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株式会社アズパートナーズ
更新日：2026年08月22日
・介護業界の中でもトップクラスの稼働率を誇り、いち早くIoTを導入するなど、IT化を積極的に推進している先進的な企業です。 ・将来的には経理業務にとどまらず、管理会計や経営企画、FP&Aなど、経営に直結する幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ・経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピード感を実感しながら
■業務内容 ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・開示資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・業務効率化の仕組みづくり ・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり
9STAY株式会社
更新日：2026年08月21日
・経理部門は内製化されていない部分が多いため、日常経理から決算、メンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきたいと考えております。受け身ではなく、自らの手で組織をつくり上げていきたいという前向きな志向がある方をお待ちしています。 ・本社メンバーは意見を出し合える風通しの良さが大きな魅力です。服装や髪型、ネイル等も自由で、自分らしくリラックスして働ける環境が整っています。産休・育休の取得実績もあるなど、長期的にキャリアを築くことが可能です。
・仕訳入力 ・請求書・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・決算仕訳の作成 ・各ホテルの経理取りまとめ ・業務フローの改善や構築 ・経理チームマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
株式会社グランネット
更新日：2026年08月19日
■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキル向上の機会があります。 ※資格手当や永年勤続表彰、クリエイティブ活動支援、社内サークル支援など充実 ■年間休日125日、高い有休取得率 土日祝日に加え、夏季・年末年始休暇を含め年間休日125日でワークライフバランスが整っています。 有給取得については取得義務をしっかり管理して取得が促進されており、申請しやすい環境です。
管理部門内で経理業務を中心に、他部門と連携しながら業務を進めます。「会社の数字」を通じて事業成長の実感や経営への貢献度を感じられる、やりがいのあるポジションです。 ■業務概要 当社の管理部門にて経理・経営管理業務全般をワンストップでご担当いただきます。経営陣のパートナーとしてご活躍いただくポジションとなっており、日次・月次・年次業務から経営数値の分析、資金調達の実務、バックオフィスの業務改善まで、幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・日常の仕訳、振込、売掛・買掛管理などの日次経理業務 ・月次決算・年次決算業務（申告業務は外部税理士が担当） ・PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）の作成および分析、各部署の数値集計・経営陣への数値レポート作成 ・資金繰り管理、銀行（金融機関）対応、融資・資金調達などの財務実務 ・バックオフィス業務の効率化やシステム導入の検討、経理業務のマネジメント
株式会社ウィルレイズ
① 宅建を活かして専門性を磨ける！物件調査や契約書作成など、幅広い実務経験を積めます。 ② 土日祝休み＆残業月10～15時間程度！年間休日120日・転勤なしで、ワークライフバランスも◎ ③ 少人数チームで質問しやすい！3名体制で先輩との距離が近く、未経験業務も安心して学べます。
【営業業務】 新築分譲マンション・投資用マンションの販売から、マンション管理業務までトータルにサポートしている当社において、不動産売買契約から引き渡しまでの業務をお任せします。 ■詳細 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・物件調査 ・契約書の作成 ・売買契約立ち合い ・融資契約立ち合い ・引き渡し書類の作成 ・融資関係書類の作成 ・火災保険事務手続き ・売買融資引渡し関係事務全般
株式会社技術承継機構
更新日：2026年08月15日
・管理部にはすでに4名の会計士が所属しており、互いに刺激を受けながら働いていただけます。 ・フラットな組織で、階層がありません。誰もが大きな裁量と決定権を持って働くことができます。 ・管理部と言えども投資に関する議論や、投資先バリューアップにも発言・行動することが期待されています。 ・譲受先の支援においては、長期目線で、手触り感を持って経営に関わることができます。興味次第では企業運営について広く携わることが可能で、経営に深く関わってみたい方にはお勧めです。
弊社のM＆Aプロセスに関与いただき、M＆Aを担当した投資先(子会社)複数社のCEO・CFOを支える立場で、譲受後の各社PMI（管理体制構築・強化及び経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般）を担っていただきます。 ・M＆Aプロセスへの関与 ・上場企業レベルへの決算体制の引上げ ・経営会議、取締役会へ社外役員として参加 ・年度予算の策定及び管理 ※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です ・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務 ・投資先CEO ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
更新日：2026年08月11日
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・連結決算実務を担当し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。将来的には予算管理や業績予測といったFP＆A領域へのシフトを想定しております。 ・ルーティンワークだけでなく、数字の背景にある経営状況の分析（管理会計）にキャリアを広げたい方へオススメです
日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート ・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成 ・決算プロセスのマニュアル化 ・標準化の実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
更新日：2026年08月08日
広報グループの目標は、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、経営陣のメッセージの浸透や共有施策の実行を通して、企業文化・理念を定着させることです。 経営陣との距離が近いため、情報のハブとなり、社会からも社員からも愛される企業を目指して、企業価値向上や経営戦略にも携われるやりがいの大きいポジションです。コミュニケーションスキルと企画力を駆使し、広報グループの一員として一緒に会社を盛り上げてくれる方
■職務概要 社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。 ■業務詳細 ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 （例：表彰式などの社内イベント、全社集会、社内報の企画・運営等） ＜サービス広報＞ ・各事業部（漫画制作、アニメ、プラットフォーム運営など）と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係構築 ・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS（X、Instagram等）の運用・管理 ・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画 ＜採用広報＞ ・人事・採用チームと連携した採用ブランディング戦略の立案 （例：関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施） ・採用ターゲットに向けたオウンドメディア（X、note、採用ブログ等）の企画・記事執筆 （例：社員インタビューの企画、取材、撮影ディレクション） ＜その他ブランディングにまつわる業務＞ ・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案 ・広報活動の予算設計、効果測定（メディア掲載数のカウント、SNS分析等）とレポーティング ・魅力的な環境整備に向けた一部総務業務、危機管理広報（リスクマネジメント）の体制構築・対応 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただく予定ですが、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
更新日：2026年08月06日
・創業から20年となり、医療業界に特化したWebサイトの制作やマーケティング支援を行いっています。 ・安定した業界で大手製薬企業、医療広告代理店、医療系メディアなどのクライアントから継続的に依頼があります。 ・複数のグループ企業と協同、連携し、さらなる飛躍と成長を目指しております。 ・会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やコンサルティング業務に携わることも可能です。 ・社内は40代を中心に20代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
〇メイン業務【割合：8割】 ・月次、四半期、年次決算（連結作業まで） ・仕訳、伝票作成、会計ソフト入力 ・請求書対応 ・売上管理 ・仕入管理 ・経費精算 〇その他総務等の業務【割合：2割】 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続 ・社会保険手続 ・税金計算 ・備品発注等 ※顧問税理士と連携を取りながらの業務となります。 会計ソフト：エプソン 財務応援
株式会社レオパレス21
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■業務内容： ・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き ・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務 ・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート ・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・保険書類の内容確認や不備チェック ・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート
更新日：2026年08月05日
営業担当を支える重要なポジションとして、社内での事務作業から金融機関や役所への訪問まで幅広い業務に携わります。顧客サポートを通じて不動産活用の専門知識や折衝スキルが磨ける、やりがいの大きな環境です。
開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。 ■開発営業部とは： 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■入社後について： 営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。
株式会社ネットプロテクションズ
更新日：2026年08月04日
・事業のことから会計処理まで一気通貫で把握している「数字で事業を語れる」人財の育成を目指しているチームです。そのため、縦割りの業務分担ではなく、幅広く業務に携わることができます。（例：事業部からの相談受付⇒会計処理検討⇒開示書類作成など） ・2021年に上場を果たし、成長を続ける業界のリーディングカンパニー！上場企業の経理へチャレンジできるおすすめポジション！今後も新たな事業が増えていくなどさらなる拡大が予想され、入社して早いタイミングでスキル・キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 ・テレワーク・フレックス制を導入しており、働き方に柔軟性があります。
ご自身の専門性を発揮しながら、チームメンバーや外部パートナーと柔軟に協力し、以下の業務を推進していただきます。 ■国内外における連結・単体決算業務（月次・四半期・年次） ・国内2社・海外2社を対象としたIFRS連結決算実務（Excel等を用いた会計ロジックの展開・検証） ・月次・四半期・年次決算フローのチームでの推進および精度向上 ■開示書類の作成および開示体制の主導 ・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等のドラフト作成～完結（メンバーと協力・分担して作成） ■会計論点整理およびIFRS適用推進 ・新規事業・新規取引が発生した際の会計論点整理および会計方針の策定 ・監査法人・税理士法人との協議・交渉および質疑対応 ■プロジェクト推進による業務改善とチーム連携 ・現場や外部委託・派遣メンバーと連携した、既存の経理フロー・ルールの見直しと効率化 ・チーム内での知見共有やメンバーへのサポート、業務の標準化 ■事業部の意思決定を支える「財務・会計パートナー」（将来的にお任せしたい領域） ・決算数値の裏にある事業データの分析と、事業部・経営層へのフィードバックおよび改善提案
Angelus Japan 株式会社
更新日：2026年07月29日
・月残業10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら正社員として活躍できます。 ・少数精鋭の部署のため、幅広く業務に携わることが可能です。 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
以下業務をお任せします。 ・日々の会計入力、入出金管理、経費精算 ・文書管理 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務（電話対応、カタログ発送などの軽作業） 未経験の方はまず日々の会計入力などから始めていただき、 業務に慣れてこられたら月次決算・年次決算にも携わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・連結決算実務を主導し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。将来的には予算管理や業績予測といったFP＆A領域へのシフトを担う組織のリーダー、管理職候補を想定しています。 ・コアメンバーとして、主体的に業務を推進できる方をお待ちしております
アウトソーシング先と連携して、国内外子会社（売上250億規模を含む）の連結決算実務の主導、および任意監査へ移行する監査法人対応、グループ通算税制などを担当する顧問税理士との折衝をお任せします。決算実務の仕組み化をリードしながら、将来的には経営陣へのレポーティングなどの経営支援業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・国内外の子会社の連結決算パッケージのデータ検証 ・未実現利益の消去、連結修正仕訳等の連結決算オペレーションの確認・検証（Divaなどのシステムを使用） ・グループ会計基準の制定・見直し ・監査法人（任意監査）対応の主導、および指摘事項への対応 ・顧問税理士（グループ通算税制含む）との折衝・データ提供 ・決算プロセスの効率化・標準化の企画と実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
株式会社福岡ソノリク
更新日：2026年07月25日
・佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 ・海外企業を買収するなど、成長をしている企業で労務職として勤務頂けます。 ・残業は30時間程度とワークライフバランスもよい環境です。
ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社ウィンターハルター・ジャパン
更新日：2026年07月17日
・欧米では70%程のシェアを誇る業務用食洗器メーカー。質の高さとHACCP（ハサップ）という衛生基準をクリアしており世界的な飲食チェーンなどが顧客。無借金経営の資金力と経営基盤の安定を誇ります。アジア圏では日本がトップの売上がございます。 ・非常にファミリー意識が高い会社であり、雇用は全て正社員のみ。外資のような結果を出さないとクビというものはなく、長く一緒に働いていく意識が高いです。 ・英会話スキルが高い方を歓迎しております。英語スキルが無い方でも問題ございません。
当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。 ・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成 ・資金繰り ・手形管理・入出金管理、債権債務管理 ・顧問税理士への対応 ・メンバーへのマネジメント業務 ・銀行口座管理 ・小口現金管理 ・経費精算、請求書発行 ・売上・仕入処理 ・受注・発送事務処理 等
更新日：2026年07月16日
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・過去数年間、連結決算業務を外部に委託をしておりましたので、社内ノウハウが足りていない状況です。まずはBPOから一部業務（自社で担当すべき判断や事業会社への指導・助言）を引き上げ、自らの手でシステムに触り、正しい連結決算オペレーションを泥臭く内製化で行う部分と外注の役割分担など再構築してくれる方を求めています。
・連結決算オペレーションの主要業務内製化： BPOベンダーから実務の主要部分（自社で判断すべき部分）を引き取り、国内外の連結決算（海外250億規模を含む）の未実現利益消去や連結修正仕訳などを、自らの手で完結できるレベルに引き上げる。 ・監査、税務の対応窓口： 任意監査へ移行する監査法人への論理的な対応交渉。および、顧問税理士と連携した税務申告・税務リスク管理のコントロール。 ・現場事業会社とのコミュニケーション： 多様な文化を持つグループ事業会社に対し、トップダウンではなく、泥臭く人間関係を構築して必要な数字や情報を回収する。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
株式会社バーニーズジャパン
更新日：2026年07月15日
【ワークスタイル】 高い技術と志を持つセールスのプロフェショナル、その活躍を支えるMD、店舗・営業の運営をサポートする本社スタッフが「お客様の共感が得られること」を共通 基準に活躍しています。
当社の所属として親会社に出向頂く形になります。全社PJに参画頂く可能性もございますが基本的には当社の経理責任者として業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■売掛金買掛金の計上管理 ■全社予算策定及び管理 ■経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行 ■月次、年次決算対応 ■資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善 ■財務諸表作成、経営層への報告■税務申告対応、監査対応、J-SOX 対応 ■部署責任者として後進の育成、マネジメント ■親会社との折衝
株式会社Fusic
更新日：2026年07月11日
・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。 ・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。 ・経営企画業務を軸に、各コーポレート機能と連携しながら、会社全体の基盤づくりを推進いただきます。予算策定や予実管理、取締役会運営といった経営企画の根幹業務に携わりながら、経営に近い立場で意思決定に関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。
■ 経営企画（メイン業務） ・予算策定、予実管理、各種KPI分析 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・取締役会の事務局運営 ■ コーポレート領域の横断連携 ・IR/広報、総務、秘書など各機能との連携 ・組織横断プロジェクトの推進 ■ 将来的に期待する役割 ・コーポレート領域全体を俯瞰した組織運営 ・チームマネジメントおよび体制強化の推進 ※ご経験や志向に応じて、業務範囲は柔軟に調整します
更新日：2026年07月07日
当グループ全体の業務を俯瞰的にとらえ、組織全体に貢献することでやりがいを感じられます。経営層と距離が近く、社会的な使命感を持って働くことができること、そして自己成長や成果を実感できることにあります。内部監査は、組織全体の業務効率やリスク管理の改善に寄与でき、組織の信頼性や持続可能性にも貢献できます。
このポジションでは、グループ全体の業務監査を主たる役割とします。グループの成長や変化に迅速に対応できる柔軟性と適応力が求められます。また、必要に応じて他の部門とのコラボレーションを行うこともあり、広範囲なスキルを持つことが求められます。必須条件となるのは、業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることです。好ましい経験とスキルとしては英語の読解力と表現能力、データ分析結果を監査に活用する技術力等も求められています。高度な分析力、確立された意思決定力、優れたコミュニケーション力が求められます。従来の考え方ではなく、迅速かつ積極的に問題を解決し、変化に敏感に對応できる強力なリーダーシップが求められます。 【業務内容】 - 内部監査体制の構築 - 年度監査の計画・実行・改善・報告 - 年度監査計画に基づく内部監査業務全般 - 業務監査 - 情報セキュリティ・個人情報保護監査 - 内部統制評価 - 監査委員会のサポート - 監査法人との連携
ENSAPIA Business Partners株式会社（福岡）
更新日：2026年07月04日
・上場準備を通じて、開示対応や内部統制など実務レベルの経験が積め、キャリアの差別化につながります。 ・決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。 ・業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。 ・経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。 ・子育て中の方には「育児フリータイム」。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えています。
■グループ会社の決算業務（日本基準）：売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務／グループ子会社の経理業務 ■決算早期化、IPO準備などに係る業務基盤の整備：会計プロセス、システムの改善、再構築／経理業務の標準化、マニュアル化／業務効率化に関するプロジェクト推進／臨時的な経営イベントに関する経理サポート ■有価証券報告書等の開示資料の作成：開示書類のドラフト作成、チェック／監査法人、証券会社との連携対応／開示体制の整備／作成フローの標準化、スケジュール管理、社内承認プロセス整備など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
株式会社弘輝
更新日：2026年07月01日
①グローバル企業で英語を活かせる経理職 売上の約90％が海外で、海外子会社や工場とのメール・Web会議など英語を使う機会が豊富。将来的には海外監査にも携われます。 ②経理として市場価値の高いスキルが身につく 日常経理から月次・年次決算、原価計算、管理会計、連結決算、海外子会社管理まで幅広く経験可能。経営に近いポジションでキャリアアップを目指せます。 ③ワークライフバランスが良好 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業約7時間、水曜ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 ④安定した老舗メーカーで将来性も抜群 はんだ材料のパイオニアとして世界中に販売網を持ち、大手自動車・電機メーカーと取引。消耗品ビジネスによる安定した経営基盤があり、将来的には管理職も目指せる環境です。
■月次・年次決算 ■原価管理などデータ整理・分析 ■海外子会社の収益管理 ■将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。 ※一部総務部との兼務有。 単なる経理業務にとどまらず、管理会計、財務分析から海外拠点の財務管理、経営支援まで、幅広い分野に携われるポジションです。企業の健全な成長や戦略的意思決定を支える情報を発信する役割は、大きな責任と同時にやりがいも抜群。経営分析や改善提案などを通じて経営層との距離も近く、実務を通して財務スキルと経営視点の両面を磨くことができます。大手企業にはない仕事の裁量の広さや横断的な業務により、会社全体を俯瞰しながら自らの成長を実感できる、挑戦と充実が同居する環境です。
株式会社SMCアカウンティング
更新日：2026年06月30日
◆残業も少なくプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化する労務クラウドサービスに触れることができ、最新の知識を身に着けていけます。
◆BPO事業を展開する当社では、「経理担当が急に退職した」「経理まで手が回らない」といった企業様より、経理代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、顧客先経理の業務代行をご担当いただきます。 ◆チームメンバー同様に、ご自身でも何社かの経理代行を担当しながら、チームへの指導や作業進捗管理、グループ企業間での連携業務等に従事していただきます。 【具体的業務】 ・チームマネジメント、業務進捗管理、グループ企業間連携（連絡、相談、打ち合わせ対応等） ・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発送 ・クライアントとの電話・メール対応（内容確認、資料回収など） ・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ・グループ企業経理（ご経験に応じて） 【魅力ポイント】 ・クライアント企業の“経理部門そのもの”を支えるやりがいがあります！ ・業務の幅が広く、成長機会が豊富です！
■M&A、新規事業立ち上げが活発な環境なため、多様な法務業務に携わることができます。 契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ■法務相談フローや雛形整備など、法務プロセスの設計・構築から携わり、自身の考えを組織に還元できます。 ■経経営陣や事業部門の近くで意思決定の現場に深く関わり、「法務に聞いてみよう」と 頼られる存在として事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ■「お子さんの送迎で業務を途中で抜け、帰宅後に自宅からリモートで再開する」等、柔軟な働き方も可能。 【選考フロー】書類選考⇒（カジュアル面談）※希望の場合実施⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考
当社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループの業容拡大に伴う法務部門の体制強化
◆同社グループにて自社紹介実績あり！残業もほとんどないのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化する労務クラウドサービスに触れることができ、最新の知識を身に着けていけます。
◆BPO事業を展開する当社では、「経理担当が急に退職した」「経理まで手が回らない」といった企業様より、経理代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、顧客先経理の業務代行をご担当いただきます。 ◆スタッフひとりあたり何社かを受け持ち、マネーフォワード、freee、弥生等の会計システムを操作していただき、顧客から届く証憑書類にもとづき作業をしていただきます。 【具体的業務】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・クライアントとの連絡（内容確認、資料回収など） ・請求書発送、各種帳票整理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） 【魅力ポイント】 ・クライアント企業の“経理部門そのもの”を支えるやりがいがあります！ ・業務の幅が広く、成長機会が豊富です！
株式会社Road Goal Holdings
更新日：2026年06月25日
■早期昇給の実例： 月次決算を一人で完結できるスキルが身についたことで、入社1年以内に年収が30?50万円アップした実績があります（例：400万円→450万円）。「今の環境で正しく評価されていない」と感じる方に最適な、頑張りを正当に評価してくれる透明性の高い環境です。 ■メリハリのある働き方： 年間休日120日以上、月平均残業20時間以内。リモートワークの併用も可能で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる働きやすさをサポートする制度が整っております。 ■充実した福利厚生： 卵子凍結サポート制度やベビーシッター手当など、ライフステージの変化に合わせた女性のキャリア支援制度も豊富に整っています。
・決算実務の完結：標準化されたフローに基づき、精度の高い会計処理を遂行します。 ・業務改善の提案：クラウド会計やAIツールを活用し、属人化を防ぐ「仕組み」へのブラッシュアップ。 ・連結決算のサポート：経験や適性に応じて、グループ全体の連結業務にも携わっていただきます。 〇DX・仕組み化の推進： 既存のフローを尊重しつつ、freeeなどのクラウド会計やAIツールを活用した「属人化させない仕組み作り」の提案を大歓迎します。作業者にとどまらない「経理業務のアップデート」を牽引してください。
株式会社エアトリ
更新日：2026年06月24日
・プライム上場企業の管理職候補の稀少ポジションです。プレイングマネージャーとしてスキルアップしたい方、上が詰まっていて将来キャリアに悩んでいる方にオススメです。 ・M&Aを積極的に行っており、様々な事業の会社がございますので会計論点が多く、経理キャリアとしてプラス要素が多いです。 ・福利厚生にも力を入れており、お弁当代補助や非喫煙者手当など様々な手当で従業員の働きやすい環境づくりが行われています。
国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォームを運営する弊社にて、グループの経理・会計・ファイナンス領域をお任せします。 【具体的には】 ・経理業務全般(仕訳入力/支払処理/納税・税務申告書作成) ・月次・四半期・年次・連結決算 ・決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・監査法人・税理士法人対応【希望・適性に応じて参画可能】 ・グループ会社の経理マネジメント ・投資先のIPO支援業務 ・財務DD業務 ※今後もグループとして積極的にM&A・ベンチャー投資を進めていく予定。新たな子会社や関連会社の経理体制構築に携わっていただくことも可能。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
更新日：2026年06月23日
・入社後は経理領域（決算・開示・経営支援などの上場企業の経理業務全般）に関与し、経営に近い立場で数値を扱う経験を積むことができます。そのうえで、志向や組織状況に応じて内部統制・内部監査などガバナンス領域へキャリアを広げていくことが可能です。（内部監査との兼務を前提としたポジションではありません） ・将来的には、内部統制や監査の観点から組織改善にも関与することも可能です。単なるバックオフィスではなく、経営に踏み込むコーポレート人材として成長できる環境です。
本ポジションは、まずは経理領域からスタートし、将来的に内部統制・内部監査などへキャリアを広げていきたい方にお勧めのポジションです。 ・月次／四半期／年度決算 ・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信 等） ・監査法人対応、税務対応 ・経営分析・意思決定支援 ※将来的に、内部統制・内部監査領域へ関与いただく可能性があります
・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。 ・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。 ・公認会計士やBIG4出身の本部長など経験豊富なメンバーが在籍していますので高いレベルの業務・知識を習得できます。
経理業務全般 ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・有価証券報告書、四半期報告などの決算開示書類作成 ・監査法人や税理士法人の対応
・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。 ・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。
経理業務全般 ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・監査法人対応 ・税務業務（税務調査対応含む） ・四半期報告などの決算開示書類作成 ※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。
株式会社Livenup Group
更新日：2026年06月20日
管理部管掌取締役直下の部署であり、経営層と密に連携を取りながら業務を進めることができます。将来的には課長として、総務課の課題抽出から解決提案まで、主体的に関わるチャンスがあります。また、M&Aによるグループ拡大、IPO準備など、成長フェーズの企業で幅広い経験を積むことが可能です。ホールディングス体制下での総務業務、IPOフェーズの経験がない方にとっては、これらの貴重な経験を積める絶好の機会です。
グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継を進めるにあたり、管理部 総務課の課長候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・会議体運営・議事録作成（株主総会・取締役会） ・登記（司法書士と連携） ・内部統制対応: 稟議受付、反社チェック、規程管理など ・各種管理業務: 与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理など ・コンプライアンス対応: 教育/周知資料作成、法改正情報収集など ・総務に関する業務改善: 子会社への指導、業務フローの最適化など ・社外パートナーとの連携: 社労士や弁護士などの外部専門家と連携し、専門的な知見を活用しながら業務を遂行していただきます。
株式会社点天
更新日：2026年06月18日
関西で昔から愛されている大阪名物「点天のひとくち餃子」を製造・販売する当社にて、経理責任者候補として経理業務をお任せします。 企業全体で見ても従業員の定着率が高く、中には十数年在籍している従業員もいます。 月次・年次決算、財務、総務、労務など、責任者候補として基盤を整えながら、幅広い経験を積むことが可能です。 従業員の定着率が高く、中には十数年～20年在籍している従業員もいます。
【お任せする業務】 経理業務が中心ですが、財務会計・労務についてもお任せしていきたいと考えております。 ・月次年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金 ・仕訳入力 ・資金繰り管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・税理士対応 ※一部労務管理もお任せする可能性があります。
株式会社いつも.
上場企業の管理職候補としてプレイヤー及びマネジメントスキルが磨ける環境です
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務、監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化のため
株式会社ユーザベース
更新日：2026年06月17日
・国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ・日々のオペレーションに加え、再上場に向け、業務改善や業務フロー構築など対応できる幅が広くございます。将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 ・IFRS適用しているため、IFRSのスキルを身に着けたい方にオススメのポジションです。 ・フルフレックス、フルリモートでの就業可能。自身のライフワークに合わせて効率的な働き方が叶います。
・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算（税務含む）業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算（税務含む）業務 ・決算業務の改善の立案、実行 ・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 ＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞ ・連結決算業務 ・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等） ・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携） ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 ・経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード ■就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ■業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
更新日：2026年06月11日
◆顧客獲得は同グループ内での紹介が主となっております。 新規営業等は無く、労務業務にフォーカスいただける環境です。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。 事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆労務業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の労務の業務内容を通し、日々進化する労務クラウドサービスに触れ、最新の知識を獲得する事が可能です。 ◆時差出勤制度あり
◆BPO事業を展開する当社では、「給与計算担当が急に退職した」「労務の人手が足りない」といった企業様より、労務業務の代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、労務代行業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆顧客先には、当社グループ企業による紹介が多く、新規獲得の営業活動等は想定しておりません。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・住民税及び所得税手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・資料作成など
◆顧客獲得は同グループ内での紹介が主となっております。 新規開拓営業等は無く、労務業務にフォーカスいただける環境です。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。 事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆労務業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の労務の業務内容を通し、日々進化する労務クラウドサービスに触れ、最新の知識を獲得する事が可能です。 ◆時差出勤制度あり
◆BPO事業を展開する当社では、「給与計算担当が急に退職した」「労務の人手が足りない」といった企業様より、労務業務の代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、労務代行業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆顧客先には、当社グループ企業による紹介が多く、新規獲得の営業活動等は想定しておりません。 【具体的な業務内容】 ・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案） ・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等） ・スタッフへの業務指導、作業チェック ・助成金申請業務、社会保険手続 ・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整 ・法改正対応
S.H.N株式会社
更新日：2026年06月06日
■教育体制：入社後は、OJTにより業務を覚えて頂きます。経験に応じて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：経理としてのスキルアップが可能 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、経理の一連のプロセスを担当可能。経験に応じて業務範囲を広げ、ステップアップしていくことができます。
当グループの経理担当として、以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成
エムディー株式会社
更新日：2026年06月05日
・現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中です。 ・今期は会社全体として40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。 ・公認会計士、監査法人と企業経験のある管理部長のもとで経験を積むことができます。 ※選考フロー（予定）：書類選考 ⇒一次面接 ⇒二次～最終面接 ※一次面接はWEB面接の相談可です。
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。 【詳細】 ・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ・請求書のとりまとめ ・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ・各種支払い(ネットバンキングの振込等) ・売上の入金消しこみ 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社NEXER
・経理リーダー候補として、チームのマネジメントや業務改善を裁量を持って担っていただけます。 ・将来的には中期経営計画の策定やM＆Aなど更なるスキルアップも可能です。 そのため経理プレイヤーとしてキャリアアップも図れるポジションです。 ・残業も月平均20時間以内なのでワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
会社全体のさらなる成長を支える経理部門マネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・連結や決算一通りの構築 ・メンバーの評価、フォロー ・マニュアル整備・制度の構築 【スキルに合わせて経験可能な業務】 ・資金繰り、銀行対応 ・事業計画策定（年次予算・中計） ・株主総会、取締役会、監査役協議会の指揮運営 ・M&Aに関連する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織体制強化のため
更新日：2026年06月02日
・市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開 ・自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ・自身の裁量で様々な方法が試せます ・まだアーリーステージの会社ですので、会社の成長に併せてご自身のステージを大きく成長させることが可能です。
具体的な仕事内容は、 経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・日次・月次経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算・支払処理 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ・財務諸表や管理資料の作成 ・税務対応のサポート（税理士との連携） ・業務フローの改善やシステム導入の検討 スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
・企業とは異なり、中小企業の一つの強みは、何と言っても小回りがきくこと。何事もテンポよく、スピードを持って行うことが、お客様へ提供する価値を大きくします。 もう一つの中小企業の魅力は、大組織の1つの小さな歯車として仕事をするのではなく、 自分次第で様々な分野を横断的に見渡しながら、ダイナミックに仕事ができること。 やりたいこと、やってみたいことを手をあげてチャレンジする人を応援します。 ・課長もしくは係長として入社（?3年）?次長?部長?執行役員などのキャリアを構築することが可能です。
経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。 【具体的には】 ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務 ・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握） ・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て ・経営に対しての提言 給与：ミロク その他：基幹システム ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
セイスイ工業株式会社
更新日：2026年05月28日
ライフラインになくてはならない「水」に関するお仕事。その中身は災害時の復旧作業から工場内の水処理、皆さんが使っている上下水処理に関する仕事まで様々です。自分がやっていることが世の中にどう貢献しているのかがよく見える仕事でもあります。社会や環境に貢献することができ、やりがいを感じられます。50歳以上の方も多く活躍しています。
営業活動を支えるバックオフィス業務。問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。 【詳細】 ■水処理設備機材（遠心分離機他）のレンタル、水処理プラントの営業マンの支援業務（電話・WEB対応、提案資料・図面作成など） ■販促・広報の支援業務 ■営業関連計数管理（工事別売上・利益管理）の補助業務 ■会議体事務局支援 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景 【業績好調につき増員決定！未経験から「水のプロ」を支える事務職へ】 「水」に関するトラブル解決や環境保全を通じて、社会に貢献し続けているセイスイ工業。おかげさまで業績は右肩上がりで成長しており、営業部門への引き合いも急増しています。 現在、社内では営業担当がより提案活動に専念できるよう、サポート体制の強化が急務となっています。 今回の募集は、欠員補充ではなく、組織をより強くするための「増員」です。 先輩社員が丁寧に教える教育体制があるため、専門知識や事務経験は問いません。「誰かの役に立ちたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」という方をお迎えしたいと考えています。
更新日：2026年05月26日
・年間の採用目標に向かって日々採用活動を行うので、目標を達成した時にやりがいを感じる、数字を追う事が好きという方にピッタリです。また、結果に応じて正当に評価される環境にあり、早期の昇給・昇格も叶います。 ・人事メンバーは20～30代メンバー4名で構成されており、気軽に相談や提案がしやすい環境です。新しい採用手法など「このようにした方が良い」という内容があれば積極的に取り入れています！ ・休日に社用携帯の対応なども一切発生いたしません。今まで人材営業として対応に追われていた方にとってはメリハリを持って働ける魅力的な環境です。
「自社の採用力を最大化すること」をミッションに、人事・採用業務をお任せします。入社後は、これまで培ってこられた営業スキルを活かし、採用要件定義やターゲット設計といった“上流工程”から主体的に関わっていただきます。 ※年間採用実績：約50～60名 ≪具体的な業務内容≫ ・各部門との連携による採用要件・人物像の言語化 ・競合分析を踏まえた採用ブランディング、訴求設計（独自の訴求ポイント設計） ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、改善PDCA ・人材紹介会社とのリレーション構築・調整・新規開拓 ・候補者対応およびクロージング（入社意志形成） 業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 出張は2か月に1回程度（東京・大阪中心）、土日祝休み・年休125日と、メリハリのある働き方が実現できます。
ホリエモンAI学校株式会社
更新日：2026年05月23日
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
更新日：2026年05月19日
・離職率8%（3年平均）です！有給取得85％以上、所定労働7.5hでワークライフバランスもとりやすいです。 ・連結開示システムの導入やIFRS導入に対し、1から作っていくことに楽しさややりがいを感じていただける方を募集します！ ・連結決算自体の経験はなくても、知見がある方であれば歓迎です◎ ・取締役との距離もかなり近く、将来的に経営メンバーとしてのキャリアアップという可能性も十分ございます。 ・働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。 ・コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。
■当社グループの単体・連結決算、会計方針の策定、監査対応、開示資料作成等を担当する部署で連結決算業務および関連する会計業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・子会社財務データの収集・チェック ・連結パッケージの作成および改善 ・連結消去仕訳、外貨換算、IFRS／日本基準対応（必要に応じて） ・監査法人対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）の補助 ・業務プロセス改善、システム導入・運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（転勤は当面なし） ■募集背景：事業拡大により子会社が追加されたため、連結決算体制強化のための募集
株式会社LeTech
更新日：2026年05月15日
総合不動産ディベロッパーとして、ソリューション事業など多角的な事業展開している会社です。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。 銀行折衝やグループ内の資金繰りなど、幅広い経験が積める貴重な環境で、長期のキャリア形成ができます。 年間休日132日◎基本的に残業も少なく、柔軟に働きやすい環境です。
財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等） ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・出納業務（支払・入金管理） ・銀行提出資料・社内資料の作成 ・事業別・プロジェクト別の資金管理 等
更新日：2026年05月08日
■育成や研修が充実しています。 年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。 ■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。 ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。
当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HRオペレーションサポート（リモート・オンサイト含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）
BASE株式会社
更新日：2026年04月30日
連結を含む決算業務の取りまとめや監査対応、開示業務などを担当し、経理部門の体制強化など対応できる幅が広いのが特徴です
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ADKホールディングス
更新日：2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域： これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感： 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土： 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み： 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験： 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況：ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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