- 求人NO. J0029204
- 更新日:2026年01月28日
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更新日:2026年01月28日
【株式会社ネットプロテクションズ】 プライム上場の業界リーディングカンパニー!IT企業/財務経理_経理スタッフ|東京都・千代田区
プライム上場の業界リーディングカンパニー!IT企業/財務経理_経理スタッフ
求人・転職情報のポイント
- 【働きかた】テレワークフレックス有
- 【スキルアップ】上場企業の経理へチャレンジできる
想定年収
勤務地
企業所在地
- 英語力を活かす
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- リモートワーク可
- フレックスタイム制
- WEB面接(オンライン面接)可
- 副業可
- 資格取得支援
- ワークライフバランス
- 時短勤務可
- 産休・育休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・事業のことから会計処理まで一気通貫で把握している「数字で事業を語れる」人財の育成を目指しているチームです。そのため、縦割りの業務分担ではなく、幅広く業務に携わることができます。(例:事業部からの相談受付⇒会計処理検討⇒開示書類作成など)
・2021年に上場を果たし、成長を続ける業界のリーディングカンパニー!上場企業の経理へチャレンジできるおすすめポジション!今後も新たな事業が増えていくなどさらなる拡大が予想され、入社して早いタイミングでスキル・キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。
・テレワーク・フレックス制を導入しており、働き方に柔軟性があります。
仕事内容
プライム上場企業としての「守り(正確性)」を維持しつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で変化に対応できる「攻めの経理組織」への進化させる必要があると考えています。プライム上場企業としての市場に上場しているが、管理体制はまだまだ発展途上です。あり、アナログな業務フローがも残っており、さらなる事業拡大に対応するためには、今の延長線上ではなく、「仕組みそのものの刷新」が必要であるだと考えています。上場企業として求められる業務に対応しつつ仕組み改善に向き合える方の応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・単体及び連結(IFRS)決算(月次、四半期、年次)・有価証券報告書、会社法計算書類、開示業務他
・税務申告業務・会計事象の論点整理及び会計方針策定・監査法人対応及び税理士法人対応・業務改善等
※財務経理スタッフは、企業の財務状況を管理・報告し、経理業務全般をサポートすることです※
・仕訳・記帳: 取引の仕訳や会計ソフトへの入力、日常的な会計処理・月次・年次決算業務:月次および年次の決算業務の準備と実施、財務諸表の作成、税務対応: 税務申告書の作成や、税務調査への対応、予算管理、予算策定および予算実績の管理・分析・キャッシュフロー管理、資金繰りの管理、現金出納の確認と管理、売掛金・買掛金管理、売掛金の回収や買掛金の支払い管理、内部統制の強化:社内の財務プロセスの改善や内部統制の強化、監査対応:外部監査や内部監査への対応、プライム上場企業としての「高度な会計・税務スキル(連結・開示・J-SOX)」を身に着けながら、ベンチャーのように「手触り感のある業務改善・フロー構築」に携わることができます。この両方の経験を持つ人材は市場に少なく、将来どこにいっても通用する「最強のキャリアパス」を描けます。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
・経理を軸にキャリア構築を考えられている方
・日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識(資格取得に向けて勉強中の方含む)
・IFRS習得へのチャレンジ意識・高度なコミュニケーションによる良好な関係構築力
・VUCAな環境を楽しむ姿勢
【歓迎条件】
・企業での経理実務経験・連結財務諸表作成・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示実務
・監査法人対応・業務改善経験・メールでやりとりができる英語レベル
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
■BtoCサービス向け決済の運営
■BtoB向け決済の運営
■ポイントプログラムの運営
■新しいカードレス決済の運営
会社の特徴
キャッシュレス化の流れも後押しし、現在では成長市場であるEC市場で業界トップクラスの地位を獲得。高い業界シェアで安定的な収益基盤を確立しています。
今後は、決済サービスをユーザーに利用して頂くことによって蓄積されたビックデータを活用し新たなサービスを次々と展開していく予定です。
組織運営の方針にも特徴があり、自律・分散・協調を実現する『ティール型組織』を取り入れており、メンバーの自己実現と社会発展の両立を目指しています。
フラットで歪みのない組織風土・文化を目指し、人事制度においては役職を撤廃しています。
所在地
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
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