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税理士法人アンシア
更新日：2026年06月26日
・チームリーダーとして裁量をもって自由度高く働くことができるポジションです！ ・所内には税理士資格者が多く、横の繋がりも強いためお互いに協力しあい案件に対応できる風土が根付いています。 ・評価体制や福利厚生なども常に見直し、社員が働きやすい職場を目指しています。 ・クライアントの業種は多岐にわたり、法人だけでなく相続案件にも携わって頂けます。 ・REXからの入社も多数！20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。
・まずは1年ほど1つのチームに所属していただき、事務所業務をマスターしていただきます。 ・税務会計スタッフとして法人30件程度を担当していただきます ・目安として１年後にチームリーダーになることを目指します。 ※クライアント業種：アニメーション会社、医療法人 などさまざま ※会計ソフト：弥生、達人、MF、freee、現在JDLも使用していますが数年中に弥生会計やクラウド系会計ソフトに移行する予定です
・まずは1年ほど1つのチームに所属していただき、事務所業務をマスターしていただきます。 ・税務会計スタッフとして法人30件程度を担当していただきます ・目安として１年後にチームリーダーになることを目指します。 ・１年後チームリーダーにならない場合も、税務会計スタッフとして勤務していただくこともできます。 ※クライアント業種：アニメーション会社、医療法人 などさまざま ※会計ソフト：弥生、達人、MF、freee、現在JDLも使用していますが数年中に弥生会計やクラウド系会計ソフトに移行する予定です
ミカタ税理士法人／ミカタコンサルティング株式会社
更新日：2026年06月25日
■製販分離体制が整っているので税務相談に集中でき、通常期は残業は殆どありません。 未経験の場合、最初は記帳や決算、申告等ご自身で手を動かして覚えていただけます。 ■研修体制充実。未経験者向けの研修や能力開発、ロープレやeラーニング等、様々です。 ■税理士資格の有無は、昇格・昇給に直接影響はありません。実務レベルを重視しています。 ■税理士資格取得に向けて、大学院や専門学校に通学中の方もいらっしゃいます。 試験勉強中の方に対しては、上司が早く退社することを促すなど、背中を押していただけます！ ■福利厚生充実。出産祝い金や入学祝金等、長く働いていただくための仕組みが整っています。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。
税理士法人植村会計事務所／ブリングコンサルティング株式会社
・フルリモート可能！フレックス制度あり！ ・繁忙期（12月～3月）以外残業ほぼなし ・仕事と勉強の両立を徹底応援！ ・所長もスタッフも若く活発！
■法人顧問業務 ・記帳代行 ・巡回監査 ・決算業務サポート（月次、四半期、年次決算 / 単体・連結） ・各種税務申告書作成（法人税、消費税、事業税 等） ・税務調査立会 ・相続、資産税支援業務（相談業務） 本人の志向や適性で、顧客担当を減らしスタッフのチェッカーや相談役メインになることもある
太陽グラントソントン税理士法人
【諸々込みの年収補足】 マネジャー 年収800万円～1,000万円 シニアマネジャー 年収1,000万円～1,200万円 ※おおよそ、3年ごとにタイトル上がっている方が多いです。最年少は32歳でシニマネがいます。
国内税務、国際税務（GMS、移転価格を含む）にて、マネジャークラスを募集しています。 ・各種税務申告書の作成、税務相談（上場・非上場） ・事業承継 ・資本政策・組織再編・M&A ・公益法人コンサルティング 等
税理士法人Bridge
創業支援から大手上場企業まで、法人の成長フェーズに合わせて、ワンストップサービスを提供している税理士法人です。法人顧問業務を中心に、経営アドバイザリーとして従事していただき、スポットでM&Aや事業承継、相続資産税などにも関与することが可能ですので、会計人としてのキャリアを幅広く形成していけます。法人自体も成長段階ですので、税務という枠にとらわれず高い向学心をお持ちの方には魅力的な環境です！ また、通学日の退社時間・業務量調節や試験前の休暇付与により、勉強に集中できるようサポートします。子育て中の方などは短時間勤務制度も活用いただけ、ライフイベントの各ステージで能力を十分に発揮し、良い仕事ができるよう、皆で要望を出し合いながら制度策定や社内イベントの実施をしています。
上場企業やIPO準備企業など顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に幅広い税務会計業務（担当20～30社） を担当いただきます。 また、適正に応じてメンバーの育成やマネジメントも担当していただく場合も御座います。 ・決算・申告書作成 ・クライアントへの月次往査や税務相談 ・税務調査対応 ・株価算定などの相続・資産税業務（スキルに応じて） ・メンバー育成、マネジメント スポット業務（経験や適性に応じて） ・Ｍ＆Ａ支援業務、税務ＤＤ、株価算定 ・相続対策・事業承継税制コンサルティング業務 ・フェアネスオピニオン,セカンドオピニオン業務 ・セミナー講師,執筆業務 他
企業名非公開
■町田市内トップクラス規模！創立45年以上、規模を縮小することもなく地元のお客様に貢献し着実に実績を積み上げてきました。ただの申告業務をこなすのではなく、経営相談に重点を置いて行っています！ ■研修の機会があり、日々のスキルアップが可能です。繁忙期はみんなで協力しあっています。 ■働き方改革に取り組んでいます！デジタル委員を設置し、デジタル化を推進。世の中の需要に対応すると共に、業務の効率化も図っています。繁忙期でも残業を少なく、土曜出勤しないように目指しています。 ■コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。困った時も気軽に、常に誰かに相談しやすい環境です。 ■スタッフの定着率が大変高く、先代の時代からお勤めの方もいらっしゃいます。それもお互いに情報や知識を交換し、それぞれが成長を促しあっているからと感じております。
＜具体的な仕事内容＞ ■税務書類の作成 ■記帳代行及び記帳指導 ■月次、年次決算 ■その他税理士補助業務の一切（年末調整、確定申告など） ※記帳代行は別のチームの方が行いますが入社直後や、一部顧客に関しては行っていただきます。 ※クライアント：建設業、不動産業を中心に社会福祉法人を含めて322社。(売上規模3千万～20億程度) ※飲食店や不動産など幅広い業界の、個人事業主・法人のお客様にご対応。 ※1人あたりの担当件数は20～22件程度です。 ※企業決算のご依頼が中心のため、主に記帳代行などの業務をお任せします。節税や経営コンサルタント、相続相談のご依頼もあります。 ※社内・社外、両方の業務があります。お客様先を訪問し、打ち合わせや帳簿の確認を行なうことも。町田、相模原、大和を中心に、都内に行くこともあります。 【使用ソフト】JDL(メイン)、弥生会計、勘定奉行も使用
全国に拠点がある中堅税理士法人。特定の業種や業務に、「特化していないことに特化」をスローガンに個人経営の飲食店や幼稚園、建設、IT、医療等、お客様の業種業態は問いません。インセンティブ制度があり、評価制度も充実しております。
決算書及び税務申告書のチェック業務をメインに行っていただきます。
アカウンティングフォース税理士法人
■既存の業務に固執することなく、AIやITの活用を積極的に行い、同業界の新たなサービスを社員全員で創って行きます。ご自身の将来に漠然とした不安を持っている方、今後5年10年先も必要とされる会計人を目指したい方には更なるキャリアアップの機会がある環境です！ ■社員の生活を大切に考え、ご家庭や資格勉強等、プライベートと両立を図れる環境です！試験勉強中の方で平日に専門学校に通われている方もおり、勉強と実務の両立を実現しています。 ■社内イベントや月に1回勉強会を実施しています！会計税務の内容だけでなく、AIなどのビジネス的なものもあり普遍的なスキルを身に着けることを目的としています！（※これらは全て勤務時間中に実施しております。）
ご経験とスキルに応じてお任せする業務を決定致します。 ■税務顧問業務：月次監査業務、レビュー業務 ■創業支援業務 ■資金調達支援業務 ■申告書作成業務 ■年末調整業務等 ※マネジメント者もその方のご経験・スキルに合わせ、一定数担当をお持ちいただきます。 ※クライアントは、中堅クライアント(売り上げ規模：1000万円～1億5000万円がボリュームゾーン）の税務顧問業務 業務の進め方：チーム制 顧客割合(法人：個人)：8：2 使用会計・税務ソフト：freee（7割～8割使用）・その他ICS、マネーフォワード、弥生 等
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
【今後の事業部方針】 当社のサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。グループのネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、以って健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。 案件のトレンドとして、国際税務（CFC税制や海外出向者給与制度、クロスボーダー組織再編）、クロスボーダーMAや移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。 【働きやすい環境】 ・ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。
まずは国際部門の業務を、中核として活躍いただきながら、 早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 （具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定） ■国際税務マネージャー/テクニカルマネージャー ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの税務アドバイス等 ・国際再編スキームの策定、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理、進出コンサル他 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
■税理士業務全般（月次決算、申告書作成、事業計画作成、記帳代行） ■財務相談、経営コンサルティング、資産・相続コンサルティング等 ■顧客開拓 ※20～40件を担当(中小零細企業がメイン)
株式会社エアトリ
更新日：2026年06月24日
・プライム上場企業の管理職候補の稀少ポジションです。プレイングマネージャーとしてスキルアップしたい方、上が詰まっていて将来キャリアに悩んでいる方にオススメです。 ・M&Aを積極的に行っており、様々な事業の会社がございますので会計論点が多く、経理キャリアとしてプラス要素が多いです。 ・福利厚生にも力を入れており、お弁当代補助や非喫煙者手当など様々な手当で従業員の働きやすい環境づくりが行われています。
国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォームを運営する弊社にて、グループの経理・会計・ファイナンス領域をお任せします。 【具体的には】 ・経理業務全般(仕訳入力/支払処理/納税・税務申告書作成) ・月次・四半期・年次・連結決算 ・決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・監査法人・税理士法人対応【希望・適性に応じて参画可能】 ・グループ会社の経理マネジメント ・投資先のIPO支援業務 ・財務DD業務 ※今後もグループとして積極的にM&A・ベンチャー投資を進めていく予定。新たな子会社や関連会社の経理体制構築に携わっていただくことも可能。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
更新日：2026年06月23日
上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能 ・連結決算体制の構築・運用 ・PPA対応 ・IFRS移行 ・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。 【業務例】 ・経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価 ・月次／四半期／年次決算（単体・連結）のとりまとめ ・開示書類（計算書類等）の作成およびレビュー ・税務申告に係る元資料作成・外部専門家との折衝 ・監査法人・税理士・PEファンド等との折衝・報告 ・IFRS導入、PPA対応、その他会計関連プロジェクトの推進
エムディー株式会社
更新日：2026年06月19日
IPO準備フェーズの成長企業で、契約・ガバナンスを支える法務ポジションです。 不動産×SaaSという事業の中核を、法務の立場から支えていただきます。
・契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約 ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備 ・信用調査 ・取締役会事務局運営 ・株主総会事務局運営
株式会社D＆Dホールディングス
① 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境 法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。 ② 攻めの法務として事業成長に貢献できる 新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。 ③ グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる 横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。
当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスクマネジメントの企画、推進 ・グループコンプライアンス施策の企画、運用 ・顧問弁護士との連携、紛争対応 ・新規事業、海外展開、M＆Aにおける法務支援 ・その他付随する業務
株式会社点天
更新日：2026年06月18日
関西で昔から愛されている大阪名物「点天のひとくち餃子」を製造・販売する当社にて、経理責任者候補として経理業務をお任せします。 企業全体で見ても従業員の定着率が高く、中には十数年在籍している従業員もいます。 月次・年次決算、財務、総務、労務など、責任者候補として基盤を整えながら、幅広い経験を積むことが可能です。 従業員の定着率が高く、中には十数年～20年在籍している従業員もいます。
【お任せする業務】 経理業務が中心ですが、財務会計・労務についてもお任せしていきたいと考えております。 ・月次年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金 ・仕訳入力 ・資金繰り管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・税理士対応 ※一部労務管理もお任せする可能性があります。
株式会社いつも.
上場企業の管理職候補としてプレイヤー及びマネジメントスキルが磨ける環境です
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務、監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化のため
当法人は、優良なクライアントが多く、しっかりと監査業務経験を積むことができます。事務所内の風通しも良く、新人でも働きやすい環境づくりに配慮しています。 また、早急な成長を求めず、じっくりと経験を積みプロフェッショナルとして育ってほしいと考えています。 ◆事務所の雰囲気はアットホームで相談がしやすい環境！人間関係も良好です！！ ◆30代でもパートナーに昇格！確実にキャリアアップが出来る環境です。 ◆トレーニー制度を使って海外研修も可能です！香港、シンガポールなど実績多数！ ◆通常期の残業は10時間程度！ワークライフバランスに優れた法人です。
・監査業務 （法定監査／任意監査／周辺業務） ・アドバイザリーサービス （M&A関連サポート：財務DD／株価算定／PKFグローバルネットワーク） ・株式公開 （内部統制・会計システムなどの社内管理体制構築等、上場審査クリアに向けてのサポート、書類作成のアドバイス） ・海外進出支援業務 ・IFRS対応 ・中堅企業成長支援業務 その他の業務
株式会社コーポレート・アドバイザーズ／日本クレアス税理士法人
更新日：2026年06月17日
上場企業からベンチャー企業への会計・税務全般を担当いただきます。 会計コンサルティング・アウトソーシング、企業再編、事業承継コンサルティングなど、多くの業務を経験できます。キャリアアップをご検討中の方にオススメです。
【詳細】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◎税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◎税務デュー・デリジェンス ◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ※2名以上のチームでお客様をサポートしています。 ※ベンチャー企業～東証プライム上場企業まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。幅広い顧問先の担当が可能です。
株式会社クラダシ
更新日：2026年06月16日
■CFO直下での経営関与：CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。 ■高度な会計論点への対応：定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。本ポジションは、経理部門のフロントに立ち、決算・開示業務を統括する「経理責任者候補」としての募集です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断をサポートできるリーダーの参画をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ） ・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝） ・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定） ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社 ■募集背景：経営管理体制の強化
日本ナレッジ株式会社
更新日：2026年06月13日
・体制強化のための増員です。入社時から管理監督者（課長相当）を想定しております。 ・転勤無し、年間休日125日と働きやすい環境です。 ・有給休暇もとりやすくWLBをもって業務を行うことが可能です。 ・また全社平均残業時間20時間、繁忙期でも45時間は超えません。 ※本ポジションは基本的に本社への出社となります。
≪業務内容≫ ・決算業務（四半期・半期・年度） ・開示資料作成業務（決算短信・有価証券報告書・その他東京証券取引所・関東財務局提出の開示資料） ・監査法人対応（決算監査、JSOX関連事項） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
当企業は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPO達成。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてや、ご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。 また、事業についても積極的な人材採用や開発（ハードウェア・ソフトウェア）への投資を行いながらも、創業来黒字を継続し、2024年2月以降は高収益企業へと成長。 営業利益率は驚異の35％越を実現する成長著しい企業です！！
【仕事内容】 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める全ての業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める事業所
株式会社 日産サティオ埼玉
■当社は東証プライム上場企業のVTホールディングスグループ会社です。 自動車ディーラーの運営会社としてはTOP10に入る大手で昨年度は初めて3000億円を超える売上高を達成するなど、業績は右肩上がりで成長しております。 ■会社の雰囲気はアットホームで報告・相談はしやすい環境です。ご入社後にコミュニケーションを取りづらい空気があるなどはございませんので、ご安心ください。 ■社員割引をはじめ、福利厚生が充実しているのが強みの一つです！
日産正規ディーラーの本社にて経理実務全般をお任せします。ゆくゆくは組織を牽引する管理職を目指せる環境です。 【業務内容】 ・現預金出納、日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ・店舗からの問合せ応対、月次～年次決算業務 ・財務諸表の作成、監査対応、税理士対応 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ■募集背景：増員補充
税理士法人エスミックパートナーズ
更新日：2026年06月12日
■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!! ■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有 ■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）
【法人】 ・税務相談 / 税務申告書のレビュー 【個人】 ・税務相談 / 青色決算書のレビュー/ 確定申告書のレビュー ・相続の相談 / 相続税申告書のレビュー 等 システム：MJS、弥生会計 音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。スキルや経験に応じて、一部業務を恵比寿オフィスにてご担当いただく可能性があります。その際は事前にご相談しますので、ご安心ください。 恵比寿分室：渋谷区 恵比寿ガーデンプレイスタワー
KPMG税理士法人
【ポジションの魅力】 ★オーナー・ファミリーの資産、経営、承継を俯瞰しながら、M&A・組織再編・株式承継・相続／贈与を様々な角度から設計・実行する点に、他にはない付加価値があります 【柔軟な働き方】 ■時差出勤や中抜けなど事実上フレックスのような働き方をされている方が多いです。 ■出社は各自の判断に委ねられており、在宅勤務メインの働き方も可能です（ただし、業務上の必要がある場合には出社頂きます）。
トランザクションアドバイザリー部門にて下記業務を担当いただきます 1. オーナー系企業の資本政策・M&A支援 M&Aにおける組織再編税制・株式課税・オーナー課税の知見を組み合わせ、以下のような支援を行います。なお、税務以外の面はKPMG FASを協業します。 2. 付加価値型の資産税アドバイザリー いわゆる「申告中心」の資産税業務ではなく、意思決定に直結するシミュレーション・設計業務が中心です。 3. 事業承継型M&Aにおける「買主側」税務サポート バイサイドであるファンド・事業会社に対する売主オーナーに関する税務アドバイス
・経理スタッフとして、経理事務に従事いただけます。 ・本社は奈良ですが、大阪（現住所）に移転中です。 ・飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。 店舗の営業利益率は15.5%、外食産業全国約8万社中第5位の実績です。
【想定される担当業務】 ・通常経理業務 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り 【Comment】 「もう一通りの業務は経験しているけれど、未来が見えない」そう感じている経理経験者にマッチしたポジションです。 仕訳・月次・年次と着実にスキルを積んできた方にとって、次に必要なのは「任されること」「仕組みを動かせること」。 このポジションでは、まさにそこを埋めるキャリア形成が可能です。 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。
更新日：2026年06月11日
当社が運営に関わる「TOKYO PRO Market」は、累計上場社数200社を超え、特定投資家向け市場として着実に成長しています。さらに新たな市場・業務領域の拡大により、取り扱い案件の幅も広がっています。さらに、福証にて「Fukuoka PRO Market」、札証にて「Sapporo PRO Frontier Market」が新たに開設され、特定投資家向け市場は引き続き拡大しています。また、投資銀行本部内の公開引受部の業務も本格稼働し、取り扱い案件の幅が広がっています。こうした市場拡大と業務領域の広がりを背景に、当部は上場支援体制の強化や業務の仕組み化を一層進める重要な転換期を迎えています。今後増加が見込まれる上場社数や公開引受業務の拡大に対応するため、人員体制の強化を目的とした増員を行います。
■コーポレートファイナンス業務当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、Sapporo PRO FrontierMarketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞ ・ビジネスモデルの理解・分析・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導 ・内部管理体制の確認および改善指導・法務・財務に関するデューデリジェンス対応 ・監査法人との連携・対応・開示資料（ドキュメント）作成の指導 ほか＜適時開示支援業務＞ ・適時開示資料の作成指導 ほか＜上場維持審査業務＞・上場維持審査対応 ほか ■ 入社後のキャリアステップ（例） ● 入社～6か月業務の基礎知識を習得実務の基礎を経験複数社の副担当として案件に参加 ● 入社1年目以降上場審査・上場維持業務に複数社の副担当として参画主担当のもとで個別案件の進め方を習得・実践適時開示の窓口対応が可能に ● 入社2年目主担当の支援を受けながら日常業務を遂行適時開示などの判断を自ら行い、主担当の確認を得るレベルに成長 ● 入社3年目主担当の助言を受けつつ、本格的な上場審査を担当適時開示対応などを自らの判断で進められる ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
★東証プライム上場グループの安定基盤 医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます。 ★未経験からでも安心の手厚い研修 充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス抜群（残業少なめ＆土日祝休み） 原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ。有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境です。
・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。
■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
株式会社多摩川ホールディングス
更新日：2026年06月10日
・転勤無と比較的安定して働くことが出来る環境です。産育休取得実績あり、有給取得率も高い等ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ・少数精鋭の集団です。その為、1人に任される裁量が非常に高く、自由度・やりがいがございます ・どの事業も現在進行形で成長をしており、今後も伸びていく事業とされています。その為、安全性・成?性が見込まれる為、安心して長期就業頂く事が可能です。
・仕訳入力 ・月次・年次決算の開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ・ネットバンクでの振込データ作成など。 メインでご担当いただくのは子会社になります。
エイターリンク株式会社
更新日：2026年06月09日
・ディープテック企業特有の複雑なビジネスモデルを踏まえたFP&Aに携われる ・経営直下で意思決定に直結する分析・提案を担えるポジション ・予算策定からKPI設計、経営レポーティングまで一気通貫で関与可能 ・グローバル展開を見据えた経営管理基盤の構築に関われる ・事業ポートフォリオ（FA・BM・MD）横断での分析経験が得られる
・単年度予算および中期事業計画の策定・アップデート ・事業別の予実差異分析およびKPI分析・レポーティング（経理チームと協働） ・キャッシュフロー改善に向けた分析、課題抽出、施策立案・実行支援 ・経営陣向けのレポーティング資料作成および運用 ・経営管理プロセス・KPI設計の高度化 ・各部門と連携した事業パフォーマンスの可視化と改善提案
・シリーズC以降の大型資金調達を主導する中核ポジション ・海外投資家との直接的なリレーション構築・交渉経験が得られる ・経営陣と密接に連携し、企業価値向上に直結する意思決定に関与できる ・ディープテック領域における複雑なファイナンス戦略に携われる ・グローバル展開を見据えたIR・ファイナンス経験を積むことができる
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション資料、財務モデル、DD資料の作成 ・デューデリジェンス対応、契約交渉、クロージングまでの資金調達エグゼキューション ・投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび定期ミーティングの運営 ・海外投資家向けIR活動およびアトラクト（海外出張含む） ・ファイナンス戦略の立案および実行（Finance責任者と連携） ・資本政策の検討および実行支援
株式会社WALLMATE不動産
・プレイヤーとしての実務スキルを活かしながら、幅広い業務を担当できます。 ・メンバー同士の距離が近く、判断基準や考え方を学びながら、一段上の目線で経理を見渡す経験が積めます。 【将来的に昇格後にお任せしたいこと】 ・メンバーの仕訳・処理内容のチェック・指導・業務フローの標準化・マニュアル作成 ・経営数値の見える化（簡易的な管理会計資料の作成など） 「いきなり全部」というより、入社後まずは強みのある領域からお任せし、順次守備範囲を広げていただくイメージです。
本ポジションでは、「主任候補」として日常業務から始め、ゆくゆくは月次決算の補佐から取りまとめ、実務メンバー最前線として牽引役まで幅広くお任せします。現状はメンバーが少ないため、「経理として幅広い役割を担いたい方」にとって、裁量もやりがいも大きい環境です。 ■具体的には、経理業務全般をお任せします。プレイヤーとして最前線でご活躍していただくことを期待しています。 ≪日常経理≫ ・仕訳入力、伝票管理（売掛金・買掛金・未払金・前払金など） ・現金出納管理、預金口座管理・各種支払・入金管理、残高照合・会計ソフト：マネーフォワード、freee会計 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ・決算関連・月次決算業務（数値の締め・チェック・報告資料の作成） ・勘定科目明細の作成、固定資産管理 ・税務・年末業務（補佐が中心）・年末調整業務の補佐 ・償却資産税申告に関する資料作成・確認 ・法人税・消費税・事業所税・固定資産税等の申告書作成補佐 ・社内外対応・税理士事務所対応・会計監査対応（資料準備・問い合わせ対応）
株式会社データX
・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 ・活躍を応援する制度が充実 メンター制度、1on1制度、CEOとの会話機会、次世代幹部候補研修、学習コンテンツの準備、自習室の提供、全社総会など ・評価報酬制度の明確化 グレード制度：会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 ・男女比率：男性65％、女性35％
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 ■お願いしたい業務：グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
更新日：2026年06月07日
釧路事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。
【具体的な業務内容】 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・連結納税支援 ・組織再編に関する税務 ・資金繰り・資金調達支援 ・税務調査の立会い ・チームメンバーのマネジメントなど 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
更新日：2026年06月06日
当社は、"遊びゴコロで世界を彩る"をミッションに掲げ、アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等のIPを活用したブランド「グラニフ」を運営しています。IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーを目指し、国内75店舗に加え海外展開も本格化するなど成長フェーズにあります。上場企業グループの一員として新たな体制構築を進めており、経理チームの中核を担っていただきます。公認会計士資格を持つシニアマネージャーとともに、専門的な知見のもとでマネジメント経験を積むことができます。決算業務の安定運用からチーム育成まで、幅広い裁量を持って取り組める環境です。
経理チームのマネジメントおよび経理業務全般 ■マネジメント ・経理チーム（3?4名）のマネジメント・育成 ・業務フローの整備・改善 ・上長へのレポーティング ■月次／日次 ・月次決算業務の取りまとめ ・支払業務、経費精算業務の管理 ・仕訳レビュー ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・会議資料作成 ■四半期／年次 ・四半期・年次決算業務（個別）の取りまとめ ・計算書類作成 ・親会社向け連結パッケージの作成・提出（月次・四半期） ・親会社経理部門との連携・調整 ・監査法人対応 ・税務申告書作成・税理士対応 ■その他 ・関係部署との連携・調整 ・業務改善・効率化の推進 ■利用ツール・ソフト等：Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）、勘定奉行、楽楽精算（バクラクへ移管作業中）
NYC株式会社【Cloud Agent】
1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 A社：美容医療器具製造 -週3～4日勤務想定 B社：金属精密切削加工 -週0.5~1日勤務想定 C社：培地製造 -週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ウリドキ株式会社
・社内外との調整・巻き込み力の向上 ┗IR業務は、経営・法務・プロダクト・コンテンツなど社内各所との連携が不可欠。また、投資家・証券会社・監査法人など社外との対応を通じて、調整力・対外コミュニケーション力が磨かれます。 ・企業の顔としてメッセージを届けるやりがい ┗自社の価値や成長可能性を言語化し、投資家に伝える役割は、企業の未来を創る最前線。数字だけではなく、ストーリーで語る仕事の醍醐味と手応えを得られます。
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・株主総会や決算説明会の企画・運営（想定問答・議事録対応など） ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・経営陣・各部門との情報連携・調整業務 ・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行 経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。あなた自身の発信力と戦略思考が、当社の未来をかたちづくっていきます。
株式会社エスネットワークス
・将来的に事業会社のCFOを目指すことが可能です。 ・フレックス制度のため、裁量をもって働くことが可能です。家庭との両立もしやすく、フロントメンバーの平均残業時間は「26.9 時間／月」となっております。 ・担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。 ・カジュアル面談も実施しています！ ・1on1制度：全社員にメンターがつき、隔週30分程度の1on1を実施しています。
■具体的な業務事例 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。 ■昇給について ※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 ・マネジメント以上のレイヤーの場合 ⇒年1回評価（3月） ・ジュニア未満のレイヤーの場合 ⇒年2回評価（3、8月）
■新規立ち上げの部門！内部統制・内部監査のコンサルティング業務を行っていただきます。将来的には3～4名に増員する予定です。 ■国際的ネットワークであるCroweに加入しているため、クロスボーダー案件に携わる可能性もございます。
■内部統制コンサルティング ・グローバルM＆Aに伴う内部統制の導入・高度化 ・財務報告に係る内部統制（J-SOX / US-SOX）の導入、効率化、高度化 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化に関するコンサルティング業務 ■内部監査コンサルティング ・企業の内部監査部門の高度化、効率化（リスクアプローチの導入など） ・最新テクノロジー（アナリティックスなど）を活用した内部監査の高度化、効率化 ・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Croweとの連携） ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種調査の実施等に関するコンサルティング業務 ■ビジネスプロセス変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング ・リスクマネジメント戦略の策定支援。全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクマネジメントの高度化、効率化、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）ツールの導入支援、リスク定量化支援 ・テクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・対規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・IFRS導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルＭ＆Ａに伴う業務変革とリスクの対応 ・定量データを用いた業務変革プロジェクトのリスク管理等の関するコンサルティング業務
1.【組織インフラの設計者】 法務・情シスという攻めと守りの両面から組織の屋台骨を統括し、急成長フェーズにある企業で、次世代のコーポレートインフラを自らの手で設計・構築する貴重な経験が得られます。 2.【高度なリスクマネジメント】 全社視点での法務・ITリスクを中心としたリスクを統合的に管理し、市場が求めるリスクマネジメント体制を組織に実装するキャリア実績を築けます。 3.【DX推進のリーダー】 情シスを内包する責任者として、単なるIT管理に留まらず、管理部門および全社のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を主導し、企業の業務効率と競争力を飛躍的に高める貢献が可能です。
【業務内容】※各部門にはMGRを配置 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ??管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ??情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ??総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
株式会社PeopleX
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
株式会社FPG
更新日：2026年06月05日
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。
当社は、グループ内において有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。こちらの会社で、証券・投資運用事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありＦＰＧ証券の金融商品仲介業者であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務
株式会社ジーニー
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
更新日：2026年06月04日
・世界を変える可能性のあるディープテック事業における経営管理に携われる ・グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能 ・経営管理・経理・IPO準備まで幅広い領域を横断して経験できる ・経営層・CAOと密に連携し、意思決定に近いポジションで業務推進できる ・システム導入・業務設計など、仕組みづくりから関与できる高い裁量
・経営管理システム導入のリード ・現場業務フローの構築・改善・効率化の推進 ・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・日常経理業務（仕訳、経費精算、債権債務管理等）のレビュー ・新規会計論点の検討 ・決算分析およびマネジメントレポーティング ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・IPO準備（規程整備含む）
株式会社フェニックス・アカウンティング・グループ／フェニックス国際税理士法人
・グループ代表の2名が海外への進出を拡大させており、国内外から新規案件を受注してきております。そこで、日本法人の税務業務の中核を担っていただける税務スタッフの方を募集しています。 ・会計士、税理士等プロフェッショナルが揃う組織で、税務業務を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 ・チーム制をとって各案件にアサイン。なんでもチャレンジできる環境です。 ・国際税務の案件も多くありますが、英語力は不問です！
下記業務に対して横断的に従事していただきます。 ■会計業務：アウトソーシング業務の管理、会計データのチェック、月次決算業務、四半期決算業務、 年次決算業務、連結決算業務、IFRS対応業務、外資系クライアントへのレポーティング業務、 会計意見書作成業務補助 など ■税務業務：税務相談補助業務、各種税務シミュレーションの作成、税務申告書の作成、年末調整業務、 税務調査の立ち合い補助、税務意見書作成業務の補助 など ■コンサルティング業務：財務デューデリジェンス、株価算定業務、M&Aコンサルティング、 ショートレビュー、IPOコンサルティング、資金調達コンサルティング など ■監査業務：会計監査補助、準拠性監査補助、合意された手続補助、内部統制監査補助 など ※20～30社ほど担当クライアントを持っていただくことを想定。 ※案件ごとにチーム制で取り組みます。
株式会社ストリーム/税理士法人ストリーム
・会計コンサルの会計士の方でも、ご希望があれば、税務にクロスアサインすることも可能です ・将来独立を考えている方も、是非当社でスキルと経験を身に着けていっていただけます ・産休、育休実績もあり、細かいことは言われない社風のため自分の裁量で働けます ・20代～40代前半のスタッフが活躍しています
■会計・税務業務全般 ・記帳代行、自計化支援 ・決算業務 ・税務申告書レビュー、税務調査立会い ・資産税関連業務 ・タックスプランニング ・会社設立支援 ・決算支援 ・決算早期化（連結決算含む） ・有価証券報告書、開示資料等作成 ■M&A、組織再編アドバイザリー業務 ・M&Aスキームの立案 ・交渉代行 ・継続支援（M&A後） ・デューデリジェンス(買収監査) ・バリュエーション(企業価値評価、事業価値評価、資産評価等) ・事業計画作成支援 ・事業再生、組織再編支援、継続支援 ■スポット ・M&Aに関する税務アドバイザリー/税務ＤＤ ・クライアントの税務申告業務・経理体制指導 ■内部統制・IPO・その他 ・上場企業に対する内部統制支援 ・IPO支援 ・IFRS導入支援 など
更新日：2026年06月03日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
経験や要望に応じて業務からスタート頂き、将来的には経営幹部として幅広く事業および組織を管掌頂くことを想定。 ・医心館事業（医療施設型ホスピス事業）の運営全般 ・総合医療支援事業（病院再生事業）の運営全般 ・M&A等を含む新規事業の企画立案実践 ・経理、財務、法務、人事といったバックオフィス部門のリーダー など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
2025.09.10
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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