【株式会社ビットキー】【IPO準備】ハイクラスなコーポレート陣と協働する内部監査の立ち上げメンバー募集！公認会計士も歓迎｜東京都・中央区

内部監査

求人･転職情報のポイント

【ポジション】内部監査部門の業務範囲や役割の協議から策定を担います
【スキルアップ】数年先までのロードマップを自ら構築する汎用スキルが磨けます
【やりがい】豊富な知見を持つハイタレントと協働し高い確率で上場を目指せます

想定年収

700万円～1000万円

勤務地

東京都中央区

企業所在地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

資格

公認会計士

募集職種

内部監査（全般）

雇用形態

正社員

ベンチャー・スタートアップ
年間休日120日以上
完全週休2日
リモートワーク（在宅勤務）可
フレックスタイム制
WEB面接（オンライン面接）可

2分で完了この求人に応募する

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。
・IPO経験を持つ内部監査専任担当、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。
・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。

仕事内容

IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。

・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査
・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス（RCM）の整備・評価
・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ
・監査役・監査法人との連携
・内部監査規程等の整備・更新
・監査法人・証券会社・取引所対応（IPO準備過程での内部統制評価対応）
・その他、内部監査に関連する業務

待遇詳細

年収

700万円～1000万円

月収

58万円～83万円

勤務時間

フレックスタイム制

必要スキル

・事業会社における内部統制・監査業務・J-SOX関連業務経験(経験年数は問わない)
・上場準備というプロジェクトに強い関心があり、内部監査関連領域の高度化に意欲をお持ちの方
・複雑な商流・未知の領域であっても、キャッチアップし、自らの領域を限定しない方
・実務とのバランスを考慮しながら、内部監査業務の高度化を推進したい方
・セルフマネジメントができる方
【歓迎スキル】

・上場準備企業での内部統制・監査業務等の立ち上げ経験
・公認会計士（J-CPA）や公認内部監査人の資格を有する方
・経理経験を5 年以上有しており、経理実務に明るい方
・上場企業での内部監査業務の経験

入社後に身に付くスキル

ハイタレントな環境下で、不確実性の高いIPOに向けた計画・戦略策定から運用まで一気通貫で携わる経験。また、カオスな状況でもセルフマネジメントを発揮し、数年先までのロードマップを自ら構築する汎用的なスキル。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)、夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

各種保険

社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）

福利厚生

自社プロダクト社割制度あり、毎年1回健康診断、結婚・出産祝金、内閣府こども家庭庁ベビーシッター券、自社プロダクトを体験できるライブショールーム、服装自由、フリードリンク

諸手当

通勤手当（月額3万円まで）

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

・自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスの開発
・上記技術を用いて以下の事業を展開
　家庭・オフィス等の領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
　上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用

会社の特徴

【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく“つなげる” 】
・ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォーム「bitkey platform」を独自のコア技術としています。
・累計約300億円超の資金調達を完了するなど、社会も注目の独自技術です。
・この技術を用いて「安全性」「利便性」「体験性」という3つの要素にこだわり、世界中のあらゆるものを
柔軟につなげる（＝コネクトする）ことによって、デジタルとリアルの境界がないシームレスな世界の実現を目指しています。
・人間の営み（暮らす、働く、非日常体験）に合わせて3つの事業（Home事業、Workspace事業、Experience事業）を展開しています。
・社員数200名超。創業時から一気にスケールすることを前提とした組織づくりをしている点も特徴です。。