- 求人NO. J0009389
- 更新日：2024年05月28日
更新日：2024年05月28日
大手監査法人アドバイザリーでCFOが担う企業価値の向上に貢献していきます！｜東京都・千代田区
企業名非公開
会計アドバイザリー／会計士／スタッフ～マネージャー
想定年収
450万円～1250万円
勤務地
東京都千代田区
資格
公認会計士、会計士試験合格（論文）
募集職種
監査法人（全般）
雇用形態
正社員
- 4大・Big4監査法人
- 英語力を活かす
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・中堅監査法人で経験を積んだが、仕事のスケールが限定的
→Big4の看板で、グローバル・大型の案件が経験できます。
・Big4にいるが、現職ではアドバイザリーを経験する機会が限られている
→幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできます。
・監査法人から事業会社に転職したが、やはりプロフェッショナルファームでの仕事が性に合っており出戻りを考えている。
→腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組むことが可能です。
・通常は3-4割程度のリモートワークを実施。
マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。
仕事内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制・内部監査の高度化支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
待遇詳細
年収
450万円～1250万円
月収
24万円～
勤務時間
9:15～17:15
必要スキル
・経理/経営企画業務もしくは監査業務の経験
・会計知識
福利厚生・手当
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
諸手当
通勤手当 ※東京事務所については首都圏手当あり
企業プロフィール
業種
監査法人
事業内容
■監査・保証業務
・法定監査・任意監査
■アドバイザリー業務
・IFRSアドバイザリー ・アカウンティングアドバイザリー ・金融機関向けアドバイザリー
・ITアドバイザリー ・株式上場アドバイザリー
・法定監査・任意監査
■アドバイザリー業務
・IFRSアドバイザリー ・アカウンティングアドバイザリー ・金融機関向けアドバイザリー
・ITアドバイザリー ・株式上場アドバイザリー
会社の特徴
全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のメンバーファームとして、世界に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
最新の監査技法や方法論を習得するためのスタッフトレーニングに特に力を入れています。
これまでに蓄積したさまざまな知識、経験、方法論を社内ネットワークのナレッジデータベースに共有し、だれもがその情報を利用することができるようになっています。
仕事と育児・介護の両立を支援する制度・仕組みも整っています。病児保育サービス、コンソーシアム型保育施設などの取り組みを行ってきました。
女性に限らず、男性職員も利用可能です。休業前から復職後までの間、定期的に面談を実施し、出産、育児、介護に関わる職員のキャリア形成をサポートしています。
金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のメンバーファームとして、世界に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
最新の監査技法や方法論を習得するためのスタッフトレーニングに特に力を入れています。
これまでに蓄積したさまざまな知識、経験、方法論を社内ネットワークのナレッジデータベースに共有し、だれもがその情報を利用することができるようになっています。
仕事と育児・介護の両立を支援する制度・仕組みも整っています。病児保育サービス、コンソーシアム型保育施設などの取り組みを行ってきました。
女性に限らず、男性職員も利用可能です。休業前から復職後までの間、定期的に面談を実施し、出産、育児、介護に関わる職員のキャリア形成をサポートしています。
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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