会計事務所・税理士法人・非上場企業・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧 - 6ページ目

■「スタッフ同士お互いに助け合う」風土が根づいています。得意なこと不得意なことを活かしたり補ったりしながら業務に取り組んでおり、仕事をシェアすることも多く、チームワークの良さは抜群です。　

■週2～3日の在宅勤務を導入していますので、より自由な働き方を実現可能です。業務に必要なノートパソコンと大画面モニターの貸し出しをしていますので、個人で用意する必要はありません。スムーズに在宅業務を導入していただけます。

■「関わる全ての人とともに成長を」という想いで立ち上げられた税理士法人です。年功序列は一切なく、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です！
■在宅勤務・フレックス制度を導入しており通常期の残業は少なめでワークライフバランスが整っています。
■IPO支援、M&A、海外進出支援など業務の幅が広くキャリアの幅が広がります。
■入社後はOJT、OFFJTを通して業務を覚えていただきます。1~2ヶ月で昇格の実績あり、頑張りがしっかりと評価されています。
■服装は自由で個性を大切にしており、年齢や社歴関係なく風通しのよい社風です。

■「関わる全ての人とともに成長を」という想いで立ち上げられた税理士法人です。年功序列は一切なく、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です！
■在宅勤務・フレックス制度を導入しており通常期の残業は少なめでワークライフバランスが整っています。
■IPO支援、M&A、海外進出支援など業務の幅が広くキャリアの幅が広がります。
■入社後はOJT、OFFJTを通して業務を覚えていただきます。1~2ヶ月で昇格の実績あり、頑張りがしっかりと評価されています。
■服装は自由で個性を大切にしており、年齢や社歴関係なく風通しのよい社風です。

・20～60代まで各年齢層のスタッフが在籍。特に20～30代が多く、人間関係も良好です
・年間休日123日、平均有給休暇取得12日！（2021年実績）お休みもしっかりあるため、メリハリをつけて働けます
・通常期の残業時間は0～10時間程度
・産休・育休制度の取得・復帰率は100％！
※勤務場所
本社（岡山県倉敷市児島下の町1-11-45）岡山事務所（岡山市東区金岡西町801-1 石原ビル2F）に配属の上3年後、新たに開設津山を計画している津山事務所（岡山県津山市）へ赴任頂きます。

■働きやすい環境
社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、
チームメンバーが懇切丁寧に指導しますので未経験でも全く問題ありません！
■公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。
令和5年度の残業時間も1人平均11.9時間/月（管理職を除く）となっており、働きやすい職場です。

・長期就業を奨励。勤続10～30年という長期就業者も多いです。
・繁忙期以外は残業も少なく、長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。
・官報合格者累計22名、科目合格多数！大学院合格者もいるため資格と業務の両立が可能です。
・国内部と国際部の2部にわかれてはいますが、やりたい業務があればチャレンジできるよう配慮いたします。
・ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境も魅力です。

■ポジション
本ポジションについては金融サービス・事業法人系の部門が共同で選考を行います。
クライアント企業様の業種別に部門が分かれており、両部門とも事業会社出身者、監査法人出身の会計士など税務未経験者からさらなるステップアップを目指す税務経験者まで幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
また、大きな特徴の一つとして税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができます。
税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。

※配属部門は選考の過程で決定いたします

◎行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人の連携による質の高いワンストップサービスを提供しています。
◎金融機関との強固なネットワークを築いており、安定した案件流入を実現しています。
◎フルフレックス制による柔軟な働き方が可能です。
◎ITの活用による効率の良い業務環境が整っており、周囲と連携しながらWLB整える風土があります。

【業界未経験者向け研修実施】
業界未経験の転職者が多く活躍する当社。入社時は2ヶ月集中の『税務・会計・会社設立』などベースとなる基礎研修を受講。
その後、顧問先の副担当などを経験しながら半年から1年で一人前のコンサルタントを目指していただいています。

【キャリアアップ】
◎将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。
◎47都道府県すべての拠点展開を目指している為、新たな拠点の拠点長として活躍頂くことも可能です。
◎女性比率も半数を超えており、総合職・一般職・時短なと?ライフステーシ?に合わせた働き方を提案しています。
◎育休実績もあり長期的視野でキャリア継続を目指していたた?けます。

～働き方について～
・勉強との両立が可能！スタッフ職の残業は繁忙期でも固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどです！資格取得にはとても理解のある事務所です。
・他業界出身者も多いことからバランス感覚があり、社内は和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視している環境です。
・在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、特に女性の定着率も高い事が強みです！その他のメンバーも長く活躍される方が多いのが特長です。

■年間相続税申告件数150件以上あり！法人部門と相続部門があります。
■有給取得率が高く、残業は30時間以内とワークライフバランスとりやすいです。
　繁忙期でも20時までの退社する方がほとんどです。また、20時までの退社を促しています。
■自計化率50％！入力業務は別担当が行うなど、製販分離を行い業務効率と生産性の向上を推進しています。
■将来は100人規模を目指し、教育システムの構築をしています。

・税理士・公認会計士が9名います。他事務所では学ぶことができない実務のノウハウを学ぶことができます！
・相談しやすい環境で、サポート体制が整っております。
・優良な顧客と長年培ってきた信頼によりトラブルが少なく提案が受け入れられやすいです。

■年間相続税申告件数150件以上あり！法人部門と相続部門があり、業務を分けています。
■有給取得率が高く、残業は20時間以内とワークライフバランスとりやすいです。
　繁忙期でも20時までの退社する方がほとんどです。また、20時までの退社を促しています。
■試験勉強と両立したい方にもお薦めです。
　資格を取得してほしい！という方針の事務所のため、勉強や通学にも非常に協力的です。
　有給休暇とは別に、6月～8月で自由に取得可能な夏季休暇（数日）を試験期間に充てることもできます。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

・大分県内最大規模の税理士法人です。この度福岡に支店を出すことになり、新たなメンバーを募集中です。
　数年後には支店長として福岡支店を引っ張っていただくことを期待しています。
・本社のある大分では、中小企業の繁栄を実現するために、一般的な税務会計のみならず、
　財務支援や経営計画作成支援、M&Aや事業承継などを、ワンストップで提供しています。
　大分でのノウハウを活かして、博多でも同様のサービスを展開できるよう体制づくりを進めています。

・現在業容拡大中のため、一緒に働いて下さる方を募集しています。
・近年ご契約頂いてるお客様からの紹介や提携パートナーからの紹介などで順調に契約企業様が増えております。
・7年連続増収増益で県内最大級の税理士法人です。
・経験者の方は大歓迎ですが、研修や勉強会が充実しているため、これからスキルを身に着けたい方も成長できる環境です。
・所内には様々な働き方をしているスタッフがおりますので、働き方についての相談も可能です。

・現在業容拡大中のため、一緒に働いて下さる方を募集しています。
・近年ご契約頂いてるお客様からの紹介や提携パートナーからの紹介などで順調に契約企業様が増えております。
・7年連続増収増益で県内最大級の税理士法人です。
・研修や勉強会が充実していおり、成長できる環境です。
・所内には様々な働き方をしているスタッフがおりますので、働き方についての相談も可能です。

・案件を担当する際は、基本的にマネージャーとの2名体制となるのでご安心ください。
・所内は柔らかい雰囲気のスタッフが多く、堅苦しくないフラットな組織です。
・試験休暇は有給とは別に5日付与。試験勉強中の方を応援しています。
　現在は6名のスタッフが資格取得に向けて勉強中です。
・在宅勤務あり（上限：週3回）／フレックスタイム／有給は半日単位で取得可能。
　時短勤務の相談も可能です。ご家庭の事情や通院等に合わせて柔軟に活用しています。

・法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。

・業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。

・フレックス勤務、リモートワークなど自由度の高い職場
・過去3年間での退職者はゼロ！社内の雰囲気は落ち着いていて、質問や相談もしやすい環境です。
・個人ずつで裁量を持って働けますし、頑張りや成果に応じてしっかり昇給もしていきます。
・スタッフがワークライフバランスを取って満足度高く働けるような環境づくりに注力しており、ITツール・クラウドの導入などで業務の効率化や残業削減に取り組んでいます。

・熊本はバーチャルオフィスのため、基本的にはリモートでの勤務となります。（常にリモートでの業務が難しい場合は執務スペースを借りることも相談可能です）

・常に本社とZOOMをつないでいるため、質問があった際にも聞きやすい環境です。（リモート時はカメラ・音声共にオフ、必要がある際に音声をオンにする形です）

・税務顧問だけではなく、コンサル業務も携われるので、自身のスキル向上に繋がります。

・法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。

・業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。

■スタッフの働きやすさを重視
顧客に満足度の高いサービスを提供するためには、スタッフがゆとりを持って業務に取り組める環境が大切だと考えます。能力や経験に応じたやりがいのある業務に挑戦し、無理なくステップアップできる体制を整えています。また、相続税の案件も年数回あるため、資産税についての知識を深めたい方にとっても勉強になる環境です。
有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させながら働けます。

・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。
・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。

【優位性・差別化ポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

★個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しています。
　各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。
　和気あいあいとした風通しの良い職場です！
★東京本店にも相続特化部署があり、全体として相続に強い法人です。質問なども地域を超えて気軽に相談が
　出来る環境です！

《家族との時間も大事にしたい方必見☆平日のみのお仕事！》
「家事や育児と両立しながら働きたいけど、外に働きに出るのは難しい…」という方にピッタリな ”完全在宅×平日のみ”のお仕事です。週末は家族やお子様との時間・プライベートの時間をしっかり確保できるのでメリハリをつけて働くことができます♪
《★継続して働きたい方必見★》
収入を増やしたい方、継続して働いてしっかり稼ぎたい方を歓迎します◎
Wワークは、申請により認められる場合があります。ご相談ください。
お持ちの力をのびのび発揮できるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしております☆

・メンバーファームとの共同事務所であり、業務開発から遂行まで強く連携しており、M&A、オープンイノベーション等、企業再生、事業承継などといったダイナミックな案件に携わることができます。
・働き方改革を推進しており、IT化や制度の改善などによって、残業時間削減に取り組んでいます。
・勉強中の方は試験前に休暇を取得することも可能です。（年10～20日／毎年約80名取得実績あり）
・Uターン・Iターンに係る引越費用の補助もございます。
・在宅勤務制度あり。

・ 多様な実務経験を一気に積めるフィールド
法人・個人事業主・不動産オーナーなど幅広い顧問先を担当。巡回監査、決算、年調・確定申告、相続税務、経営支援、不動産投資支援まで、経験に応じて専門領域へ着実にステップアップできます。

・ 教育・マネジメント力が磨ける環境
OJTやレビュー体制を強化中。後進の育成に携わる機会があり、リーダー・マネージャーとしての立ち振る舞いも学べます。

・ 拡張フェーズならではの裁量とキャリア
支店展開、教育強化、各部門設計など、成長ステージならではの裁量権が多数。実務経験を活かして早期にリーダー職に昇格するチャンスです。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

≪未経験から税務のプロへ育てる“教育環境の充実”≫
・自学自習サポート（Eラーニング）、教育担当によるOJT、新入社員研修の後に、入社一ヶ月後にフォローアップ研修を実施しております。
・入社一年後に身に付けてほしいスキル表やマニュアルが整備されています。
・未経験でも安心して一人前になれる仕組みが整っています。

≪資格取得を目指すあなたを全力支援≫
資格取得のための学費補助、試験休暇、合格祝い金制度など、専門資格取得に対して会社が後押しします。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

■栃木県足利市在中の方、Iターンを検討中の方には必見！
■昔馴染みのクライアントが多く、信頼をつないでいる10名規模の事務所です。
■ワークライフバランスがとりやすく、通常期の残業はほどんど発生しません。
■上場子会社～中小企業まで様々な規模のクライアントを対応することができます。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

・広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

■携われるサービスラインは税務の他にIPO支援、監査、決算支援、アドバイザリー、多言語(英語、中国語)監査
等幅広く、本人の志向により案件を任せていただけます。
■働き方：7.5時間定時でシフト制度(07:00~10:00の間に出勤可能)・リモートは直属の上長と個別相談となりま
す。
■時短勤務も活用でき、ライフスタイルに合わせてプライベートとの両立も可能な環境です。
■残業：通常期で平均10時間未満、繁忙期40時間未満。
■勉強中の方に関しては、入所後3年まで年に5日間の試験休暇を付与(最大15日)し、合格された場合にはお祝
い金制度がございます。

＊ITを積極的に導入しています！
＊税務業務を始め、その他コンサル業務全般にも携わりながらクライアントに寄り添った業務を行う事を強みとしています！
＊所員のことを考えて、ワークライフバランスや柔軟な就業環境、豊富な福利厚生が整っていますので定着率抜群です。フリーアドレスを導入しており、オフィスはアットホームな雰囲気です。
＊また、残業も少なく、在宅勤務も週2回利用できます！
＊内外部の研修やスクール費用の支援制度を設けているため、ご自身の知見や人脈を広げていきたいという方には、それを可能とする環境が整っています。

・法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。

・業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。

・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

・個人の確定申告はほとんどないため、繁忙期閑散期の波がそこまでなく、平均残業時間20時間ほどというワークライフバランスの取れる環境です。また年間・個人の確定申告はほとんどないため、繁忙期閑散期の波がそこまでなく、平均残業時間20時間ほどというワークライフバランスの取れる環境です。リモートワークは週2日OK、年間通して土日出勤もなく、有給もとりやすい環境です。
・クライアント規模の幅が非常に広く、いわゆる町の事務所～BIG4レベルの案件まで関与できる機会があることはAZXグループの大きな強みです！
・IPO支援実績は180を超えています。税務知識のほか企業会計についても深い知識と経験を得ることが可能です。
・ワンフロアに各士業の方がいらっしゃり、相談もしやすい環境です。「本当の意味での」協業ができます。

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継
　税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
（経営、人事、事業承継、M＆A、資産税、IT）
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

★業歴20年以上で安定しており、クライアントとしては3割がクリニックなどの地元優良事業所が多く経営も安定しております！また、他にも製造業、建設業、サービス・卸小売り業等様々な業種のクライアントや公益法人等の届け出、申告にも対応しているので様々な税務経験が積める環境が整っています。

★職場環境は働きやすく、事務所内の雰囲気もよく、定着率も高めです。

定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。

・税理士法人、コンサルティング会社、公認会計士事務所、行政書士事務所、ゴルフクラブをグループ会社として持ち、
お客様の発展とそのご家族が幸福になることを目標に業務に挑まれています。
・アドバイザリー業務に強みを持っているので、税務経験を積んだ後はM&AやDD株価算定に携わることができます。
・TKC会員であることを存分に活用し、能力向上のための研修には大変力を入れております。
・社是、経営理念への理解のあるものを求めています。

※組織編成
■東京8名（役員1名、正社員3名、パート2名、派遣2名）
男性2名、女性6名（年齢50代3名、40代5名）
※公認会計士・税理士２名、ＣＦＰ1名（重複）
■その他鹿児島事務所20名ほど（税理士2名、税理士科目合格者1名）

・創業8年目の若い企業で既存の組織体制にとらわれない柔軟な組織を目指しています。
・服装自由！会社オリジナルパーカーの支給ありなど自由な社風です！
・地域の中小企業や個人事業主に寄り添ったサポートを得意としています。
・お客様の有益性、自己の成長を通じ組織の成長を楽しめる方にオススメです
・資格取得を応援！試験前休暇や業務量調整、学費支援など最大限サポートします

・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。
・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。
・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。
・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。
・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。