【ミッション】
東南アジアを中心としたグローバル市場における資本・業務両面での提携スキームの構築から、パートナー企業を通じた新規事業の創出、および相互の市場進出を戦略的に推進すること。
※東南アジア事業チームは、ベトナムを中心に提携を進めており、現在3社と資本提携を締結し、提携企業の事業基盤の拡大及び弊社とのシナジー事業創出で事業拡大を進めています

仕事内容

当グループのグローバル展開を加速させるため、ターゲット市場のニーズや市況を分析し、戦略に合致した投資や提携を含む最適な参入方法を立案・実行していただきます。本ポジションは、上長や外部専門家のサポートを受けながら、投資や提携のプロジェクトをフロントで推進する役割です。現地企業の選定から契約交渉、そして提携後のPMI（経営統合支援）まで、一連の事業開発プロセスをチームで協力しながら一気通貫で経験・実行していただきます。
【具体的な業務】
１．市場・パートナーの調査・発掘
　　グローバル事業本部の戦略に基づき、最適な市場およびターゲット企業の調査・選定
２．事業拡大・成長プランの策定
　　候補パートナーとの提携による中長期的な事業シナリオを構築し、投資対効果を最大化させるための成長戦略立案
３．ディール実行とプロジェクト管理
　　提携交渉のフロントに立ち、社内外の専門家と連携・サポートを受けながら、デューデリジェンスの進行やプロセス実行をマネジメント
４．提携後の事業拡大の伴走
　　提携成立後、現地の経営陣と共に事業計画の実行支援
５．PMIとガバナンス整備
　　提携後のガバナンス体制構築、財務状況確認などの仕組み作りに伴走
６．知見の資産化と共通化
　　一連の事業開発プロセスから得られた経験やノウハウを構造化し、社内でのナレッジ共有

待遇詳細

年収

600万円～860万円

月収

50万円～71万円

勤務時間

フレックスタイム制(7h)

必要スキル

・事業・プロジェクトのリード経験（国内外問わず）：自ら主体者として推進した実務経験
・クロスボーダーM&Aや海外新規事業への高い関心・意欲：クロスボーダー投資の実務経験は必須ではないが、関心があり、自ら学び・行動できる人材
・実践的な英語コミュニケーション力：TOEIC点数ではなく、外国人と業務で意思疎通できる力
・困難な状況でも冷静に、粘り強く解決策を探せる姿勢：感情に左右されず、落ち着いて課題を切り分け前に進める力
・Microsoft Officeスキル（特にPowerPoint・Excel）：難しい関数は不要だが、資料作成・分析に活用できるレベル
【歓迎スキル】
・海外での事業提携リード経験（発掘〜交渉〜締結）
・海外現地法人または提携先での経営・数字管理の経験
・財務諸表を理解できる基礎的なファイナンス知識
・英語契約書のレビュー経験（法務部・専門家との協働含む）

福利厚生・手当

休日休暇

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日〜1月4日まで）　　　　　　　　　　　　　　年次有給休暇、慶弔休暇、WLB休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇など

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

社内研修制度社員食堂社員割引販売制度カフェテリアプラン制度(年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり)

諸手当

育児休業制度 ※男女共に取得実績有介護休業制度弔慰金・見舞金制度持ち株会制度福利厚生割引サービス制度グループ保険 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 退職金（確定拠出年金）

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

「教育」と「医療福祉」の2本柱を中心に事業を展開しています。
学習塾の運営、幼児から大人向けの出版・コンテンツ作成、幼稚園・保育園向けの園児服や備品の販売、そして高齢者住宅や保育施設の運営

会社の特徴

創業以来80年にわたり、日本の教育を多方面から支えてきた当社。
これまでに培った知見をもとに、現在、教育と医療福祉の2つを中心として、お客様が主役のモノづくり、コトづくりを推進している「コンテンツ・サービス創造企業」です。学研は自社の持っているコンテンツを結集し、最大限に生かすべく、高品質な周辺サービスを創造していきます。
そのために必要なのは、社員一人ひとりが変化を恐れず、常に挑戦し続けること。そして会社も、多様な価値観を持つ社員の意見を取り入れて、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、イノベーションを起こす柔軟な会社でありたいと思っています。
年次や経験は関係ありません。「変化を恐れずに、常に挑戦し続けられる人」を歓迎します。
挑戦を歓迎する風土と仕組みを用意しています。新しいことがしたい！自分の力を試したい！そんな人が輝ける会社です。
新しく、進化をともに創りましょう。