• 求人NO. J0029891
  • 更新日:2026年09月29日
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更新日:2026年09月29日

IPO見据える成長企業で法務組織の立ち上げと強化を牽引|東京都・品川区

企業名非公開

【法務コンプライアンス部】法務

求人・転職情報のポイント

  • 【ポジション】IPO準備企業で法務組織の立ち上げを担当
  • 【スキルアップ】事業急拡大フェーズで圧倒的な経験が得られる
  • 【やりがい】前例のない法的論点に対し実用解を提案できる

想定年収

400万円~610万円

勤務地

東京都品川区

募集職種

雇用形態

正社員
  • 英語力を活かす
  • ベンチャー・スタートアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • リモートワーク(在宅勤務)可
  • フレックスタイム制
  • 家賃補助あり

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この仕事の魅力

・事業の急拡大フェーズで圧倒的な経験値を得られる
導入13店舗数のプロダクト成長や新規事業の立ち上げ、グローバル展開など、変化の激しい環境で次々と発生する実務に携われます。事業の広がりに合わせて、自身が扱える領域や専門性が日々アップデートされていき、1年で数年分に匹敵する密度の濃い経験を積むことが可能です。
・未知の論点に挑み、現場を動かす「実用解」を導き出す力が身につく
前例のない法的論点に対し、自ら調査・整理し、ビジネスを止めるのではなく「どうすれば実現できるか」という実用的な解決策を提案する力が求められます。論理的思考力を武器に、単なる審査担当ではなく、経営や現場から頼られるビジネスパートナーとしての法務へと成長し、市場価値を飛躍的に高められます。
・早期にマネジメントや組織づくりに挑戦できるチャンスがある
少数精鋭の組織であるため、実務の習得状況に応じて早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことが可能です。完成された組織で働くのではなく、IPOを見据えた体制構築など、法務の枠を超えて「組織そのものを創っていく」プロセスに携われることは、将来のキャリアにおいて強力な武器になります。

仕事内容

法務部のメンバーとともに、急拡大する事業に伴う法務実務の遂行やガバナンス体制の運用を担当していただきます。※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。

■契約法務・法律相談
・契約書レビュー、作成、交渉の支援
・新規事業・サービス開発における法的調査およびリスク分析
■ガバナンス・コンプライアンス
・IPOに向けた内部統制の整備、規程類の運用サポート
・子会社管理・ガバナンス運用の実務支援
■会議体運営・商事法務
・取締役会、経営会議等の運営補助および議事録作成
■知的財産権の管理
・特許・商標出願
・上記に伴う上記に伴う弁理士との連携
■業務フローの設計・運用・改善
・法務組織のBPR(業務プロセス再構築)やAI活用による効率化の推進

待遇詳細

年収

400万円~610万円

月収

38万円~47万円

勤務時間

10:00〜19:00

必要スキル

以下のすべてを満たす方
・事業会社での企業法務実務経験(目安:1年以上)
・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力
【歓迎スキル】
・契約書レビュー/作成経験(NDA、業務委託契約、利用規約 等)
・社内他部門とのコミュニケーションを通じた法務支援経験
・基本的な商事法務業務(取締役会・株主総会関連書類の作成等)の理解
・スタートアップ/SaaS/IT業界における法務経験
・内部監査に関する業務経験(計画策定・実施・改善提案など)
・新規事業/新サービスに伴う法的スキーム検討・事業部門支援の経験
・M&A関連の法務デューデリジェンスやスキーム設計支援の経験
・知的財産権(商標・著作権など)の管理経験
・英文契約書の読解・修正経験
・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験
・マネジメント経験(3人以上)

入社後に身に付くスキル

・事業の急拡大フェーズで圧倒的な経験値を得られる
導入13店舗数のプロダクト成長や新規事業の立ち上げ、グローバル展開など、変化の激しい環境で次々と発生する実務に携われます。事業の広がりに合わせて、自身が扱える領域や専門性が日々アップデートされていき、1年で数年分に匹敵する密度の濃い経験を積むことが可能です。
・未知の論点に挑み、現場を動かす「実用解」を導き出す力が身につく
前例のない法的論点に対し、自ら調査・整理し、ビジネスを止めるのではなく「どうすれば実現できるか」という実用的な解決策を提案する力が求められます。論理的思考力を武器に、単なる審査担当ではなく、経営や現場から頼られるビジネスパートナーとしての法務へと成長し、市場価値を飛躍的に高められます。
・早期にマネジメントや組織づくりに挑戦できるチャンスがある
少数精鋭の組織であるため、実務の習得状況に応じて早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことが可能です。完成された組織で働くのではなく、IPOを見据えた体制構築など、法務の枠を超えて「組織そのものを創っていく」プロセスに携われることは、将来のキャリアにおいて強力な武器になります。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇

各種保険

各種社会保険完備

福利厚生

カンリー福利厚生の利用、テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)、ストックオプション有り、福利厚生賃貸サービスの利用可、産休・育休・休職制度、健康診断(婦人科検診を含む)、懇親会費用の補助

諸手当

通勤交通費(上限150,000円/月)、オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

・Googleビジネスプロフィールなど店舗アカウントの一括管理・分析SaaSの開発・提供
・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できるホームページ の開発・提供
・マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービスの開発・提供

会社の特徴

現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSと、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービスを提供しており、これまで各種ファンドからから累計12億円の資金調達を行いました。

目指すのは、店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となることです。
私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。
新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。
Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできるサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。

受動喫煙防止措置

オフィス内禁煙

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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