大阪市・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。M&A案件の増加に伴い、以下業務をメインでご担当いただける人材を募集します。

■具体的業務
・財務税務デューデリジェンス
・M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務
・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む）
・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます）　等

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇変更の範囲：会社の定める事業所

業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。

① 現状調査
　顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施
② 問題点の抽出、課題整理
　ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ
③ 改善／解決策の立案
　新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定
④ 計画実行後の振り返り、改善施策の策定
　計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定

■案件例
・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇変更の範囲：会社の定める事業所

《チームには大きく3つの主要サービスがあります》
■事業再生 / Financial Restructuring
■クロスボーダー/Cross Border
■バリュークリエイション/Value Creation

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる
　アドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、
　最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）
　およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援
・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

下記の業務をお任せいたします。
・法人税務顧問（国内クライアント）
・各種申告業務
・国内税務

◎勤務地は大阪または京都ですが、顧問先には隣県のお客様もお任せする予定です。（勤務地はご自宅から近い方をお選びいただけます）

■主な職務内容
・法人顧問業務に加え、能力値に応じて事業承継・組織再編・相続関連の案件にもご対応いただきます。
・お客様の年商規模は数千万～数十億となっており、中小企業の発展を支持できます。
・即戦力として現場に出ていただきながら、メンバーの業務相談対応なども行っていただきます。

■クライアント業種：飲食系はじめ多岐にわたります。

■会計ソフト：freee、弥生会計、マネーフォワードが中心

■就業環境
・年間休日120日、残業も少なく働きやすい環境です。
・子育て中のスタッフも在籍しており、働き方の相談が可能です！

■主な職務内容
・クライアントの窓口対応、申告書等の税務関係書類作成、クライアントへの月次訪問が主な業務となります。
・能力に応じて、年商規模数千万～十億円前後のお客様をで対応していただきます。
・案件の流入元はご紹介がメインのため、営業活動は少なく税務業務に集中していただくことが可能です。

■クライアントの業種
・業種特化ではありませんが、IT、製造、不動産、建設系など様々なクライアントがいらっしゃるので、幅広く対応ができます。

■就業環境
・繁忙期以外の時期は、残業時間はほぼ0です。早上がりや時短勤務など、働き方の相談も可能です。
・有給がとりやすく、ワークライフバランスを維持する働き方ができます。
・ベテランスタッフが在籍しており、安心して就業していただけます。

■会計ソフト：弥生会計、魔法陣

代表される資産税業務全般
・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。
※本社オフィスでの勤務となります

介護事業、老人ホーム運営会社に対する、経営コンサルタントや税理士業務をお任せします。
グループ内の税理士事所や社労士事務所と連携して、財務コンサルティングを行います。
顧客企業やグループ企業の決算等、ご経験やご希望に応じて、幅広い業務をお任せします。

税理士事務所業務全般をご担当頂きます。

《具体的には》
・領収書整理／入力
・試算表の作成
・決算申告書の作成
・関与先訪問

【具体的な業務内容】
会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5,100名）と、クライアント企業が抱えている 経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。
担当するクライアント企業（10～20社程度 ※クライアントや業務内容によります）は、上場企業もしくはIPOを検討している企業です。
※上場準備企業やマザーズ上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の 拡大成長ができるメリットがあります。

【仕事の流れ】
各種金融機関やコンサルティング会社から、既存顧客からのご紹介、 他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、 ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。
※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。
※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、 早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。
●案件例：上場企業決算開示支援、IPO準備支援、内部統制構築支援、M&A支援、資金調達支援など

お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。
※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。

・税務・会計処理
・開業支援/開業シミュレーション
・増収増患支援
・経営分析
・経営計画策定支援
・セミナー開催

担当社数は15～25件程度です。

法人顧問業務・相続対策コンサルティング・事業承継コンサルティング・組織再編コンサルティングなどの業務に関する書類作成などの税理士の補助業務

資産税などの案件も数多く受注し、顧問業務だけにとどまらず幅広く業務を行っている事務所です。
他での事務所経験を活かし、社内での業務リーダーとして、月次作業や決算申告作業だけでなく相続やスポットの作業もしていただきながら、スタッフたちの作業などについて一次チェックをしていただきます。
将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。
チェックの仕方や視点などをしっかりと身につけていただき、事務所にとって必要不可欠な人材へと成長していただくようにバックアップしていきます。

所内にて業務を行っていただきます。

・申告書作成
・他の担当者が作成した申告書などのチェック　など

＊スポット的に就業可能、週●回就業可能など、ご状況に応じて
　業務の相談をさせていただきます。
＊基本的には、出社をお願いしておりますが、リモートであれば対応できるなど
　ご相談可能です（初回数回は、出社必須となります）。

1．顧問先への巡回監査・決算申告など税務会計業務
2．資産税全般に関するコンサルティング業務
3．相続税及び贈与税申告業務

※2,3については希望者のみ

・相続税・贈与税の申告書作成
・財産評価、株価算定、相続税試算
・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務

■法人、個人の決算および申告書作成
■資産家、オーナー経営者、企業家などの方々と対象に税務相談
■税理士、公認会計士、弁護士などの専門家への向けての税務相談
※一般法人の税務担当をしながら、相続業務へ関与して頂きます。

経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定
・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案
・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行
・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力
【募集背景】
IPO準備を進めていくにあたり、プレイングマネージャーとして部署の推進が可能で、メンバーを育成しつつ経営企
画をしていただく方が現状いないため。
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それに
は上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得てい
くためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構
築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づく
りを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集していま
す。
（※）当面の間転勤等ございませんが、会社状況により各事業所への移動をご相談させていただく場合はございま
す。

フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。

【主な業務内容】
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20?25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20?25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20?25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

～主な税理士業務～
■決算・申告業務
■資産税業務
■STP業務（戦略的タックスプランニング）
■MAS業務
■事業承継・組織再編等の各種コンサルティング業務

～キャリアアップの流れ～
基本的な法人税務のサブ担当からスタート→事業承継案件で主に株式評価等の現状分析をサブで担当
中堅以上の法人税務のメイン担当→組織再編や信託などの活用を担う事業承継対策のメイン担当

～研修会を開催～
スキルアップ・専門家としての見識を高めるために毎月1回研修会を開催しております。
スキル毎に分かれて行なったり、外部講師を招いたり、また社会見学を行う場合もあります。

～委員会制度あり～
社員（特に若手）の意見を取り入れ、業務効率化や社員の福祉・健康管理向上等の事務所の改革を推進。

■税理士補助業務全般
・決算業務
・税務申告
・税務コンサルティング業務
・資産税業務

※一つのお客様に対し税務会計業務だけでなく資産税事業承継を含めた総合的コンサルティング業務にトータルで関わることをモットーとしています。
※資産税・事業承継の案件は随時 年間10 件程度扱っていますので、意欲的な方は先生の指導の下、携わって頂きます。

税務会計をベースとした起業家サポート業務。
各種レポート作成、節税・税務調査・融資・起業相談など。
創業直後の会社が多く、中小企業の経営者（起業家）と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。20～40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。
未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。

【具体的におまかせするお仕事】
・会計入力と月次レポート
作成、報告
・税務申告書の作成
・提出、報告
・節税の提案、税務調査対応
・融資、補助金等の相談
・会社設立サポート
・その他の経営コンサルティング業務

税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・月次業務
・法人税・消費税申告書作成
・確定申告業務
・年末調整業務
・顧客対応

■使用システム
達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

※入社後の流れ：入社後3ヶ月間は研修期間として、社内の制度・仕組み、業務マニュアル、業務システムの使い方などを丁寧にお伝えします。研修終了後は、社内の業務マニュアルを使用しながら、OJT形式で実務を進めていただきます。わからないことがあれば、オンラインでいつでもサポートを受けられる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：特になし

グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。
通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。

【具体的には】
◆財務会計・税務に関するアドバイス　
◆月次試算表の作成　
◆財務分析資料の作成　
◆相続事業承継対策　
◆法人決算・税務申告書作成とレビュー　
◆所得税申告書作成とレビュー　
◆税務重要事項のリサーチと検討　
◆届出・申告納税期限などの税務管理　
◆税務調査における懸案事項の検討　
◆節税対策の立案および実行補助　など

グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。
通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。

◆財務会計・税務に関するアドバイス　
◆月次試算表の作成　
◆財務分析資料の作成　
◆法人決算・税務申告書作成
◆所得税申告書作成　
◆税務重要事項のリサーチと検討
◆届出・申告納税期限などの税務管理　
◆税務調査における懸案事項の検討　
◆節税対策の立案および実行補助

▽法人税務業務全般
・月次・年次決算、税務申告業務
・巡回業務（月1回～四半期ごとの巡回を基本としています）
・税務調査対応

▽ご経験と希望次第で下記業務にも関与可能です。
・資産税業務（事業承継、相続対策・申告）、株価評価、M&A、事業再生、組織再編
①資産税チーム(6名)　大原の元講師が在籍のため、バックアップ体制整っています。
②組織再編チーム

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】
・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援　　
・組織再編　　
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら
他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【おすすめポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、
　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、
部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務
・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング
・生前贈与等による贈与税申告
・相続前後の不動産の売却による所得税申告
・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施
・案件を紹介いただく金融機関との連携

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
※未経験者はOJTなどを通して知識・経験を積んでいただきます。
　(未経験入社者が多数在籍しているのでご安心ください)

【具体的には】
・月次決算業務　　
・会計・税務顧問、コンサルティング　　
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援　　
・資金調達支援　　
・組織再編　　
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら
他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【おすすめポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、
　それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、
部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・資産税（相続・事業承継）コンサルティング
・企業再編コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・上場支援・海外進出撤退サポート
・国際関連業務
・医療・介護・福祉コンサルティング
・公益法人コンサルティング

※上記に加え、法人顧問先も3～5社程度ご担当いただきます。

入社後10-20社程度の担当をお任せする予定です。将来的には20-30社程度ご担当していただきます。

・会計税務、経営支援
・資産税（相続・事業継承）
※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計会計を主に使用に、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・税務調査立会い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種コンサルティング（事業再生、M&A、IPO支援業務、内部統制、財務アドバイザリー等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※本人のスキル・経験によりお任せする業務に変動がございます。

下記業務など、ご経験に合わせてお任せいたします。

・税務申告書の作成チェックなど、税務審理
・税務調査対応

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

決算・申告業務をはじめとした、各種会計・税務業務全般
事業承継・相続対策に関するコンサルティング業務
・決算等の業務サポート・代行
・毎月の電話・訪問・面会による業績報告及び提案
・会計・財務・経営等に関する相談

9割以上が法人対応になり個人事業主の方の確定申告はほとんど行っておりません。そのため確定申告期でも残業は20時時間以下です。
お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所のためお客様も社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社になります。
また人事等級制度も整っており、自分の結果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。

総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。

・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・株価算定
・税務調査対応　等

※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。
※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。

【仕事のやりがい】
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。
また当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【キャリアパス】
将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者（CFOなど）として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

税理士業務（決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導）

【仕事の内容】
■当社グループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。
■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

今後のスキルアップ目標や経験に応じて、以下の業務に従事いただきます。

（１）月次・決算
　　・お客様（法人・個人）対応及び法人税・所得税申告書作成
　　・月次決算対応
（２）資産税関係
　　・相続税申告を中心とした資産税関係の補助
　　・相続対策、事業承継対策などの補助

当事業部は海外拠点（米州、欧州、中国）の大型空調事業および
サービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。

その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計」を担当いただきます。
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ各拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M&A支援、経営トップ報告やｺｰﾎﾟﾚｰﾄ部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。

【キャリアパス】
・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（財務・会計）に携わって頂きます。
その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。
・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。
・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■使用ツール：Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

【具体的な業務内容】
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援　等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

スキルや経験、希望に応じて下記仕事内容をお任せします。

【担当業務】
業務に慣れていただければ、ゆくゆくはお客様を25～30社程度担当頂きます。

【会計ソフト】
マネーフォワード、Freeeが9割、残りは弥生会計

大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援　等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネージャーとして部下の育成もお任せします。

【具体的な業務内容】
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成
・連結納税支援
・組織再編に関する税務
・資金繰り・資金調達支援
・税務調査の立会い
・チームメンバーのマネジメントなど

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

税務：
会計情報のパソコン処理／財務会計や税金の相談対応／顧問先企業の指導アドバイス
経営コンサルタント業務・税理士補助／月次試算表や決算書の作成と税務申告
給与の計算代行／会計や税金の相談対応／顧問先企業への訪問

労務：
組織人事コンサルタント／社労士業務全般／社会保険や労働保険の手続き
助成金の申請／就業規則等の書類作成／人事や労務の相談対応
顧問先企業への訪問／ハローワークや労働基準監督署、年金事務所、労働局等への届出
人事賃金コンサルタント業務

（１） コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス
（２） M&Aトランザクションサービス（財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス）
（３） バリュエーション・モデリングサービス
（４） コーポレートストラテジーサービス

社会福祉法人を中心とした顧問先への巡回業務をメインにお任せします。
目安として2日に1回ペースで訪問し、約10~15社程度を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・試算表、決算書の作成
・会計ソフト（TKC）へのデータ入力支援
・決算申告業務
・経営報告・経営アドバイスなど

【入社後の流れ】
入社後は社内のOJT研修を通して業務の流れや顧問先の特徴などを把握してもらいます。
その後、先輩社員に同行して実際の現場を経験し、引き継ぎを行ったうえで、主担当として顧問先への巡回業務を行います。

・月次巡回監査、決算業務
・確定申告
・税務相談業務、コンサル業務（開業・増収・人事・節税）
・資産・相続対策、M＆A、事業承継等

【リストラクチャリング部門での事業の再編・再構築、ターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス】
事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A（買収・JV・売却等）の活用まで一気通貫したサービスを国内/クロスボーダーで提供します。

1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行
3. M&A型ターンアラウンド（再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資）
4. 海外事業リストラクチャリング
5. 投資案件の検証・見直し・撤退
6. 法的整理・私的整理手続き支援
7. レンダーアドバイザリー