ベンチャー・スタートアップ・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

【業務内容】
■通常業務：巡回監査、月次・年次決算作成、各種申告書作成、記帳代行、会社設立相談、創業融資等の資金調達
■マネジメント業務：売上管理、業務調整、人員管理、後進育成、組織づくり

【組織構成】
　配属予定の新設オフィスでは、税理士法人単体で5名ほどが勤務しています。どちらのチームでも業務内容は同じです。
　管理職層は、各チームリーダー → 各オフィスのマネージャ → 関東エリアマネージャ → 総代表、とエスカレーションします。

【ご入社後のキャリアイメージ】
　まずは私たちの事務所での仕事の流れや価値観をご共有いただきながら、業務の習熟度・理解度を高めて頂くため、通常業務をご担当いただきます。
　経営層とのコミュニケーションにタイムラグや認識の相違が起きないよう、情報共有の機会は短期間にしっかり確保できるように想定しています。

【業務内容】
■通常業務：巡回監査、月次・年次決算作成、各種申告書作成、記帳代行、会社設立相談、創業融資等の資金調達
■マネジメント業務：売上管理、業務調整、人員管理、後進育成、組織づくり

【組織構成】
　配属予定の新設オフィスでは、税理士法人単体で5名ほどが勤務しています。どちらのチームでも業務内容は同じです。
　管理職層は、各チームリーダー → 各オフィスのマネージャ → 関東エリアマネージャ → 総代表、とエスカレーションします。

【ご入社後のキャリアイメージ】
　まずは私たちの事務所での仕事の流れや価値観をご共有いただきながら、業務の習熟度・理解度を高めて頂くため、通常業務をご担当いただきます。
　経営層とのコミュニケーションにタイムラグや認識の相違が起きないよう、情報共有の機会は短期間にしっかり確保できるように想定しています。

会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！
【業務内容】
■巡回監査
■月次・年次決算作成
■各種申告書作成
■記帳代行
■会社設立相談
■創業融資等の資金調達など

※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
※ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。
※一人あたり20～30件ほど担当していただく予定です
※記帳代行業務はアシスタントにお任せしておりますので、発生しません。
会計ソフト：freee(5割)、弥生(3、4割)　マネーフォワード(1、2割)

会計税務分野における業務全般をお任せいたします！

具体的には、
・会計帳簿の記帳代行、記帳指導
・会計税務相談の補助
・月次巡回監査（月次・年次決算指導）
・決算書の作成
・税務申告書の作成補助
・資金繰り/資金調達支援
・チームメンバーのマネジメント

【使用会計ソフト】
弥生会計、達人、マネーフォワードクラウド会計

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20?25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20?25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20?25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【業務内容】
以下、ご経験・スキルに応じてお任せします。
・決算業務管理（月次、四半期、年次）
・上場準備に向けたガバナンス強化の推進
・内部統制（J-SOX）の構築・整備など
・証券会社・監査法人等の外部機関との連携
・経理メンバーの育成とマネジメント
・開示書類の作成業務

■従事すべき業務の変更の範囲：なし
■就業場所の変更の範囲：なし

主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方です。
定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。

・経理のチェックや税務申告書の作成
・クライアントからの相談対応（来社型を基本サービスとしているため、一般的な会計事務所と比べて訪問は少ないです）
・財務のサポート。当社の特徴として、税務・会計だけではない支援というのがあります。資金調達の支援やM&Aの提案、保険の見直し等を行います。
・節税や資金調達の提案を行います。
・保険や業務改善、事業計画策定などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につきます。
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援
・RAPやAi-OCR,早業を利用した業務改善

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・有価証券届出書、目論見書、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー
・適時開示体制の構築および運用定着
・監査法人対応
・監査計画に基づく資料準備、指摘事項への対応および改善推進
・証券会社対応
・上場審査に向けた論点整理、資料作成、質疑対応

少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

主なお客様は、スタートアップや中小企業の経営者の方です。
定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。

・経理のチェックや税務申告書の作成
・クライアントからの相談対応（来社型を基本サービスとしているため、一般的な会計事務所と比べて訪問は少ないです）
・財務のサポート。当社の特徴として、税務・会計だけではない支援というのがあります。資金調達の支援やM&Aの提案、保険の見直し等を行います。
・節税や資金調達の提案を行います。
・保険や業務改善、事業計画策定などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につきます。
・MFクラウド会計やfreeeの導入支援
・RAPやAi-OCR,早業を利用した業務改善

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

クラフト酒のオンライン酒屋のサービス強化にあたり、経理担当者を募集しています。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。将来的には経営管理全般の幅広い役割をお任せしたいと考えてますので、経理だけでなく経営層に近い仕事を望まれてる方を募集します。
【具体的な業務】
・月次決算の処理
ー売上高、売上原価、販売費及び一般管理費の処理
ー資産負債、純資産に関する処理
ー簡易的な連結処理
ー簡易的な管理会計処理
・日次入出金の処理
・経営メンバーへの改善提案
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

【具体的な業務内容】
・コーポレート経理（決算、開示、税務等）・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応等）・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポート等）
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善等）
2015年の1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。今後もクロスオーバーファンドの組成など新しい取り組みを推進していくため、コーポレート機能の強化を積極的に図っております。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業

・記帳代行、記帳処理、決算業務、会計データ入力、各種申告書作成業務

上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。

《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務：経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。(資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します。)また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までもサポートします。

法人税務と資産税業務にバランスよく携わることができます！
関与割合はご希望に応じて、2：8や5：5など、個々人のスキルやご志向に応じて柔軟に対応します。

■コンサルティング業務
・経営・経理支援コンサルティング　　・相続対策コンサルティング 、生前贈与プランの構築、遺言作成支援
・不動産関連コンサルティング　
■税務顧問業務
・決算・税務申告　　　　・経営者個人の税務顧問・相談対応 など
■相続税申告業務
・二次相続をはじめとする相談対応、提案　
■その他
・特殊分野（医療、公益、国際、スポーツ選手・団体、芸能人、投資家など）の対応
・セミナー、執筆　

■未経験の方の入社後イメージ
・記帳や入力にとどまらず、申告や資産継承業務にも携わっていただけます。
・代表をはじめとした税理士のプロフェッショナルの方々とペアを組んで、学んでいくことができます。
・一人ひとりの質問に丁寧に答えてもらえる職場で、安心して成長していけます。

今後のスキルアップ目標や経験に応じて、以下の業務に従事いただきます。

（１）月次・決算
　　・お客様（法人・個人）対応及び法人税・所得税申告書作成
　　・月次決算対応
（２）資産税関係
　　・相続税申告を中心とした資産税関係の補助
　　・相続対策、事業承継対策などの補助

スキルや経験、希望に応じて下記仕事内容をお任せします。

【担当業務】
業務に慣れていただければ、ゆくゆくはお客様を25～30社程度担当頂きます。

【会計ソフト】
マネーフォワード、Freeeが9割、残りは弥生会計