【株式会社ラクスパートナーズ】 年休120日以上・完全週休2日／在宅勤務あり！新宿駅徒歩4分の好立地で始める労務体制構築のコアメンバー｜東京都・新宿区

549万円～715万円

34万円～48万円

土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りや

社会保険完備

■従業員持株会（奨励金20%）
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付

■交通費全額支給（上限月10万円まで） ■家族手当（月ごとに、子1人3万円・子2人5万円・子3人以上6万円） ■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給） ■役職手当（課長以上に支給） ■休日勤務手当 ■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）

IT・通信・インターネット

エンジニア不足解消のため、当社はIT人材の輩出に貢献します。
ITでお客様の仕事を「楽」にする
仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす
が当社のMISSIONです。

◆ラクスパートナーズについて
当社の前身は株式会社ラクス（東証プライム上場）のIT人材事業です。2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。
ITスクール事業の時から1700名以上の業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。
また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。
顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。

この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方をイチから育てる予定です。特に昨今はリモートワークの普及などによりIT技術者のニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。

◆当社のMISSION
IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります。(経済産業省・ＩＴ人材需給に関する調査（概要）　2019年4月)こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。

また、職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。一方でエンジニアは激務だというイメージを持っている人も少なくありません。
エンジニアとして活躍し、人生も仕事も「楽」しんでいる。私達は、そんなエンジニアを一人でも多く増やしていきたいと思い事業を展開しています。
主力製品・サービス:
ラクスパートナーズはITエンジニアの派遣サービスを提供しています。
Web、クラウド、機械学習、QAを中心に専門技術に特化した人材を採用・育成し、
お客様のニーズに合わせたITエンジニアを派遣します。

●Webエンジニア派遣
【得意としている領域】
Javaを中心としたWeb開発
管理画面開発・API開発・バッチ開発
フロントエンドからバックエンドの開発

●クラウドエンジニア派遣
【得意としている領域】
Linuxサーバの構築、運用、保守
OSSミドルウェアの構築、運用、保守
仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

●機械学習エンジニア派遣
【得意としている領域】
機械学習アルゴリズム構築
データ前処理
特徴量エンジニアリング
Deep Learning（画像処理、自然言語処理　etc.）

●QAエンジニア派遣
【得意としている領域】
単体・結合テスト設計
単体・結合・システムテスト実施
負荷テスト、ユーザビリティテスト
テスト自動化

1. 圧倒的な「未経験者育成ノウハウ」
採用者の大半（約95%）がIT業界未経験からのスタートです。元ITスクールのノウハウを活かした「3ヶ月間の超実践型・職種別研修」を自社で展開しており、未経験からでも実務で通用する即戦力エンジニアへ育成する体制が最大の強みです。

2. 専門性の高い4つの技術領域
派遣されるエンジニアは、それぞれ以下の専門特化型研修を修了しています。

Webエンジニア： Javaを中心としたフロントエンド・バックエンド開発

クラウドエンジニア： Linux、AWS、インフラ構築・運用

機械学習エンジニア： データ前処理、特徴量エンジニアリング、Deep Learning

QAエンジニア： テスト設計・実施、テスト自動化

3. 全員が「自社プロパー（正社員）」
登録型やフリーランスではなく、全員がラクスパートナーズの正社員として雇用されています。そのため商流が深くならず、エンジニア自身の帰属意識やモチベーションが高く、クライアント企業側にとっても中長期で安定した支援を受けられるメリットがあります。

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