会計事務所・税理士法人・未経験可・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧

■京都トップクラスの規模と実績を誇る安定企業です。
・各分野に専任の部門を設けており、担当業務の専門性を高められる環境です。
・OJTのほか、新入社員研修やブラザー制度、資格取得支援制度（授業料最大半額負担）などの教育・研修制度がございます。
・スタッフに長く安心して働いてもらえるよう、退職金だけでなく確定拠出年金なども導入し、社員の豊かな暮らしをサポートします。

◎相続税の年間申告数は200件を超え、県内トップクラスの実績を誇ります。
◎顧客は銀行経由での紹介が多く安定しており、優良な顧客が多い事も特徴です。
◎グループ内で他士業事務所も保有！ワンストップサービスで対応が可能です。
◎個人の裁量を重視する社風。手を上げた方には積極的に案件をアサインしています。
◎税理士資格の有無に関係なく、成果や成長を正当に評価する環境です。（資格を持たない社員も第一線で活躍しており、担当業務や実績に応じて高水準の給与を目指すことができます。）
◎実務経験豊富（国税不服審判所経験あり）な国税OBから直接学べる環境です。

■利益を社員にしっかりと還元することで、大手にも勝る給与水準です！
■クライアント先で発生する資産税業務(事業承継、相続)はそのまま担当者が行う為、幅広い経験を積み上げることが出来ます！
■実働7時間15分で過度な残業がなく、長期的に落ち着いて勤続される方の多い環境です！
■男性6割、女性4割とバランスがよく、中途入社の方もいるため、転職者の方もなじみやすい環境です。
■有給取得も取りやすく、1週間～10日連休も取得可能！産休育休実績あり！　
■試験前には有休を利用し2週間程度の休日の取得が可能です！

・キャリアチェンジの方を歓迎している貴重な求人です。

・通常期は定時退社ができます。

・地元に根差しているため、地域貢献ができます。

・通常期は定時退社ができます。

・地元に根差しているため、地域貢献ができます。

▼研修：新卒や業界未経験者を対象に、3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。研修は動画化されており、入社時期によって受講内容が左右されることもありません。業界経験者も、使用システムの操作方法など、業務に必要な研修については受講可能。（会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修）
▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！

◎相続税の年間申告数は200件を超え、県内トップクラスの実績を誇ります。
◎顧客は銀行経由での紹介が多く安定しており、優良な顧客が多い事も特徴です。
◎グループ内で他士業事務所も保有！ワンストップサービスで対応が可能です。
◎個人の裁量を重視する社風。手を上げた方には積極的に案件をアサインしています。
◎税理士資格の有無に関係なく、成果や成長を正当に評価する環境です。（資格を持たない社員も第一線で活躍しており、担当業務や実績に応じて高水準の給与を目指すことができます。）
◎実務経験豊富（国税不服審判所経験あり）な国税OBから直接学べるため、相続税・資産税業務を実践的に習得できる環境が整っています。

★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています
フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です
★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！
★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します
また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします

★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。
★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。
この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。
★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。
★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です

★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。
★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。
この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。
★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。
★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です

■「平均勤続年数９.４年」定着率の良さは働きやすさの証！
スーパーフレックス・直行直帰や、入社後環境に慣れていただければリモートを取り入れての勤務も推進しており、頻度はご自身の裁量でご調整いただけます。（ほとんどリモートで勤務している社員もいます。）また、評価制度も明確で、昇給規定が明確に設定されている点も社員から満足度の高いひとつの理由です。
■会計業界でスキルアップしていきたい方におすすめの、学ぶことの多い環境です！
事務所として連結納税や組織再編、国際税務などの専門税制にも対応しており、幅広い経験を積むことができます。また、100名以上の集客があるセミナーを定期的に行っており知識とノウハウが豊富なメンバーが在籍し、学ぶことの多い環境です。

・子育てをしている社員が多く、時短勤務・週4日勤務など柔軟な勤務が可能です。
・スタッフ全員が協力し合う体制をとっているので、当日欠勤（お子様の病気等）も柔軟に対応します。
・当事務所から税理士試験５科目合格者は２人輩出しています。
・現在在籍しているスタッフは、６人全員会計事務所未経験者です。
・当事務所は現在スタッフ６人（所長は除く）で、個人20件＋法人32件の関与ですから、ゆとりがあります。
・当事務所は、基本的にクライアントに来所して頂くスタイルです。クライアントへの訪問はあまりありません。
・チームで仕事を行い一人一人の業務負担を軽減しているため、残業もほとんどなくワークライフバランスが取れる環境です。

■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません
■SPC、事業会社におけるIFRS対応支援など、様々な業務を経験できるため、スキルアップに繋がります。
■フレックスタイム制やリモートを取り入れており、働き方の柔軟性があります。
■1日5～7時間勤務など、時短勤務のご相談が可能です。
■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。
■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。

■外資系クライアントが多く、英語力を活かしていただけます。（現時点での英語力は不問）
■大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。
■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休・育休制度もしっかりと普及しています。
■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でもなじみやすい環境です。
■評価制度が整っており随時昇格があるため、頑張り次第で早期昇格も可能でやりがいがあります。
■異業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍しており、入社から、わずか3ヶ月で昇格と昇給したメンバーもいらっしゃいます。

■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。
また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。
一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。
■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。
■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。

■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません
■会社設立や解散、清算業務に携わる機会もあり、設立登記や会社法についても学ぶことが できる
■事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができ、申告書（法人税 、消費税、所得税）作成業務に携わることができます。
■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。
■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。

■研修制度がバッチリ。社内外の研修に参加して社会人としてのマナーや、税務のスキルをブラッシュアップしていくことができます。
■資産税の経験がなくてもチャレンジすることができます。
■産休・育休制度実績があり、子育てとの両立も検討している方にもおすすめです。

◆財産規模10億以上の顧客を中心とした、資産税、相続税コンサルティング業務が強みです。
◆代表や管理職（税理士）の元で直接ノウハウを学び成長できる環境があります。
◆マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチしております。

※業績貢献賞与
事務所全体の成果・個々のスタッフの成果・評価に応じて、年収とは別に業績貢献賞与を支給しております。

・「資産税」「海外税務」「資金コンサル」「医療コンサル」「飲食コンサル」などの委員会があり、希望する委員会に所属することで、その分野の知識やスキルを身につけることができます。
・有休取得率が100％に近く、連休も取得しやすい環境です。
・働き方は各人の裁量に任されており、早い日は18時にはほとんどの人が退社されています。
・試験休暇制度や、専門学校の学費を会社が半額負担する制度もあり、資格取得を応援してくれる職場です！

・通常期20時間以下時短勤務も相談可能でワークライフバランスが整えられる環境です。また、資格勉強を優先される場合は、残業を考慮頂けます。試験前の休暇なども対応しています。
・都市圏の会計事務所グループとのネットワークを生かしながら、地域の企業支援や金融機関との連携・再生支援、スタートアップ支援、資産税・相続対応など幅広い業務を実施！お客様のお悩みに幅広くお答えできることが強みです。
・当事務所は、代表が公認会計士・税理士であり、M＆Aや再生支援や事業承継も積極的に行っています。中小事務所のフットワークの軽さを活かして、いろいろな業務にチャレンジしています。

■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。
また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。
一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。
■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。
■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。

・医業に強みを持った事務所で、開業支援から経営を軌道に乗せるサポートまで幅広く経験を積むことができます。
・とても物腰の柔らかい先生で、スタッフの皆様もとても親切な方々です。質問や相談にも親身に乗ってくださる環境となっております。
・資格勉強中の方も在籍！勉強中の方を歓迎しております。
・令和8年6月頃に久屋大通駅徒歩1分のビルへ移転予定です！

■会計業界では珍しく「みなし残業」がなく、平均残業時間は月わずか6時間程度です。定時退社がしやすい環境で、試験勉強やプライベートとの両立を重視したい方に最適です。
■税理士試験に向けた休暇制度や科目合格手当など、資格取得を事務所全体でバックアップしています。最新のクラウド会計ソフト（freee、MF等）を駆使し、未経験からでも専門性を高められる教育体制が整っています。
■最寄り駅から徒歩5分の好立地。男女比は50:50で、ランチ会が行われるなどコミュニケーションが活発。1年以内の定着率95％以上という数字が、居心地の良さを裏付けています。

■2007年に設立された税理士事務所。創業支援・相続対策・ソーシャルビジネス支援の三事業を展開。
■税務提案に止まらず、企業のステージに合わせた最適な方法で経営者に寄り添い支援することを目指しています。
■月に一度、15時に退社できるプレミアムデー制度や、コアタイムの前後2時間以内で、出退勤時間を調整できるプチフレックス制度など、働きやすい環境を整えています。
■フリーアドレス制を導入していたり、2年に一度の社員旅行（今年はマレーシア）があったりと、社員同士の交流も活発です。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています
フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です
★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！
★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します
また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします

★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています
フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です
★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！
★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します
また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします

・試用期間明け・事務所や仕事に慣れたら、フレックスやリモートワークが使える環境でご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・評価制度が整っているため、習熟度に合わせてしっかり昇給昇格が目指せる環境です。
・毎週、社内での勉強会を開催しており、代表や提携先の法人より税務会計の基礎から、自身のステップアップに繋がる専門知識の研修を取り入れ、法人全体のスキルアップに取り組んでいます。
・税理士資格勉強中の方も歓迎。大学院に通いながらの就業も可能です。
ご自身の勉強スタイルも考慮して業務配分もできるので、仕事と勉強を両立したい方にオススメです。

▼資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。
法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！

・先輩社員との同行による引継ぎや、習熟度に合わせた業務の割り振りを実施。いきなり担当を任せることはありません。
・研修はOJTを中心に行いますが、Web講座や外部研修などのフォロー体制もございます。
・資格取得支援制度あり！受験費用を半額事務所が負担し、合格時には祝い金を支給しています。
・オフィスには休憩室あり。給茶機も設置されています。
・マイカー通勤可能。業務でマイカーを使用される場合、ガソリン代、駐車代、高速代を支給します。

社会人としてのマナー・組織人としての規範の順守は当然のこととし、自ら知識の習得に努め、積極的に行動する方を求めます。
当事務所の特徴は、豊富な案件・所内の情報共有化(お互いに教え合う)・諸先輩方のしっかりとした指導により能力向上が図れることです。
そしてなにより、明るく働きやすい事務所であることです。


◇ポイント◇
・通常の法人・個人税務だけでなく、相続、事業承継、組織再編、M＆A等幅広い業務を経験可能です。
・研修システムがあるため、スキルアップを図ることが出来、安心して業務に取り組んで頂けます。

■税理士資格取得に向けて最大限サポートします。
■社会保険労務士の指導の下で就業規則等を整備し、ライフステージに合わせたサポート体制を準備しています。
■専門学校卒・税理士の科目試験合格者など実務経験のない方も入社しています。
■残業はほとんどなく、月約1時間～2時間。勉強時間の確保も可能です。

■一般的な法人税務はもちろん、組織再編、株式・事業価値・債権などの評価業務、個人に対しての資産税務など、高度な税務にチャレンジできます。
■クライアントは上場グループ含め優良企業が多いため質の高い対応力がつき、スキルアップできる環境です。
■当事務所はチーム制で業務を行っており、チームには必ず税理士とミドルクラス(2科目以上合格／勤務2～3年)がおり、一緒に業務を進めます。ベテランから若手スタッフまでで構成されるチームが一体となってクライアントへのサービスを提供する体制のため、複数の視点から最善のソリューション提供が可能に。
■きめ細かいOJTを行っており、家庭教師がつくようなイメージで一人ひとりの経験や知識量、特性にあわせカスタマイズした教育を行っています。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーの募集です
■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に振替休日休取得可能です。

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

税理士試験の前には試験休暇が取得でき、組織全体で資格取得を応援しています。
当グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々な部門がありますが、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないため、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

神奈川エリアだけで従業員数90名の大型税理士法人です。
業種業態に特化せず、
中小企業～上場企業まで幅広いクライアントをサポートしています。
資格取得の支援制度が充実しているのも大きな特徴で、
税理士資格をお持ちの方はもちろん、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。
様々なキャリアステージに合わせた働き方を推奨しておりますので。
中長期に渡って長く勤めたいという方にはおススメです！

・REXからの入社も多数！20～30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です！
・20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。
・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。

・REXからの入社も多数！20～30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です！
・20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。
・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。

・法人顧問やMAS等、幅広い業務を希望される方におすすめの案件です！
・ひとり一人の希望をできる限り配慮し、手を上げればチャレンジができる体制を整えています。
・クライアントはメガバンク、各金融機関からの紹介多数！グループの税理士法人からの相談もあり安定した環境です。
・顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。
　コミュニケーションをグループ全体で大切にしており、ノウハウ共有の場なども設けています。
　税理士法人内の他部署やグループのコンサルティング会社との連携・相談がしやすい環境となっています！

・資格不問！金融機関出身の方やコンサルティングファーム、事業会社の企画系セクション出身の方も歓迎です。
・ニッチな領域だからこそ希少価値の高い人材になることが可能です。
・コンサルティングファームと違い、税理士法人だからこそ、人にしっかり向き合う中でコンサルのスキルを見つけることが可能です！
・グローバルに活躍したい方、将来海外で活躍したい方にもおすすめです。
・他のチームと比べてもファーム内でのキャリアップ、パートナーも目指しやすい環境です。

■外資系企業の税務会計、移転価格、国政税務、国際資産税など、国際税務にかかわる幅広い業務経験が積めます。
■現時点での英語力は問いません。これからがんばりたい方も、英語力を活かしたい方も歓迎です。
■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。
■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。
■卒業後に独立している税理士の方も多数実績があります。
※当社のリクルートページも是非ご覧ください。

・資格不問！スタッフクラスについては未経験の方もご応募可能です！
・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。

●社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。
●自身の成長が、法人の成長に繋がる貢献度合いの高い立場で、経験・スキル面だけでなくキャリアとしても上を目指していける点も大きな魅力。代表が税理士のため、会計周りのアドバイザーとしてだけでなく、高度な税務にも精通しながら、公認会計士・税理士としてキャリアの幅を拡げていける環境があります！
●幅広い規模感のクライアント（IPO準備企業含む中小企業から上場企業まで）に関与することが可能です。
●資産税（申告、事業承継）やM&A・IPO支援等FAS業務など、幅広い案件があり経験を積むことができます。
●希望があれば、将来的な海外出張や駐在の可能性あり

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！