーム制をとって各案件にアサイン。なんでもチャレンジできる環境です。 ・国際税務の案件も多くありますが、英語力は不問です！
下記業務に対して横断的に従事していただきます。 ■会計業務：アウトソーシング業務の管理、会計データのチェック、月次決算業務、四半期決算業務、 年次決算業務、連結決算業務、IFRS対応業務、外資系クライアントへのレポーティング業務、 会計意見書作成業務補助 など ■税務業務：税務相談補助業務、各種税務シミュレーションの作成、税務申告書の作成、年末調整業務、 税務調査の立ち合い補助、税務意見書作成業務の補助 など ■コンサルティング業務：財務デューデリジェンス、株価算定業務、M&Aコンサルティング、 ショートレビュー、IPOコンサルティング、資金調達コンサルティング など ■監査業務：会計監査補助、準拠性監査補助、合意された手続補助、内部統制監査補助 など ※20～30社ほど担当クライアントを持っていただくことを想定。 ※案件ごとにチーム制で取り組みます。
株式会社ストリーム/税理士法人ストリーム
・会計コンサルの会計士の方でも、ご希望があれば、税務にクロスアサインすることも可能です ・将来独立を考えている方も、是非当社でスキルと経験を身に着けていっていただけます ・産休、育休実績もあり、細かいことは言われない社風のため自分の裁量で働けます ・20代～40代前半のスタッフが活躍しています
■会計・税務業務全般 ・記帳代行、自計化支援 ・決算業務 ・税務申告書レビュー、税務調査立会い ・資産税関連業務 ・タックスプランニング ・会社設立支援 ・決算支援 ・決算早期化（連結決算含む） ・有価証券報告書、開示資料等作成 ■M&A、組織再編アドバイザリー業務 ・M&Aスキームの立案 ・交渉代行 ・継続支援（M&A後） ・デューデリジェンス(買収監査) ・バリュエーション(企業価値評価、事業価値評価、資産評価等) ・事業計画作成支援 ・事業再生、組織再編支援、継続支援 ■スポット ・M&Aに関する税務アドバイザリー/税務ＤＤ ・クライアントの税務申告業務・経理体制指導 ■内部統制・IPO・その他 ・上場企業に対する内部統制支援 ・IPO支援 ・IFRS導入支援 など
更新日：2026年06月03日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
経験や要望に応じて業務からスタート頂き、将来的には経営幹部として幅広く事業および組織を管掌頂くことを想定。 ・医心館事業（医療施設型ホスピス事業）の運営全般 ・総合医療支援事業（病院再生事業）の運営全般 ・M&A等を含む新規事業の企画立案実践 ・経理、財務、法務、人事といったバックオフィス部門のリーダー など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
・上場インフラファンド（CSIF）における会計、財務・資金調達、開示業務において中核的な役割を担う ・CSIFの財務書類の適切な開示業務を管理する ・監査法人および会計・税務アドバイザーとの連携・監督を行う ・適時開示や投資家ミーティングを含むIR活動を支援する ・株式および負債による資金調達業務を支援する
・外部ベンダー、会計・税務アドバイザー、監査法人と連携し、CSIFの財務書類の開示を行う（決算短信、資産運用報告、有価証券報告書、営業報告書等） ・CSIFのキャッシュフローモデルを扱い、将来の損益計算書（PL）および貸借対照表（BS）の計画を立案する ・CSIFの支払処理、キャッシュフローのモニタリング、銀行口座残高の管理、資金移動指図、投資家への分配業務を行う ・CSIFの銀行借入実行時、社債発行時、公募増資時、CFOおよびファイナンスディレクターを支援し 、必要資料を作成する ・プレスリリースやウェブサイト更新等の適時開示、IRイベントの手配、個別ミーティングへの参加を含むIR活動を支援する ・レンダー宛コベナンツ報告の補佐 ・税務申告内容の確認、法定調書等税務関係手続き ・信託会社との連携 ・運用会社の会計チームとの連携 ・ホームページの更新や、外部格付け、グリーン認証手続き ・決済に係る社内承認手続きの実施、および会議体運営補助
株式会社PR TIMES
当社の企業基盤強化を担う管理部門において、総務・法務業務を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 今回の募集ポジションである総務法務チームマネージャー候補は、実業務にハンズオンで携わりながら、全社の管理部門として経営陣と近い距離で重要な経営トピックスに関与し、状況に応じて全社に対してもリーダーシップを発揮いただくことを期待するポジションです。
総務法務チームの仕事は多岐に渡ります。ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。 （業務一例） ・株主総会運営（年1回） ・取締役会事務局運営（月1回） ・株式報酬制度の設計・運用 ・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応 ・M&Aや業務資本提携のプロジェクト（事務手続き）推進 ・コーポレートガバナンスの点検・強化・報告 ・個人情報保護対応、ISMS運用 ・指名報酬委員会運営（年３回） ・サステナビリティ委員会の企画・運営 ・コーポレートアクションに関する適時開示 ・決算発表・IRに関する企画・運営 ・有価証券報告書の作成 ・海外展開おける法務体制構築 ・契約書作成・チェック及び締結 ・サービス利用規約策定・改定 ・弁護士連携 ・係争対応 ・稟議プロセス管理・改善
株式会社ミクシィ
【仕事のやりがい】 ・多様な事業領域を経験できる 公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、SNSなどを含むライフスタイル、ゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。 ・M&Aに関連する業務経験を獲得できる 投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。 ・携わったサービスが一般消費者に届く 事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。
【業務内容】 法務部の担当としてグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 ・グループの契約業務全般（作成、審査） ・各種サービスの利用規約の作成、審査 ・各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ・本社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ・子会社の登記実務 ・社内規程の作成、管理 ・訴訟管理 ・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） 【期待する役割】 グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 ◆業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容：会社が定める業務 ・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
アローズ税理士法人
■10拠点のM&Aを目標としています。M&Aを予定しているエリアは、江戸川、立川、登戸、町田、厚木、藤沢、小田原、横須賀エリア辺りになります。その他、鎌倉、大船、秦野、百合丘なども可能性がございます。 ■まずはお互いに信頼できるかどうか見極めるための期間として、最低でも2,3年程の時間を想定しています。その後、社員税理士となっていただき、拠点をお任せしたいと考えています。 ■想定エリアでは資産家が多いため、相続案件が多いです。応募時は相続未経験の方でも、これからやってみたいと意欲のある方も歓迎いたします。
江戸川、立川、登戸、町田、厚木、藤沢、小田原、横須賀エリアなどで、 M&Aを考えており、それらの拠点での社員税理士となっていただける方を募集いたします。 まずは新宿本社にて2,3年勤務していただくことを想定しています。 また、新宿本社の後継者候補も同時に募集しています。 税務会計全般に携わっていただきます ・税務業務全般（月次決算、申告書作成、事業計画作成） ・財務相談、経営コンサルティングなど ※法人、個人で20～30件ほどを担当いただく予定です。 ◆クライアントは売上規模3000万円～1億円ほどの中小企業が多く、 業界に偏りはありません。 資産税案件は年間20件程度です。 【会計ソフト】ミロク、弥生、発展会計
税理士法人細川総合パートナーズ
更新日：2026年06月02日
〇年商100億円以上の顧問先や上場企業グループの顧問先などがございます。税理士有資格者も多数在籍されており、多彩なスキルをお持ちの方々がいらっしゃる環境です。 〇法人税務以外に多岐にわたるコンサルティング業務に関与可能です！（事業承継・M＆A・組織再編・資産税） 〇相続税については年間平均20件ほどの実績をお持ちで、顧客先や金融機関からの紹介で安定的に案件流入がございます。相続税のスキルを高められたい方にオススメです！ 〇働き方には柔軟に相談可能の為、時短勤務など働き方に制限のある方は一度ご相談ください。
顧問先巡回業務を担当していただきます。 ご経験により担当顧問先の件数・規模は異なります。 上場企業子会社など売上数十億の企業は複数名でチームとして携わり、比較的規模の小さな顧問先はメインで担当いただきます。 希望すれば事業承継、M&A、事業再生・合併、相続等の個別案件にも携わっていただくことが可能です。 ※入力業務に関しては、入社後しばらくは行っていただきますが、その後は基本的には内勤専属者が担当します。 【会計ソフト】 弥生、勘定奉行、freee、達人
南青山税理士法人／南青山アドバイザリーグループ株式会社
・大手会計コンサルファームと違い、業務やクライアントごとにチーム編成をしていない為、様々な規模の企業や様々なコンサル業務に関与が可能です。 ・法人税務を行いながら、M&A、事業承継、IPOの業務にも並行して関与ができる為、士業としての経験幅を可能な限り広げていきたいと考えている方にはお勧めです！ ・繁忙期の３～5月でも固定残業時間を超えないように業務調整をしているので、子育て世代の方や勉強中の方でもプライベートと両立が図れる環境を整備しています。 ・勉強中の方への支援も充実させており、試験休暇は該当期間に5日間付与していて、各々のタイミングで休暇を取ることができます。事務所全体で資格取得に対して応援していますので、勉強中の方も歓迎です◎
【税務会計コンサルタント】 ■決算業務■申告書作成業務■各種保険の代?業務■資?調達・銀?借入の支援■相続及び事業承継業務など ※法人税務顧問、資産税等の業務割合はご相談ください ※希望があればFAS・IPO支援等と兼務も可能です 【財務コンサルタント（FAS）】 ■FA（ファイナンシャルアドバイザリー／投資銀?業務）業務 ■財務DD、株価算定、無形資産価値算定等のバリュエーション業務 ■株式公開（IPO）支援業務■ストック・オプションの導入支援業務 ■IFRS（国際財務報告基準）導入支援業務■ファンド（SPC等）に関する業務 ※ご経験・ご希望に応じて、取り組む業務割合は変わります。是非ご面接でご相談ください。 （参考：税務希望の会計士の方も歓迎！）
・市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開 ・自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ・自身の裁量で様々な方法が試せます ・まだアーリーステージの会社ですので、会社の成長に併せてご自身のステージを大きく成長させることが可能です。
具体的な仕事内容は、 経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・日次・月次経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算・支払処理 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ・財務諸表や管理資料の作成 ・税務対応のサポート（税理士との連携） ・業務フローの改善やシステム導入の検討 スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
芦森工業株式会社【Cloud Agent】
・売上好調＆成長を続ける企業の管理部門でキャリアを積める ・豊田合成グループの一員として安定した経営基盤 会社の成長・変化を、ともに歩んでくれる方をお待ちしています。
資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括し、経営を支える重要ポジションです。 資金課の課長候補として、資金管理（資金計画、資金繰り、資金調達、グループ内金融）、出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）、外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）、与信管理、金融機関対応、監査対応などを統括します。 経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・企業とは異なり、中小企業の一つの強みは、何と言っても小回りがきくこと。何事もテンポよく、スピードを持って行うことが、お客様へ提供する価値を大きくします。 もう一つの中小企業の魅力は、大組織の1つの小さな歯車として仕事をするのではなく、 自分次第で様々な分野を横断的に見渡しながら、ダイナミックに仕事ができること。 やりたいこと、やってみたいことを手をあげてチャレンジする人を応援します。 ・課長もしくは係長として入社（?3年）?次長?部長?執行役員などのキャリアを構築することが可能です。
経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。 【具体的には】 ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務 ・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握） ・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て ・経営に対しての提言 給与：ミロク その他：基幹システム ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ネクサスエージェント
【法務課長としての成長ポイント】 ◎IPO準備企業の法務課長として、上場企業基準の法務業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ◎IPO準備に伴う法務体制の整備・開示書類作成・証券会社・監査法人対応を経験し、上場企業の法務を実践できる ◎知的財産管理・訴訟対応・社外弁護士との連携を通じて、企業を守る戦略的な法務を経験できる ◎経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ◎チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる
法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 〇契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 〇法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 〇コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 〇IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 〇法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大
株式会社ギブリー
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制 ※開始のタイミングも上長との相談の上決定） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ● 内部統制プロセスの設計と実行 ● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング ● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定 ● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進 ● 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用 ● ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応 等
クイック・ネットワーク株式会社
更新日：2026年05月30日
・トヨタ・外資コンサル出身役員の右腕として挑戦頂ける ・急成長中の企業で、自身のアイデアをすぐに実行に移せる環境 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルなビジネスを展開するチャンスあり ・戦略的思考を活かし、事業の成長を直接的に実感できるポジション ・革新と挑戦を重視する企業文化の中で、自身の成長を加速させることが可能
中古車プラットフォーム「セルカ」「Quick×Quick」を手掛ける弊社にて経営企画業務をお任せします。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・実行、予算計画・投資計画の策定 ・市場調査、競合環境分析を基にした戦略策定 ・業務プロセス改善 ・指標計測、差異分析、リカバリープラン立案・実行サポート ・新規事業の策定・実行、海外連携を含む協業プロジェクト推進 ・経営企画全般、予実管理・財務諸表作成、会計事務所対応 ・役員候補としての部門マネジメント支援、IPO準備対応 ・人事・組織・採用関連企画立案支援（社内調整、役員会提案、外部業者対応） ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
現在、財務経理チームマネージャーは経営管理本部長代行が兼務している状態ですので、財務経理チーム全体を早期に牽引する立場を担い、全社に対してリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。
プレイングマネージャーとして、上場会社経理実務、子会社管理及びメンバーマネジメント等をお任せします。 （業務例） ・日次経理業務の管理 ・月次、四半期、年次決算（連結含む） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等） ・監査対応 ・子会社管理（決算全般） ・資金管理 ・債権管理（売掛金の回収管理） ・メンバーマネジメント ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。
GAMAKATSU PTE LTD／株式会社がまかつ
・定期的な人事考課や面談を通じ、ご自身の希望に沿ったキャリア構築が可能です。 ・将来はシンガポール、ドイツ、アメリカ等の海外拠点の管理に携わるチャンスがあり、市場価値を高められる環境です。 ・年間休日126日以上、閑散期の残業時間10時間以内でワークライフバランス良好です。 ・経営陣の方々と距離が近く、身近で勉強することが可能です。
世界展開する釣具メーカーの経理課にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。 ・仕訳入力、入出金管理、請求書/領収書管理 ・月次/年次決算、財務諸表作成、監査対応 ・労務/給与関連、契約書確認、規定管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■経営企画に閉じない、攻めのテーマにも関われる：予実管理や会議体運営といった守りの管理業務だけでなく、資金調達、M&A、新規協業、収益モデルの高度化など、攻めの経営テーマにも深く関与できます。経営視点で事業を伸ばす経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのある環境です。 ■経営層と近い距離で、重要意思決定に関与できる：経営陣やボードメンバーと密に連携しながら、重要な意思決定をデータと戦略で支えていただきます。あなたの仮説構築力・論点整理力・推進力が、事業成長や企業価値向上にダイレクトに反映される環境です。 ■AI活用を前提とした次世代の経営企画を実践できる：JAPAN AI Chatをはじめとする生成AIツールを業務に取り入れながら、情報整理、分析、資料作成、経営管理の高度化を進めていくことができます。AIを使いこなすこと自体が競争優位となる環境で、次世代の経営企画の在り方を自ら形にできます。
本ポジションでは、経営企画／RevOps部門（MGR～部長候補）として、以下の業務をお任せします。 【経営企画】 ・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進 ・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI設計、運営の統括 ・全社の予実管理体制、モニタリングフローの設計、高度化 ・経営会議、取締役会、ボード会等の重要会議体の運営、議題設定、意思決定サポート ・投資判断、リソース配分の意思決定支援 ・競合分析、市場調査、業界動向の把握 ・経営課題の特定と部門横断での解決推進 ・組織設計、人員計画の策定支援 ・資金調達におけるピッチ資料、Q&A、投資家コミュニケーション支援 ・新規事業、M&A、アライアンス等の戦略立案・推進支援 【RevOps（Revenue Operations）】 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化 ・ファネル／パイプラインの可視化、分析、改善 ・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIの設計、モニタリング ・収益予測モデルの構築、精度向上 ・CRM/SFA等の活用推進（入力品質向上、仕組み化、運用定着） ・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性検証 ・部門間の連携強化、オペレーション設計 ・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定文化の醸成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大のため
株式会社虎ノ門会計／虎ノ門有限責任監査法人
・他業界出身者も多いことからバランス感覚があり、社内は和気あいあいとしつつも個々のプライベートを重視している環境です。女性の定着性も高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。 ・マネージャー候補として実務の中心として、ご活躍いただきます！組織を始め、チームの成長の為に一緒に伴走してくださる方を歓迎します！ ※上記ポジションを想定しておりますが、面接の中でご経験を確認の上、適する職位を決定いたします。初めはアシスタントマネージャー職からスタートしゆくゆくはマネージャー（管理職）をお任せする等のケースもあることをご認識くださいませ。
・国内税務業務全般 （記帳代行から決算、申告、税務調査対応まで） ・財務コンサルティング （経営管理体制の相談、収支分析、管理会計業務等） ・資産税務（年数件程度） ・マネジメント業務 等 ＜クライアント＞ ・年商1000億円程度の大手から中小 ・200社以上、業種は様々 ※入力業務は、基本的にアソシエイト部門が対応します。
株式会社Speee
更新日：2026年05月28日
2020年東証スタンダードに上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。 ※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。
株式会社ファイントラスト
更新日：2026年05月27日
◎12期連続で成長継続、売上髙100億円突破の成長企業で、経理部門の中核として活躍いただけます。 ◎経営層に近く、将来的には数値に基づく意思決定にも関与いただけます。 ◎残業少な目/休日出勤なし/有給消化率90％など、WLBも整っています。（管理部門は土日休み可） ◎現場は勿論、バックオフィスも明るいメンバーが多く、落ち着いた環境です。
経理部門の中核を担う課長職をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・財務諸表の作成（BS／PL／CF） ・予算策定・実績把握および分析 ・資金調達管理（金融機関との折衝） ・出納管理、伝票起票、支払業務 ・法務対応（契約書類などのチェック）
株式会社ADKホールディングス
＜配属組織について＞ ・戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム ・お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働 ・グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境 ・ADK標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用しています ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 ・経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ・グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる ■キャリアパス 将来的には経営戦略を管掌するポジションや、よりハンズオンに事業経営に責任を負うポジションなど幅広いキャリア可能性があります
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。 ■グループ戦略の立案 ・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M&A等） ・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等） ■経営計画の策定 ・中期的な事業計画への落とし込み ・短期的な予算・組織編制 ■経営管理および実行 ・KPIの設計とモニタリング ・上記に基づくハンズオンでの課題解決 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行
更新日：2026年05月26日
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
代表の最側近として、エグゼクティブ・サポートおよび特命プロジェクトの推進をお任せします。 【エグゼクティブ・サポート】 ・代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務（社内外問わず） ・出張手配、会食設定、来客対応 ・経営層が使用する備品や資産の管理（社用車の管理・メンテナンス等含む） ・その他、経営を円滑に進めるための多岐にわたる事務・庶務業務 【特命プロジェクトの推進】 ・経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援 ・プロジェクトに関わる人材の採用実務（要件定義、面接調整、候補者対応） ・外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整 ・プロジェクト運営に伴うオペレーションの構築。
経理部門のマネージャー、将来的にはCFO（最高財務責任者）候補として、IPOプロジェクトのコアメンバーとしての活躍や、全社の財務戦略を牽引するキャリアを描けます。
日次?年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援 ・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
株式会社ASA GROUP（旧：株式会社青山綜合会計事務所）
週５日以下の勤務、時短勤務、リモート中心の勤務、副業など、柔軟に対応可能です。ぜひご相談ください。
当社グループの経理財務業務全般とチームマネジメント、経理マネージャーの後任育成をお願いします。 ◆具体的には… ・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成 ・キャッシュフロー管理 ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・管理会計機能の確立 ・チームマネジメント（労務管理、評価含む）
2025.09.10
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2025.09.26
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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