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兵庫県,リモートワーク(在宅勤務)可,税理士
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現在の検索結果:7 件(1~7件)
K&P税理士法人
更新日:2026年10月05日
・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内(19時以降の残業は事前申請制)。 ・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。 ・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。 ・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ・誰に聞いても教えてもらえる風通しの良い環境で、仲間と協力しながら成長できるカルチャーがあります。
■具体的な業務 ・顧問先との定期面談(1日1〜2件程度) ・日常的な税務・経営に関する顧問先からの問い合わせ対応 ・試算表・決算報告 ・顧問先からのアンケート(資金繰り・相続・M&A・不動産)を基にした課題解決策の提案 ・グループ内の社労士や行政書士、外部提携先への紹介 ・新規にお問い合わせをいただいた顧客との面談 申告書・決算書の作成や記帳代行などのバックオフィス業務は専任スタッフが担当します。そのため、データ入力や事務作業に追われることなく、お客様対応に100%集中できる環境です。 顧問先への説明の際の資料や月次・決算報告などのシチュエーションごとのトークスクリプトを用意しているため、顧問先対応も安心して行うことができます。 ※顧問先への付加価値提案については提携会社と協力して行いますので専門知識がなくても大丈夫です。
■具体的な業務 ・月次税務チェック・税務調査対応 ・決算申告書作成(年商5億以上) ・顧問先からの税務相談に対する回答 ・相続税の新規問合せ対応 ・相続税申告書作成 ・人材の育成・指導(社内フローやマニュアルの共有・フォロー) ・業務マニュアルの作成や効率的な仕組みの構築 ・記帳代行(別部署)や外勤担当との進捗・品質管理連携 将来的には、年商10億円、20億円、30億円、それ以上の決算・申告にも挑戦していただきたいと考えています。 ただし、入社直後から大規模顧問先をお任せするわけではありません。これまでの経験・能力を踏まえて担当先を決定し、無理のないステップで規模を引き上げていきます。また、将来の中核メンバーとして後輩プレイヤーの育成や、事務所の仕組み作りに参画していただくポジションです。
松浦会計事務所
更新日:2026年09月11日
・子育てをしている社員が多く、時短勤務・週4日勤務など柔軟な勤務が可能です。 ・スタッフ全員が協力し合う体制をとっているので、当日欠勤(お子様の病気等)も柔軟に対応します。 ・当事務所から税理士試験5科目合格者は2人輩出しています。 ・現在在籍しているスタッフは、6人全員会計事務所未経験者です。 ・当事務所は現在スタッフ6人(所長は除く)で、個人20件+法人32件の関与ですから、ゆとりがあります。 ・当事務所は、基本的にクライアントに来所して頂くスタイルです。クライアントへの訪問はあまりありません。 ・チームで仕事を行い一人一人の業務負担を軽減しているため、残業もほとんどなくワークライフバランスが取れる環境です。
税務業務を中心に、顧客の窓口となリ他メンバーと協働して業務を行っていただきます。 【詳細】 ・記帳代行 ・決算申告書作成等税務業務 ・税務申告書、確定申告書作成補助 ※個人・法人割合:10件/15件(ご経験により件数は変動あり) ※顧客対応スタッフの場合は、一人当たり件数として個人・法人割合:5件/15件(ご経験により件数は変動あり)です。 コロナ期間中は、リモートワークを実施していました。 仕事が出来るようになれば、リモートワークも可能です。 ご入社後、ご経験や思考により経営計画策定業務、MAS監査業務などをお任せすることも可能です。 手を挙げれば新しい業務にチャレンジできる環境です。
企業名非公開
更新日:2026年06月10日
・月1回代表との個別面談があるため、スキルアップや働き方の相談をしやすい環境です。 ・スキルや経験よりも、意欲やお人柄重視の選考を行っています。お客様への価値提供と自己成長に貪欲な方を歓迎します! ・産休育休の取得実績あり。 ・税理士試験勉強中のメンバーも5名在籍おり勉強もしやすい環境です。
・決算業務 ・巡回業務 ・記帳・入力業務 ・税務申告書作成 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・スポット業務(相続、会社合併分割、贈与やD.D.等) ・各種コンサルティングなど 顧問先の自計化率50% 顧問先の約9割が来所型のため移動時間が少なく業務に専念できる環境です。 週1回事務所全体のミーティングにて業務進捗、ノウハウを共有をすることで事務所の一体感があります。 また、代表と月1回の個別面談があり、業務内容や働き方の相談をすることができるためスキルアップや柔軟な働き方を叶えることができます。
更新日:2026年04月18日
・貴重な拠点長候補求人!裁量のある働き方が実現可能です。 ・社宅契約もあり、IターンUターン就職も歓迎! ・税務とコンサル(M&Aと事業再生等)に関与できる貴重な求人です! 一般的な税務会計業務だけでなく、幅広い会計税務を武器にしたコンサルティング支援が可能な環境です。 ・ご経験やスキルに応じて、フレックス等の柔軟な働き方も相談可能!
大阪支店の立ち上げに伴い、支店長となる候補人材を募集します。 単純な税務業務にとどまらず、会計税務知識を活かしたコンサルティング業務の対応もお願いします。 また、立ち上げ完了までは神戸支店へ週2日出社していただきます。 (残りは在宅勤務となります) <業務内容> ・法人税務業務(申告書作成、巡回、税務相談など) ・資産税業務(相続税、事業承継など) ・M&A/再生 ※定期的な税務業務が半分程度、残りはスポット業務になります。
更新日:2026年03月12日
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々のサポートを行っています。キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
・資産税(相続・事業承継)コンサルティング ・企業再編コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・上場支援・海外進出撤退サポート ・国際関連業務 ・医療・介護・福祉コンサルティング ・公益法人コンサルティング ※上記に加え、法人顧問先も3~5社程度ご担当いただきます。
更新日:2024年09月11日
・ワークライフバランス 残業は平均20時間となっており、繁忙期(2,3,5月)でも40時間以内に収まっています。 働く環境について定期的な改善会議を行っており、残業時間は毎月HP上で公開しています。 時短勤務・在宅勤務も相談可能です! ・教育制度 新入社員には教育担当が付き、OJTとOff-JTによる研修を実施します。 2年目以降も毎月20時間以上の会計税務等の社内勉強会の実施。外部研修への参加など。 ・レクリエーション 親睦会(年3回以上)、社内旅行、ゴルフ練習場・ジム完備 など ・マイカー通勤可。駐車場完備。
スキル・ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・会計データ入力、チェック ・月次監査、月次試算表、税務申告業務 ・年末調整、労務相談 ・確定申告書作成 ・資産税関連業務(事業承継、相続) ・経営コンサルティング業務(開業支援、法人化、融資支援、経営改善計画策定、経理業務改善支援、保険の見直し、建設業各種手続など)
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公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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