- 求人NO. J0031129
- 更新日:2026年08月11日
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更新日:2026年08月11日
【株式会社シニアジョブ】 【年収400万から1000万円】シニア特化型サービスを展開する成長企業/未経験から人事に挑戦できる/土日祝休み・年間休日120日!|東京都・新宿区
人事・採用担当・CHRO候補
求人・転職情報のポイント
- 【ポジション】新卒2年目で事業責任者への抜擢実績あり
- 【やりがい】年齢不問で意見が採用されるカルチャー
- 【スキルアップ】自社開発で高い技術力を強みに成長できる
想定年収
勤務地
募集職種
雇用形態
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- 家賃補助あり
- 学歴不問
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
◆成長著しい市場「IT??シニア」で事業拡大中!
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆若手中心の環境/2年目で事業責任者に!
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。
◆サービスは全て自社で開発!/高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
仕事内容
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。
主な業務内容としては以下の通りです。
・面接対応
・媒体運用
・スカウト
・カジュアル面接対応
・オンボーディング立案・実行
・募集・選考のプロセスマネジメント
・採用プロセスのPDCA運用
・採用戦略改善
・労務・総務業務
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■募集背景:組織拡大
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
不問
*人事・採用経験等不問
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
以下の3つの事業を展開しています(売上が大きい順に記載)。
①人材紹介・人材派遣サービス
②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営
③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
収益モデル:
以下が弊社のビジネスモデルになります(売上が大きい順に記載)。
- 人材紹介サービスでの成果報酬(30万円?200万円/名)
- 人材派遣のマージン(40名近くが派遣社員として当社に在籍)
- 転職サイト「シニアジョブ」のマッチング時の手数料(4万円?8万円/名)
- シニア向けWEBメディアへの広告出稿料(15万円/記事)
主要顧客:
- 建設(建築士、施工管理者)、福祉・医療従事者、士業(税理士・弁護士)、自動車整備
業、調理士などの専門職を雇用する企業
- シニア向けに情報を発信したいと考える企業(お墓や遺産系のサービスを取り扱う業
者)
会社の特徴
労働人口が減少し人手不足の深刻化が叫ばれる一方で、多くのシニア人材は経験が豊富だったとしても、安い給与で雇用されていたり、定年退職後に就業ができなかったりと多数の課題に直面しています。60歳を過ぎたというだけで、働ける状態にある優秀な人材に
チャンスが与えられないのは非常にもったいないこと。弊社はそんなシニアが抱える課題を解決していきます。
人材紹介サービスではシニアの希望やご経歴を丁寧にヒアリングし、精度の高い履歴書/職務経歴書を作成。企業とのマッチング確率を向上させています。
同じ会社に長く勤めてきた求職者も多いため、どうしても履歴書・業務経歴書の作成、面接などのノウハウが不足している場合がほとんど。多くの転職支援をしてきた弊社のノウハウを活かすことで、1人でも多くの転職を支援していきます。
今後は人材紹介サービスのみならず、シニアに向けたサービスの拡充を図り、「人生100年時代」を牽引する会社として成長していきます。
主力製品・サービス
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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