【株式会社ビットキー】【中途採用経験2年以上歓迎】採用リードからHRBP・組織開発へ！IPO実績のあるCHROのもとで人事戦略の中核へとキャリアを広げる環境です｜東京都・中央区

リードリクルーター（HRBP候補

求人･転職情報のポイント

【スキルアップ】採用起点で組織開発や人事戦略立案まで一気通貫で設計するスキルが身につきます
【ポジション】まずは中途採用を主導し、半年から１年後を目処に組織開発へ領域を広げます
【やりがい】上流のテーマから議論し経営陣や部門長と人事戦略を共創する経験が得られます

想定年収

630万円～950万円

勤務地

東京都中央区

企業所在地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

募集職種

人事・総務（人事）

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
完全週休2日
リモートワーク（在宅勤務）可
フレックスタイム制

2分で完了この求人に応募する

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

・企業変革×IPOという貴重な経験
Being経営とはどういうものか？これを仲間づくりの入り口となるリクルーティングにおいてどのように体現する
のか？こうした上流のテーマから議論を重ね、提供したい候補者体験をともに描き、それを部門長やメンバーと
協働して進める機会があります。通常、リクルーティングマネージャーは「採用人数」だけを追いかける仕事に
なりがちですが、人事戦略としての採用の在り方から会話し、共創していく経験を得ることが可能です。
・人事としてのキャリアの幅を広げるチャンス
一口に採用といっても、キャリアのつくり方は様々です。End to Endのリクルーティングプロセス経験を重ねて
きた方、スカウト/面談/オペレーション/クロージングなど分業された1つのプロセスで強みを磨いてきた方など
いらっしゃると思います。ビットキーではスクラム採用を起点として部門長や事業部メンバー、そして候補者と
の接合点となって、全体を支援、リードしていく経験を得ることができます。
・IPO実績のあるCHROとの協働
当社のCHROはグロース市場IPOを経験しています。事業や組織が変動する中で、採用ブランディングや採用プロ
セス構築、新卒採用の立ち上げなど、様々な経験からあなたの成長支援に携わることが可能です。人事戦略と採
用戦略の一貫性が担保された環境で仕事をしたい。採用実務だけでなく、採用戦略を一緒に描けるようになりた
い。自らオーナーシップをもって、自身とビットキーをありたい姿に近づけたいと思う方のチャレンジを支えます。

仕事内容

▼業務内容
まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。
業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。
【主軸：採用リード】
中途採用を中心に、年間20?30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象）
事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義
経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成
ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション
候補者体験の設計と継続的な改善
構造化面接の設計・面接官トレーニング
採用ブランディング・採用広報企画
採用データの可視化と分析、選考プロセス改善
【ゆくゆく：採用を起点とした人事施策全般】
オンボーディング設計・定着支援
評価・グレード制度との接続および改善提案
各事業部に伴走するHRBP機能の立ち上げ
組織サーベイ・組織課題の可視化
カルチャー浸透施策の設計・運用
経営との対話を通じた人事戦略立案への参画

待遇詳細

年収

630万円～950万円

月収

52万円～79万円

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

必要スキル

・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上
・採用要件を「事業課題」から逆算して定義し、関係者と握ってきた経験
・部門長・経営陣との対話を通じて採用を進めた経験

入社後に身に付くスキル

入社直後はまず採用の現場に深く入っていただきますが、概ね6~12ヶ月を目処に組織開発領域へと役割を広げて
いただくことを想定しています。
2~3年後：採用リードとして年間採用計画を主導しつつ、特定事業部のHRBPとして組織課題に踏み込んでいる状
態
3~4年後：採用×組織開発を一気通貫で設計できる「人事」として、人事戦略の中核を担っている状態

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

各種保険

社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）

福利厚生

フリードリンク（コーヒー、お茶）、服装自由、毎年1回健康診断、自社プロダクト社割制度あり、結婚、出産祝金

諸手当

通勤手当（月額3万円まで）

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

・自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスの開発
・上記技術を用いて以下の事業を展開
　家庭・オフィス等の領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
　上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用

会社の特徴

【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく“つなげる” 】
・ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォーム「bitkey platform」を独自のコア技術としています。
・累計約300億円超の資金調達を完了するなど、社会も注目の独自技術です。
・この技術を用いて「安全性」「利便性」「体験性」という3つの要素にこだわり、世界中のあらゆるものを
柔軟につなげる（＝コネクトする）ことによって、デジタルとリアルの境界がないシームレスな世界の実現を目指しています。
・人間の営み（暮らす、働く、非日常体験）に合わせて3つの事業（Home事業、Workspace事業、Experience事業）を展開しています。
・社員数200名超。創業時から一気にスケールすることを前提とした組織づくりをしている点も特徴です。。