東京都・月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

■現代表が税務業務の譲渡を検討しており、後継者候補としての募集です。
独立開業を目指している方にお勧めです。
■中小企業の税務だけではなく、経営支援に携わることも可能です！
■少人数のため自由度が高く、代表とも距離が近いです。
■ベンチャー企業から上場や上場子会社まで幅広くクライアントがあります。

◆スキルアップを応援しています
スキルや経験に応じて、OJTを基本に、先輩の近くで様々なことを学びながら、数か月後を目安に自分の担当を持っていただきます。一人一人のスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお仕事をお任せします。
＊社内研修や勉強用のDVDもありますので、着実に一歩一歩スキルアップできます。

◆残業少なめ◎女性スタッフ活躍中！
9名のうち8名は主婦の方ですのでご家庭のご事情にはとっても理解がある事務所です◎実際に、30代～40代の小学生ママも活躍中です。
三者面談など、学校行事に合わせてお休みをとることも可能です☆残業は少なく普段は定時で、繁忙期でも20時にはしっかりと帰宅しております

◆アットホームであたたかい事務所
所内は仕事用BGMが流れており、時には雑談をしながら和気あいあいとした雰囲気でお仕事に取り組んでいます。

◆総武線ユーザー多数！
東京メトロ・JR「錦糸町駅」から徒歩5分と、アクセス良好◎
千葉県にお住まいの総武線ユーザーや自転車で通勤しているスタッフが多いです。受付にいるペッパー君と共に、あなたのご応募お待ちしております♪

■私生活との両立との観点から正社員でも残業実績はありません。
■一人当たりの仕事量を減らすチーム制を採用し、高品質の仕事をしています。
■BIG4出身の税理士、グローバルコンサルティングファーム、大手金融機関出身の先輩がキャリアサポート。
■チーム担当制、レビュー制度、研修制度により人が育つ風土です。
　そのため会計事務所が未経験でも、社会人経験があれば応募できます。
■私生活の充実を重視しております。
　そのため既婚者や女性スタッフも多く活躍しております。

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！

■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。
■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。
　繁忙期の2～3月でも、残業時間は月5～10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。
■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。
■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。
■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎　是非面接でお会いしましょう。

・資格取得をバックアップする体制！専門学校通学のための貸付制度もあり、専門学校に通いながら働くスタッフも多くいます。
・相続案件についてもコンスタントに依頼がある状況ですので、ご希望やスキルに応じて担当いただけます。
・所内はアットホームで風通し良く、定着率も非常に良い環境です。新卒入社のスタッフ以外は
　全員7年以上在籍しています。分からないことは手を上げれば応えてくれる、和やかな風土です。
・社長の代替わりを機に社内規定を改善するなど、働きやすい環境づくりに意識的に取り組んでいます。
・在宅勤務制度も取り入れています。入社後すぐは基本的に出勤していただきますが、
　状況に応じて相談可能です。

【募集背景】現在東京・愛知・北海道の3拠点で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約130件の新規ご契約をいただくなど、弊社サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

■税務、財務、法務など、豊富な研修制度や定期的な事例共有、勉強会実施により、学べる機会が充実しています。
■給与査定は年2回◎ 半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
■年間休日125日、始業時間選択制 (9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
■社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎　カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です。
■関連会社の代表が金融機関出身であることから、金融機関からみた決算書の状況、財務コンサルについて強みがあります。また、海外投資家のクライアント先もおり、グローバルな視点で経済、税務、経営を思考できる環境があります。

■勉強両立◎で大学院、専門学校の費用、税理士試験の受験費用全額負担！！
■WLBの取りやすい環境で、リモート頻度については個人の裁量にお任せしており、
　週1回～月1回出社も可能です！！
　また、通常期の残業はほぼなく、繁忙期でも30～40時間となっております。
■クライアントについては、医療6割、一般企業4割となっております。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

■早期昇給の実例： 月次決算を一人で完結できるスキルが身についたことで、入社1年以内に年収が30?50万円アップした実績があります（例：400万円→450万円）。「今の環境で正しく評価されていない」と感じる方に最適な、頑張りを正当に評価してくれる透明性の高い環境です。
■メリハリのある働き方： 年間休日120日以上、月平均残業20時間以内。リモートワークの併用も可能で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる働きやすさをサポートする制度が整っております。
■充実した福利厚生： 卵子凍結サポート制度やベビーシッター手当など、ライフステージの変化に合わせた女性のキャリア支援制度も豊富に整っています。

・日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。
・海外拠点と連携し、クロスボーダーM&Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けております。
・本ポジションではこれまでの経験をいかしながら財務会計領域の専門性を高め、将来的にはM&Aや海外プロジェクトにも関与可能です。
・全社の平均残業時間は10時間ほどとホワイトな環境となっております。

・IPO準備企業、上場企業企業を中心としたクライアントに対する会計・税務業務をお任せします。
・記帳、申告業務だけでなく、税務アドバイザリー、組織再編、税務デューデリジェンスなどの付加価値の高い業務にも関与いただけます。
・全社の平均残業時間は10時間ほどとホワイトな環境となっております。

・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5のパラリーガルとして就業のチャンス

・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5のパラリーガルとして就業のチャンス

◆スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。
◆業務改善に積極的に取り組んでいます。会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は通常：10時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。
◆年間10万円を上限に、学費補助が出ます。勉強中の方は必見の制度です！

・税務以外の視点からも、クライアントの経営を支援したい！そんな志向の方にピッタリの法人です！
・働き方◎！（リモートワーク導入中/時差出勤導入中/平均残業時間10時間～20時間）
・事務所の屋上がゴルフの練習上となっているので、ゴルフ好きにはたまらない環境です！

・大手町駅の駅チカオフィス。通勤の際は天候に左右されること無く快適です。
・オフィス内にミーティングやランチで使用できるフリースペースが充実しており、スタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気のなかで仕事が出来ます。
・産休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。
・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高いです。男女関係なく、10年以上勤務しているメンバーが数多く在籍しています。中途入社の割合が高いので、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。

・日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。世界各国に直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。
・クライアントは日系のグローバル企業が多く、そのなかには上場企業も含まれます。
・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。
・ワークライフバランス良好◎　時短勤務制度や時間休制度あり。
・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。

・京橋駅から徒歩2分！定着率の高い落ち着いた雰囲気の事務所です！
・9：30出社で残業もほとんどなく、繁忙期でも残業時間10hほどの資格取得を目指している方も働きやすい
　環境です。
・クラウドの会計ソフト、税務ソフトを利用しているほかGoogle Workspaceを利用するなど、会社でも自宅
　でも仕事ができる環境が整っています。
・試用期間経過後は週1日リモートワークを利用していただけます。
・毎週月曜日にMTGを行い、メンバーで顔を合わせる機会を作っています。
・約半数が有資格者で、困った際には相談できる風通しの良い環境です。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。

＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全?位的に企業経営を?援する?を持つことができるようになるでしょう！

若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！

■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています)
■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。
■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。
■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。
■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。
■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。
＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
組織再編や事業承継案件も多いので是非経験したい方はエントリーください。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

・創業以来、順調に案件も増えており、相続申告業務をメインにご経験を積むことができます！
・残業なしを選べる事務所ですので、介護や子育て中の方、勉強中の方にもおすすめの事務所です！
・インセンティブ制度もありますので、頑張った分はしっかりと還元される点も魅力です！
・フランクで風通しの良い環境ですので、相談などもしやすい環境です。
・事務所と共に成長をしてもらいたいという意欲からしっかりとした指導教育体制もあります。
　おそよ3年で相続のプロとして活躍頂けるようなキャリアプランを描いてます。

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って
います。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

◎家庭との両立◎時短勤務は制限なし
◎働きやすさ◎年休120日以上
◎キャリア◎研修・昇格制度・資格支援制度

★土日祝休み＆残業平均月1.3時間
年間休日は120日以上！残業はほとんどなく定時退社が可能なため、仕事終わりに友人と食事に行ったり、ヨガなどの習い事に通う社員も多数♪

★時短勤務は制限なし
家庭と両立を図りながら仕事でしっかりと成果を残し、時短でありながらリーダーを任されるパパママが多数在籍しています！お子さんの年齢制限はないので、「小学生に上がったから時短勤務ができない」ということもありません。

★8種類以上の研修でスキルアップ
入社後の座学研修に加えて、多数の研修をご用意（※詳細は福利厚生欄に記載）。希望者には社内研修を定期的に実施し、業務時間内にスキルアップを目指せる体制を整えています。

★着実＆大幅年収アップを目指せる
昇格の判断基準は、経験や働き方に関わらず平等。
前年度実績では6,000円～40,000円昇給しています。

＜自身で成長を感じられる環境◎＞
「未経験でもお客様や同じチームの人に気軽に聞きやすい環境」
「チームをまとめてより良い仕事ができるようになりたいとリーダー制度へ挑戦」
「チームワーク良く働ける環境だったので、１つ１つ出来ることを増やしていくことができた」

など、働く社員一人ひとりが日々の業務の中でしっかりと自身の成長を感じられています◎

・部員の監査スキル向上を目的とした自己研鑽支援制度あり。年間10万円/人の範囲内でセミナー受講、書籍購入等の費用を会社経費として精算可能です。
・監査関連資格の受験費用や、IIAJ、ISACA、ACFE等の個人会費も会社経費として精算可能です。
・現在、16名（事務職除く）の部員のうち5名が直近2年以内に入社したキャリア採用人材です。現在は主要メンバーとして活躍してくれており、将来の役職者候補人材としても期待されていらっしゃいます！

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能
・連結決算体制の構築・運用
・PPA対応
・IFRS移行
・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化

・2020年設立ながら全国へ拠点拡大を進めており、事業規模も急成長中。安定性の高いビジネスモデルを確立しており、基盤がしっかりしております。ふるさと納税事業、キャラクター事業、EC事業の3本の柱で事業を運営しており設立1年で年商10億円を突破しております！
・現在IPOフェーズであり、上場企業に向けた準備・成長過程を経験することが可能です。
・経営に近いポジションで、事業成長を財務面から支えるやりがいがあります。

【選考フロー】書類選考 → 1次面接（WEB） → 最終面接（対面）

★医療業界に絶対的な強みを持つ税理士法人！
★未経験からの転職者も多く、「人を育てる環境」が出来上がっています。わからないことも聞きやすい環境です！
★新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。
★スポットの資産税案件あり！対応件数に応じて手当があります。

▼スポット業務や新規顧客受注についてはインセンティブ制度を設けるなど、スタッフへの還元をしっかりと考えている法人です！

主な業務は、先生方が作成された書面の誤字脱字などのチェックから証拠書類の準備、裁判所への提出です。
テレビや新聞で取り上げられるような案件に携わる機会もあります。
大規模案件になればなるほど書面が長くなり提出する資料も大部となりますが、提出完了した際にはその分大きな達成感が得られます。

〈先輩の声〉
私のような30代から40代の所員も多く、幅広い年代の所員が互いに助け合って弁護士と一緒により良いサービスをお届けしようというマインドを感じられます。
?仕事について適宜フィードバックをもらえますし、貢献度に応じて評価されるので、モチベーションの向上につながっております。
?あなたがこれまで培ってきたノウハウや英語力を、AI-EIで活かしてみませんか？

・ビジネス拡大による採用です。新設され5年程の新しいポジションとなります。
・将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。
・【教育・研修について】ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

・ビジネス拡大による採用です。新設され5年程の新しいポジションとなります。
・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。
・クライアントは上場企業や大手金融機関等がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。
・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能です。
・実務を開始いただく前に、原則、研修を受けていただき準備をした上で業務を開始いただく予定です。
本顧客先は当グループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。

・大手監査法人のノウハウを活かし、高品質のクライアントサービスを提供しています。
・業務のメリハリがあり、残業も少ないためワークライフバランスの実現が可能です。
・スタッフの採用の場合は、今後パートナーになることも見据えております。

◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴
1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)
2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上
3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる
※リモートワークの案件が多く、顧客常駐型のビジネスではないため、年間を通じて多様な案件に関わることが可能です。
※大手企業のCxOなど経営幹部とのコミュニケーションが多く、中央省庁への出向機会もありキャリア上の広がりもあります。

【入社後について】OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れていただきます。ひとり立ちまでの目安は2～3ヶ月となります。まずは社内経理システムに対する理解を取得していただきます。ベテラン社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。

【キャリアプランについて】経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得していただきます。将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。

【募集背景】実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大をスムーズに対応するため、経理の体制強化を図っていきます。

【キャリアプランについて】経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得していただきます。将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。

■年間休日123日・土日祝休み・月平均残業20h未満と働きやすい環境です。クラウド会計を導入すると共に、ITなどを駆使することで、お客様がどこにいても対応できる仕組みづくりを進めてきました。その結果、訪問業務は非常に少なく、9割の業務が社内で完結しています。
■フレックスタイム制を導入しているため、業務と勉強や家庭との両立が可能です。
■様々な経験を持ったメンバーがいるため、スキルアップ・成長できます。平均年齢30代と若いメンバーが多く、皆が切磋琢磨しながら働いています。大手監査法人、税理士事務所、M＆Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなど、様々な経験を持っているメンバーと働けます。
■資格取得に挑戦できる環境があります。オフィスは六本木駅前徒歩1分でアクセスも良好です。学校に通いやすい環境であり、平日でも仕事帰りに余裕を持って授業に出席できます。※大学院補助制度有
■税務・会計業務、記帳代行、節税をサービスとして展開。全体的に若く勢いのある事務所であるため溶け込みやすく、業務に対しては意見交換がしやすい環境です。

■クライアントと近い距離で、自分主体となって仕事ができる環境です。
■和気藹々とした雰囲気で、定着率の良い事務所です。勤続10年近い方も多く在籍しています。
■科目勉強中の方も勤務しており、勉強と両立しやすい環境です。また、有給消化率も高くなっています。
■会計事務所未経験の方も、しっかりとした教育体制がありますので安心して学べる事務所です。
■働き方についてはリモート・フレックスなど相談可能で、柔軟にご対応いただけます。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

【募集背景】
現在東京・愛知・北海道で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約100件以上の新規ご契約をいただくなど、サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

【キャリアパス】
将来的にキャリアアップを目指したい方には、コンサルタントとして、クライアントが抱える経営や会計の課題解決に向けたご支援をする道筋もご用意しています。
もちろん、そのままアシスタントとして活躍していただくのも歓迎です。

【やりがい・魅力など】
・未経験領域においても果敢に挑戦でき、スキルアップが可能
　∟各専門分野に精通したプロフェッショナルが在籍しておりフォロー体制が整っていることが弊社の強みです！
・豊富な研修制度や定期的な事例共有/勉強会実施により、学べる機会が充実しています！
・給与査定は年2回◎半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
・年間休日130日、始業時間選択制(9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です

【業界トップクラスの働きやすさ】
平均残業時間は業界内で圧倒的に少なく、とても働きやすい環境です！
グループ全体の管理部業務を統括する当社にて、経理業務をお任せします。
大手企業で専門性を磨けるポジションです！！
このような働きやすさから、離職率も低く、長期就業しているメンバーが多い環境です。
将来的には、財務課・経理課への異動など、幅広い経験が出来る環境です！

・高単価の不動産商材の契約・決済などの一連の流れを対応するので専門性の高いスキルと知識が身に付きます
・バックオフィス職ですが、全員がインセンティブ対象なので評価がしっかりお給料として返ってきます
・部署内が仲が良く、強制ではないものの日々一緒にランチに行ったり、推し活を楽しんでいます
・19時30分には退勤してる社員がほとんどで、オンオフの切り替え◎

・資格取得を応援！原則として残業は禁止！仕事もプライベートも大切にしてください！
・リモート、フレックス導入済み。　※試用期間終了後の適用／フレックスは入社半年～1年で適用
・勤務時間についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください！
【キャリアパス】まずはお客様担当者としてお客様担当として経験を積んだ後に、マネジメントに興味がある方はリーダー職へ、より専門性を高めたい方はシニアアカウンタント職へと、キャリアパスが用意されております。

●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。
●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、本業に支障のない範囲での副業も認められております

●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。
上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。
監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。
●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、
本業に支障のない範囲での副業も認められております。