【イー・ガーディアン株式会社】【年収700万から1000万】年間休日126日・虎ノ門駅すぐ／週1日在宅可の環境で経営に近い労務へ｜東京都・港区

人事/労務マネージャー

求人･転職情報のポイント

【スキルアップ】M&Aにおける労務DDや統合設計など経営直結の経験。
【ポジション】20代から30代中心の若いチームを率いるマネージャー。
【やりがい】拠点や雇用形態が多様な環境でゼロから仕組みを構築できる。

想定年収

700万円～1000万円

勤務地

東京都港区

企業所在地

東京都港区虎ノ門1‐2‐8 虎ノ門琴平タワー8F

募集職種

法務（全般）

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
完全週休2日
リモートワーク（在宅勤務）可
フレックスタイム制
ワークライフバランス

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

【1】BPO業界ならではの複雑さが、本物のスキルになる
　全国に点在する拠点、多様な雇用形態、変動する人員規模。環境は複雑ですが、
　変えられないもどかしさはありません。労務領域の最適化に向けやりたいを実現できます。
【2】M&A・DDに、労務の専門家として関与できる
　グループ再編が進む中、労務視点での企業評価・リスク精査・統合設計に携わる機会が多く
　あります。本経験ができるキャリアは市場でも希少です。
【3】チームと一緒に、仕組みを組み立てていける
　20代?30代中心のメンバーと、ゼロから仕組みを作っていくフェーズです。
　一緒に考えるスタイルで、チームごと成長していける環境があります。
【4】働き方とキャリアパス　コアタイムなしのフルフレックス・週1日在宅可のハイブリッド勤務。
　将来的には、より経営に近い人事・組織戦略領域へのキャリアパスも想定しています。

仕事内容

グループ全体2,000名超の労務を統括しながら「現場が動きやすくなる仕組み」を設計・整備するポジションで
す。
■ 労務オペレーションのディレクション・標準化推進
・給与計算・年末調整（Money Forward / SmartHR）
・勤怠管理・残業モニタリング（KING OF TIME）
・社会保険・労働保険手続き、入退社・契約管理
■ 現場との連携・労務パートナーとしての機能
・全国各センターの労務実態を横断的に把握し、
　業務フローの標準化・システム導入や自動化を設計?実装
・全国各センターの現場が本来の仕事に集中できるよう、労務知識の提供・指導・支援
■ 経営レベルのプロジェクトへの参画
・M&A・グループ再編における労務DD（デューデリジェンス）
・全社横断の組織変革プロジェクト
※得意な分野・業務内容に合わせて業務をお任せしていきます

待遇詳細

年収

700万円～1000万円

月収

58万円～83万円

勤務時間

フレックスタイム制：8時間

必要スキル

・労務の実務経験5年以上
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3?5名程度）
・複数部署と連携し、業務フロー改善やシステム導入をリードした経験

入社後に身に付くスキル

2,000名規模の組織における労務オペレーションの統括・標準化経験が積めます。また、M&Aやグループ再編に伴う労務デューデリジェンス、全社横断の組織変革への参画を通じて、経営直結の専門スキルが身に付きます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制　夏期休暇（3日）　年末年始休暇（4日）　慶弔休暇　誕生日休暇　産前産後休暇　育児休暇　年次有給休暇

各種保険

雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生

リファラル制度あり・無料カウンセリング制度・資格取得支援制度・各種表彰制度・オフィスカジュアル可・レク
リエーション費補助制度（懇親会の費用を年2回補助など）

諸手当

交通費支給（月上限10万円迄）・従業員持株会制度・出産・育児支援制度・出産・育児休業制度・介護休業制度

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務■オンラインゲームカスタマーサポート業務
■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務■コミュニティサイト企画・サイト運営代行・広告審査代行業務■人材派遣業務

会社の特徴

■300社1,200サイト以上の豊富な実績：大手企業から中小企業まで多数の運用実績を活用し、最適な運用が提案可能。
■最適なコスト実現：対象を絞ったスリムプランから、大規模サイトへの多様な施策、月間百万件単位での実績多数。
■国内最大級の体制：TPOに応じた柔軟な審査センターを配備。オペレータースタッフ約1000名の体制があり様々な対応が可能。