大阪府・定年65歳以上・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧

【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築

【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

■主な職務内容
・年商規模1億円～20億円前後のお客様をメインで対応していただきます。
・顧客対応スタッフが現場から持ち帰った情報、資料を使って、月次報告資料や納税予測資料、決算書作成を行います。
・社長とお話するのが苦手だけど、正確に決算作成や記帳、元帳からの問題点を指摘する事が出来る方に向いています。
・内勤、外勤で担当業務が分かれているため、ご自身の専門業務に集中できます。

■クライアントの業種：建設業・製造系が多いです。

■会計ソフト：弥生会計、MFクラウド

【顧問先黒字比率72.6％、税務調査後満足度93.8％と、サービスの質の高さが特徴】

・税務会計業務
・財務コンサルティング業務
・巡回監査
・相続、事業承継

◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。
・自計化の推奨(事業会社で80％超)
・製販分離体制の確立
・クラウド会計を導入し入力業務を自動化
・監査業務ソフトを導入し業務のAI化
・社内外においてZOOM利用を推奨し移動時間を削減
※その他、RPA導入など社内プロジェクトを立ち上げ、生産性向上に向けて日々改善をしていっています。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・会計ソフトへの会計入力
・会計ファイルの作成
・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など）
※主に内勤業務を想定していますが、ご希望に応じて外勤業務にもチャレンジできます！

【働きやすい環境を整備】
・原則週2日出社で残りの日は在宅勤務or出社を選択可能(試用期間後から適用)
(例)在宅勤務を利用することで普段の通勤時間を勉強や家事に活用
・時差出勤制度も利用可
・電子化(ペーパーレス)の推進

【キャリアパス】
もう少し業務スキルを高めていきたい方はアシスタントスタッフ→プロスタッフへキャリアチェンジ
育児・介護などとの両立をしていきたい方はアシスタントスタッフ→アソシエイトスタッフへキャリアチェンジ

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・税務申告業務（東京にある提携税理士法人と連携し、税務申告に関する実務経験が可能です）

大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。

■携わるプロジェクトの例
・成長ビジョンや戦略の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・DX戦略の策定支援
・組織や組織機能のリデザイン
・海外進出支援
・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援
・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
・事業再生支援
・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）

様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。

プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。

・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等）
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。

～主な税理士業務～
■決算・申告業務
■資産税業務
■STP業務（戦略的タックスプランニング）
■MAS業務
■事業承継・組織再編等の各種コンサルティング業務

～キャリアアップの流れ～
基本的な法人税務のサブ担当からスタート→事業承継案件で主に株式評価等の現状分析をサブで担当
中堅以上の法人税務のメイン担当→組織再編や信託などの活用を担う事業承継対策のメイン担当

～研修会を開催～
スキルアップ・専門家としての見識を高めるために毎月1回研修会を開催しております。
スキル毎に分かれて行なったり、外部講師を招いたり、また社会見学を行う場合もあります。

～委員会制度あり～
社員（特に若手）の意見を取り入れ、業務効率化や社員の福祉・健康管理向上等の事務所の改革を推進。