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株式会社エス・エム・エスサポートサービス
更新日：2026年06月06日
★東証プライム上場グループの安定基盤 医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます。 ★未経験からでも安心の手厚い研修 充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス抜群（残業少なめ＆土日祝休み） 原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ。有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境です。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 求人原稿作成・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4） 【お任せしたい役割】 求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、 チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。 ・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決 ・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助 ・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配 （メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします） 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【具体的な業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・ 原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・ フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
芦森工業株式会社【Cloud Agent】
■2018年に創業140周年を迎えた老舗。自動車安全部品や機能製品、産業資材を国内外に安定供給。 ■1878年に創業した当社は、まもなく創業1500周年を超える歴史のある会社です。「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供。当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。
事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
株式会社 D&Dマネージメント
①人材育成にゼロから関われるポジション グループ全体の課題を捉え、人材開発戦略の立案から運営まで、一貫して携わることができます。 人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに、更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上につなげる重要な仕事です。 ②人事のプロフェッショナルを目指し、挑戦できる環境 ご希望や適性に応じて、研修の企画・運営に関するスキルを高められるだけでなく、 人材開発にとどまらず、採用領域への関与やマネジメントポジションへのキャリアアップなど、人事としてのキャリアの幅を広げることが可能です。
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 グループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材育成研修に関する業務 階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務（受講案内、会場準備 等） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 グループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築 ・人材育成研修の企画・実施 階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務
鈴与マネジメントサービス株式会社
＜専門性を高めたい方におすすめです＞ 静岡県の一大グループの鈴与グループのシェアード会社だからこそ会計業務に集中できます。顧客規模も100名以下の企業～1000名を超える企業群まで様々な事業規模の会社があるため幅広い会計業務経験を積むことが可能です。 ＜働く環境＞ 勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
【業務詳細】：約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ■業務の補足： 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。
S.H.N株式会社
■教育体制：入社後は、OJTにより業務を覚えて頂きます。経験に応じて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：経理としてのスキルアップが可能 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、経理の一連のプロセスを担当可能。経験に応じて業務範囲を広げ、ステップアップしていくことができます。
当グループの経理担当として、以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成
＜企業会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方におすすめ＞ 静岡県、近隣エリアにて知名度の高い鈴与グループ各社・グループの会計業務をご担当いただきます。M&Aや組織再編に携わっていただく可能性もあるため、スキルアップをしたい方にもおすすめの環境です。 ＜働く環境＞ 勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
渋谷税理士法人
■定着率の良さは働きやすさの証！ 通常期の残業はほとんどありません！月で平均しても11時間ほど。近くに専門学校があり勉強中の方にもおすすめの環境！勉強と業務を両立し税理士資格をとった方もいます。現在5名程度の方が資格取得を目指し勉強中です
税理士業務 法人の会計税務、決算申告 個人の会計税務、確定申告 会計指導、会計システム導入指導 資産税業務、相続税・贈与税・譲渡所得税申告 相続・生前贈与対策等の資産税務コンサルティング 自社株評価・事業承継対策等の法人税務コンサルティング 主に資産税に関するセミナー・個別相談 ※法人15社程度担当者 ※経験スキルに応じて業務をお任せします。 【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード
株式会社ベイカレント・コンサルティング
・エンタープライズの経営に入り込み、刷新にかかわることができる環境です！ - 第三者としての意見も求められつつ、実行も経験できるため得られる経験値も非常に高い。 ・デリバリーだけでなく提案により、自身の成長機会を自ら創出することが可能となっております。 ・業界トップクラスの高い報酬 - 年功序列に縛られず、成果に応じた評価を行っています。努力と成果が報酬・ポジションに直結する環境です。 ・ワークライフバランスの整備 - 健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業として、ワークライフバランスの整備にも注力しています。
ファイナンス領域に関するご経験や知見を活かし、クライアントのファイナンス領域における業務の見開きから改善点の提案・実行までを一気通貫での支援を担当いただきます。 ＜どのような案件があるか＞ ・リーディングカンパニーの会計業務・システム刷新 - 経理業務へのAI導入による生産性向上 - 老朽化した会計システムの刷新（SAPやWorkdayなどERP導入） ・経営管理の高度化（経営陣が見るべき指標を定め、管理会計の仕組みの導入） ・会社統廃合に伴う経営管理業務・システムの構築 ＜ファイナンス領域における業務効率化のPJ事例＞ ・金融業界クライアントにおける決算・経理業務の効率化/高度化に向けたツール・システム構築 ・金融業界クライアントにおける業務標準プロセス整備、（会計領域を含む）基幹システム導入に向けたAs-Is整理／To-Be設計 ・小売業界クライアントのバックオフィスの業務効率化/高度化に向けた生成AI活用ユースケース案検討
税理士法人チェスター（名古屋事務所）
・相続に特化しており、案件も豊富なため集中的に相続の経験を積むことができる。 ・社員の働き方に合わせて、案件数を調整しており、長期的な就業が可能。
【資産税業務全般】 ・相続税申告書作成業務 ・相続の生前対策、財産評価 ・個人資産家への相談窓口業務 ・相続税還付業務 ・事業承継対策（合併・分割/株式交換・移転/自己株取得/従業員持株） 【その他】 一般法人顧問業務、所得税・確定申告業務 ・入社後の流れ 入社～3か月、ビデオの研修、座学の研修等を行いながら先輩に同行し、業務をご理解いただきます
企業名非公開
・東証スタンダード上場企業の安定した基盤があります。 ・将来の次長・部長候補として通常の経理業務の他、連結決算業務にも携わることが出来るので、経理としてスキルアップを目指せます。 ・大手ならではの退職金制度や社員割引制度、横浜スタジアム・楽天生命パーク宮城年間予約席など充実した福利厚生があります。
■財務会計、管理会計、税務申告に関する業務全般をお任せ。連結決算業務など通常は経験できない業務に関わるので、自己成長とスキルアップができます。 具体的には… 財務会計、管理会計、税務申告に関する業務全般 ・決算業務・連結決算業務 ・各種税務申告業務 ■配属部のミッション 当社及び当社グループにおける会計諸取引を正確、かつ迅速に処理し、経営成績及び財政状態並びにキャッシュフロー計算書の状況について真実な報告を行うとともに、経営効率の改善・向上に役立たせ、併せて会計監査の実施にあたってその基礎とすることを目的としています。
エムディー株式会社
更新日：2026年06月05日
・現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中です。 ・今期は会社全体として40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。 ・公認会計士、監査法人と企業経験のある管理部長のもとで経験を積むことができます。 ※選考フロー（予定）：書類選考 ⇒一次面接 ⇒二次～最終面接 ※一次面接はWEB面接の相談可です。
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。 【詳細】 ・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ・請求書のとりまとめ ・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ・各種支払い(ネットバンキングの振込等) ・売上の入金消しこみ 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・転勤無し！賞与年3回 ・週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力しています。 ・自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助、税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。
チームでお客様を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・仕訳入力 ・資料作成をはじめ、 ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
年商1億円?300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメント全般を担当いただきます。メンバーのサポートおよび組織の仕組み作りに特化していただきます。個人の営業数字を追う「プレイング」ではなく、チームの成約率向上と品質管理がミッションです。 <具体的には> ・ディール監修・クオリティコントロール : メンバーの案件進捗を把握し、マッチングの精度や成長シナリオを精査。強引な成約を排し、顧客の永続性を守るための軌道修正。 ・高度なスキーム構築のアドバイス : 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなど、M&Aに固執しない「最適解」を導き出すための技術的・専門的サポート。 ・メンバーの育成とナレッジ共有 : 個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化。若手アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育。 ・グループシナジーの最大化: 船井総研グループの業種特化コンサルタントや、あがたグローバルの会計士・税理士との連携を統括し、独自の支援モデルを現場に浸透させる。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
金井重要工業株式会社
■東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー！ ■グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤！創業200年に向けて事業拡大中です。 【金井重要工業について】 繊維機械部品の製造業として、1894年に創業した業界老舗企業。その後、不織布（糸を織ったり、編んだりせずに造る生地）の分野にも事業を展開中です。 紡績用トラベラ(紡績機械で糸を紡ぐためには欠かせない部品)の製造・販売は国内市場を独占、世界シェア約20％を占めます。不織布事業は国内先発4社のうちの1社。 自動車の内装用生地、エアーフィルター、ナイロンタワシ、ファンデーションのパット材など用途は多岐に渡っています。
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！ 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 (共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です！
創・佐藤法律事務所 （丸の内オフィス）
残業はほとんどしない方針の事務所 近い将来（1～3年以内くらい）に正社員を目指している、今子育て中のママなども応募可能 スキルよりも人物面重視。先回りした思考・対応ができる人・得意な人はそれだけでかなりポイントUP
≪秘書業務及び庶務業務≫ ・請求書の作成 ・経理補助（税理士に投げてはいるのですが、税理士さんとのやりとりをしていただきます。） ・弁護士のスケジュール管理 ・来客対応 ・会食手配 ・その他総務・庶務（コピー、備品の補充等）
残業はほとんどしない方針の事務所 近い将来（1～3年以内くらい）に正社員を目指している、今子育て中のママなども応募可能 年収MAX700満まで相談が可能
株式会社フェアコンサルティング
日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。 アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。
日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。 当社は海外拠点と連携し、クロスボーダーのМ＆Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けている企業です。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、財務・会計領域の専門性を高め、将来的にはM＆Aや海外プロジェクトにも関与いただくことを想定しています。 ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします ■M＆A／トランザクション支援 ・財務デューデリジェンス、企業価値評価、PPAなど ■会計アドバイザリー ・IFRS導入、連結決算支援、会計論点整理 ■ガバナンス・内部統制」領域 ・内部監査、内部統制構築支援 ■海外プロジェクト ・海外拠点と連携したクロスボーダー案件対応 ※まずはご経験に近い領域からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます ※入社時点で全てのご経験は不要です 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務の従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所、当社拠点全般。入社後記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
更新日：2026年06月04日
1. チーム体制での安心感 実務は個人の担当制ですが、管理は4?5名のチーム単位で行うため、一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 2.企業を支援しながら成長できる環境 税務顧問業務に加えて会計コンサルティング業務など幅広くご対応いただくため、顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることが可能です。 3.有資格者が多く在籍 有資格者が多く在籍しており、困った際にはすぐに解決しやすい環境が整っております。
税務顧問業務に加え、会計コンサル業務をメインに行っていただきます。 ・クラウド会計ソフト「Moneyforward」「freee」を使用しての会計税務業務全般 ・決算書作成 ・税務申告作成 ・巡回監査、監査法人業務 ・税務署他関係機関への問い合わせ業務 ・事業承継、企業再生、事業再生、M&A、デューデリジェンスなど会計コンサル業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業容拡大の為
税理士法人アップパートナーズ
▼西日本最大級の士業グループです。 ▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎ ▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。 ▼給与が担当売上金額に連動しています（約38%還元、給与改定は年2回）。報奨金も評価制度が公開されているので、お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。 ▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。 ▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。 ▼「ホワイト企業認定」を取得しています。
・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定めるすべての業務内容 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
★WLBを整えたい方必見！繁忙期を除き基本的に残業はありません：平均残業時間10時間未満。 クライアントからタイムチャージで請求するため、コスト意識が高く、会社としても、クライアントも効率性を重視しています。 ★柔軟な働き方：在宅勤務・時短勤務制度あり 案件・クライアントによりますが、在宅勤務に日数制限はありません。育児と両立中の時短勤務社員の方もいらっしゃいます。 ★独立歓迎！退職・独立後、外部パートナーとして連携している方も多数いらっしゃいます。 ★比較的大口の案件に着手しておりますので、会計人としてのキャリアを積んでいくには最適の環境です。
会計領域のプロフェッショナル（コンサルタント）として、主として大手上場企業のクライアントの 課題・ニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供。 -IFRS 導入支援サービス -IPO 支援サービス(日本、米国) -経理決算支援(連結、単体、開示) -経営管理コンサルティング(原価計算/管理会計導入支援、決算期統一化支援等) -M&A 関連コンサルティング *JBA ファイナンシャルアドバイザリー(株)と連携 -業務プロセスコンサルティング *JBA プロセス・イノベーション・コンサルティング(株)と連携 -ESG・サステナビリティ関連コンサルティング *JBA サステナビリティ(株)と連携 -翻訳 等 ・クライアント企業に寄り添いながら、コンサルティングサービスや実務作業を提供 ・プロジェクト期間は短期から長期まで様々であり、プロジェクトへのアサインは、コンサルタント一人ひとりの経験と成長機会を考慮の上で実施（コンサルティング未経験者も、専門性や知識を活かせるようアサインを考慮） ・チームとして組織的にサービス提供する中で、多くの場面で個々のコンサルタントが単独でクライアントワークを実施/個々人の力を最大限に発揮可能
株式会社エイビット
更新日：2026年06月03日
★経技術力が自慢の企業です！今後も更なる開発に力を入れていきます。 ★過度な残業はございません。ライフワークバランスを作って頂きやすい環境です。 ★将来的には管理部門（財務経理・人事・総務）を統括するポジションへとキャリアアップが可能です。
バックオフィス部門の強化などの体制構築を行っております ・会社の成長を根幹から支え、中長期的な企業価値向上に貢献できるポジションです ・経営陣、監査法人等とも連携を取りながら、会社や事業の分析と整理、関連書類の作成等を行って頂きます。 《仕事の内容》 ・中長期経営計画の策定・推進 ・年度予算の編成および進捗管理 ・社内横断的なプロジェクトの推進 ・経営層へのレポーティング資料作成
メイン業務は事業承継・相続対策・公正証書遺言作成支援などのコンサルティング業務、 相続税申告業務・所得税確定申告業務などの資産税を軸とした税務申告業務となります。 組織再編や株価算定に関する業務についても事業承継対策コンサルティング業務の一環で携わることができます
メイン業務は事業承継・相続対策・公正証書遺言作成支援などのコンサルティング業務、 相続税申告業務・所得税確定申告業務などの資産税を軸とした税務申告業務となります。 組織再編や株価算定に関する業務についても事業承継対策コンサルティング業務の一環で携わることができます。 ■相続税申告業務 ■公正証書遺言作成サポート業務 ■遺言整理業務／遺言執行業務 ■事業承継対策・相続対策
◆ポジションの魅力 将来的にスキルやご志向を踏まえて、役割を広げていただける環境 ・チームリーダーとして、メンバーの相談/作業チェック ・担当領域におけるオーナーとしてスケジュール/進捗管理 ・M&Aにおける財務DDやPMI業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・内部統制、監査法人対応
安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。更なる事業成長に向けたバックオフィス部門の強化が重要テーマとなっており、経理担当を募集します。 ◆具体的な業務内容 まずは決算をはじめとする財務会計業務を担当いただきながら、将来的にはチームリーダーとして組織推進をいただくことを期待します。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結含む）の遂行 ・各種税務申告業務のサポート ・各事業部との連携、会計処理に関する相談 ・業務フローの効率化/AI活用による定常業務の圧縮 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社アイケンジャパン
・経理として継続的に成長できる環境：決算業務や子会社会計まで担当でき、メンバークラスから経験を積んでキャリアアップを目指せます。 ・成長企業の中枢を支える経験：売上200億円超、入居率99％の安定した事業基盤を持つ企業で経理を担えます。 ・働きやすさとの両立：残業は月20時間程度、年間休日124日・土日祝休みと、メリハリのある働き方が可能です。
・月次／四半期／年次決算業務 ・子会社会計業務 ・freee会計を用いた仕訳伝票入力 ・売上管理、請求書発行 ・小口現金管理、領収書整理 ・入出金管理（インターネットバンキング） ・支払業務、海外送金対応 ・顧客および金融機関との電話・メール対応 ・各種書類作成、その他経理関連業務 ※入社後は、OJTを通じて先輩社員のフォローのもと業務を習得します。 ※業務は分担制で、ジョブローテーションにより複数領域を経験できる体制です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：無
中村公認会計士税理士事務所
■AIを導入しDX化を推進し、業務効率化を進めております。 ■専門学校や通信教育との両立OK！その場合勤務時間の調整も、相談に乗ります。 ■税理士試験等の科目合格にはお祝い金を贈呈致します。 ■20代後半から30代前半の若手が中心に事務所を盛り上げております。
・会計ソフト入力、決算書及び申告書作成（法人、所得、消費、一部相続）、決算説明 ・届出手続 ・事務所清掃 ・電話応対、顧問先への資料提供など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社スタイルポート
・リモートワークを積極的に導入しており、週1回の出社日を除いてはほぼ全員がリモート勤務をしています。 ・コアタイムなしのフレックス制度を導入しているため、フレキシブルに働けます！ ・導入実績トップクラスのクオリティの高い不動産DXサービスを提供しており、名だたる大企業にも多くご導入いただいています。 ・大手BIG4が発表をする企業成長率ランキングにおいて、伸び率252％の業界ランキング上位を記録しています！
経理の将来のチームリーダー候補として、日々のオペレーションを自ら手を動かしつつチームの進捗管理やメンバーの育成を現マネージャーとともに担当していただきます。 ■月次・年次決算業務 仕訳、請求・支払業務、債権債務管理、固定資産管理 決算プロセス/業務プロセスの整備・効率化、監査対応 ■税務 法人税等の各種税金計算、顧問税理士との連携 ■決算開示 会社法開示、金商法開示 ■内部統制 J-SOX対応 ■IPOに向けた審査対応、内部統制の改善実施、開示資料の作成
GYC税理士法人
更新日：2026年06月02日
【BIG4出身のパートナー陣の下で質の高い業務を幅広く経験できる魅力】 ＊リモート・フレックス制度あり！中抜け、お迎えしてから業務に戻るなども可能です◎ ＊ユニークな試験休暇制度有！繁忙期の残業時間を閑散期に休暇として使うことができます ＊資格を目指す方は、大学院通学や終業後のオフィスでの自習もOKです ＊税務顧問業務＋α（M＆A、資産税、承継、国際税務等）幅広く経験できます ＊有資格者比率も高く、未経験分野はパートナーやメンバーと進めるから安心です ＊外資系や上場クライアントも多く、英語力活かしたい方にもおすすめです
【資格・経験・希望に応じて、下記業務を担当】 MGR・Inchargeのもと、担当者チームの一員として下記の業務に対応して頂きます。 ■ 税務顧問業務 ・クライアントへの税務アドバイス、税務に関する質問対応業務 ・決算・各種申告書、届出書・申請書作成業務 ・記帳代行、巡回監査、給与計算、年末調整業務 ・事業計画、融資、補助金などの経営関連に関する質問対応、アドバイス業務 ■ SPC会計及び税務 ・バックオフィス業務アウトソーシング、投資レポートの作成 ■ M＆A・組織再編税制 ・税務デューデリジェンス、組織再編税制に関するアドバイザリー業務 ■ 資産税、事業承継税制 ・相続対策、事業承継シミュレーション、相続税・贈与税申告など ■ 国際税務 ・クロスボーダー取引に係る租税条約、源泉所得税、CFC税制の対応など ・外資系企業日本子会社のバックオフィス業務アウトソーシング
・市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開 ・自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ・自身の裁量で様々な方法が試せます ・まだアーリーステージの会社ですので、会社の成長に併せてご自身のステージを大きく成長させることが可能です。
具体的な仕事内容は、 経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・日次・月次経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算・支払処理 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ・財務諸表や管理資料の作成 ・税務対応のサポート（税理士との連携） ・業務フローの改善やシステム導入の検討 スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
・売上好調＆成長を続ける企業の管理部門でキャリアを積める ・豊田合成グループの一員として安定した経営基盤 会社の成長・変化を、ともに歩んでくれる方をお待ちしています。
資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括し、経営を支える重要ポジションです。 資金課の課長候補として、資金管理（資金計画、資金繰り、資金調達、グループ内金融）、出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）、外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）、与信管理、金融機関対応、監査対応などを統括します。 経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・企業とは異なり、中小企業の一つの強みは、何と言っても小回りがきくこと。何事もテンポよく、スピードを持って行うことが、お客様へ提供する価値を大きくします。 もう一つの中小企業の魅力は、大組織の1つの小さな歯車として仕事をするのではなく、 自分次第で様々な分野を横断的に見渡しながら、ダイナミックに仕事ができること。 やりたいこと、やってみたいことを手をあげてチャレンジする人を応援します。 ・課長もしくは係長として入社（?3年）?次長?部長?執行役員などのキャリアを構築することが可能です。
経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。 【具体的には】 ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務 ・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握） ・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て ・経営に対しての提言 給与：ミロク その他：基幹システム ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【BIG4出身のパートナー陣の下で質の高い業務を幅広く経験できる魅力】 ＊フレックス制度あり！ワークライフバランスをとって長く勤められます ＊残業は少なく、通常10時間未満、繁忙期でも20時間程度。残業代は別途支給です ＊税務顧問業務＋α（M＆A、資産税、承継、国際税務等）幅広く経験できます ＊有資格者比率も高く、未経験分野はパートナーやメンバーと進めるから安心です ＊資格を目指す方は、大学院通学や終業後のオフィスでの自習もOKです ＊外資系や上場クライアントも多く、英語力活かしたい方にもおすすめです
【資格・経験・希望に応じて、下記業務を担当】 担当者チームのMGR又はInchargeとして下記の業務に対応して頂きます。 ■ 税務顧問業務 ・クライアントへの税務アドバイス、税務に関する質問対応業務 ・決算・各種申告書、届出書・申請書作成業務 ・記帳代行、巡回監査、給与計算、年末調整業務 ・事業計画、融資、補助金などの経営関連に関する質問対応、アドバイス業務 ■ SPC会計及び税務 ・バックオフィス業務アウトソーシング、投資レポートの作成 ■ M＆A・組織再編税制 ・税務デューデリジェンス、組織再編税制に関するアドバイザリー業務 ■ 資産税、事業承継税制 ・相続対策、事業承継シミュレーション、相続税・贈与税申告など ■ 国際税務 ・クロスボーダー取引に係る租税条約、源泉所得税、CFC税制の対応など ・外資系企業日本子会社のバックオフィス業務アウトソーシング
・上場直後の過渡期において、業務フローの改善提案や仕組み作りに裁量を持って取り組めます。 ・今後予定している人事労務システムのリプレイスにコアメンバーとして携わることができます。 ・労務の専門性を軸に、希望と適性に応じてその他人事領域の幅を広げていくことが可能です。
【ミッション】 2025年12月の上場を経て、私たちが現在最も注力しているのは「長期的に持続可能な人事労務体制の構築と維持」です。 単なるオペレーション業務にとどまらず、法改正への適応や無期転換ルールの運用、さらにはシステムのリプレイスなど、従業員が安心して挑戦し続けられる強固な組織基盤づくりを、人事労務のプロフェッショナルとして牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務イメージ】 人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応 ・システムリプレイス：人事労務・給与・勤怠システムの刷新（導入設定～社員説明会） まずは定常業務を担っていただきます。 その他業務については。ご経験とご希望に合わせて業務をお任せしていきます。 一緒に働く労務担当とともに、サポートしあえる組織作りを目指しています。
アイアス税理士法人
更新日：2026年05月30日
◎創業2期目の組織でスターティングメンバーとして活躍いただけます！ ◎出社×在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能！ ◎フレックスタイム制を導入しておりますので、ご家庭の都合や私用に合わせてフレキシブルな働き方が可能です。 ◎オーナー企業、不動産オーナーの引き合いが多い為、資産税業務にも関与いただけます。
税理士補助業務を中心に従事していただきます。 ・各種税務申告書の作成（法人・所得・相続・消費・贈与） ・法人決算業務 ・データ入力 ・年末調整・確定申告対応 ・資産税業務（資産運用、生前対策相談、相続税申告） ・その他付随する業務 ※未経験業務については丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・年間休日130日、6月～11月は隔週休3日制（3連休）、繁忙期も15時間以下の残業時間とワークライフバランス抜群の環境です。 ・ただ税務申告を行うのではなく、節税等の提案をすることでお客様を増やしています。 ・自計化率は8割以上。入力作業はほとんどありません。
・顧問先への巡回監査業務 ・税務申告業務 ・資産税対策業務 ・その他、税理士補助業務等
トモエ興産株式会社
・年間休日120日以上、残業もほぼなく定時上がりでワークライフバランスが取れる環境 ・関連グループ会社の経理を担っているため、多種多様な業種の経理に携わることができスキルアップが可能
経理課の一員として以下業をお任せします。 ・会計ソフトの入力 ・月次決算 ・申告書作成 ・グループ会社10社の経理業務(月次決算対応も一部あり) 使用ソフト：弥生会計・ミロク ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人アップパートナーズ（佐賀中央オフィス）
更新日：2026年05月29日
・支社長をはじめ、フランクで温和なスタッフが多いため、堅苦しい雰囲気は一切なく、「未経験だけど、これから税務に挑戦したい！」という人もどんどん受け入れています。 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・スタッフは100％車通勤／オフィスには駐車場完備。 人数分の駐車スペースはありますので、別途契約する必要はありません。 ・周辺には病院や日常生活であると便利なお店がたくさんあります。徒歩圏内には飲食店も複数あり、ランチに困ることもありません。
・税務補助 ・記帳代行 ・所内の簡単な事務作業など ・試算表作成 ・報告資料の作成 ・決算申告補助業務 ※顧問先の5割ほどは、医科歯科です。 ＜会計ソフト＞ ・ACELINKメイン。その他クライアントに合わせて利用しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定めるすべての事業所（原則、本人希望以外の異動はありません）
セイスイ工業株式会社
更新日：2026年05月28日
ライフラインになくてはならない「水」に関するお仕事。その中身は災害時の復旧作業から工場内の水処理、皆さんが使っている上下水処理に関する仕事まで様々です。自分がやっていることが世の中にどう貢献しているのかがよく見える仕事でもあります。社会や環境に貢献することができ、やりがいを感じられます。50歳以上の方も多く活躍しています。
営業活動を支えるバックオフィス業務。問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。 【詳細】 ■水処理設備機材（遠心分離機他）のレンタル、水処理プラントの営業マンの支援業務（電話・WEB対応、提案資料・図面作成など） ■販促・広報の支援業務 ■営業関連計数管理（工事別売上・利益管理）の補助業務 ■会議体事務局支援 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景 【業績好調につき増員決定！未経験から「水のプロ」を支える事務職へ】 「水」に関するトラブル解決や環境保全を通じて、社会に貢献し続けているセイスイ工業。おかげさまで業績は右肩上がりで成長しており、営業部門への引き合いも急増しています。 現在、社内では営業担当がより提案活動に専念できるよう、サポート体制の強化が急務となっています。 今回の募集は、欠員補充ではなく、組織をより強くするための「増員」です。 先輩社員が丁寧に教える教育体制があるため、専門知識や事務経験は問いません。「誰かの役に立ちたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」という方をお迎えしたいと考えています。
はぎぐち公認会計士・税理士事務所
更新日：2026年05月27日
■IT活用×付加価値業務＝ワークライフバランスを推進中！ ■創業支援に強み。税務だけでなく財務コンサルも行っています。 ■MFクラウドを関東圏で50社に最速で導入しています。 ■在宅勤務×フレックス推進中！残業時間は通常月10時間程度！繁忙期でも月25時間程度です。 ■事務所の雰囲気も◎。分からない点はすぐに相談・質問できる環境です！ ■最近では生成AIの研修も実施！
仕訳・入力、決算・申告書作成、税務相談対応など税務全般のお仕事をお任せします。 また他の従業員の教育・指導・レビュー、組織としての品質管理や顧客満足度の向上等も一緒に取り組んで頂きます。 顧問先の担当を15～30社お任せします。 ・各種申告書作成 ・税務顧問、税務相談対応 ・スタートアップ支援 ・事務所の品質管理・顧客満足度向上・社内環境向上などの経営方針について ※使用ソフトはMF会計、弥生を使用 【希望があれば】 ・融資獲得支援 ・事業計画作成コンサル ・営業 ・財務コンサル 等にも携わることができます。 税理士法人化も考えているため、将来的にパートナーになっていただくことも踏まえて働いていただくことも可能です。
北川会計事務所
和気あいあいとした雰囲気で活気があります。
・入力仕訳、決算書作成 ・税務申告書作成（法人税、消費税、所得税、相続税等） ・巡回監査 ・年末調整、給与計算 ・税務調査立会、セカンドオピニオン ・その他コンサルティング業務（創業支援、事業承継など） ＜法人顧問＞ ・中小企業から上場企業、医療法人、社会福祉法人、NPO法人等多岐にわたります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■あなたペースの成長をサポートします！ 未経験やキャリアチェンジの方もご安心ください。 記帳代行などの入力業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 税理士が5名所属しており、会計業界のノウハウをしっかり教えてもらえます。 定期的に社内で勉強会も開催しています。 ■定着率の良さは働きやすさの証！勉強とも両立できます。 通常期の残業はほとんどありません！月で平均しても10時間未満。 また、近くに専門学校がありますので、勉強中の方にもおすすめの環境です。 実際に、勉強と業務を両立し税理士資格をとった方もいます。
税理士業務の補助 法人の会計税務、決算申告 個人の会計税務、確定申告 会計指導、会計システム導入指導 資産税業務、相続税・贈与税・譲渡所得税申告 相続・生前贈与対策等の資産税務コンサルティング 自社株評価・事業承継対策等の法人税務コンサルティング ※法人15社程度担当者の補助 業務に慣れてきたら下記のような業務もお任せします。 ・資産税案件対応の補助(月2～3件程度) ※経験スキルに応じて業務をお任せします。 【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード
更新日：2026年05月26日
・年間の採用目標に向かって日々採用活動を行うので、目標を達成した時にやりがいを感じる、数字を追う事が好きという方にピッタリです。また、結果に応じて正当に評価される環境にあり、早期の昇給・昇格も叶います。 ・人事メンバーは20～30代メンバー4名で構成されており、気軽に相談や提案がしやすい環境です。新しい採用手法など「このようにした方が良い」という内容があれば積極的に取り入れています！ ・休日に社用携帯の対応なども一切発生いたしません。今まで人材営業として対応に追われていた方にとってはメリハリを持って働ける魅力的な環境です。
「自社の採用力を最大化すること」をミッションに、人事・採用業務をお任せします。入社後は、これまで培ってこられた営業スキルを活かし、採用要件定義やターゲット設計といった“上流工程”から主体的に関わっていただきます。 ※年間採用実績：約50～60名 ≪具体的な業務内容≫ ・各部門との連携による採用要件・人物像の言語化 ・競合分析を踏まえた採用ブランディング、訴求設計（独自の訴求ポイント設計） ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、改善PDCA ・人材紹介会社とのリレーション構築・調整・新規開拓 ・候補者対応およびクロージング（入社意志形成） 業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 出張は2か月に1回程度（東京・大阪中心）、土日祝休み・年休125日と、メリハリのある働き方が実現できます。
PwC Japan有限責任監査法人
【FRAのアドバイザリー業務の特徴】 FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外メンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、当法人がグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス ・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）支援業務 ・財務報告プロセス高度化（BPR）支援業務 ・経理DX支援 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務 ・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
特許業務法人旺知国際特許事務所
更新日：2026年05月23日
より良い明細書を作成するために、常に考えて創造する仕事です。
＜電気・電子・機械、制御、通信系等に関する国内・内外案件業務＞ ・国内、外国明細書作成 ・国内、外国中間処理 ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能。 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境。 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重。 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与。
弁理士の業務遂行をサポートする以下例を含む業務。 ?資料の調査・整理・分析・作成 ?法的書類・クライアント宛書類等の作成 ?案件の進捗管理。 スケジュール・期限の調整・管理 ?クライアントとの窓口・問合せ対応（メール、電話） ?見積・請求処理 ?海外グループ会社スタッフ・現地代理人との連絡業務（メール、電話） ?その他上記に関わらない事務作業全般（書類郵送準備、書類整理等）
株式会社安楽亭
・充実した福利厚生◎ ・月平均残業15時間程度なのでプライベートも充実◎ ・本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。 従って中途採用でのハンデは特にありません。
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
ホリエモンAI学校株式会社
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
・残業はほとんど発生しません。またほぼ100％の在宅勤務です。 ・正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。
Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。 将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。 【育成体制】 下記のように育成体制が整っており、リモート勤務下でもキャッチアップいただけますのでご安心ください。 ・計1週間程度の入社時オリエンテーション・基礎研修（リモート） ・部門配属初日は対面での業務説明、その後約2週間程度の部門業務研修（リモート） ・入社後1か月程度で実業務におけるOJT開始。既存メンバーとのペア制として、既存メンバーのサポートのもとで業務実施・事後のFB時間を確保する形でのOJT（リモート）。 ※全社的に完全リモート移行後2年程経過するため、リモートでの業務効率やコミュニケーションの観点からの各種施策は整っています。
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税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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