大手CROグループであるシミックグループ全体の法務担当として、スケールの大きな業務に携われる点が大きな魅力です。契約書の立案・審査や法務相談にとどまらず、知的財産権の管理やM&A・合弁事業への法的支援、さらにはグローバル案件まで幅広い領域へ挑戦でき、企業法務のスペシャリストとして飛躍的なスキルアップが目指せます。

また、年収は400万円から800万円と経験・能力に応じた評価が得られる点も特徴です。働きやすい環境も整っており、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら柔軟にキャリアを築くことができます。

仕事内容

シミックグループ全体の法務担当者として、グループ各社の法務業務をご担当いただきます。

・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
・CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
・CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

※各グループ会社で事前に担当者が決まっているわけでなく、案件や相談が発生したタイミングでマネージャーが各メンバーに案件を割り振るフローです。

待遇詳細

年収

400万円～800万円

月収

24万円～48万円

勤務時間

09:00～17:30

必要スキル

・企業法務/法律事務所での実務経験1年以上
・チームプレーヤー、柔軟な対応力、コミュニケーション力の高い方

入社後に身に付くスキル

契約書の立案・審査や法務相談をはじめ、知財管理、M＆A・合弁事業への法的支援、クレーム・訴訟対応まで、シミックグループ全体における幅広くい企業法務の実践的スキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇、育児・介護休業等 ※年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日）

各種保険

社会保険完備

福利厚生

産休（産前6週間、産後8週間）、在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（適用条件あり）従業員持株会　各種保養所　介護支援制度　企業型確定拠出年金　団体総合生活保険　退職金制度

諸手当

通勤手当

企業プロフィール

業種

医薬品・医療機器

事業内容

■医薬品開発支援事業
■医薬品製造支援事業
■医薬品営業支援事業
■ヘルスケア事業
■新しいプラットフォーム型製薬事業
医薬品の開発、製造、営業・マーケティングのバリューチェーンを広範に支援しています

会社の特徴

1992年に日本で最初に医薬品開発支援を開始し、リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、医薬品開発支援の枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。