基本フルリモート・スーパーフレックス制完備！急成長中の決済・金融プラットフォームを支えるコンプライアンス担当｜東京都・新宿区

企業名非公開

コンプライアンス担当

求人･転職情報のポイント

【働きかた】フルリモート・スーパーフレックス制完備で柔軟に働けます。
【ポジション】事業部門に近い立場で新規ビジネスのコンプライアンスを担当。
【やりがい】国内No.1フィンテック企業で決済・金融の最前線に関われます。

想定年収

600万円～1200万円

勤務地

東京都新宿区

募集職種

法務（法務）

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
完全週休2日
リモートワーク（在宅勤務）可
フレックスタイム制
ワークライフバランス

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

急成長している国内No.1フィンテックカンパニーで、決済・金融の領域を軸とした多様な業務経験を積むことができます。

仕事内容

コンプライアンス部コンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種書面作成
・当局相談、相談資料作成
・新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー
・各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務
・その他、上記に関連する業務など

待遇詳細

年収

600万円～1200万円

月収

～100万円

勤務時間

標準就業時間：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分）

必要スキル

＜必須要件＞
・コンプライアンス業務経験（3年以上）
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
・調整力やコミュニケーション力
＜歓迎要件＞
・新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
・金融業界またはフィンテック企業での実務経験
・各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験

入社後に身に付くスキル

急成長中の決済・金融領域における、多様で高度なコンプライアンス実務経験が得られます。ビジネス部門に近い立場で新規案件に伴走するため、スピード感のある事業推進力と的確な調整力・交渉力が身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業、パーソナル休暇（初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

企業型確定拠出年金制度

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当有、

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

会社の特徴

【スマホ決済サービスについて】
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である当社は約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

【OUR VISION IS UNLIMITED_】
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。