月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 9ページ目

≪札幌事務所の特徴≫
北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。

≪働く環境≫
アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。
地下舘南平岸駅より徒歩3分の好立地で、組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。

≪働くスタッフ≫
新卒採用も行っており、幅広い年代の方々が勤務しております。
社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は1人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。女性も10名程勤務しており、男女比及び年代ともどなたでも馴染みやすいです。

大手グループならではの安定した基盤のもと、不動産・ホテル・リテールなど多角的なビジネスに深く関われる点が大きな魅力です。

事業展開が幅広い分、契約の立案・審査（英文契約含む）から、各種法令・法的リスクの調査、コンプライアンス体制の構築・強化、リスクマネジメントまで、多岐にわたる領域に携わることができます。領域を限定せず、企業法務全般の専門知識と実務経験を一気通貫で培うことができるため、法務のエキスパートとして自身の市場価値を大きく高められる環境です。

事業拡大に伴い、支払・入出金処理の件数も増加しています。まずはこれらの資金管理業務を正確に担っていただきつつ、仕訳起票や債務管理など、日常経理の中核業務にも主体的に関わっていただきます。その後は、ご経験や意欲に応じて、月次決算や対外報告にも関わっていただきます。また、会社として「透明性」を重視し、可能な限り情報を全社共有する文化があります。（参考：理念 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html ／ 採用ページ https://jobs.corp.mitsui-x.com/ ）また、自社サービス（ALTERNA）と会計システムの連携も将来的に見据えており、社内に在籍するエンジニアと協力しながら、業務効率化やDX推進に関わる機会もあります。金融業界に限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めていただける環境です。

・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。
・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。
・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、
　月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です！
・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。
・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。

・国内の「ベストベンチャー100」に選出されたことがある注目企業で、急成長中の不動産ベンチャーです。
・年間休日127日&平均残業時間は15～20時間程度と社員の働きやすさを大事にしています。
・実務未経験から経理に挑戦可能です。

①グローバル企業で英語を活かせる経理職
　売上の約90％が海外で、海外子会社や工場とのメール・Web会議など英語を使う機会が豊富。将来的には海外監査にも携われます。
②経理として市場価値の高いスキルが身につく
　日常経理から月次・年次決算、原価計算、管理会計、連結決算、海外子会社管理まで幅広く経験可能。経営に近いポジションでキャリアアップを目指せます。
③ワークライフバランスが良好
　年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業約7時間、水曜ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
④安定した老舗メーカーで将来性も抜群
　はんだ材料のパイオニアとして世界中に販売網を持ち、大手自動車・電機メーカーと取引。消耗品ビジネスによる安定した経営基盤があり、将来的には管理職も目指せる環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■個人を尊重する社風であり、勤務時間、アサイン先、長期休暇などご自身の希望をご相談いただけます。
■プライベートを重視したい方も、バリバリ働きたい方も歓迎です。個人に合わせたキャリアを形成できます。
■残業時間については、季節労働のため繁忙期は残業が発生してしまいます。しかしながら、年間平均すると、残業の多い人でも月20～30時間程度であり、全体として残業の少ない法人です。月によっては残業0時間の方もいます。
試験勉強中の方への配慮について、法人全体でしっかり応援していける環境です！
■有給消化については、時期に関わらず希望はほぼほぼ通っており、自由に有給消化が可能です。
■平均勤続年数としては、プロパーの社員だと勤続10年以上の方も多く、大手監査法人からのご転職された方で20年程いる方もおり、定着率が良いです◎
■副業については、本業に迷惑をかけない程度であれば可能です。

税理士試験の前には試験休暇が取得でき、組織全体で資格取得を応援しています。
当グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々な部門がありますが、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないため、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

◆評価制度
・ポイント制を導入しています。基本給（年齢給・技能給、他）に加え＋ ポイント給（歩合）を支給する仕組みとなっています。業務量（明細書作成件数など）に応じてポイントが加算され、給与に反映されますので、効率よく働けば残業が少なくても稼げるようになっています。

◆その他
・人気の吉祥寺エリア（オフィスは「吉祥寺駅」から徒歩5分）で、普段はカジュアルな服装でOKです。
・各席をパーテーションで仕切ることで集中できるオフィス環境を創出しています。
・手厚いOJTと、働きながら目指せる「弁理士資格サポート」
・入社後6ヵ月以降は在宅勤務も相談OK

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

・フルリモート勤務で就業可能
・資産税や税務アドバイザリー業務など将来的に関与が可能です
・通常期、繁忙期共に残業がほぼないので、家庭や資格取得への両立もしやすい環境です。
・ノートPC、モニター貸与します。
・就業規則にて副業は禁止となっております。

・社内にはコンサルティングファーム・M&Aアドバイザリーファーム・税理士事務所出身メンバーが在籍しており、より高度な知見を追求できる環境です。

・グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。

・将来的に会社の中心人物となり、事業再生業務だけでなく、グループ含めた会社全体の事業、組織の拡大への貢献も期待しています。

・クライアントへのサービス提供だけでなく、希望次第で自社のグループ企業の成長支援にも携わることが可能です。

【組織の雰囲気】
◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といった雰囲気ではなく、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない柔軟な発想と新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
【大切にしている価値観】
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
【代表からのメッセージ】
組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

★残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。繁忙期でも約20時間の残業です。
★オフィスは服装自由！業務に集中できる環境を整えています。
★リモートワーク可能！（約週2回）リモート手当もあります。
★クライアントは中小企業に加え、上場企業やIPO企業もあるので、幅広い経験が積んで頂けます。
★フレックス制度使用可能！働き方が柔軟です。
★メンバーはフラットで明るい組織！定着率も高い環境です。
★学校へ通いたい方も歓迎！

◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といったコミュニケーションではなく、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない発想や、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
◆共通している価値観
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
◆代表からのメッセージ
組織拡大に伴い、今後さまざまな変化が生まれていくフェーズです。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境だと思います。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

◆評価制度
・ポイント制を導入しています。基本給（年齢給・技能給、他）に加え＋ ポイント給（歩合）を支給する仕組みとなっています。業務量（明細書作成件数など）に応じてポイントが加算され、給与に反映されますので、効率よく働けば残業が少なくても稼げるようになっています。

◆その他
・人気の吉祥寺エリア（オフィスは「吉祥寺駅」から徒歩5分）で、普段はカジュアルな服装でOKです。
・各席をパーテーションで仕切ることで集中できるオフィス環境を創出しています。
・手厚いOJTと、働きながら目指せる「弁理士資格サポート」
・入社後6ヵ月以降は在宅勤務も相談OK

1. グローバル＆最先端技術に携われる「案件の質の高さ」
2. 「吉祥寺」という好立地と、柔軟なワークライフバランス
3. 手厚いOJTと、働きながら目指せる「弁理士資格サポート」

■現代表が税務業務の譲渡を検討しており、後継者候補としての募集です。
独立開業を目指している方にお勧めです。
■中小企業の税務だけではなく、経営支援に携わることも可能です！
■少人数のため自由度が高く、代表とも距離が近いです。
■ベンチャー企業から上場や上場子会社まで幅広くクライアントがあります。

◆スキルアップを応援しています
スキルや経験に応じて、OJTを基本に、先輩の近くで様々なことを学びながら、数か月後を目安に自分の担当を持っていただきます。一人一人のスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお仕事をお任せします。
＊社内研修や勉強用のDVDもありますので、着実に一歩一歩スキルアップできます。

◆残業少なめ◎女性スタッフ活躍中！
9名のうち8名は主婦の方ですのでご家庭のご事情にはとっても理解がある事務所です◎実際に、30代～40代の小学生ママも活躍中です。
三者面談など、学校行事に合わせてお休みをとることも可能です☆残業は少なく普段は定時で、繁忙期でも20時にはしっかりと帰宅しております

◆アットホームであたたかい事務所
所内は仕事用BGMが流れており、時には雑談をしながら和気あいあいとした雰囲気でお仕事に取り組んでいます。

◆総武線ユーザー多数！
東京メトロ・JR「錦糸町駅」から徒歩5分と、アクセス良好◎
千葉県にお住まいの総武線ユーザーや自転車で通勤しているスタッフが多いです。受付にいるペッパー君と共に、あなたのご応募お待ちしております♪

■私生活との両立との観点から正社員でも残業実績はありません。
■一人当たりの仕事量を減らすチーム制を採用し、高品質の仕事をしています。
■BIG4出身の税理士、グローバルコンサルティングファーム、大手金融機関出身の先輩がキャリアサポート。
■チーム担当制、レビュー制度、研修制度により人が育つ風土です。
　そのため会計事務所が未経験でも、社会人経験があれば応募できます。
■私生活の充実を重視しております。
　そのため既婚者や女性スタッフも多く活躍しております。

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！

■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。
■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。
　繁忙期の2～3月でも、残業時間は月5～10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。
■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。
■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。
■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎　是非面接でお会いしましょう。

【募集背景】現在東京・愛知・北海道の3拠点で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約130件の新規ご契約をいただくなど、弊社サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

■税務、財務、法務など、豊富な研修制度や定期的な事例共有、勉強会実施により、学べる機会が充実しています。
■給与査定は年2回◎ 半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
■年間休日125日、始業時間選択制 (9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
■社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎　カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です。
■関連会社の代表が金融機関出身であることから、金融機関からみた決算書の状況、財務コンサルについて強みがあります。また、海外投資家のクライアント先もおり、グローバルな視点で経済、税務、経営を思考できる環境があります。

■勉強両立◎で大学院、専門学校の費用、税理士試験の受験費用全額負担！！
■WLBの取りやすい環境で、リモート頻度については個人の裁量にお任せしており、
　週1回～月1回出社も可能です！！
　また、通常期の残業はほぼなく、繁忙期でも30～40時間となっております。
■クライアントについては、医療6割、一般企業4割となっております。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

■早期昇給の実例： 月次決算を一人で完結できるスキルが身についたことで、入社1年以内に年収が30?50万円アップした実績があります（例：400万円→450万円）。「今の環境で正しく評価されていない」と感じる方に最適な、頑張りを正当に評価してくれる透明性の高い環境です。
■メリハリのある働き方： 年間休日120日以上、月平均残業20時間以内。リモートワークの併用も可能で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる働きやすさをサポートする制度が整っております。
■充実した福利厚生： 卵子凍結サポート制度やベビーシッター手当など、ライフステージの変化に合わせた女性のキャリア支援制度も豊富に整っています。

・日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。
・海外拠点と連携し、クロスボーダーM&Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けております。
・本ポジションではこれまでの経験をいかしながら財務会計領域の専門性を高め、将来的にはM&Aや海外プロジェクトにも関与可能です。
・全社の平均残業時間は10時間ほどとホワイトな環境となっております。

・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5のパラリーガルとして就業のチャンス

・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5のパラリーガルとして就業のチャンス

◆スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。
◆業務改善に積極的に取り組んでいます。会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は通常：10時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。
◆年間10万円を上限に、学費補助が出ます。勉強中の方は必見の制度です！

・税務以外の視点からも、クライアントの経営を支援したい！そんな志向の方にピッタリの法人です！
・働き方◎！（リモートワーク導入中/時差出勤導入中/平均残業時間10時間～20時間）
・事務所の屋上がゴルフの練習上となっているので、ゴルフ好きにはたまらない環境です！

・大手町駅の駅チカオフィス。通勤の際は天候に左右されること無く快適です。
・オフィス内にミーティングやランチで使用できるフリースペースが充実しており、スタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気のなかで仕事が出来ます。
・産休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。
・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高いです。男女関係なく、10年以上勤務しているメンバーが数多く在籍しています。中途入社の割合が高いので、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。

・京橋駅から徒歩2分！定着率の高い落ち着いた雰囲気の事務所です！
・9：30出社で残業もほとんどなく、繁忙期でも残業時間10hほどの資格取得を目指している方も働きやすい
　環境です。
・クラウドの会計ソフト、税務ソフトを利用しているほかGoogle Workspaceを利用するなど、会社でも自宅
　でも仕事ができる環境が整っています。
・試用期間経過後は週1日リモートワークを利用していただけます。
・毎週月曜日にMTGを行い、メンバーで顔を合わせる機会を作っています。
・約半数が有資格者で、困った際には相談できる風通しの良い環境です。

■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています)
■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。
■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。
■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。
■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。
■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。
＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
組織再編や事業承継案件も多いので是非経験したい方はエントリーください。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

・創業以来、順調に案件も増えており、相続申告業務をメインにご経験を積むことができます！
・残業なしを選べる事務所ですので、介護や子育て中の方、勉強中の方にもおすすめの事務所です！
・インセンティブ制度もありますので、頑張った分はしっかりと還元される点も魅力です！
・フランクで風通しの良い環境ですので、相談などもしやすい環境です。
・事務所と共に成長をしてもらいたいという意欲からしっかりとした指導教育体制もあります。
　おそよ3年で相続のプロとして活躍頂けるようなキャリアプランを描いてます。

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って
います。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

・部員の監査スキル向上を目的とした自己研鑽支援制度あり。年間10万円/人の範囲内でセミナー受講、書籍購入等の費用を会社経費として精算可能です。
・監査関連資格の受験費用や、IIAJ、ISACA、ACFE等の個人会費も会社経費として精算可能です。
・現在、16名（事務職除く）の部員のうち5名が直近2年以内に入社したキャリア採用人材です。現在は主要メンバーとして活躍してくれており、将来の役職者候補人材としても期待されていらっしゃいます！

・入社後は経理領域（決算・開示・経営支援などの上場企業の経理業務全般）に関与し、経営に近い立場で数値を扱う経験を積むことができます。そのうえで、志向や組織状況に応じて内部統制・内部監査などガバナンス領域へキャリアを広げていくことが可能です。（内部監査との兼務を前提としたポジションではありません）
・将来的には、内部統制や監査の観点から組織改善にも関与することも可能です。単なるバックオフィスではなく、経営に踏み込むコーポレート人材として成長できる環境です。

・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。
・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。
・公認会計士やBIG4出身の本部長など経験豊富なメンバーが在籍していますので高いレベルの業務・知識を習得できます。

・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。
・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。

上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能
・連結決算体制の構築・運用
・PPA対応
・IFRS移行
・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化

・2020年設立ながら全国へ拠点拡大を進めており、事業規模も急成長中。安定性の高いビジネスモデルを確立しており、基盤がしっかりしております。ふるさと納税事業、キャラクター事業、EC事業の3本の柱で事業を運営しており設立1年で年商10億円を突破しております！
・現在IPOフェーズであり、上場企業に向けた準備・成長過程を経験することが可能です。
・経営に近いポジションで、事業成長を財務面から支えるやりがいがあります。

【選考フロー】書類選考 → 1次面接（WEB） → 最終面接（対面）

■「税務+α」のスキルが身につく
記帳・申告で終わらない。予実管理、財務コンサル、M&A、事業承継??AIに代替されない"経営サポートができる会計人"へのキャリアを、実案件を通じて築けます。グループ内にM&A・コンサル会社があるため、税理士法人にいながら越境的な経験が可能です。

■ 成果がダイレクトに報酬へ
基本給+担当売上に連動した歩合を支給。目標設定に基づく評価を3ヶ月に1度のペースで実施するため、頑張りが埋もれません。年収1,000万円超のメンバーも在籍。

■ 働きやすさは業界トップクラス
フレックス制(コアタイム10:30?16:30)、閑散期は定時退社が当たり前。残業が続けば業務を再分配する文化が根づいています。有給消化率95%以上。大学院通学や税理士試験との両立も可能で、実際に入社後に税理士登録を果たしたメンバーもいます。

★医療業界に絶対的な強みを持つ税理士法人！
★未経験からの転職者も多く、「人を育てる環境」が出来上がっています。わからないことも聞きやすい環境です！
★新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。
★スポットの資産税案件あり！対応件数に応じて手当があります。

・東南アジアを中心に、オーストラリア、メキシコ、ドイツなど海外各地に自社拠点を展開しているため、海外進出前の支援だけではなく、海外進出後の現地でのコンサルティングにも、クライアントと二人三脚で関われることが特徴です。
・国内に本社を構え、グローバル戦略サポートを行っており、今後 は海外200拠点目標に積極的に事業拡大をして参ります。
・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。
・ワークライフバランス良好◎　時短勤務制度や時間休制度あり。
・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。

▼スポット業務や新規顧客受注についてはインセンティブ制度を設けるなど、スタッフへの還元をしっかりと考えている法人です！