【株式会社 J-TAPアドバイザリー／J-TAP税理士法人】 【少数精鋭コンサルファーム】経営財務コンサルタント(シニア/マネージャー)｜東京都・千代田区

700万円～1200万円

40万円～60万円

9:30～18:30

完全週休2日制(土日)祝、有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、誕生日休暇、産休育休

各種社会保険完備

テレワーク制度、資格登録・維持費用補助、専門書籍購入費補助、社員旅行、人材紹介支援制度、取引先商品購入補助制度、健康診断補助、社宅制度、会食補助

通勤手当全額支給、資格維持費用補助(弁護士・公認会計士・税理士・中小企業診断士等の年会費等は、営業等業務上の必要性が認められる場合には会社が負担)

コンサルティングファーム

・ワンストップ型の事業承継・M&A・事業再生
・CFO型の税務顧問サービス
・その他経営・財務・会計・税務・法務サービス

会計士、税理士、弁護士、中小企業診断士等プロフェッショナルで構成されており、お客様のビジネス上のあらゆる悩みをワンストップ×ハンズオン型支援で解決しています。
スタッフは、大手プロフェッショナルファームにおいて様々な業務経験を積んでおり、地域の中核企業や老舗企業、新興企業、外資系企業、上場企業など幅広いサービスの提供経験があります。
クライアントは中小企業から上場企業まで、大手証券会社、地方銀行からのご紹介が多く、 M&A 、事業再生から税務相談まで幅広いご相談を受けています。大手や中堅のプロフェッショナルファームとコンペとなることもあります。
大型案件で言うと、クロスボーダーの再生案件、上場企業による買収ストラクチャーの検討等。一方で、大手会計ファームでは受注しないような小型の案件も受注しています。
BIG4系税理士法人やその出身者の独立系ファームと比べて、多種多様な業務経験を積むことが可能です。
少数精鋭の組織なので、経営者層の近くでマネジメント、営業、業務設計、新規事業開発プロセスに関与することができ、将来的には、経営層（パートナー）になることも可能です。
★社内独立制度について
社員が当社で長期間働けるような仕組みの一つとして、パートナー以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は当社の支店を出せるというもので、高い自由度や報酬水準など独立によるメリット、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有、安定など組織として仕事をすることのメリット、両方を享受することができます。フリーランス的な独立ではなく、社内で独立するという新たなキャリア上の選択となればと思っております。実際に最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。

東京都千代田区内神田2-5-5　ラウンドクロス大手町北ビル5階

屋内全面禁煙