月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 7ページ目

・経理、給与計算代行
・税務申告書作成
・月次巡回、経営コンサルティング
・確定申告
・会社設立支援
・資産税

【想定される担当業務】
・通常経理業務
・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等)
・予算管理、資金繰り

【Comment】
「もう一通りの業務は経験しているけれど、未来が見えない」そう感じている経理経験者にマッチしたポジションです。
仕訳・月次・年次と着実にスキルを積んできた方にとって、次に必要なのは「任されること」「仕組みを動かせること」。
このポジションでは、まさにそこを埋めるキャリア形成が可能です。
同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。
一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。
だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。

■業務内容
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

＜主な業務内容＞
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

＜主な業務内容＞
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

■業務内容
＜主な業務内容　※一例です＞
★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・応募者の書類選考から一次面接対応
・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善
・採用プロセスのオペレーション改善
・効果的なチャネルの検証

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

■採用グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】
属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。

■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ：
単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用いた労務相談の自動化・効率化など、オペレーションそのものを自社のテクノロジーで高度化していただきます。

■データドリブンなエンゲージメント向上と予兆管理 ：
稼働データ、勤怠情報、定期1on1のフィードバックなど、社内に蓄積された非構造化データを分析。客先常駐エンジニアのメンタルヘルス不調や離職リスクを「勘」ではなく「データ」で早期検知・予防するプロアクティブな仕組みを構築します。

■「見えない成果」を可視化する次世代評価制度の構築 ：
事業戦略（Reboot Plan 2026-2030）と連動し、高度化するエンジニアのスキルと市場価値を正当に反映する、透明性の高い評価・報酬制度をゼロベースで企画立案します。

【将来的なミッション】
人事戦略（採用・育成・組織開発）への拡張 ：
労務基盤のAI化・自動化によって生まれたリソースを活用し、当社の独自制度である「価値観別組織」や「多層的メンター制度」のアップデート、高度IT人材の採用ブランディング強化など、組織戦略全般の企画・実行にも幅広く携わっていただくことを想定しています。

■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

＜主な業務内容＞
以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

◆BPO事業を展開する当社では、「給与計算担当が急に退職した」「労務の人手が足りない」といった企業様より、労務業務の代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、労務代行業務のマネジメントをご担当いただきます。
◆顧客先には、当社グループ企業による紹介が多く、新規獲得の営業活動等は想定しておりません。

【具体的な業務内容】
・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・住民税及び所得税手続き
・入退社手続き
・法改正対応
・資料作成など

◆BPO事業を展開する当社では、「給与計算担当が急に退職した」「労務の人手が足りない」といった企業様より、労務業務の代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、労務代行業務のマネジメントをご担当いただきます。
◆顧客先には、当社グループ企業による紹介が多く、新規獲得の営業活動等は想定しておりません。

【具体的な業務内容】
・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案）
・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等）
・スタッフへの業務指導、作業チェック
・助成金申請業務、社会保険手続
・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整
・法改正対応

当社は国内２輪・4輪完成車メーカーに、自動車・二輪のボディ部品・排気系部品を製造・販売しています。
今回はご経験に応じて東京本社の経理職コアメンバーを募集します。
（経験をつみスキルアップして経理管理職層を目指していただく人材）
【業務詳細】
決算・工場損益管理業務（月次/年次/連結を含む）
会計監査対応
小口現金の仕訳精査
売掛金・買掛金の残高管理
固定資産関連業務
支払い及び仕訳の取り纏め
社外提出資料の作成
チーム内の取りまとめ
承認業務
DX推進など　（この中から、ご本人の意向・ご経験を踏まえてお任せする事項を決定します）

配属先となる事業推進部 財務コンサルティングチームは、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。沖縄をはじめ、福岡、佐賀、鹿児島の各中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。

グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行っていただきます。
・事業再生（再生計画の策定・実行支援）
・財務コンサルティング
・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス
・融資のサポート
・補助金に関するコンサルティング

※事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。
※計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。
　お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

■法人税務顧問(公益法人も含む)、経営コンサルティング業務
・法人20社程度の税務顧問（定期訪問は3～4社程度です）
■スポット業務
・企業再生支援
・相続、事業承継コンサルティング

所得税・法人税の申告補助を行っていただきます。

月次入力、決算書の作成をお任せします。
また顧客が来社する際の打合せには同席していただく場合があります。

ご希望の場合は相続税や所得税・法人税の申告補助もお任せします。

下記業務など、ご経験に合わせてお任せいたします。

・税務申告書の作成チェックなど、税務審理
・税務調査対応

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

【経理実務（メイン）】
・マネーフォワードへの日常的な仕訳入力・記帳・支払処理・銀行振込・決済代行に関するオペレーション
・請求書の発行・管理・入金確認・ 経費精算の受付・処理・承認補佐
・月次・年次決算補助（数字の取りまとめ・資料作成）・ 税理士・会計事務所との窓口対応補佐
【総務実務】
・備品・消耗品の発注・在庫管理・オフィス環境の維持・業者折衝・各種手配
・社内規程・文書の管理・更新補佐・来客・郵便・宅配・施設管理対応・ IT 機器・PC の貸出管理（台帳管理補佐）
【労務実務】
・入退社手続きのサポート（社会保険・雇用保険の届出補佐）・社労士事務所との窓口対応補佐・各種証明書・書類の作成補助
・マネーフォワードを使った給与計算補助・マネーフォワードを使った勤怠管理・有給管理のデータ集計・確認
【管理本部長補佐（全般）】
・ 上長の指示を漏れなく・期限内に処理・タスク・スケジュールの自己管理・社内外の問い合わせへの一次対応
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：来期から売上・会社規模が急拡大フェーズに入る為

■記帳・申告のチームリーダーとしてメンバーマネジメントも含めて業務を担っていただきます。

■具体的には・・・
・データ入力作業
・申告書等作成業務
・その他税理士補助業務

■会計ソフト：弥生、勘定奉行、freee、マネーフォワード等　　　申告ソフト：魔法陣

スタッフはみなフラットで、質問や相談のしやすい環境です。
完全分業制という雰囲気はなく、できることにはどんどんチャレンジしていただくことが可能です。

主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援　等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
※沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

奈良県内とその近隣のクライアント様に対し、以下の業務を行っていただきます。

・月次巡回監査
・月次試算表の作成
・法人税、消費税申告書の作成
・お問合せ対応
・その他　会計事務所全般の業務補助、一般企業で行うような総務業務等

〇相続税申告、生前対策、遺言相談や事業承継など、相続専門の税理士補助・税務

【具体的には】
・相続税申告書の作成
・相続税申告の申告書チェック（申告レビュー）
・相続専門の税理士補助・税務
・節税や財産活用の提案
・遺言書やその他の生前対策
・土地等の財産評価

■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。

IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。

※会計ソフト：MJS、freee、弥生会計ほか

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）転勤は原則なし。ご本人の希望があれば、転勤先拠点の空き状況等を考慮して転勤するケースあり。

・決算業務
・巡回業務
・記帳・入力業務
・税務申告書作成
・給与計算業務
・社会保険手続き
・スポット業務（相続、会社合併分割、贈与やD.D.等）
・各種コンサルティングなど

顧問先の自計化率50%
顧問先の約9割が来所型のため移動時間が少なく業務に専念できる環境です。

週1回事務所全体のミーティングにて業務進捗、ノウハウを共有をすることで事務所の一体感があります。
また、代表と月1回の個別面談があり、業務内容や働き方の相談をすることができるためスキルアップや柔軟な働き方を叶えることができます。

社会福祉法人を中心とした顧問先への巡回業務をメインにお任せします。
目安として2日に1回ペースで訪問し、約10~20社程度を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・試算表、決算書の作成
・会計ソフト（TKC）へのデータ入力支援
・決算申告業務
・経営報告・経営アドバイスなど

【入社後の流れ】
入社後は社内のOJT研修を通して業務の流れや顧問先の特徴などを把握してもらいます。
その後、先輩社員に同行して実際の現場を経験し、引き継ぎを行ったうえで、主担当として顧問先への巡回業務を行います。

会計業務全般に携わり、お客様の事業運営をサポートしていただきます。
・顧問先の月次訪問、税務相談
・申告書作成、決算業務

ご希望により下記の業務にも関与いただけます。
・M＆A、事業継承コンサル
・相続対策
・企業組織再編コンサル
・経営計画策定支援

入社後はシステムや業務フローに慣れていただく期間を設けています。
その後、現担当者と同行して顧問先を訪問し、通常業務の流れを把握していただきます。
徐々に現担当者から顧問先を引継ぎ、また新規顧問先を担当することで担当顧問先を増やしていく流れです。

税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税理士スタッフとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。

顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務
・税金／財務／経営に関するアドバイス
・記帳業務
・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）
・税務署への各種届出
・タックスプランニング

※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。
※その方のご経歴、ご志向によっては、IPO支援・M＆A・事業承継の業務に携わることが可能です。
※顧問先：上場・上場子会社企業含む300社以上、個人事業主150件前後（相続も年間数件発生）
※使用ソフト：申告ソフトは達人・会計ソフトは弥生会計、MF、フリー

本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中?に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。詳細については面接を通してすり合わせができればと思います。
・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳）・税務関連業務
・予算作成、予実分析、管理会計・固定資産の 管理・業務フローの改善や仕組化
・ JSOXに 関する 業務

本ポジションでは、「主任候補」として日常業務から始め、ゆくゆくは月次決算の補佐から取りまとめ、実務メンバー最前線として牽引役まで幅広くお任せします。現状はメンバーが少ないため、「経理として幅広い役割を担いたい方」にとって、裁量もやりがいも大きい環境です。
■具体的には、経理業務全般をお任せします。プレイヤーとして最前線でご活躍していただくことを期待しています。
≪日常経理≫
・仕訳入力、伝票管理（売掛金・買掛金・未払金・前払金など）
・現金出納管理、預金口座管理・各種支払・入金管理、残高照合・会計ソフト：マネーフォワード、freee会計
≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
・決算関連・月次決算業務（数値の締め・チェック・報告資料の作成）
・勘定科目明細の作成、固定資産管理
・税務・年末業務（補佐が中心）・年末調整業務の補佐
・償却資産税申告に関する資料作成・確認
・法人税・消費税・事業所税・固定資産税等の申告書作成補佐
・社内外対応・税理士事務所対応・会計監査対応（資料準備・問い合わせ対応）

税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税理士スタッフとしてお客様の経営コンサルティングをご担当いただきます。
上場会社等に対して専門的な知見を提供する業務になります。
・決算開示支援
・内部統制の構築支援
・IPO支援
・会計監査業務の補助
・企業調査（財務DD、税務DD）やバリュエーション評価等

上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍して頂きます。
・税金／財務／経営に関するアドバイス
・記帳業務
・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）
・税務署への各種届出
・タックスプランニング
・相続税法に基づく株価評価　等

ご経験・スキル・ご希望に応じて税務会計業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・法人・個人顧問業務（月次報告書作成、決算おようび申告書作成、確定申告）
・お客様との面談、巡回
・資金調達
・MAS監査
・資産税業務（相続、事業承継、組織再編、M&A）

※未経験の方はビデオ研修＆OJTで3ヶ月ほどかけて仕訳入力～申告書作成を覚えていただきます
※最終的な担当件数は15社程度を想定
※資産税案件は発生ベースでの対応となります
※クライアント業種：IT、学習教室、飲食、不動産、販売、社会福祉法人等

会計ソフト：マネーフォワード、freee、NX
申告ソフト：ミロク

ご経験・スキル・ご希望に応じて税務会計業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・法人・個人顧問業務（月次報告書作成、決算おようび申告書作成、確定申告）
・お客様との面談、巡回
・資金調達
・MAS監査
・資産税業務（相続、事業承継、組織再編、M&A）

※最終的な担当件数は15社程度を想定
※資産税案件は発生ベースでの対応となります
※クライアント業種：IT、学習教室、飲食、不動産、販売、社会福祉法人等

会計ソフト：マネーフォワード、freee、NX
申告ソフト：ミロク

当社の取引金融機関が保有する不動産情報のソーシング及び、案件化する業務全般をお任せしたいと考えています。
当社の規模が大きくなる中、取引金融機関から入手する案件情報の規模が大きくなっており、SPC等を用いた複雑な案件も増加しております。今回の採用では、そうした不動産情報のソーシング及び案件化の更なる強化をいたしたく、新規に募集をしております。
具体的には、
①担当する金融グループからの案件ソーシング
②ソーシングした案件に対する投資検討（営業と連携して行います。案件によってはSPCを用いたエクイティやメザニン、シニア投資等を検討）
③資金調達
④経営戦略の立案・実施（以下は、現在検討しているものの一例です。資本政策の検討（自社株取得、増資等）、業務提携の検討、人事報酬制度改定の検討、案件管理高度化、各種システム対応、ESG対応等）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：業容拡大に伴う組織強化のため

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。

【具体的な業務内容】
ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。
・　原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します
　└ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します
・　フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。

【配属チームの業務内容】
求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正

求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）

【お任せしたい役割】
求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、
チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
（メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします）

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。

【具体的な業務内容】
ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。
・　原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します
　└ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します
・　フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。

事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等）
■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等）
■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案
■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行
■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務
■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
グループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。

【具体的な業務内容】
・人材育成研修に関する業務
階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務（受講案内、会場準備 等）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務

自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
グループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。

【具体的な業務内容】
・人材開発戦略の策定
会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築
・人材育成研修の企画・実施
階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務

【業務詳細】：約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。
・月次/年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他

■業務の補足：
各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。
一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。

当グループの経理担当として、以下業務をお任せします。
◆日次・月次の仕訳・伝票処理
◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理
◆月次・年次決算業務の補助
◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力
◆税理士・会計士とのやり取り
◆経営陣へのレポーティング資料作成

【業務詳細】：約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。
・月次/年次決算
・税務申告
・株主総会事務
・法務事務
・資金繰り事務 他

■業務の補足：
各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。
一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。

税理士業務
法人の会計税務、決算申告
個人の会計税務、確定申告
会計指導、会計システム導入指導
資産税業務、相続税・贈与税・譲渡所得税申告
相続・生前贈与対策等の資産税務コンサルティング
自社株評価・事業承継対策等の法人税務コンサルティング
主に資産税に関するセミナー・個別相談

※法人15社程度担当者
※経験スキルに応じて業務をお任せします。

【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード

ファイナンス領域に関するご経験や知見を活かし、クライアントのファイナンス領域における業務の見開きから改善点の提案・実行までを一気通貫での支援を担当いただきます。
＜どのような案件があるか＞
・リーディングカンパニーの会計業務・システム刷新
　　　- 経理業務へのAI導入による生産性向上
　　　- 老朽化した会計システムの刷新（SAPやWorkdayなどERP導入）
・経営管理の高度化（経営陣が見るべき指標を定め、管理会計の仕組みの導入）
・会社統廃合に伴う経営管理業務・システムの構築

＜ファイナンス領域における業務効率化のPJ事例＞
・金融業界クライアントにおける決算・経理業務の効率化/高度化に向けたツール・システム構築
・金融業界クライアントにおける業務標準プロセス整備、（会計領域を含む）基幹システム導入に向けたAs-Is整理／To-Be設計
・小売業界クライアントのバックオフィスの業務効率化/高度化に向けた生成AI活用ユースケース案検討

【資産税業務全般】
・相続税申告書作成業務
・相続の生前対策、財産評価
・個人資産家への相談窓口業務
・相続税還付業務
・事業承継対策（合併・分割/株式交換・移転/自己株取得/従業員持株）
【その他】
一般法人顧問業務、所得税・確定申告業務
・入社後の流れ
入社～3か月、ビデオの研修、座学の研修等を行いながら先輩に同行し、業務をご理解いただきます

■財務会計、管理会計、税務申告に関する業務全般をお任せ。連結決算業務など通常は経験できない業務に関わるので、自己成長とスキルアップができます。
具体的には…
財務会計、管理会計、税務申告に関する業務全般
・決算業務・連結決算業務
・各種税務申告業務

■配属部のミッション
当社及び当社グループにおける会計諸取引を正確、かつ迅速に処理し、経営成績及び財政状態並びにキャッシュフロー計算書の状況について真実な報告を行うとともに、経営効率の改善・向上に役立たせ、併せて会計監査の実施にあたってその基礎とすることを目的としています。

当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。
IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。

【詳細】
・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・請求書のとりまとめ
・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
・各種支払い(ネットバンキングの振込等)
・売上の入金消しこみ 等

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

チームでお客様を担当いただきます。
■具体的な業務：
・仕訳入力
・資料作成をはじめ、
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継（自社株対策、相続対策）
・組織再編
・M&A業務（DD、FA）
・企業再生 など
○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。
○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

年商1億円?300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメント全般を担当いただきます。メンバーのサポートおよび組織の仕組み作りに特化していただきます。個人の営業数字を追う「プレイング」ではなく、チームの成約率向上と品質管理がミッションです。

<具体的には>
・ディール監修・クオリティコントロール : メンバーの案件進捗を把握し、マッチングの精度や成長シナリオを精査。強引な成約を排し、顧客の永続性を守るための軌道修正。
・高度なスキーム構築のアドバイス : 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなど、M&Aに固執しない「最適解」を導き出すための技術的・専門的サポート。
・メンバーの育成とナレッジ共有 : 個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化。若手アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育。
・グループシナジーの最大化: 船井総研グループの業種特化コンサルタントや、あがたグローバルの会計士・税理士との連携を統括し、独自の支援モデルを現場に浸透させる。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！
以下具体的な業務内容です。

給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。
また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。

入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
(共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など)
総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。

【入社後について】
各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。
先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です！

≪秘書業務及び庶務業務≫
・請求書の作成
・経理補助（税理士に投げてはいるのですが、税理士さんとのやりとりをしていただきます。）
・弁護士のスケジュール管理
・来客対応
・会食手配
・その他総務・庶務（コピー、備品の補充等）

≪秘書業務及び庶務業務≫
・請求書の作成
・経理補助（税理士に投げてはいるのですが、税理士さんとのやりとりをしていただきます。）
・弁護士のスケジュール管理
・来客対応
・会食手配
・その他総務・庶務（コピー、備品の補充等）

日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。
当社は海外拠点と連携し、クロスボーダーのМ＆Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けている企業です。
本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、財務・会計領域の専門性を高め、将来的にはM＆Aや海外プロジェクトにも関与いただくことを想定しています。

※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします
■M＆A／トランザクション支援
・財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど
■会計アドバイザリー
・IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理
■ガバナンス・内部統制」領域
・内部監査、内部統制構築支援
■海外プロジェクト
・海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応

※まずはご経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます
※入社時点で全てのご経験は不要です

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務　当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務の従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所、当社拠点全般。入社後記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。