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監査法人やまぶき／東京事務所
更新日：2026年06月13日
●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。 上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。 監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。 ●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、 本業に支障のない範囲での副業も認められております。
■メインでご担当いただく業務 ・法定監査（金商法、会社法等） ■他業務 ・IPO支援業務 ・財務調査 ・企業再編の支援業務 ・事業計画の策定支援業務 ・内部統制の構築支援業務 ※全体の業務の9割以上が監査業務です。経験と知識によっては、上記業務の他に、株式公開支援や価値評価等のアドバイザリー業務も行って頂きます。 ※業務は縦割りではなく、手を挙げればやりたい業務にチャレンジ出来る環境です。 ※チームでの業務を中心としており、法人事務所又はクライアント先に訪問して業務を遂行いただきます。 ※頻度は多くございませんが、出張があります。（出張不可の場合は応相談）
戸越税理士法人
・年々、クライアントの規模（売上や利益）も拡大しており、クライアントと共に成長し続ける税理士法人です。 ・クライアント担当と入力担当で分かれているため、記帳などの業務はほとんどありません。 ・入力業務がない分、様々なクライアントの担当ができ、豊富な経験を積むことができる環境です。 ・通常期の残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスにも優れています。 ・一般的な法人・個人の顧問業務に加え、経営アドバイスにもふれることができます。
■税務会計業務全般 ∟定期訪問 ∟決算書、申告書作成業務 ∟巡回監査 ∟税務相談対応 等 ※主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。
税理士法人ステラ
「税金の計算を行なう」だけでなく「経営課題を解決する」という２つの軸でお客様に寄り添うことで多くのご支持をいただき、県内でも売上上位にランクインする税理士事務所へと成長することができました。 企業が元気になれば、その企業で働く人々の待遇の改善にもつながります。 直に感謝していただける、社会に貢献できる魅力ある仕事だと思っています。 当事務所は、他に類を見ないほどサービスの幅が広く、様々な分野からフィーが取れるため高単価が実現できています。 また社員が満足できる待遇から逆算した単価設定を行っているので、従業員に負担がかからない経営を実現しています。 2か月に1回、代表との個人面談の機会を設けています。 その際に聞くことは、ずばり職場への不満や要望。 直接代表に意見を伝えることができる、そういった風通しを良くする仕組みを設けています。
・法人及び個人事業主の決算、申告書作成、年末調整業務など ・他の従業員への教育
企業名非公開
◇急なお休み考慮OK
弊社の業務は大きく分けて、会計税務顧問業務とコンサルティング業務の２つに分類されます。 会計税務顧問業務は主に中小規模の法人や個人のクライアントに対して、帳簿の作成やチェック、税務申告書の作成を行います。一般的な会計事務所業務と考えて頂いて差支えありません。クライアントの業種や規模は多種多様ですので、多くの経験を積むことができます。フォロー体制が整っているため、経験の少ない方でも安心して業務を行うことができます。 コンサルティング業務は以下の業務が中心となります。 (1)財務支援 法人クライアントに対して、資金繰り改善や資金調達支援等の財務コンサルティング、キャッシュフロー経営の導入支援 (2)事業承継支援 組織再編等を活用した株価の引き下げ対策や、事業承継税制の適用による納税猶予、M&Aによる第三者承継のサポート (3)相続税対策 個人の資産家に対する相続対策としてのスキーム提案や実行支援 (4)その他 管理会計の導入や国際税務対応など スキルに応じてしっかりサポートしますので、未経験の業務でも安心して挑戦してください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人エスミックパートナーズ
■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!! ■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有 ■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）
【税務アシスタント（入社時10社程度～担当）】 ・法人…記帳代行／決算業務／税務申告書作成／クライアント窓口 ほか給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き等 ・個人…領収書の仕訳・集計／青色申告書・確定申告書の作成 ※特定の社員専属ではなく、複数の社員をサポートするポジションです。 チーム全体のサポートを通じて幅広い業務を経験いただけます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。 メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます 【従事する業務内容の変更の範囲】 ・その他会社指定の業務 【就業場所の変更の範囲】 ・研修・キャリアアップの一環で、恵比寿分室で勤務いただく場合がございます。
株式会社フォトン算数クラブ
・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。
都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて経理として下記業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理 ・月次／年次決算業務 ・開示資料作成：決算短信、発行者情報（有価証券報告書）の作成 ・監査対応:公認会計士や監査役による監査への対応、会計処理の根拠提示 ・予算・管理会計: 予算策定（予実管理）、原価計算、経営分析 ・税理士／会計士との連携 ※ご経験に応じて、業務範囲は柔軟に調整いたします ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
税理士法人漆山パートナーズ
◆税務未経験の会計士の方も歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。 ◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。
■監査業務 ■税務コンサル業務 ■スポット案件等 ※スポット業務はM&A、事業再生、相続等多岐に渡ります。 【担当企業数】 ■10社～ ※ゆくゆくは、徐々に担当を増やしていただき、中核クライアント（年商10億～100億）を担当していただくことになります。 【会計ソフト】 ■JDL、弥生、Freee等（お客様に応じて対応しております）
◆会計事務所経験者歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。 ◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。
・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。 ・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。 ・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。 ・平均年齢42歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。 ・有資格者は雇用形態について相談可能です。
■税務会計業務 ∟法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（法人税中心） ※ほか給与計算、社会保険対応、法人設立手続き等 ■コンサルティング業務等 ∟音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M＆A・組織再編等のコンサルティング業務など 幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアント担当は20～30社ほどです。 ※クライアントへの巡回業務はほとんどございません。 メール、電話、ZOOMが中心、決算報告な等も先方にご来社いただきます。 ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません。
・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。 ・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。 ・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。 ・平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。 ・有資格者は雇用形態について相談可能です。
ライトハウス税理士法人
【組織構成】 ■法人事業部、資産コンサルティング部、総務部 ■税理士３名/社員２３名/パート１名が３つの営業所に所属 【社員旅行ほか親睦会】 年に１度社員旅行があるほか、新年会、忘年会をはじめ、事務所行事も多く開催し社員同士の親族を深めております。 【研修制度の内容】 社内では、全体研修、オンデマンド研修、所長研修を 毎月行っております。 また外部研修では、所属する団体であるＴＫＣの研修やコンサルティング会社が主催する研修にも積極的に参加し、スタッフの年齢や経験などレベルにあった研修を受講することで知識向上を図っております。 【税理士受験者支援】 試験に合格をするためには単に残業が少ないというだけではなく、会社としての独自の取組みや風土が大切です。 弊社では、残業を減らす取り組みはもちろんのこと、フレックス勤務や職場を自習室として提供、試験前のまとまった有給休暇、一部学費負担などを行っております。現在科目合格者は７名おりますが、受験者は夏の本番に向けて仕事と勉強の両立を図っております。 【仕事と子育ての両立】 子どもは突然の体調不良や怪我などで急に帰らなければならないなど、仕事と子育ての両立は大変です。しかし弊社では何より子育てを第一に優先すべきと考え、そのような事態にも遠慮なく休みを取り、お互いが支えあいながら楽しく仕事が継続できる環境を整えています。 【育児休暇の取得と現場復帰】 女性は出産を機に退職することもありますが、いずれ職場に復帰したい社員に対しては、仕事に復帰するまでの休暇期間と復帰後のプランを一緒に考えます。 ★１．弊社ではいわゆる記帳代行はほとんど行っておりません。 ２．顧問先企業の自計化率は９０％程度と高く、事務所での入力業務は決算整理や新規立ち上げ以外ほとんどありません。 ３．翌月に顧問先企業月次監査が完了する割合は９０％以上です。 ４．法人顧問先への業務支援が中心のように思われますが、相続申告も年間１００件程度の実績があるため、資産税の経験を積むことができます。 ５．法人顧問先の一人当たりの担当件数は経験にもよりますが、１５件から２０件程度となります。
ご経験のある方には入社後２ヶ月目から半年程度掛け、担当を引き継いで頂きます。 ■業務内容 ・税務会計担当者(法人月次巡回監査、決算業務、コンサルティング業務) ・相続担当者(申告書作成、相続税の計算、生前・贈与・節税対策、コンサルティング業務) ・その他：自計化サポート、事業承継、開業支援、経営支援等 ※担当件数：15～20件程度 ※システム：ＴＫＣシステムのみ使用：使用経験が無い方でも、様々な研修があるのでご安心ください。
株式会社 日産サティオ埼玉
■当社は東証プライム上場企業のVTホールディングスグループ会社です。 自動車ディーラーの運営会社としてはTOP10に入る大手で昨年度は初めて3000億円を超える売上高を達成するなど、業績は右肩上がりで成長しております。 ■会社の雰囲気はアットホームで報告・相談はしやすい環境です。ご入社後にコミュニケーションを取りづらい空気があるなどはございませんので、ご安心ください。 ■社員割引をはじめ、福利厚生が充実しているのが強みの一つです！
日産正規ディーラーの本社にて経理実務全般をお任せします。ゆくゆくは組織を牽引する管理職を目指せる環境です。 【業務内容】 ・現預金出納、日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ・店舗からの問合せ応対、月次～年次決算業務 ・財務諸表の作成、監査対応、税理士対応 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ■募集背景：増員補充
税理士法人成迫会計事務所
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援
■月次巡回監査業務 ■決算・税務申告業務(法人税・所得税・消費税・相続税等) ■経営コンサルティング業務 ■事業承継・M&A・企業再生コンサルティング業務 ■相続相談、申告業務 ■人事コンサルティング等各種コンサルティング業務
・プライム上場企業、商社×製造のハイブリッドカンパニーです。 ・経理未経験者歓迎！会計士が半数以上在籍しており、監査法人経験のある方は馴染みやすい環境です。 ・無理のないスケジュールを組んでいるため、繁忙期でも残業は30~40時間/月ほど。通常期は17時30分～18時頃には帰宅するなどワークライフバランス抜群です。 ・ご希望次第で海外子会社（中国やアメリカ）への駐在の可能性もあり！もちろん語学研修も行っています。
単体・連結決算、開示資料作成、税務申告等を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ジョブローテーションにより国内外子会社管理（M&Aに係る会計処理およびPMI対応を含む）を担当することもあり、海外駐在の機会もあります。 【詳細】日常経理業務、決算業務（単体・連結）、開示資料作成業務、税務申告業務、国内外子会社管理業務（M&Aに係る会計処理並びに決算および内部統制に係る体制構築等のPMI対応を含む）、監査法人対応 【募集背景】近年M&Aによる成長戦略を掲げており、連結子会社および持分法適用関連会社が急増しておりますが、企業結合会計基準対応、支配獲得後のPMI対応、国内外子会社との密接なコミュニケーション等を行うことができる方を育成するため
更新日：2026年06月12日
・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。 ・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。 ・有資格者は雇用形態について相談可能です。
■申告書レビュー ∟法人税、所得税、消費税などの一般的なレビュー ※申告の件数ボリュームは法人税＞所得税＞相続税 ※業界特性を理解いただくため、入社直後はクライアント担当を兼任していただきます。（1～2年予定） そのため、音楽業界経験、知識の有無は問いません。 ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換、持ち帰り業務はできません。
アークアウトソーシング株式会社/ARK税理士法人
・毎年前年の売上を更新していて安定的なビジネス形態を確率しております。 ・女性社員が６割を占めておりご家庭をお持ちの方でも働きやすい職場となっております。テレワーク、フレックス制度の導入もございます。 ・カフェエリア、リフレッシュスペースも充実しており、福利厚生の一環でコーヒーベンディングマシーン・給茶機より、お好きな飲み物が飲み放題です。 ・DX化が進んでおり、ペーパーレス化となっております。
クライアントの様々なニーズに応えるため、枠にとらわれず、新たな手法やクラウドツール等を積極的に導入し、業務フローの標準化及び効率化を目指しています。新たなビジネスチャンスを常に模索している活気のあるチームです。設立登記から、会計・税務・給与計算・社保手続・労務関連・会計監査・人事コンサルティングまで幅広く携わることができます。 【主な業務内容】 ・会計業務/支払業務/給与計算補助 ・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応 ・英語対応有（英語での読み・書き・会話） クライント総数：200社以上 クライント規模：スタートアップ～最大100億以上に企業
クライアントの様々なニーズに応えるため、枠にとらわれず、新たな手法やクラウドツール等を積極的に導入し、業務フローの標準化及び効率化を目指しています。新たなビジネスチャンスを常に模索している活気のあるチームです。設立登記から、会計・税務・給与計算・社保手続・労務関連・会計監査・人事コンサルティングまで幅広く携わることができます。 【主な業務内容】 ・スタッフメンバーの仕事内容のチェック ・会計業務/支払業務/給与計算補助 ・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応 ・英語対応有（英語での読み・書き・会話） クライント総数：200社以上 クライント規模：スタートアップ～最大100億以上に企業
税理士法人ビジョン・ナビ
■徹底したDX・ペーパーレス化 Chatwork、Slack、GoogleWorkspace、各種クラウドソフトをフル活用。できるだけ手作業を少なくし、時間を創出することで本来の価値ある業務に取り組めます。 ■「やってみよう」が合言葉 新しいツールや手法はすぐ導入。失敗してもOK、すぐに改善。柔軟でスピード感のある意思決定が魅力です。 ■在宅勤務×フレックスで生産性向上 全員がリモートワークを活用中（週1回の出社日あり）。通勤時間を削減し、業務に集中できる環境を整備しています。 在宅時はフレックス制になるので、仕事とプライベートが両立しやすいです！ ■安定成長中の税理士法人が母体 税理士法人が母体の社労士事務所なので、税務・労務・相続まで幅広いサービスをワンストップで展開しております。 働きながら、労務以外の会計税務の知識も身につきます！
【仕事内容】 顧客担当として、企業の人事労務課題を解決に導くポジションです。 当事務所は「手続き業務」の多くを内勤スタッフとの分業制や最新のSaaSツールを活用し効率的に業務を進めています。 そのため、あなたは本来の価値である「顧客への提案・コンサルティング」に集中いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・DXツールの導入・運用支援 単なる事務代行ではなく、MFクラウドやSmartHRなどのクラウドツール導入を支援し、顧客のバックオフィス業務そのものを効率化します。 ・労務相談・課題解決コンサルティング 「助成金を使いたい」「就業規則を見直したい」といった相談に対し、チャットやZoom、対面を使い分けてスピーディーに対応します。 ・給与計算・手続きのディレクション 実作業は内勤スタッフと連携。 あなたは全体の進捗管理や、イレギュラーな判断、顧客への報告を担当します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【製販分離でより良いサービス実現を！】 今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。 これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。 【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】 入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！
まずは研修期間として、所内での入力や電話対応から。3カ月～半年程度でお客様の担当をお任せする予定です。 ひとまずは仕訳・入力を含め全体に携わっていただきます。（ゆくゆくは製販分離予定） 代表が相続専門出身のため、相続案件も多い（年間15件程度）のが特徴。興味がある方は補助的な部分からスタートし、経験を積んでキャリアを高めてもらうことが可能です。 10億超のクライアント先についても、ご希望に応じてゆくゆくご担当いただけるキャリアパスがございます。 会計ソフト：JDL、マネーフォワード、freee、弥生 ■従事すべき業務の変更の範囲：業務範囲の限定はない ■就業場所の変更の範囲：勤務場所の限定はない ■募集背景：将来に向けた体制づくりの一環
チームリーダー候補として以下の業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・法人、個人顧客の税務顧問業務 ・決算、申告書の最終チェック ・税務、会計に関するアドバイス ・相続申告、組織再編コンサルティング等 ※スポット ・チームメンバーのマネジメント 会計ソフト：JDL、マネーフォワード、freee、弥生 ■従事すべき業務の変更の範囲：業務範囲の限定はない ■就業場所の変更の範囲：勤務場所の限定はない ■募集背景：将来に向けた体制づくりの一環
廣松雅弘税理士事務所
・単純な入力業務だけではなく、様々な業種の会計や経営に携わることができるため、経営者のサポートを通じてコンサルティングスキルが身につきます。 ・相続税申告業務が多いことも特徴です。他事務所ではなかなか得られない資産税ならではの観点を理解することができます。 ・先輩税理士・スタッフが丁寧に仕事を教える環境があります。マニュアルや細やかなノウハウを共有しながら、慣れるまでOJTでしっかりサポートしています。
・記帳代行/巡回監査/決算業務 ・税務申告書/財務諸表の作成 ・経営コンサルティング ・節税対策提案 ・税務相談対応 ・その他の税理士補助業務 【使用会計ソフト】 弥生、達人
スタートアップ税理士法人（福岡オフィス）
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■ 業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。 ■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■ 業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■ 信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。
■新オフィスでの業務環境、育成体制の整備 ・教育、研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理 ・他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善 ・巡回監査等の顧客対応 ・決算、申告業務ならびに業務品質管理 および上記に付随する庶務業務 ※?マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。 ※?クライアント対応は対面（来社型）での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。 お客様と同じく、私たち自身も創業から10年強しか経ていない挑戦者です。 若く、経験の浅いメンバーも多く、あなたの経験と知恵と仕事観で組織成長を加速させていただくことが大きな価値になります！
・経理スタッフとして、経理事務に従事いただけます。 ・本社は奈良ですが、大阪（現住所）に移転中です。 ・飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。 店舗の営業利益率は15.5%、外食産業全国約8万社中第5位の実績です。
【想定される担当業務】 ・通常経理業務 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り 【Comment】 「もう一通りの業務は経験しているけれど、未来が見えない」そう感じている経理経験者にマッチしたポジションです。 仕訳・月次・年次と着実にスキルを積んできた方にとって、次に必要なのは「任されること」「仕組みを動かせること」。 このポジションでは、まさにそこを埋めるキャリア形成が可能です。 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
更新日：2026年06月11日
★東証プライム上場グループの安定基盤 医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます。 ★未経験からでも安心の手厚い研修 充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス抜群（残業少なめ＆土日祝休み） 原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ。有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境です。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。
株式会社スカイウイル
【このポジションで得られる3つのメリット（What's in it for you?） 】 ■労務から「人事・HR戦略」へキャリアを拡張できる環境 ： まずはご自身の強みである労務領域の仕組み化からスタートし、将来的には組織開発や採用・育成戦略など、HR領域全般（HRBP的ポジション）へと越境してキャリアアップを図れるフィールドがあります。 ■経営直下で「ゼロイチ」の制度設計に挑める裁量 ： 会社の劇的な変革期において、次世代評価制度の構築や労務DXの推進など、組織の「勝ちパターン（仕組み）」を自らの手で創り上げる大きな裁量とやりがいがあります。 ■HR市場における劇的な市場価値の向上 ： 労働集約型から知識集約型（AI・クラウド）へとビジネスモデルを転換させるフェーズでの「痛みを伴う組織改革」の経験は、今後のキャリアにおいて極めて高く評価される強力な武器となります。
【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】 属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ： 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用いた労務相談の自動化・効率化など、オペレーションそのものを自社のテクノロジーで高度化していただきます。 ■データドリブンなエンゲージメント向上と予兆管理 ： 稼働データ、勤怠情報、定期1on1のフィードバックなど、社内に蓄積された非構造化データを分析。客先常駐エンジニアのメンタルヘルス不調や離職リスクを「勘」ではなく「データ」で早期検知・予防するプロアクティブな仕組みを構築します。 ■「見えない成果」を可視化する次世代評価制度の構築 ： 事業戦略（Reboot Plan 2026-2030）と連動し、高度化するエンジニアのスキルと市場価値を正当に反映する、透明性の高い評価・報酬制度をゼロベースで企画立案します。 【将来的なミッション】 人事戦略（採用・育成・組織開発）への拡張 ： 労務基盤のAI化・自動化によって生まれたリソースを活用し、当社の独自制度である「価値観別組織」や「多層的メンター制度」のアップデート、高度IT人材の採用ブランディング強化など、組織戦略全般の企画・実行にも幅広く携わっていただくことを想定しています。
■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
株式会社SMCアカウンティング
◆顧客獲得は同グループ内での紹介が主となっております。 新規営業等は無く、労務業務にフォーカスいただける環境です。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。 事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆労務業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の労務の業務内容を通し、日々進化する労務クラウドサービスに触れ、最新の知識を獲得する事が可能です。 ◆時差出勤制度あり
◆BPO事業を展開する当社では、「給与計算担当が急に退職した」「労務の人手が足りない」といった企業様より、労務業務の代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、労務代行業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆顧客先には、当社グループ企業による紹介が多く、新規獲得の営業活動等は想定しておりません。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・住民税及び所得税手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・資料作成など
◆顧客獲得は同グループ内での紹介が主となっております。 新規開拓営業等は無く、労務業務にフォーカスいただける環境です。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。 事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆労務業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の労務の業務内容を通し、日々進化する労務クラウドサービスに触れ、最新の知識を獲得する事が可能です。 ◆時差出勤制度あり
◆BPO事業を展開する当社では、「給与計算担当が急に退職した」「労務の人手が足りない」といった企業様より、労務業務の代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、労務代行業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆顧客先には、当社グループ企業による紹介が多く、新規獲得の営業活動等は想定しておりません。 【具体的な業務内容】 ・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案） ・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等） ・スタッフへの業務指導、作業チェック ・助成金申請業務、社会保険手続 ・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整 ・法改正対応
三恵技研工業株式会社
【当社で働く魅力】 ■自己資本7割の安定企業です。 企業としての自由度高く、また働く人の自由度も高い特徴があります。グローバル企業の経理ご自身のキャリア・年輪を大きく伸ばしやすい環境です。規模は大企業ながらアナログ部分・工場気質を残す雰囲気もありますが、経営陣との距離も近く、風通しの良い社風です。 ■財務・経理グループの2番手のポジションになります。 チームをまとめていきたいと思っておられる方にはやりがいがあるポジションとなります。 ■残業時間も月 約20時間程（繁忙期も含めて年間の平均）で働きやすい環境です。
当社は国内２輪・4輪完成車メーカーに、自動車・二輪のボディ部品・排気系部品を製造・販売しています。 今回はご経験に応じて東京本社の経理職コアメンバーを募集します。 （経験をつみスキルアップして経理管理職層を目指していただく人材） 【業務詳細】 決算・工場損益管理業務（月次/年次/連結を含む） 会計監査対応 小口現金の仕訳精査 売掛金・買掛金の残高管理 固定資産関連業務 支払い及び仕訳の取り纏め 社外提出資料の作成 チーム内の取りまとめ 承認業務 DX推進など （この中から、ご本人の意向・ご経験を踏まえてお任せする事項を決定します）
NTS総合税理士法人
更新日：2026年06月10日
■グループ会社には、監査法人、弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があり、各社と協業して業務に当たることもあります。 ■勤務時間が7.5時間で、繁忙期でも残業は30時間程度です。 ■有資格者比率も高く、未経験分野は経験豊富な税理士と進めていくので安心できる環境です。
■法人税務顧問(公益法人も含む)、経営コンサルティング業務 ・法人20社程度の税務顧問（定期訪問は3～4社程度です） ■スポット業務 ・企業再生支援 ・相続、事業承継コンサルティング
税理士法人プラス
◎フレックス制度で柔軟な働き方が可能です。 ◎知らない・わからないことは積極的に教えあう環境です。事務所の全員で知識の共有化を図っていますので、税理士としての成長スピードも速いです。チームワークがよくアットホームは雰囲気です。
所得税・法人税の申告補助を行っていただきます。 月次入力、決算書の作成をお任せします。 また顧客が来社する際の打合せには同席していただく場合があります。 ご希望の場合は相続税や所得税・法人税の申告補助もお任せします。
株式会社GloBrace
・原則残業なし！フルスペックのAIツールをライセンス付与をしているため、効率的に働いていきたい方にお勧めです。 ・管理部門の業務に横断的に関与できるポジションです！事業運営、経営に触れられるチャンスがたくさんあります。 ・将来的には上場も視野に入れています。会社の変革フェーズに立ち会いたい方も歓迎です。 ・出社ベースですが、ご家庭のご事情に応じてリモートも相談可能です。プライベートも大切にする社風。
【経理実務（メイン）】 ・マネーフォワードへの日常的な仕訳入力・記帳・支払処理・銀行振込・決済代行に関するオペレーション ・請求書の発行・管理・入金確認・ 経費精算の受付・処理・承認補佐 ・月次・年次決算補助（数字の取りまとめ・資料作成）・ 税理士・会計事務所との窓口対応補佐 【総務実務】 ・備品・消耗品の発注・在庫管理・オフィス環境の維持・業者折衝・各種手配 ・社内規程・文書の管理・更新補佐・来客・郵便・宅配・施設管理対応・ IT 機器・PC の貸出管理（台帳管理補佐） 【労務実務】 ・入退社手続きのサポート（社会保険・雇用保険の届出補佐）・社労士事務所との窓口対応補佐・各種証明書・書類の作成補助 ・マネーフォワードを使った給与計算補助・マネーフォワードを使った勤怠管理・有給管理のデータ集計・確認 【管理本部長補佐（全般）】 ・ 上長の指示を漏れなく・期限内に処理・タスク・スケジュールの自己管理・社内外の問い合わせへの一次対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：来期から売上・会社規模が急拡大フェーズに入る為
ブリッジ総合会計事務所/ブリッジ税理士法人
・小規模法人でありながら上場・大手企業グループ割合が高く（全体の60％）、様々な規模のクライアントへのアサインの機会が得られます。 ・7時間勤務、かつ残業が少なめでワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・経験の浅い方でも、質問のしやすい環境で成長していくことができます。ご本人のご希望があれば、顧客対応などにもチャレンジできます。
■記帳・申告のチームリーダーとしてメンバーマネジメントも含めて業務を担っていただきます。 ■具体的には・・・ ・データ入力作業 ・申告書等作成業務 ・その他税理士補助業務 ■会計ソフト：弥生、勘定奉行、freee、マネーフォワード等 申告ソフト：魔法陣 スタッフはみなフラットで、質問や相談のしやすい環境です。 完全分業制という雰囲気はなく、できることにはどんどんチャレンジしていただくことが可能です。
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 ・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 ※沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【使用会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
税理士法人森田会計事務所
★奈良でも屈指の規模の会計事務所です。一方で業務は縦割りではなく、幅広く関わることが出来ます。 ★平均年齢は30代と、若いスタッフが活躍している職場です。新卒採用も実施しており、経験が浅い方もステップアップできる教育体制があります。 ★通学のための時短や、事務所内の自習室開放など、資格取得にも協力的な事務所です。 ★福利厚生が充実しており、退職金制度、エクシブ施設利用制度、その他各種レクレーションもあります。
奈良県内とその近隣のクライアント様に対し、以下の業務を行っていただきます。 ・月次巡回監査 ・月次試算表の作成 ・法人税、消費税申告書の作成 ・お問合せ対応 ・その他 会計事務所全般の業務補助、一般企業で行うような総務業務等
〇業界トップクラスの相続税申告、年間1700件以上 →全国トップクラスの申告件数だから、資産税業務だけに集中してご自身の専門性を高められます。 〇業界トップクラスの高収入&高待遇 →初任給も昇給幅も業界トップクラス。さらに給与・賞与以外にインセンティブ制度があります。社歴や年齢、資格の有無に関わらず、仕事ぶりや取り組み方が年収に反映される環境です。
〇相続税申告、生前対策、遺言相談や事業承継など、相続専門の税理士補助・税務 【具体的には】 ・相続税申告書の作成 ・相続税申告の申告書チェック（申告レビュー） ・相続専門の税理士補助・税務 ・節税や財産活用の提案 ・遺言書やその他の生前対策 ・土地等の財産評価
ひかり税理士法人（福岡事務所）
・2017年10月に福岡拠点を開設し、より充実したサービスを提供するため、2022年10月にオフィスの移転拡大を行いました。綺麗なオフィス環境です。 ・将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。 ・スタートしたばかりの事務所ということもあり、小人数制によるフットワークの軽さが福岡事務所最大の魅力。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！もちろんチームでバックアップしていきます！
■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。 IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 ※会計ソフト：MJS、freee、弥生会計ほか （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）転勤は原則なし。ご本人の希望があれば、転勤先拠点の空き状況等を考慮して転勤するケースあり。
・月1回代表との個別面談があるため、スキルアップや働き方の相談をしやすい環境です。 ・スキルや経験よりも、意欲やお人柄重視の選考を行っています。お客様への価値提供と自己成長に貪欲な方を歓迎します！ ・産休育休の取得実績あり。 ・税理士試験勉強中のメンバーも5名在籍おり勉強もしやすい環境です。
・決算業務 ・巡回業務 ・記帳・入力業務 ・税務申告書作成 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・スポット業務（相続、会社合併分割、贈与やD.D.等） ・各種コンサルティングなど 顧問先の自計化率50% 顧問先の約9割が来所型のため移動時間が少なく業務に専念できる環境です。 週1回事務所全体のミーティングにて業務進捗、ノウハウを共有をすることで事務所の一体感があります。 また、代表と月1回の個別面談があり、業務内容や働き方の相談をすることができるためスキルアップや柔軟な働き方を叶えることができます。
税理士法人谷野会計
〇働き方の柔軟性が抜群です！直行直帰やマイカーの業務使用、リモートワークも可能です。また残業時間が少なく、繁忙期も5月に集中しているためワークライフバランスも良好です。 〇試験休暇制度もあり、基本的には試験前1週間、長くて2週間程度の休暇が取得できます。※有給消化 〇お客様である高齢者施設や障がい者施設において、相続や障がい者の親なき後の相談があり、資産税需要が発生しております。資産税経験のある方は、将来的なマネージャーポジションも目指せる環境です！
社会福祉法人を中心とした顧問先への巡回業務をメインにお任せします。 目安として2日に1回ペースで訪問し、約10~20社程度を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・試算表、決算書の作成 ・会計ソフト（TKC）へのデータ入力支援 ・決算申告業務 ・経営報告・経営アドバイスなど 【入社後の流れ】 入社後は社内のOJT研修を通して業務の流れや顧問先の特徴などを把握してもらいます。 その後、先輩社員に同行して実際の現場を経験し、引き継ぎを行ったうえで、主担当として顧問先への巡回業務を行います。
M.Partners税理士法人
・独り立ちすれば、スケジュールを自身で自由に調整できます。 ・資金調達から、事業拡大を目的としたM＆Aの相談、相続や保険、事業承継などのご相談もいただくため、幅広い経験を得られます。
会計業務全般に携わり、お客様の事業運営をサポートしていただきます。 ・顧問先の月次訪問、税務相談 ・申告書作成、決算業務 ご希望により下記の業務にも関与いただけます。 ・M＆A、事業継承コンサル ・相続対策 ・企業組織再編コンサル ・経営計画策定支援 入社後はシステムや業務フローに慣れていただく期間を設けています。 その後、現担当者と同行して顧問先を訪問し、通常業務の流れを把握していただきます。 徐々に現担当者から顧問先を引継ぎ、また新規顧問先を担当することで担当顧問先を増やしていく流れです。
ストラーダ税理士法人
更新日：2026年06月09日
■働きやすい環境作り ・業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。 ■受験生応援制度：時差出勤、試験前テレワーク制度があるなど、資格取得を目指す方を応援する環境が整っています。 ■スキルアップ・キャリアアップ 年2回の評価面談や、都度相談しやすい環境で、業務内容やキャリアアップについてのご希望が叶いやすいです。
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税理士スタッフとしてお客様の税務コンサルティングをご担当いただきます。 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ※その方のご経歴、ご志向によっては、IPO支援・M＆A・事業承継の業務に携わることが可能です。 ※顧問先：上場・上場子会社企業含む300社以上、個人事業主150件前後（相続も年間数件発生） ※使用ソフト：申告ソフトは達人・会計ソフトは弥生会計、MF、フリー
株式会社WALLMATE不動産
・プレイヤーとしての実務スキルを活かしながら、幅広い業務を担当できます。 ・メンバー同士の距離が近く、判断基準や考え方を学びながら、一段上の目線で経理を見渡す経験が積めます。 【将来的に昇格後にお任せしたいこと】 ・メンバーの仕訳・処理内容のチェック・指導・業務フローの標準化・マニュアル作成 ・経営数値の見える化（簡易的な管理会計資料の作成など） 「いきなり全部」というより、入社後まずは強みのある領域からお任せし、順次守備範囲を広げていただくイメージです。
本ポジションでは、「主任候補」として日常業務から始め、ゆくゆくは月次決算の補佐から取りまとめ、実務メンバー最前線として牽引役まで幅広くお任せします。現状はメンバーが少ないため、「経理として幅広い役割を担いたい方」にとって、裁量もやりがいも大きい環境です。 ■具体的には、経理業務全般をお任せします。プレイヤーとして最前線でご活躍していただくことを期待しています。 ≪日常経理≫ ・仕訳入力、伝票管理（売掛金・買掛金・未払金・前払金など） ・現金出納管理、預金口座管理・各種支払・入金管理、残高照合・会計ソフト：マネーフォワード、freee会計 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ・決算関連・月次決算業務（数値の締め・チェック・報告資料の作成） ・勘定科目明細の作成、固定資産管理 ・税務・年末業務（補佐が中心）・年末調整業務の補佐 ・償却資産税申告に関する資料作成・確認 ・法人税・消費税・事業所税・固定資産税等の申告書作成補佐 ・社内外対応・税理士事務所対応・会計監査対応（資料準備・問い合わせ対応）
■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する士業の専門家集団である当グループ会社で、税理士スタッフとしてお客様の経営コンサルティングをご担当いただきます。 上場会社等に対して専門的な知見を提供する業務になります。 ・決算開示支援 ・内部統制の構築支援 ・IPO支援 ・会計監査業務の補助 ・企業調査（財務DD、税務DD）やバリュエーション評価等 上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍して頂きます。 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・相続税法に基づく株価評価 等
更新日：2026年06月07日
■残業はしない社風です。21時PC強制シャットダウンや、残業する際は事前申請必須など徹底した労務管理でメリハリのある働き方が可能。 ■IT、自計化が進んでおり入力作業に追われにくいこと、クライアント対応はオンラインや来社メインなので移動時間の削減もでき効率的。 ■税理士試験との両立について手厚い支援があります。早退対応、試験休暇、大学院入学費用の貸付、科目合格手当、自習室開放、e-ラーニングなど。 ■発生ベースではあるもののスポット業務もあるため業務幅を広げていただけます。 ■社内研修制度も充実。月1の研修会、週1のゼミ、新入社員向けの特別勉強会など。 ■3ヶ月ごとの評価で成果がしっかりとお給料に還元されます。年収アップを狙える評価制度も整っています。
ご経験・スキル・ご希望に応じて税務会計業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人・個人顧問業務（月次報告書作成、決算おようび申告書作成、確定申告） ・お客様との面談、巡回 ・資金調達 ・MAS監査 ・資産税業務（相続、事業承継、組織再編、M&A） ※未経験の方はビデオ研修＆OJTで3ヶ月ほどかけて仕訳入力～申告書作成を覚えていただきます ※最終的な担当件数は15社程度を想定 ※資産税案件は発生ベースでの対応となります ※クライアント業種：IT、学習教室、飲食、不動産、販売、社会福祉法人等 会計ソフト：マネーフォワード、freee、NX 申告ソフト：ミロク
ご経験・スキル・ご希望に応じて税務会計業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人・個人顧問業務（月次報告書作成、決算おようび申告書作成、確定申告） ・お客様との面談、巡回 ・資金調達 ・MAS監査 ・資産税業務（相続、事業承継、組織再編、M&A） ※最終的な担当件数は15社程度を想定 ※資産税案件は発生ベースでの対応となります ※クライアント業種：IT、学習教室、飲食、不動産、販売、社会福祉法人等 会計ソフト：マネーフォワード、freee、NX 申告ソフト：ミロク
更新日：2026年06月06日
■東証プライム上場企業 ■与えられた仕事を行うより、積極的に自分から動ける人に適した環境です！ ■フレックス、リモート制度があり、ハイブリッド型のリモートワークが可能です！ ■残業時間、通常は10時間、繁忙期は30時間程度
当社の取引金融機関が保有する不動産情報のソーシング及び、案件化する業務全般をお任せしたいと考えています。 当社の規模が大きくなる中、取引金融機関から入手する案件情報の規模が大きくなっており、SPC等を用いた複雑な案件も増加しております。今回の採用では、そうした不動産情報のソーシング及び案件化の更なる強化をいたしたく、新規に募集をしております。 具体的には、 ①担当する金融グループからの案件ソーシング ②ソーシングした案件に対する投資検討（営業と連携して行います。案件によってはSPCを用いたエクイティやメザニン、シニア投資等を検討） ③資金調達 ④経営戦略の立案・実施（以下は、現在検討しているものの一例です。資本政策の検討（自社株取得、増資等）、業務提携の検討、人事報酬制度改定の検討、案件管理高度化、各種システム対応、ESG対応等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業容拡大に伴う組織強化のため
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【具体的な業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・ 原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・ フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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