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法務・知財,管理職(マネジメント)
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ミーク株式会社
更新日:2026年10月07日
(1)事業会社において専門領域(経営企画、経理、財務、IR、法務など)で経験を積まれ、今後は、領域を広げ経営によりダイレクトに関わる経験を積みたいと考えている方 (2)プロフェッショナルファームにおいて事業会社をサポートする経験を積まれ、今後は、当事者としての意思決定を推進する経験を積みたいと考えている方 上記のような方に是非チャレンジ頂きたいと考えています。成果を上げることで、経営の中枢を担うキャリアに繋がるポジションです。
コーポレート部門の中核として、以下の業務を牽引いただきます。※これまでのご経験や適性に応じ、段階的にお任せしていく予定です。 1.プライム市場への移行:プライム市場への移行に向けて、課題の抽出・整理、対応方針の策定、実行・進捗管理を、経営陣の直下で推進いただきます。 2.コーポレートガバナンスの高度化・実効性向上:企業価値向上の鍵となる機能として近年非常に注目を集めている「コーポレートセクレタリー機能」のゼロからの立ち上げ・仕組み化を牽引いただきます。具体的には以下を想定しています。 ・ガバナンス領域の全体統合・ハンズオン推進(各部署・担当者にまたがる未整理課題の把握、整理、進捗管理、関係者との調整等を含みます) ・取締役会、各種特別委員会などの運営・実効性向上 ※全社的な経営課題を把握した上でのアジェンダ設定、アジェンダに関する事前調査、社外役員への情報提供体制の構築を含みます。 ・取締役会の実効性評価の企画・実施、改善策の立案・実行 ・コーポレートガバナンス全体のグランドデザイン策定・改善・実行 ※コーポレートガバナンス・コード対応、社内規程・内部統制の高度化、コーポレートガバナンス報告書の作成を含みます。 3.コーポレートアクション・特命案件の推進:企業価値向上に向けたコーポレートアクションの立案・実行、経営陣の特命案件の遂行 ※ご経験・ご関心に応じ、M&Aや出資にも関与いただきます。 4.外部関係者との折衝・連携:証券会社・証券取引所・監査法人・信託銀行・法律事務所・コンサルティングファームなど、外部関係者との折衝・連携
企業名非公開
更新日:2026年09月30日
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、事業会社の法務として幅広い領域に挑戦できる点が大きな魅力です。 各種契約交渉や法律相談にとどまらず、英文契約のハンドリングを通じてグローバルな案件に携わることができます。また、株主総会や取締役会の運営支援といったコーポレートガバナンス業務、知財管理、コンプライアンスの推進まで多様な実務経験を積むことが可能です。 さらに、コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務(リモートワーク)の併用が可能であり、年間休日123日とプライベートとの両立がしやすい柔軟な就業環境が整っています。少人数体制の組織だからこそ存在感を発揮しやすく、将来の管理職候補として着実にキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。
・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など) ・株主総会、取締役会に関する相談、支援 ・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応 ・法令、法的手続に関する調査、相談、支援 ・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施 ・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援 ・輸出管理に関する相談、支援 ・その他、各種事務
<スキルアップ支援> 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 ・契約書、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等) ・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定) ・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務 ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ・顧問弁護士への相談 ・法令調査 など
2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。 今後M&Aや組織再編、新規事業創出を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、業務改善へのリーガルアドバイス等) ・トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案 ・顧問弁護士対応 ・法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション ・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務 ・株主総会、取締役会等の事務局業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議のリーガル審査・承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ・グループ会社を含むコンプライアンス推進(社内研修の企画・実施、リスクマネジメント)
株式会社カブ&ピース
当社の業務を通して下記スキルや経験を積んでいただくことができます。 ・当社のスキームは日本初であり、高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、 リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。 ・2024年2月設立のため、まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。 ・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。当社において予防法務・戦略法務の観点からプロアクティブな業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・子会社管理業務
生成AIの最前線でルール形成に挑む「攻めの法務」を実践できる点が最大の魅力です。著作権や個人情報保護、データガバナンスなど社会的なルールが確立途上の領域において、単なるリスク回避にとどまらず、事業を成立・加速させるための法構築に携われます。 また、2年以内のIPOを見据えた急成長フェーズであるため、商事法務や内部統制の整備といった上場準備実務と、拡大期の組織・プロセス構築の双方を主導できます。経営陣や事業責任者と近い距離で意思決定に直結する役割を果たせるため、法務としての高い専門性に加え、ビジネス視点での判断力や組織マネジメント力を飛躍的に磨ける環境です。
法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。 ※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。 ・契約書の審査・作成・交渉 ・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価 ・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等) ・取締役会・株主総会などの機関法務 ・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備(外部弁護士と連携して推進) ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・知的財産管理(商標・著作権・ライセンス等) ・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応 ・法務メンバーの育成・支援(数名) ※以下はご経験・ご志向にあわせてお任せします M&A・資本業務提携・組織再編等における法務支援
更新日:2026年09月28日
・創業メンバー募集! ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。 ・最短上場を目指し、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務経験ができ、専門性が得られます。 ・toBではなくtoCのサービスであるため、ユーザーの声がリアルタイムに届きます。 ユーザーへよりよいサービスを届けていくために、スピード感を持ち臨機応変に対応する業務になります。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担っていただきます。 具体的業務は、以下の通りです。 ・IPOを見据えた内部管理体制の構築(関係部署を巻き込みながら体制整備をリード) ・新サービスのリスク整理と助言や、リスク低減措置の検討・推進 ・KYC体制の構築・改善の推進 ・不正対応の構築・改善の推進 ・取締役会の運営・改善 ・株主総会の運営・改善 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
株式会社ラクス
更新日:2026年09月15日
・成長企業の「攻めの法務」:事業戦略や新規サービスにも深く関われます。 ・幅広い法務経験が積める:M&A・知財・コンプライアンスなど幅広く経験可能。 ・働きやすさも充実:在宅勤務・時差勤務が可能で、福利厚生も充実。 ・リーダーとして組織づくりにも挑戦:案件推進やメンバーへのフィードバックなど、マネジメント経験を積めます。
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・紛争対応(契約法務) ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 ※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
更新日:2026年08月26日
【キャリア制度】 ■公募制度:毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職 合計約100のポストを募集 ■キャリア申告制度:毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。 ■キャリアサポートセッション(キャリア相談):希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。
当ホールディングス総務部の中でも、ガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。 【想定する業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求める役割】 ・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する ※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております
更新日:2026年08月01日
フレックス制や週3?4日の在宅勤務など柔軟な働き方が叶う環境で、IPO準備にフルコミットできます。ゼロからの法的基盤づくりを経て、将来は法務部長やCLOへステップアップできる多様なキャリアパスが魅力です。
お任せしたいのは、IPOという会社の大きな節目を法務の力で支えることです。主幹事証券・監査法人と連携しながら、開示規制への対応・インサイダー管理体制の構築・株主総会運営の整備など、上場準備の法的基盤をゼロから設計・実装していただきます。さらに上場後を見据え、コーポレートガバナンス体制の高度化、M&A・資本取引への法的支援まで、成長フェーズならではの本格的な商事法務を経験できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・IPO準備・上場対応関連業務 ・契約・法務実務 ・ガバナンス・成長対応業務
株式会社ギブリー
更新日:2026年07月29日
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業*。 ・リモート勤務の相談ができたり、中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも◎ ・在宅勤務も相談可能!(上長の事前承認が必要) ※原則出社できる方を前提としていますガ、状況に応じて相談可能です ・フレックスタイム制ではないですが、中抜けして後ろ倒しで勤務時間をカバーする等の働き方は可能! ・インセンティブ制度あり! ・将来的なIPOを目指す中で、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます◎
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ● 内部統制プロセスの設計と実行 ● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング ● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定 ● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進 ● 社内相談窓口(通報制度等)の見直し・運用 ● ステークホルダー(監査役、法務、外部専門家)連携・対応 等
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業*。 ・中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも◎ ・在宅勤務も相談可能!(上長の事前承認が必要) ※原則出社できる方を前提としていますガ、状況に応じて相談可能です ・フレックスタイム制ではないですが、中抜けして後ろ倒しで勤務時間をカバーする等の働き方は可能! ・インセンティブ制度あり! ・将来的なIPOを目指し新規事業が次々と立ち上がる中、事業の推進スピードを落とさずに法的リスクを最小化する「事業伴走型の法務」のリーダーとして活躍いただける方を募集! ・リーダー候補の採用ですが、メンバークラスとして法務の経験を積んでいきたい方も歓迎*。
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。 【契約審査・起案・アドバイス】 ・各種契約書(NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等)の審査・起案 ・現場の事業部(カンパニー)に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供 【稟議・ガバナンス統括】 ・社内の契約稟議フローの運用・管理・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行 【法律相談・リスク予防・IT活用】 ・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート ・リーガルテック(契約管理システム等)を活用した、法務手続きの効率化の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
コインチェック株式会社
更新日:2026年07月14日
■IT×金融の両面からキャリアを広げられる 金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。 ■幅広い案件に主体的に関わることができる M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります
◆コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。 ・役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。 ◆自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定 ・金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。 ・規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。 ◆新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート ・新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。 ・ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。 ◆広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応 ・お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。 ・不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。 ※使用ツール プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello グループウェア:Google Workspace チームコミュニケーションツール:Slack
■IT×金融の両面からキャリアを広げられる 金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。 ■幅広い案件に主体的に関わることができる M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります ■暗号資産の取扱審査に携われる 新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高める こと ができます。
◆契約書の作成・レビュー ・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書(業務提携、システム開発等)を法務面から審査・作成します。 ・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。 ◆外部委託先管理業務 ・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。 ◆当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 ・新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。 ◆顧客交付書面の作成 ・お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。 ・法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。 ◆自主規制団体・金融庁の対応(各種報告書の作成、窓口対応など) ・金融庁や自主規制団体(JVCEA)への定期的な報告書を作成・提出します。 ・当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。 ◆暗号資産の取扱審査 ・新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。 ・ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。 ◆チームマネジメント(グループリーダー業務) ・メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 ・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 ※使用ツール プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello グループウェア:Google Workspace チームコミュニケーションツール:Slack
◆コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。 ・役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。 ◆自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定 ・金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。 ・規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。 ◆新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート ・新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。 ・ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。 ◆広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応 ・お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。 ・不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。 ◆チームマネジメント(グループリーダー業務) メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 ※使用ツール プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello グループウェア:Google Workspace チームコミュニケーションツール:Slack
更新日:2026年07月07日
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
1.契約書の審査(国内/海外) ・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応) ※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます 2.事業部門・グループ会社からの法務的な相談(国内/海外) ※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です ※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。 3.法令調査・リスク分析と対応策の立案 4.業務改善、効率化のための施策立案 5.訴訟、紛争対応方針立案と対策 6.メンバーの契約・法務相談対応のレビュー 7.各種全社横断PJの対応
株式会社D&Dホールディングス
更新日:2026年06月19日
① 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境 法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。 ② 攻めの法務として事業成長に貢献できる 新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。 ③ グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる 横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。
当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスクマネジメントの企画、推進 ・グループコンプライアンス施策の企画、運用 ・顧問弁護士との連携、紛争対応 ・新規事業、海外展開、M&Aにおける法務支援 ・その他付随する業務
株式会社ネクサスエージェント
更新日:2026年06月02日
【法務課長としての成長ポイント】 ◎IPO準備企業の法務課長として、上場企業基準の法務業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ◎IPO準備に伴う法務体制の整備・開示書類作成・証券会社・監査法人対応を経験し、上場企業の法務を実践できる ◎知的財産管理・訴訟対応・社外弁護士との連携を通じて、企業を守る戦略的な法務を経験できる ◎経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ◎チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる
法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 〇契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など) └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 〇法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 〇コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 〇IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 〇法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大
日清食品ホールディングス株式会社
更新日:2026年05月15日
日本を代表する食品メーカーの管理職として、事業戦略に直結するダイナミックな法務サポートに携わることができます。スーパーフレックス制(コアタイムなし)や平均残業20時間といった、専門性を追求しながらもワークライフバランスを保てる環境も大きな魅力です。
【予定業務】 ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
更新日:2026年04月30日
・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です!
学習塾事業を主軸に展開する当社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等)、契約法務などをご担当いただきます。 【詳細】 ■株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成) ■会社規程、マニュアルの制改定 ■コンプライアンス対応、社内研修 ■個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む) ■契約書レビュー(和文・英文) ■CLC(全社内部統制) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
株式会社メイホーホールディングス
更新日:2026年04月29日
■長期就業しやすい環境 土日祝休みで残業も多くないので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 年間休日・有給休暇とは別に夏季休暇を5日取得できるため、年間休日は127日以上となります。 また、確定拠出年金導入(会社負担額高◎)・再雇用制度有(年収も再雇用時に落ちません!)など長期就業しやすい環境を用意しております。
業務内容 ・会社庶務全般のマネジメント ・会社行事の運営 ・株主総会、リスクコンプライアンス委員会などの運営 ・証券会社や信託と連携した株式事務対応 ・各グループ会社の会社の職務権限の整理とモニタリング ・各種規程のレビュー ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:無
株式会社MARUWA
更新日:2026年04月28日
■プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。 ■売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150~200億円の予定となっております。
弊社グループの経理責任者として、財務および管理会計の業務およびマネジメントを行っていただきます。 <財務会計> ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次/連結決算 ・税務 <管理会計> ・経営会議体での報告 ・経営分析 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年03月03日
・前期は19億円、今期は22-23億円の売上を見込んでおり、その後の事業計画でも増収増益の道が見えています。 ・IT領域のなかでも、今後も淘汰されることが考えにくいハイレイヤー層フリーランスのマッチングで実績を上げてきました。リピーター獲得率が高く、集客のための広告費をおさえられており、利益を創出する地盤があります。
契約法務をメインに、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備 ・与信、反社チェック ・各種社内規程の策定 ・取締役会事務局運営 ・株主総会事務局運営 使用稟議ソフト:マネーフォワード 与信チェック:帝国データバンク コスモスネット 反社チェック:RoboRobo 社内コミュニケーションツール:Slack 勤怠管理:Recoru(ラクローに変更予定) その他:自社管理システム(admin)
加納コーポレーション株式会社
更新日:2025年07月24日
・同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。 ・7月よりn-2期に入り最短でのIPOを目指している。 ・土日休の完全週休2日制 ※有給消化率は100%! ・創業から数年で数十店舗へ!急拡大中の企業を支えるやりがいがございます◎
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ・IPO準備業務(規程作成、内部体制の構築/運用) ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金/補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは?業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説!
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要?採用・仕事に直結する資格を解説
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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