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現在の検索結果：2,355 件（1701～1750件）
株式会社JMDC
更新日：2026年04月08日
■医療ビックデータ活用において、圧倒的なトップランナーとしての地位を獲得。業界全体が右肩上がりで成長するヘルステック業界で、最も注目されている会社の一つです！ ■ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出／医療ビッグデータ活用した社会への価値創出の経験を積んでいただけます。 ■グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができます。 ■多様なバックグラウンドを持つ仲間(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)と切磋琢磨する経験ができます。
・当社やグループ会社、もしくはそれらを跨いでの経営改革もしくは事業開発 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ・グループ内のシナジー創出及び最大化 ・Tech・AIドリブンな事業/プロダクト開発から変革の推進 ※グループ会社CxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。
小谷野税理士法人
当税理士法人は、従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。 その結果、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀の証）」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に7年連続認定されました。 また、本年度も健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。 女性はもちろんのこと男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が長期の育児休業、時短勤務、在宅勤務を実施しています。
当税理士法人では、お客様の未来を見据え、経営の意思決定に会計を通じて深く関わる「未来会計」の実践に力を入れています。 ご経歴に応じて、税務顧問クライアントのメイン担当として、会計・税務業務全般をお任せします。 将来的にはマネジメント業務への挑戦や、ご希望に応じて税務・会計以外のコンサルティングサービスにも携わるなど、より幅広いフィールドでご活躍いただけることを期待しています。 【仕事内容】 中小企業の税務・会計担当として、月次巡回監査・記帳代行業務・決算書・申告書等作成業務・若手職員の育成・アドバイザー業務等 【業務内容】 ・月次巡回監査（月次決算報告会） ・記帳代行 ・決算業務 ・相続税申告 ・税務調査対応 ・事業承継 等 【使用会計ソフト】 MJS／弥生／MFクラウドなど多数 ■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
・フレックスタイムあり！柔軟な働き方が可能です！離職率3.8%! ・副業OK！自己研鑽も推奨しています！ ・さまざまなユニークな補助あり！福利厚生も充実しています！ ・出産、育児休暇あり！時短勤務も整備されています！ ・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。 ・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
【主な業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【経営推進本部について】 スマホゲームを始めとして、さまざまな事業を展開しています。 近年既存事業の拡大や、会社の柱となる事業を創出するためにグローバルに向けた事業展開を進めています。 ■仕事のやりがい ・経営企画部は取締役会、経営会議を含めて会社の重要な事項を決定する主要会議に携わっているため、全社状況を広く知った上で各種事項の判断ができること ・経営陣との距離も近く、ご自身の提案や行動がよいものであれば、迅速に当社経営に反映される環境であること ・ご自身の能力次第で部長やその先も見据えることのできるポジションであること ・管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。 ・グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
更新日：2026年04月07日
・お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 ・営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 ・社員平均年齢29歳。24～27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。
最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！ 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！ 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ソースネクスト株式会社
【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） 【教育制度・資格補助補足】ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり ・リモート週4、フレックスあり、管理職以上は副業も申請制にはなりますが認められていて柔軟な働き方が出来ます！
■世の中のニーズに合わせた新製品を続々生み出す東証プライム上場企業である当社にて、マネージャーとして経理財務をご担当いただきます。※経験に応じて、以下の業務をご担当 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応
【ポジションの魅力】 ・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ・週4程度のリモートOKでハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）
本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
フォースタートアップス株式会社
このポジションは、将来的に経営企画や管理部門の中核を担うプロフェッショナルを目指す方にとって、最短距離で成長できる環境です。 1.【トップレベルの経営企画実務経験】経営戦略部長の直下で、高度な管理会計の設計・運用、および取締役会レベルのドキュメント作成といった、通常はハイレイヤーが担う実務を最前線で経験できます。 2.【成長産業の「裏側」を理解】STARTUP DBを軸とする貴社独自の複合事業モデルを、数字と経営の視点から深く理解し、日本の成長産業エコシステムの構築に貢献するやりがいを感じられます。 3.【キャリアパスの確立】実務を通じて会計・経営管理のスキルを徹底的に磨き上げ、将来的に経営戦略部の中核メンバー、あるいは各事業部門のビジネスパートナーへとキャリアアップするための確固たる基盤を築けます。
【業務内容】 経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。 3.事業連携・推進サポート ・各事業部（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。 ・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。 ・経営課題やリスクの調査・情報整理。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。 1.【戦略的会計のプロへ】 表面的な会計処理ではなく、独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。 2.【経営の「言語化」を担う】 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。 3.【事業成長の推進役】 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。
【業務内容】 経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー（Business Partnering） ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築/M&A戦略（買収・売却）における初期的な財務分析サポート 2.管理会計・経営管理（Management & Accounting） ・全社および各事業セグメント（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）の管理会計の設計・運用 ・予実管理、予算策定プロセス（事業計画）の主導・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート 3.ドキュメンテーション・情報整理（Documentation & Communication） ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社THECOO
更新日：2026年04月03日
・経理業務全般の基礎的知識を活かし、自身の能力や意欲に応じて幅広い経理業務に挑戦することが可能です。 ・有価証券報告書や決算短信の作成等、開示に関わる業務を経験することができます。 ・会計処理方針に関して、監査法人との折衝経験を積むことができます。 ・経理業務に関する内部統制構築・運用の経験を積むことができます。 ・ITリテラシーを向上させながらクラウドツールの仕組みを学ぶことができます（ERPシステム導入済み）。
・単体決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の会計処理検討 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。
・経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ・事業KPIの策定・分析 ・中期経営計画の資料作成 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート
マイツグループ／税理士法人マイツ（大阪事業所）
更新日：2026年04月02日
・中国進出企業の支援では先駆けとなる会計事務所です。 ・地銀とも強いパイプを持ち、相続や事業承継案件も豊富です。 ・WEB面接対応可能。緊急時のリモートワーク実績あり。
下記の業務をお任せいたします。 ・法人税務顧問（国内クライアント） ・各種申告業務 ・国内税務 ◎勤務地は大阪または京都ですが、顧問先には隣県のお客様もお任せする予定です。（勤務地はご自宅から近い方をお選びいただけます）
更新日：2026年04月01日
・IPO準備企業です。現在はN-1フェーズとなります。 ・i-park藤沢内のオフィス、最寄り駅からバスでアクセス可能。広々とした施設内は快適で、集中して作業できる環境を完備。施設内には多様なコワーキングスペースや飲食・カフェ施設もあり、昼休みの利用などにも便利
総務・庶務全般（備品管理、郵便・配送対応、来客対応、オフィス環境整備など） PC・社用端末のキッティング、アカウント管理、データバックアップ対応 契約書管理や簡易的な法務事務サポート 人事・経理・法務など各部門の専門業務のサポート（専門知識は不要） 上場準備に伴う資料整理・データ入力などの事務作業補助 その他、オフィス運営や社員サポート業務全般 ※少人数チームで幅広い業務に裁量をもって携われます ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織体制強化
株式会社CCG HOLDINGS
・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジションです ・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。 ・設立から30年以上と経営基盤も安定しています。今後のIPOで更なる成長に期待が出来ます。 ・在宅勤務、フレックスタイム制度などプライベートとの両立もできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】 ・予算編成・管理、実績分析、差異分析 ・経営レポート、報告書の作成 ・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行 ・投資計画資料の準備・とりまとめ ・経営層への報告資料・提案書の作成 （経営会議・取締役会向けなど）
TMA税理士法人
更新日：2026年03月31日
〇ワークライフバランス良好な環境で、残業時間は通常期はほとんど定時退社、繁忙期でも30時間以下です。 〇有給休暇とは別に試験休暇制度があります！業務と勉強の両立をサポートします。 〇税理士を目指している方も歓迎しています。税理士試験科目をお持ちであれば、業界未経験の方もご応募ください。 〇スタッフの半数以上が勤続10年以上です。従業員の定着率が高い職場です。
■スキルや経験・適性に応じて税理士補助業務に従事いただきます。 ・記帳入力、決算書作成 ・給与計算業務 ・税務申告書作成 ・顧客先巡回監査 ・医療開業支援業務 ・相続税申告業務、相続対策業務など ■使用ツール ・会計ソフトはエプソンを中心に使用しています。
・経営陣と一体となって会社を創る実感 CFO直下の少数精鋭チームで、人事戦略の立案・実行・運営に関わっていただきます。経営陣と密に連携するため、自身の仕事が会社の成長に直結するのを肌で感じることができ、IPOという一大イベントに向けて、組織基盤を創り上げる、他では得られない貴重な経験ができます。 ・幅広い業務を横断的に担い、人事のプロフェッショナルへ 労務実務だけでなく、評価制度・オンボーディング・モチベーション施策など幅広い人事領域に横断的にチャレンジできる環境 ・圧倒的な裁量と主体性で課題を解決 小規模チームならではの大きな裁量。自らのアイデアをスピーディーに形にできる
人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 ■ 業務利用ツール 社内コミュニケーション：Slack 書類作成：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）、Excel、PowerPoint、Canva 労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR 社内承認：バクラク 採用：HRMOS（ATS）、ビズリーチ、Green その他：クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA など 勤務地の変更範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） (1)テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 (2)グループ内各拠点の出張の場合： ・ベトナム ・シンガポール
・CFOをはじめとした経営陣と近い距離で働くことができる ・数値の取りまとめや資料作成など、細やかな業務で部門に貢献ができる ・戦略・財務・事業の全体像が理解できる ・急成長スタートアップでスピード感をもって経験を積む事が可能
本ポジションは、CFO・経営企画メンバーの直下で、事業戦略・数値管理・資料作成・プロジェクト推進をサポートするポジションです。 急成長する当社において、数値の取りまとめや社内外資料作成のサポートなど重要な役割を担っていただきます。 また、業務全体の30%程はCFOの秘書として社内外の日程調整やAIを活用したリサーチ、資料作成のサポートをお任せいたします。 【主な業務内容】 経営企画部門の事務業務70%・秘書業務30%の想定で、以下を担当いただきます。 ・経営企画事務アシスタント業務 ・月次受注・財務数値とりまとめ ・プレゼン資料作成 ・取締役運営の事務全般 ・事業リサーチ等 (AIツール活用可) ・秘書業務 ・CFOの社内外日程調整 ・会食手配 ・簡易的な文書・メールや資料作成の支援、返信ドラフトの作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・年1回個別面談を実施し、従業員それぞれのライフスタイルの実現を一緒に考えます。 ・資格勉強に理解がある社風です。仕事と勉強の両立を事務所も応援します。 ・スポット案件に関わった際に、インセンティブが発生します。
・入力業務、仕訳作業、記帳代行 ・確定申告、年末調整、申告書作成補助、 ・給与計算、社会保険、労働保険手続業務
■ 働きやすさ◎！過去10名以上が、業務と両立して資格取得を実現しています！ 所定労働時間が7時間かつ、通常期の平均残業時間は9時間。18時にはオフィスにほとんど人がいません。仕事とプライベートでメリハリのある働き方が可能、実務経験と勉強を両立することができます。 ■ 有資格者が12名在籍！勉強中の方もいます！資格取得に協力的な事務所です。 事務所の近くに専門学校があり通学に便利、学校の日には残業がないよう調整が可能、試験日が近くなったら長期休暇取得OK 等、税理士資格取得を目指す方へのサポートに力を入れています！ ■月に1回社内研修を開催。学びの多い環境です！ 映像資料を使って、専門知識を分かりやすく学ぶことができます。研修の時間内外問わず、質問は大歓迎！分からないことはドンドン質問して、解決していきましょう。
■所内業務（使用ソフト：ミロク） ■決算・申告書作成 ■巡回監査 ■税務相談対応 ※相続案件も年間に20件ほど発生しています ※徐々に担当も持っていただき、税務会計全般に携わって頂きます （最大約20件）上場子会社等大手企業もあり。
株式会社アンビスホールディングス
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★内部監査は基本出社型になりますが、フレックス(コアタイム10～15時)ありで残業も平均20～30時間程度でWLB抜群◎ ★経営層との距離も近く、風通しの良い環境です！
【主な仕事内容】 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社で、内部監査室として以下業務をお任せいたします。 ・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ） ・内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【募集背景】 事業の急拡大に伴い内部統制に関連する業務も増大しています。 そこで内部監査室の一員として、会社の持続的な成長を支えてくださる方を募集します。急成長中の医療ベンチャー企業における内部統制、内部監査の経験は、あなたのキャリア構築にとって大きなプラスになると考えております。 【職場環境について】 職場までの利便性がバツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など） 八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
フロンティア株式会社
更新日：2026年03月27日
採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。
採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等） ・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション ・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化 ・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グリーンモンスター株式会社
・規模拡大中の上場企業での組織作りに携われます。 ・従業員人数は45名で複数の業務に携われるため、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ・ご自身の経験をもとに、フロー構築などの業務もお任せします。 ・ユニークな休日制度があったり、私服もOK、フリードリンクも完備と会社としてワークライフバランスを重視しております。有給取得率と育児制度の利用率はなんと100％！
【業務内容】 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、経理部門の体制強化のための募集です。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 ・グループ会社を含めた月次・年度決算 ・開示資料の作成・予算・実績差異の管理 ・監査法人対応、証券会社対応・取締役会、株主総会の運営・資料作成 【ミッション】 上場企業として求められる情報開示を行いながら、グループ会社を含めた経営管理を通じて、持続的な成長を支える基盤を築くことです。 単なる日々の経理業務にとどまらず、会社の成長を加速させる重要な役割を担っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
サニー税理士法人
更新日：2026年03月26日
■案件増加にともない増員募集となります。クライアント対応では量より質を大切に、しっかりと向き合って業務に取り組んでいます。 ■勉強中の方、子育て中の方など時間に制限のある方のためにフレックス制度を取り入れております。 入社後、税理士資格の取得に成功した方も在籍しており、勉強との両立がかなう環境です。 ■オフィス内ではUSENが流れており、適度なコミュニケーションを取れる馴染みやすい雰囲気です。 ■在籍中の方は全員未経験で入社されており、整った教育体制です。
▼法人顧問業務全般全般（ご経験に合わせてお任せしていきます） ・巡回往査 ・月次決算対応 ・申告書作成 ・給与計算 ・税務コンサル／経営コンサルなど ※クライアントは中小企業のほか、上場企業、IPO準備企業、外資企業もございます。 ※担当社数：20社程度／人 ※会計ソフト：弥生会計、クラウド（freee、マネーフォワード） 申告ソフト：JDL
株式会社ウィルゲート
更新日：2026年03月25日
【人事制度】 ▼成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン、社内ナレッジをシェア、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入 ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（パパいく休暇）、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務■就業場所の変更の範囲：会社が指定する場所
SAO税理士法人
①2030年までに全国展開を予定。大規模法人の創業メンバーとして安定性のあるキャリアが築けます！ ②安定した財務基盤があります！ ③”CFO”のスタンスでどの法人よりも本質的にクライアントをサポートしている為、AIに取って代わられることのないスキルを身に付けることができます！ ④会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です！人物採用を大切にしているので、メンバーはみな温かい人柄。経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます！ ⑤DX化により業務の効率化を推進しています！（JDL AI-OCR認証、LINEチャットボット「SAO君」…etc）
・大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・クライアントの規模や工数量／顧問料にもよりますが、基本的には30社前後（年間顧問料合計1500万円）の担当を担っていただき、クライアントの税務及び事業成長に向けた顧問をおこなっていただきます。 □税務相談□月次・年次決算作成□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務□税務調査対応□会社設立相談 ※仕訳入力は、担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ※AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 ◆クライアント規模：年商5000万以下の企業から、数十億、百億円以上のクライアントまで様々です。 ◆主な業種：飲食・建築・メーカー・ITなど幅広い業種のクライアントがいます。ユーチューバー等のメディア関係の少し変わった業種まで様々です。 ◆顧客との打ち合わせ方法：訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％） ◆使用ソフト：弥生会計・達人シリーズ・JDL・freee・マネーフォワード 等
住友泰輔税理士事務所
更新日：2026年03月24日
・事業承継、資本政策に強みを持つ成長中の税理士事務所です！ ・キャリアとしての成長も望める環境で、スキルアップを目指したい方を歓迎しております。 ・法人顧問業務をはじめ、事業承継・組織再編などスポット案件に携わることも可能です。 ・閑散期の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすいです。子育て中のスタッフも在籍しております。
■主な職務内容 ・法人顧問業務に加え、能力値に応じて事業承継・組織再編・相続関連の案件にもご対応いただきます。 ・お客様の年商規模は数千万～数十億となっており、中小企業の発展を支持できます。 ・即戦力として現場に出ていただきながら、メンバーの業務相談対応なども行っていただきます。 ■クライアント業種：飲食系はじめ多岐にわたります。 ■会計ソフト：freee、弥生会計、マネーフォワードが中心 ■就業環境 ・年間休日120日、残業も少なく働きやすい環境です。 ・子育て中のスタッフも在籍しており、働き方の相談が可能です！
更新日：2026年03月20日
・大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・クライアントの規模や工数量／顧問料にもよりますが、基本的には30社前後（年間顧問料合計1500万円）の担当を担っていただき、クライアントの税務及び事業成長に向けた顧問をおこなっていただきます。 □税務相談 □月次・年次決算作成□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 □税務調査対応 □会社設立相談 ※仕訳入力は、担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ※AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 ◆クライアント規模：年商5000万以下の企業から、数十億、百億円以上のクライアントまで様々です。 ◆主な業種：飲食・建築・メーカー・ITなど幅広い業種のクライアントがいます。ユーチューバー等のメディア関係の少し変わった業種まで様々です。 ◆顧客との打ち合わせ方法：訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％） ◆使用ソフト：弥生会計・達人シリーズ・JDL・freee・マネーフォワード 等
①法人・個人の一気通貫のご提案が可能 法人の株価対策だけでなく、個人の資産承継対策まで含めた、中小企業オーナーの課題を総合的に対応出来ます。 ②中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 ③チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 また、国税OB等の各税目に特化した専門家が社内に常駐しています。 提案書のレビュー、個別論点についての確認等行うことができるため安心して業務に取り組むことができます。
当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ・個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ■本ポジションのクライアント層 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証プライム上場企業（時価総額1,000億円以上）の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 ■本ポジションの育成方針 入社後、研修（座学・OJT）と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。
税理士法人おかやま創研
～地方中小のビジネスドクターになり岡山の未来を支えませんか？～ 岡山でも大手の会計事務所です。安定した環境で長く安心して働けます！ 退職金制度や次世代育成手当（子供手当）、人間ドック補助など福利厚生も充実しています！ 顧問先の担当も持てるのでスキルUPにつながります！ また、各フェーズにあった社内研修や教育制度があり、成長をバックアップ。 年間休日も120日以上と多く、税理士試験勉強にも取り組みやすい環境です！ 地域に密着した社会貢献性の高い仕事ができます！
クライアント企業の担当者として、税務･会計業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・税務申告書 ・月次・年次の決算対応 ・確定申告に関わる業務 ・会計データ入力の作成 ・その他書類作成 など 入社数ヶ月後には小規模のお客様を3件ほど担当していただきます。先輩や上司の補助として書類作成やお客様訪問に同行し、スキルに応じて徐々に担当件数を増やし、地元企業のビジネスドクターを担っていただきます。 ※会社携帯貸与あり ※使用する会計ソフト：TKC
■仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ■非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ■新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
(1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導等 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。
笠原公認会計士事務所／税理士法人石橋・笠原事務所
・プライベートと仕事の両立が叶いやすい会計事務所です！ ・今いるスタッフの業務を引き継いでいただきながら、会計業務全般を担っていただきます。 ・代表含め、公認会計士が在籍しております。能力に合わせて幅広い業務に対応しております。 ・年間を通してほとんど残業はございません。お子様のお迎えなどに合わせて、早めに退勤しているスタッフもいます。 ・有給もとりやすく、働きやすい環境が整っております。
■主な職務内容 ・クライアントの窓口対応、申告書等の税務関係書類作成、クライアントへの月次訪問が主な業務となります。 ・能力に応じて、年商規模数千万～十億円前後のお客様をで対応していただきます。 ・案件の流入元はご紹介がメインのため、営業活動は少なく税務業務に集中していただくことが可能です。 ■クライアントの業種 ・業種特化ではありませんが、IT、製造、不動産、建設系など様々なクライアントがいらっしゃるので、幅広く対応ができます。 ■就業環境 ・繁忙期以外の時期は、残業時間はほぼ0です。早上がりや時短勤務など、働き方の相談も可能です。 ・有給がとりやすく、ワークライフバランスを維持する働き方ができます。 ・ベテランスタッフが在籍しており、安心して就業していただけます。 ■会計ソフト：弥生会計、魔法陣
税理士法人烏丸会計事務所
・年間休日125日と、ワークライフバランスが保てる会計事務所です！ ・税理士を目指して頑張っている方に心強い環境です。スタッフもベテラン揃いです。 ・資格取得奨励制度があり、国家資格講座受講料に対して90％補助が出ます。(1回／年20万円限度) ・個人資産の相談から、相続税の相談、事業承継に関しても幅広く対応します。 ・現在、起業家のサポートにも注力しており、他の会計事務所ではなかなかできない経験を多く積むことができます。
■主な職務内容 ・年商1000万以下のお客様から、年商100億以上の上場企業まで、幅広い業界業種のお客様をサポートしております。 ・能力に応じて、お客様の相談対応、税務・会計業務、決算書・税務申告書作成、年末調整、法定調書合計表などを行っていただきます。 ・業務に慣れてきたら、個々の力量に合わせて経営計画策定、資金繰りシュミレーション、相続税、資産税関連の業務、各種補助金取得コンサルティングも行っていただきます。 ■クライアントの業種 ・IT、メディア系、事業会社、公益法人、社会福祉法人関連、宗教法人関連 ■就業環境 ・9名体制のうち7名（有資格者4名、科目合格者3名）が、キャリア10年以上です。 ・安心安全なサービス提供と、研修制度など社内教育環境を整えております。 ■会計ソフト MJSメインに、弥生会計、勘定奉行、freee、MF会計などを使用中です
・リモート×フレックスで働き方が柔軟！裁量をもって働きたい方におすすめの求人です！ ・資産税部門あり、資産税に挑戦したい方も、法人税務＋資産税で関与したい方も大歓迎です！ ・フロントとバックで業務を分け、自分の経験スキルに応じて明確にステップアップしていく事が可能です！ ・所内に勉強中のメンバーが在籍中！勉強中の方も安心して働ける環境です。 勉強との両立のしやすさの証に、直近3年で有資格者が5名ほど増えている実績がございます！ ・働きやすく、定着率が良いです！昨年離職者0！所内の雰囲気もとっても良い事務所です。
資産税をメインで行う部門にて、資産税をはじめとする税務業務全般をお任せします。 お客様対応から相続税申告書作成までの一連の業務を担当していただきます。 ※会計顧問先からの申告や対策の相談などによる資産税部門の案件増加に伴う募集です ※その他、生前対策業務や事業承継支援など、お客様のニーズによって業務内容も多岐にわたります ※担当制ですが、チームメンバーと連携や協力も行い、取り組んでいます 資産税のご経験がない、これから資産税に挑戦したいという方も歓迎します。 ベテランのスタッフがおりますのでご安心ください！
■働きやすさ◎！働き方の自由度が高い職場です。 リモートワークを取り入れながらの勤務や、クライアント先へ直行直帰、午前は家で仕事してからの午後出勤などもOKです。1日7時間半勤務×月の営業日で帳尻合わせしていただければ、毎日の始業時間・終業時間はご自身の裁量でご調整いただけます。 ■残業ほぼなし！勉強や家庭との両立が可能です。 通常期は残業ほとんどなし、繁忙期も20時間程度。多くのスタッフが定時に帰宅しています。勉強時間の確保がしっかりできる環境です。 ■約80％のクライアントが自計化！ 自計化・電子申告を推進しており、ほとんどのクライアントで自計化が進んでいます。 もちろんご希望があれば、記帳代行から携わっていただくことも可能です。 ■駅徒歩2分の場所にあります。駅を出てスグの好立地です！
ご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。 【会計事務所業務全般】 ・決算業務 ・税務相談 ・確定申告 ・年末調整 ・税務申告書作成 ・入力業務、仕訳作業、記帳代行 上記業務に加え、来客対応の他、コンサルタント業務の資料作成なども行います。 担当は、最終的に20件程度を想定しています。 ＜使用ソフト＞ TKC
■相続・事業承継の案件は年間100件前後、クライアント全体の2割程が医療関係と法人税務だけでなく＋αの経験スキルを身につけることができます！ご経験やご希望に合わせて業務割合を決定していくため、法人税務をメインで行いたい方も、医療や資産税の業務に挑戦していきたい方も大歓迎です！ ■リモートワークを併用し、残業は年間均して月平均24時間程度と働きやすさ◎ ■風通しの良い明るい社風です！チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど、年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら進めています。意欲が反映され、個人の成長につながる環境作りを心掛けています。
税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。 【具体的には】 ・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等 ・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 【入社後のイメージ】 新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。
ハートランド税理士法人
更新日：2026年03月19日
・相続部門の専門的な求人です。将来的な幹部候補を目指せるポジションです！ ・資産税を武器にキャリアを構築されていきたい方にはオススメです！ ・所内は明るく風通しがよいです。インセンティブ制度がありますが、皆で協力して業務を行っています。また、私服での勤務が可能で、ほとんどの方は私服で勤務しています。 ・フレックスタイム制度や試験休暇制度を利用することで『資格勉強の為に16時退社』『試験前に休暇取得』などは可能です。
代表される資産税業務全般 ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。 ※本社オフィスでの勤務となります
■アクセス抜群！渋谷～表参道エリアで、残業がほぼありません！通常期の残業は全社平均で10時間未満です。勉強中の方、ご家庭の時間を作りたい方、プライベートも充実させたい方、それぞれのご希望をかなえることが出来ます。 ■確定申告業務は2月のみ！クライアントへの事前アナウンスの徹底により、毎年2月中に確定申告業務を終わらせ、3月初旬に特別休暇を取っています。繁忙期が2月のみというのは、業界的にかなり珍しいと思います。 ■クライアントが自計化しているため、記帳代行作業がほとんどありません。 ■和気あいあいとした雰囲気の事務所です。業務が終わったら退勤前に帰ったり、クライアント先へ直行直帰をする方もいます。
法人税務顧問業務全般をお任せいたします。 ・試算表作成 ・決算業務 ・月次巡回監査業務※クライアントによって一部記帳代行業務あり ※1人12～18社 (平均15社程度) 担当していただく予定です。 ※ご希望に応じて、年に数件発生する資産税業務にも携わることができます。 【会計ソフト】TKC
・代表は38歳の若手税理士です。クラウド会計に対応したサービスも導入し、さらに分野を拡大しています。 ・確定申告の繁忙期以外はほとんど残業もなく、ワークライフバランスも充実させられます。 ・所内はいつも和気あいあいとしており、相談や意見提案もしやすい雰囲気の事務所です。 ・マイカー通勤OK！駐車場もご用意しています。
【税務会計業務全般】 伝票入力・処理 月次決算表、決算報告書 申告書（法人税、所得税、相続税、消費税） 顧問先訪問指導など ※使用会計ソフト：JDL、freee、MF、その他 ※担当顧問を持っていただき、入力から申告、お客様対応を一気通貫でお願いします。 ※入力など所内作業はスタッフがサポートします。 ※顧問先は農業関係、建設関係、製造業、飲食業など業種は多岐にわたります。
■事務所の雰囲気 ・良い意味で「会計事務所っぽくない雰囲気」の職場で、上下関係があまりなく、若手でもひとりひとりの意見を尊重する風通しの良さが魅力です。堅苦しさが一切なく、フランクな雰囲気で安心して楽しく働ける環境です。 ■当求人の魅力 ・働きやすい環境を作ることを第一優先に考えています。いい意味ですごく自由な事務所です。黙々と業務をこなしたい人にはそういった環境を作りますし、残業したくない人には定時内で終わる仕事をお任せします。 ■評価制度が2025年3月に完成しました。キャリアステップを「アソシエイト」「スペシャリスト」「マネジメント」の３つの方向性に分け構築中。内勤スタッフでも、現職よりも透明性・公平性 の高い評価が受けられます！
【業務内容】 税務担当者がクライアント対応に専念するための製販分離体制により、当求人の製造部門では記帳～申告までを行います。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■仕訳入力・領収書整理 ■申告書作成補助（スキルや希望に応じて） 【クライアント】・業種：飲食・製造・建設・医業・通信・運送 など・規模：売上3000万円未満～数億円規模 【使用ソフト】・会計ソフト：弥生・マネーフォワード・freee 等（AI-OCR・STREAMEDを活用し効率的に業務が行えます） ・グループウェア：Google ・連絡ツール：LINE WORKS ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務を行っていただきます ■就業場所の変更の範囲：なし
税理士法人とおやま
・自身の頑張りがしっかり評価される事務所です！お客様とのコンタクトの取り方も全てお任せします！裁量もってバリバリ働かれたい方にぜひおススメしたい求人です！ ・週に2回勉強会を実施！勉強会だけでなく、税務調査で実際にあった事例など、一人で学んでいくのではなく全員で共有していきながら学ぶことができる環境です。 ・ITツールを活用し様々な設備投資によって生産性を高めています。 （・STREAMEDにより通帳や領収書をスキャン・銀行口座・クレジットカードの取引明細を自動取込等） ・週に1回の在宅勤務が可能です！
■決算、申告書作成 ■巡回監査 ■税務相談対応 ■記帳代行 ※資産税に興味をお持ちの方は、補助業務から携わることが可能です。（未経験の方でもチャレンジ大歓迎！） ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。 ※会計ソフトは弥生会計、MF、freee。給与計算ソフトは給与応援、申告ソフトは達人シリーズを主に使用しています。 ※クライアントは様々！一部上場企業から有名アパレルブランド、芸能人、資産家、など、優良顧客が多数です！ 入社後は既存クライアントの決算・申告書作成業務、巡回監査を担当することからスタートします。 クライアントとの信頼関係を深めながら、幅広い経験を積むことが可能です。申告書は先輩に相談しながら作成でき、上司のチェックとフィードバックを受けることができます。 ＜モデル年収＞ ・入社6年/担当40件 年収780万円（月給30万円+歩合27万円+賞与） ・入社4年/担当30件 年収630万円（月給30万円+歩合15万円+賞与） ・入社2年/担当20件 年収470万円（月給30万円+歩合４万円+賞与）
繁忙期を除き18時までに退社できる環境で、勉強やプライベートの時間を確保していただけます。 まずは法人税務からスタートになりますが、ゆくゆくは資産税業務にも関与いただくことができます。
・会計及び税務顧問業務（月次決算、年一決算、税務申告） ・税務調査立ち会い ・資産税業務
■特徴・やりがい： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。顧客と最も近い立場として「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しくやりがいにもなります。 ■働く環境： 残業は全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。また2018年4月に全社員の給与ベースアップを行っていることから離職率は約7％となり長期的に活躍いただく方が多いです。 【雇用形態について】最終面接の結果により、正社員登用前提で雇用期間の定め（3・6ヶ月）がある契約社員として雇用することがあります。
当社業務用パッケージソフトウェア製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客へのサポート業務を行います。 【顧客活動の流れ】 ・システム発注が決まって以降の顧客とのやり取り お客様の日次・月次・年次の業務の流れをヒアリング・整理し、導入頂いた業務パッケージソフトへの設定及び、導入のサポートを実施します。社内での作業もありますが、お客様と打ち合わせを重ねながら本稼働までのサポート業務を実施して頂きます。完了後も長くお客様を担当していただきますので、お客様のお困りごとの解決・業務の改善提案をできることも大きなやりがいとなります。 【1日の顧客対応件数】 10件程度（システムの使い方、不具合などシステム関連のことから、ＰＣ・プリンタ操作に関することもいただきます） 【お打ち合わせ件数】 2-3件/日（軽い質問は電話と画面共有にて対応し、ヒアリングなど込み入った話が必要な時には訪問にて打合せを実施します。※リモート：訪問＝3:7） ※業務に際し、IT知識を習得いただくこととなります。同社は文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。 【IT知識を使用する業務】 ・必要なソフトウェア構成の提案、顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築
ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳 ・アフリカにビジネス展開をしています。世界200の国や地域と実績があります。 ・中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ・キャリアパスも充実！海外との取引が多く、海外支店の増加も検討しています。海外支店の立ち上げに携わることができ、海外に結びつくキャリアパスがございます。
財務グループMGRのもとで以下業務をお任せ予定です。 ・国内外の送金業務の管理および実務対応 ・日次・月次の資金繰り管理 ・金融機関との折衝・各種契約対応（借入・更新・条件交渉等） ・外貨建取引に伴う為替リスク管理およびヘッジ実務 ・金利動向のモニタリングおよび金利リスク管理 ・取引先の与信管理および債権回収状況のモニタリング ・メンバーの業務フォローおよび進捗管理
現在、当グループでは従業員数が3,400名を超え、 さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。 その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、 組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。 企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で 人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を 牽引していただけるマネージャーを募集しています。 人的資本経営の考えを取り入れ、制度設計・運用の高度化、業務プロセスの改善、 コンプライアンス強化、そして従業員が安心して働ける職場環境の整備を通じて 組織全体の生産性と働きがいの両立を実現していく役割を担っていただきます。
当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント 給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
現在では3,400名を超える当グループの従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。 今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要になると考えております。 従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集します。 2000年に創業した当グループはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから介護をはじめとするヘルスケア領域、さらにはHR Tech領域、アウトソーシング領域など、事業のドメインを拡大してきました。 グループに所属する約3,400名の従業員の働きやすい環境をつくることで企業成長を促進することが本部門のミッション。 『社会やお客様から選ばれ続ける会社』になるために、”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。 ご経験、適性に応じて給与チームもしくは労務チームへの配属となります。 まずは先輩社員からOJTで業務を学んでいただき、2か月ほどで上記いずれかの業務の主担当としてお任せする予定です。 1年目は業務の幅を広げつつ会社に対する理解を深めていただき、2年目以降は業務改善・制度企画など、部門を横断したプロジェクトにも参加が可能なため、会社全体に影響を与える人材へと成長していただける環境です。 ・従業員約3,400名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。 ・マネジメント／エキスパート／他部門への異動など、キャリアが幅広いためご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。
当グループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応 ・住民税に関する業務 ⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成 ★年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。 ＜労務チーム担当＞ ・入社処理 ⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応 ・休職対応 ⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート ・社会保険手続き ⇒外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行 ・安全衛生管理 ⇒健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応 ★いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当していただきます。
デジタルデータソリューション株式会社
・数年のうちグロース市場上場を目指しています。グロース市場上場後も、プライム市場や海外市場も見据えていきます。 ・データ復旧市場において日本の業界トップシェアを守り続けている当社。データを取り戻すだけでなく、データが失われる予測をし、予防ができる仕組みを作り上げていきます。データ社会におけるESGへの貢献し、データトラブルのない安心安全なデータ社会を実現します。
現在、財務報告実務周辺で毎年制度改正が行われ、弊社についても市場規模拡大による業務増加の為、 財務報告における中～長期的な課題発掘と改善策の実行が求められています。 決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ■職務内容 ・決算・財務報告業務の計画立案、実施、改善要請事項の検討や改善策提案、報告書作成、フォロー ・決算・財務報告書類の定期的な作成・開示 下記、書類作成業務を依頼します。 ・金融商品取引法に基づく書類 …有価証券報告書、四半期報告書など ・会社法に基づく書類 …招集通知、事業報告、計算書類、連結計算書類など ※ゆくゆくは上場証券取引所の適時開示に基づく書類 …決算短信、四半期決算短信、コーポレート・ガバナンス報告書などもお任せします。 （内部統制に関する業務） ・内部統制資料作成・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告・内部統制の計画立案、制度構築、文書化等 主たる業務ではありませんが、当面は以下の業務も兼務していただきます。 ・年度/月次での数値計画の管理・担当事業の生産性向上
■働き方の自由度が高い！福利厚生が充実！ 退社時間も個人の裁量で決めることができ、自由度の高い法人です。例えば、私用で早めに退勤したい時には一言周りに周知していただければ柔軟に対応します。フレックスタイム制度のようなイメージで、時短勤務の相談も可能です。また、毎日お弁当が無料でもらえるなど他ではあまりみない福利厚生がございます。 ■社内の雰囲気について 職員同士で気軽に会話をしながらお仕事ができる、和気あいあいとした雰囲気の法人です。 重苦しい雰囲気は一切なく相談しやすい環境です！
会計税務全般をお任せします。 パソコン(JDL)の会計データ入力、パソコンでの文書・表等の作成、顧問先訪問、行政機関等への手続きサポートなど ※顧問先はゆくゆくは15件ほどお任せしたいと思っています。経験スキルに応じてになりますが、基本的にはいきなりすべてをお任せすることはなく徐々に担当件数が増えるイメージです。 もしすぐに担当をすべてお任せできる方には、もちろんご規模があれば早い段階でお任せすることも可能です。 ※顧問先の業種は、地方柄不動産業が一定数ありますが、大きく偏りはなく幅広くございます。零細～中小規模の顧問先が多いです。 業務の進め方（担当制）、顧客割合（法人：個人＝5：5） 顧客対応方法（メール、電話、対面）※基本的にメール、電話の割合が多めです。
・全国に支店を構える中堅税理士法人の横浜支店です！定着率はよく、開設以来、退職している方はごくわずか。 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供しています。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 ・入力業務は専門部署に依頼をするシステムが整っているため、働き方改善も進んでいます！
横浜支店の募集です（住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階） 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。
二川上枝大前税理士法人
令和4年８月に２つの事務所（業歴40年超、10年超）が合流して、税理士法人を設立しました。 また行政書士事務所および社会保険労務士事務所を併設しており多様なニーズに対応できます。 幅広い業種に対応し、これに伴う業種独自の会計処理や資金繰り改善に力を入れています。
・税理士業務補助 ・顧問先より資料を預り試算表作成、決算資料作成 ・巡回監査 ・経営計画作成など
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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