大阪府・退職金制度あり・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧

■当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。
■直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
■進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。

1. ワークライフバランスを重視できる環境
完全週休2日制（土日祝）で原則残業なし、年間休日120日以上と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。育休実績や時短勤務の相談枠もあり、長期的に安心して働けます。

2. 内勤業務に専念しスキルアップが可能
記帳代行や決算、給与計算、各種税務申告まで一連の会計実務に集中できます。弥生会計や魔法陣などの実務ソフトを扱い、専門性を深められます。

3. 勉強を応援する風土と手厚い福利厚生
資格取得を目指すメンバーが在籍しており、試験休暇や税理士会費の全額負担など学習・キャリア支援が充実。さらに「毎食ランチ手当（全額支給）」をはじめとする独自の福利厚生も魅力です。

・特別な税理士資格支援あり！（業務時間調整＋試験休暇＋専門学校・大学院授業料補助）
・経験不問！業界業種未経験歓迎！
・ワークライフバランス◎閑散期は残業ほぼなし＋繁忙期もかなり少ない＋土日出勤なし！
・資産税関連業務も多数で申告件数も大阪府下トップクラス！スタッフさんも積極的に関与可！
・離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成と幅広い経験を求められる方には大変オススメ！

▼キャリアパスについて
ジョブローテーションによって総合力を身につけるか、興味のあるアドバイザリー領域で専門性を深めるか。個人の目指す成長ビジョンに沿ったキャリア形成が可能です。また、グループ会社への異動という選択肢もあり、ご自身の希望に沿ったキャリア形成ができるよう支援しています。

・国税局での勤務後、次のキャリアを探していらっしゃる方にオススメです。長期的に勤務できる環境です。
・税務だけではなく資産税業務／事業承継、相続対策・申告など、株価評価、M&A、事業再生、組織再編に関するソリューションも提供しています。

■相続税年間120件程度申告しています。まずは法人税からスタートしていただき、将来的に相続税などにチャレンジできる可能性もございます
■代表はセミナー登壇回数も多く、金融機関との接点も強い法人です
■資格取得推奨の事務所ですので、勉強と仕事を両立したい方にもおすすめです

1. 豊富な実績のもとで叶う確実なスキルアップ

年間約120件の相続税申告実績を誇り、金融機関からの厚い信頼と高品質な支援体制が強みです。安定した案件数のなかで、相続税申告をはじめ事業承継や高度な税務相談まで、資産税の専門スキルを飛躍的に高められる環境が整っています。

2. 勉強と仕事、プライベートを両立しやすい環境

フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜15:00）を導入しており、資格試験の予備校通学や私用に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。さらに実働7時間勤務や資格取得奨励など、税理士試験受験生やワークライフバランスを重視する方に最適な働きやすい職場環境が魅力です。

仕事の魅力は、税理士試験の勉強と実務を両立しながら、専門スキルを段階的に高められる環境にあります。事務所全体で資格取得を強力に推奨しており、試験勉強と仕事の両立を無理なく目指せます。

まずは法人税の申告実務や顧問先への巡回監査を通じて顧客対応のノウハウをしっかりと習得。さらに希望や適性に応じて、年間120件程度の豊富な申告実績を誇る相続税・資産税などの高度な分野へチャレンジが可能です。

また、代表はセミナー登壇実績が多数あり、金融機関との強力なパイプを持つため、質の高い案件や経営支援のノウハウに触れられる点も魅力です。着実に実務経験を積みながら税務のプロフェッショナルとしてスキルアップを図れます。

■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。
■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。
■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。

・年間相応の件数の事業承継（M&A含む）に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・総資産数億円規模から、超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
・20時以降のPCログインに制限をかけるなど、非効率な長時間労働を是正しワークライフバランスの実現を目指しています。
・ライフイベントに応じて自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・在宅勤務など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

・当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。
・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。
・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。
・現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。

・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。

・ご入社後は代表のフォローのもと、年商数億円から数十億円の顧問先に関与いただきます。顧問先の業種は製造業、サービス業、小売業など様々です。
・一般的な法人税務のみならず、相続税（対策含む）にも関与いただけるチャンスがございます。
・1ヶ月単位の変動労働時間制（1ヶ月トータルで労働時間を調整）を採用しており、過度な残業はありません。税理士試験受験生の方も勉強と両立できる職場環境です。
・20～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、おだやかな雰囲気のオフィスです。

■独立開業を目指す方必見！毎年独立者がおり、独立ができるスキルが身に付く！
　当事務所では専門分野別の分業体制ではなく、クライアント別の担当制で業務を行っています。
　クライアントで発生するすべての税目について、税務申告・税務相談を担当していただきます。
　担当制は、当事務所から独立する時に未経験な税目分野を残さないという所長の強いこだわりです。
　（既に80名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています）
■残業代は全額支給！
　働いた分だけ、しっかり収入を得ることができます。
■深夜残業禁止、休日出勤禁止
■資格取得を奨励！受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。