- 求人NO. J0029547
- 更新日:2026年07月01日
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更新日:2026年07月01日
【株式会社ワンキャリア】 CAGR40%超の高成長企業!CFO直下で会社の未来を創るM&A担当|東京都・渋谷区
投資・M&A推進担当
求人・転職情報のポイント
- 【スキルアップ】M&A実務から投資後のPMIやモニタリングまで一気通貫で経験可能。
- 【ポジション】CFO直下の少数精鋭チームであり、経営陣と直接連携して業務を進める。
- 【やりがい】CAGR40%以上の高成長ベンチャーにて、非連続な成長を牽引できる。
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- リモートワーク(在宅勤務)可
- フレックスタイム制
- WEB面接(オンライン面接)可
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・左記のようなキャリアパスが可能:①経営企画のスペシャリストを目指す②事業企画を目指す③CFO・管理本部長を目指す→キャリア形成をサポートするカルチャーあります。(入社時からキャリアプランを提示。それをすり合わせた上で、目標設定やアサインと連動させます。また、半期に一度、キャリアについて話す1on1の実施。キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します。
・現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。
仕事内容
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行
(1)M&A案件のソーシング
?事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む)
?持ちこみ案件の初期分析
?提案書作成、アプローチ等
(2)M&A案件のエグゼキューション
?ストラクチャリング
?企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション)
?デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む)
?契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
?契約書、開示書類等の作成、開示のリード
(3)M&A案件のPMI設計
?各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング
(4)その他
?グループイン先・投資先の会議参加
?M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新
■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方※意欲・責任感を重視します
? 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上
? コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上
? 事業会社でのM&A実務経験 2年以上
? 事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解
入社後に身に付くスキル
経営陣や他部署と直接連携を取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます。
事業/組織ともに急拡大しており、CAGR+40%以上の高成長の企業で勢いのある企業です。
非連続な成長を生み出し、当社の成長をけん引する新たな事業を創出していきます。
M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与することが出来る希少な機会を得ることができます。
責任感のある業務のため会社と自己の成長の両方に貢献することができます。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
・次のキャリアが見える、転職サイト
・採用DXを実現する新卒採用サービス
会社の特徴
―はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
―次のキャリアが見える、転職サイト
―採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。
にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
就活サイトは、サービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。大学生の3人に2人が使用しているサービスに成長し、現在新卒採用においてトップシェアの一角にあります。
所在地
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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