【株式会社Hacobu】 経営企画｜CFO直下・ビジネスプロセス改革｜フロントに近い経営企画として、事業成長をドライブする｜東京都・港区

入社後まず担っていただくのは、ビジネスの根幹を支えるミドルオフィス機能、OM（Order Management）ビジネスプロセス改革です。プラットフォーム事業部（フロントとして、営業、カスタマーサクセス等を担う事業部）との連携が特に多く、入社直後から社内の多くの本部長、統括部長といったステークホルダーと接点を持てる環境です。また、経理・FP&Aなど財務関連のバックオフィス改革プロジェクトにも並走して関わっていただきます。フロント・ミドル・バックオフィスを行き来しながら、CFOとともにコーポレート全体の課題解決や事業部横断の取り組みをリードする経営企画として幅を持ったキャリアを描けるポジションです。抽象的な経営課題を実行可能な施策に落とし込み、関係者を巻き込みながら組織全体をドライブしていただくことを期待しています。
【業務内容】
コーポレート部門（経理・FP&A等）を横断した業務改革のリード
└ AI活用を前提とした業務プロセス改革（BPR）の企画・実行
特に直近は、受発注から請求・回収までの一連のオペレーションの改善プロジェクト推進
└ 担当チームと連携しつつ、事業部との調整・推進を担う
事業成長に向けた戦略オプション（M&Aを含む）の検討・推進における実務支援
└ CFOや関係部門と連携し、外部パートナーとの情報連携や案件管理、資金調達に関する検討をサポート
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：本社または会社の定める場所　■募集背景：事業拡大に伴うコーポレート基盤進化のため

・事業企画・経営企画・事業推進・コンサルティングなど、課題解決を主業務とした実務経験(3年以上)
・ヒアリング→課題構造化→仮説設定→実行のサイクルを自律的に主導した経験のある方
・複数部署や異なる立場のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方
・複雑な事象をシンプルに言語化・構造化し、実行可能な状態にするスキルをお持ちの方
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでの実務経験(現場と対話しながら改革を推進してきた方)
・ビジネスオペレーションの改善実績(受注?請求フローの整備、コールセンター統括など)
・SaaS・スタートアップ環境でのBizDev・PdM・BizOps経験のある方
・業務システム(Salesforce・CRM・ERP等)の導入・推進経験のある方
・FP&A・内部統制・KPI設計など、数値管理業務に関わった経験のある方