公認会計士・税理士・経理・財務の転職、求人ならレックスアドバイザーズ
求人情報
レックスの転職サポート
業界・職種別の転職情報
転職成功ノウハウ
条件から求人･転職情報を探す
勤務地
年収
資格
業種
職種
上場区分
雇用形態
こだわり条件
従業員数
キーワード
現在の検索条件
一般企業（事業会社）,正社員
検索条件を削除する
現在の検索結果：1,047 件（551～600件）
三恵技研工業株式会社
更新日：2026年06月11日
【当社で働く魅力】 ■自己資本7割の安定企業です。 企業としての自由度高く、また働く人の自由度も高い特徴があります。グローバル企業の経理ご自身のキャリア・年輪を大きく伸ばしやすい環境です。規模は大企業ながらアナログ部分・工場気質を残す雰囲気もありますが、経営陣との距離も近く、風通しの良い社風です。 ■財務・経理グループの2番手のポジションになります。 チームをまとめていきたいと思っておられる方にはやりがいがあるポジションとなります。 ■残業時間も月 約20時間程（繁忙期も含めて年間の平均）で働きやすい環境です。
当社は国内２輪・4輪完成車メーカーに、自動車・二輪のボディ部品・排気系部品を製造・販売しています。 今回はご経験に応じて東京本社の経理職コアメンバーを募集します。 （経験をつみスキルアップして経理管理職層を目指していただく人材） 【業務詳細】 決算・工場損益管理業務（月次/年次/連結を含む） 会計監査対応 小口現金の仕訳精査 売掛金・買掛金の残高管理 固定資産関連業務 支払い及び仕訳の取り纏め 社外提出資料の作成 チーム内の取りまとめ 承認業務 DX推進など （この中から、ご本人の意向・ご経験を踏まえてお任せする事項を決定します）
株式会社松井製作所
・創業100年を超え、世界シェアトップクラスのメーカーで経営も安定 ・オフィス内は私服でOK（ドレスコードフリー） ・福利厚生も充実しており、社員の定着率も高い環境です。
創業114年／働き方◎社員定着率◎ ＜業務内容＞ ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ※大阪事業所（枚方市）への出張あり ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。 ・国内外特許・商標の出願・維持管理 ・知的財産戦略の立案、推進 など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。 開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。 社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。 海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。 出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行ないます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社GENDA
更新日：2026年06月10日
新たにグループインする子会社に対する内部監査の実施やJ-SOX内部統制評価等、内部監査人として幅広い経験を積むことができます。アンタッチャブルな監査領域は作らず、毎年リスク目線での計画を立案し実行に移すことで、抜け漏れなくグループ全体を網羅して、リスクの低減と不正・不祥事の防止に寄与しています。毎年ルーティンで同じ監査を実施するのではなく、常に新しい監査手続きの導入に挑戦できることが本ポジションの魅力です。 内部監査人としてのスキルや経験値を上げたい方、現環境での自身の成長に伸び悩んでいる方には、興味深く、手応えのある監査経験が期待できます。
当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。現在、グループ参画企業が急増する中で、グループ全体の内部統制環境の評価や法令遵守状況のモニタリングの重要性がこれまで以上に高まっております。こうした背景から、国内外における内部監査体制の更なる高度化と管理体制の強化を推進すべく、監査実務を担う人員を増員募集いたします。 ■雇入れ直後 内部監査室ではガバナンス体制を強化するため、グループ全体に及ぶ効率的な内部監査体制の整備・運用に取り組んでいます。本ポジションでは、内部監査室長と共に、国内子会社に対する内部監査業務をリードいただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・当社およびグループ子会社への監査企画立案と実行、クロージング ・監査対象部門へのフィードバック、改善モニタリングと支援 ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価、および監査法人との協議 ・経営陣からの依頼事項への対応及び監査報告 ・グループ子会社の監査組織に対する指導、助言および支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む） ■募集背景：業務拡大の為
テクノブリッジＮＫＥ株式会社
・たしかな技術でIPOを目指す当社にて、経営企画メンバーとして活躍しませんか？ ・国内だけでなく海外のプロジェクトも増加しており、海外のアライアンス先も増加しており、ご希望に応じて語学力を活かす環境もあります。 ・従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM／CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。 ・年間休日は135日！ リモートワークも導入しており、パフォーマンスを発揮するのに最適な働き方を選んで働いていただけます。
予実管理などを中心に幅広く経営企画業務に携わっていただきます。 既存事業と新規事業を横断的に管理することで、自社の取り組みやサービスの理解を深めつつ、対外的に情報発信していただきます。 経営陣と事業部双方と連携を取りながら、経営企画全般に携わることができます。 ■具体的な業務： ・予算策定、予実進捗管理 ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・決算資料の作成 ・適時開示情報の作成 ・機関投資家との面会 ・決算説明会等のイベント企画、運営 ・M&Aデューデリジェンスサポート ・その他、付随する経営管理業務
＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 ■働き方 大阪事業所（枚方市）への出張：週１回程度 東京への出張：月2回程度 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
<入社後優先的にお任せしたい業務> ・建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など） ・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応 ・寮・社宅の手配・管理 ・食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理 ・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理 ・産業廃棄物の管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
エイターリンク株式会社
更新日：2026年06月09日
・ディープテック企業特有の複雑なビジネスモデルを踏まえたFP&Aに携われる ・経営直下で意思決定に直結する分析・提案を担えるポジション ・予算策定からKPI設計、経営レポーティングまで一気通貫で関与可能 ・グローバル展開を見据えた経営管理基盤の構築に関われる ・事業ポートフォリオ（FA・BM・MD）横断での分析経験が得られる
・単年度予算および中期事業計画の策定・アップデート ・事業別の予実差異分析およびKPI分析・レポーティング（経理チームと協働） ・キャッシュフロー改善に向けた分析、課題抽出、施策立案・実行支援 ・経営陣向けのレポーティング資料作成および運用 ・経営管理プロセス・KPI設計の高度化 ・各部門と連携した事業パフォーマンスの可視化と改善提案
・シリーズC以降の大型資金調達を主導する中核ポジション ・海外投資家との直接的なリレーション構築・交渉経験が得られる ・経営陣と密接に連携し、企業価値向上に直結する意思決定に関与できる ・ディープテック領域における複雑なファイナンス戦略に携われる ・グローバル展開を見据えたIR・ファイナンス経験を積むことができる
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション資料、財務モデル、DD資料の作成 ・デューデリジェンス対応、契約交渉、クロージングまでの資金調達エグゼキューション ・投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび定期ミーティングの運営 ・海外投資家向けIR活動およびアトラクト（海外出張含む） ・ファイナンス戦略の立案および実行（Finance責任者と連携） ・資本政策の検討および実行支援
株式会社WALLMATE不動産
・プレイヤーとしての実務スキルを活かしながら、幅広い業務を担当できます。 ・メンバー同士の距離が近く、判断基準や考え方を学びながら、一段上の目線で経理を見渡す経験が積めます。 【将来的に昇格後にお任せしたいこと】 ・メンバーの仕訳・処理内容のチェック・指導・業務フローの標準化・マニュアル作成 ・経営数値の見える化（簡易的な管理会計資料の作成など） 「いきなり全部」というより、入社後まずは強みのある領域からお任せし、順次守備範囲を広げていただくイメージです。
本ポジションでは、「主任候補」として日常業務から始め、ゆくゆくは月次決算の補佐から取りまとめ、実務メンバー最前線として牽引役まで幅広くお任せします。現状はメンバーが少ないため、「経理として幅広い役割を担いたい方」にとって、裁量もやりがいも大きい環境です。 ■具体的には、経理業務全般をお任せします。プレイヤーとして最前線でご活躍していただくことを期待しています。 ≪日常経理≫ ・仕訳入力、伝票管理（売掛金・買掛金・未払金・前払金など） ・現金出納管理、預金口座管理・各種支払・入金管理、残高照合・会計ソフト：マネーフォワード、freee会計 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ・決算関連・月次決算業務（数値の締め・チェック・報告資料の作成） ・勘定科目明細の作成、固定資産管理 ・税務・年末業務（補佐が中心）・年末調整業務の補佐 ・償却資産税申告に関する資料作成・確認 ・法人税・消費税・事業所税・固定資産税等の申告書作成補佐 ・社内外対応・税理士事務所対応・会計監査対応（資料準備・問い合わせ対応）
株式会社ギミック
■キャリアプラン 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。
療情報サイトを運営する当社の管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％～120％推移で成長中の安定企業です。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。 ■募集職種 経理、税務、監査法人対応業務 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ・開示に関する業務（IRチームとの連携） ・CFO補佐業務 ・その他付随する業務など ■利用システム ※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」
株式会社データX
・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 ・活躍を応援する制度が充実 メンター制度、1on1制度、CEOとの会話機会、次世代幹部候補研修、学習コンテンツの準備、自習室の提供、全社総会など ・評価報酬制度の明確化 グレード制度：会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 ・男女比率：男性65％、女性35％
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 ■お願いしたい業務：グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案
企業名非公開
・上場企業の監査部として各部署および各グループ会社と協同して業務改善を行う立場で事業成長を実感する部門 ・フレックス勤務制 ・監査部の幹部候補ということで将来的なキャリアアップが可能
◇内部監査(業務監査) ・本社各部、大阪/名古屋支店、各海外拠点及びグループ会社に対する個別監査計画の策定と実施 ・内部監査実施のための受監査組織および社内関係部署等に対する各種調整 ・内部監査結果として内部監査記録書の作成、受監査組織および社内関係部署への内部監査結果のフィードバックならびに改善提案 ・改善提案に対する改善実施状況のモニタリング(フォローアップ監査) ◇アドバイザリー業務 ・グループ内組織からの要請に基づく内部統制強化アドバイザリー業務 フラットな組織で、経営層が監査部員の意見をダイレクトに求めてくるため、 大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができる環境です。
株式会社インフィニティエージェント
★IPO準備企業です！数年でTOP1％のデジタルマーケティング会社へと成長し、「働きがいのある会社」ランキングや「ベストベンチャー」にも選出された勢いのあるIT企業です。 ★管理部長は公認会計士の資格を保有し、過去他社にて取締役CFOとして管理部門立ち上げからIPOまでの実績があります。内部監査部門は部署として新規立ち上げとなるため、IPO経験のある管理部長と相談しながら上場企業水準の体制構築を経験できます。 ★フラットな組織風土です。代表も33歳と若く、スピード感をもって合理的な意思決定をされる方です。 ★過度な残業はありません（2023年1月～6月管理部門実績：平均25時間）。育児と両立されている方もいらっしゃり、社員一人一人のワークライフバランスが実現できます。 ★チームの成果を重視することを行動指針としており、社内は明るい雰囲気です。
■ご本人のご志向・スキルに応じて、業務をお任せいたします。 ・内部監査業務全般 ・ J-SOX（財務報告に係る内部統制報告制度）の整備・運用指揮 ・監査役監査補助 ※内部監査室は社長直下で新規立ち上げとなりますが、内部監査組織の立ち上げ・業務構築は必要に応じて管理部長、常勤監査役と相談しながら進めていただくことが可能です。 ※ご本人のご志向に応じて、今後コーポレート業務を幅広く経験いただくことも可能です。 ※今回の採用はIPOを見据えたガバナンス強化の為の採用となります。
株式会社UMITO
更新日：2026年06月06日
・会社規模は拡大中で海外展開も始めており成長企業で経験を積むことができます。 ・社内は温厚な方が多く、落ち着いた雰囲気の職場です！ ・閑散期は月の残業が平均10時間以下なので、ライフワークバランスを維持して働けます。 ・業務中はオフィスカジュアルの服装で働くことが可能です。
IPO準備中の企業でプレイングマネージャーとして、経理、会計の実務全般及び体制整備などをお任せしていきます。 ■具体的には ・日次、月次、年次決算の取りまとめ及び承認 ・仕訳等の確認・精査 ・メンバーのマネジメント ・計算書類等の作成 ・監査法人、税理士との対応サポート ※税務申告書作成等は顧問税理士法人に依頼しております。 ・IPO準備業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■東証プライム上場企業 ■与えられた仕事を行うより、積極的に自分から動ける人に適した環境です！ ■フレックス、リモート制度があり、ハイブリッド型のリモートワークが可能です！ ■残業時間、通常は10時間、繁忙期は30時間程度
当社の取引金融機関が保有する不動産情報のソーシング及び、案件化する業務全般をお任せしたいと考えています。 当社の規模が大きくなる中、取引金融機関から入手する案件情報の規模が大きくなっており、SPC等を用いた複雑な案件も増加しております。今回の採用では、そうした不動産情報のソーシング及び案件化の更なる強化をいたしたく、新規に募集をしております。 具体的には、 ①担当する金融グループからの案件ソーシング ②ソーシングした案件に対する投資検討（営業と連携して行います。案件によってはSPCを用いたエクイティやメザニン、シニア投資等を検討） ③資金調達 ④経営戦略の立案・実施（以下は、現在検討しているものの一例です。資本政策の検討（自社株取得、増資等）、業務提携の検討、人事報酬制度改定の検討、案件管理高度化、各種システム対応、ESG対応等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業容拡大に伴う組織強化のため
当社は、"遊びゴコロで世界を彩る"をミッションに掲げ、アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等のIPを活用したブランド「グラニフ」を運営しています。IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーを目指し、国内75店舗に加え海外展開も本格化するなど成長フェーズにあります。上場企業グループの一員として新たな体制構築を進めており、経理チームの中核を担っていただきます。公認会計士資格を持つシニアマネージャーとともに、専門的な知見のもとでマネジメント経験を積むことができます。決算業務の安定運用からチーム育成まで、幅広い裁量を持って取り組める環境です。
経理チームのマネジメントおよび経理業務全般 ■マネジメント ・経理チーム（3?4名）のマネジメント・育成 ・業務フローの整備・改善 ・上長へのレポーティング ■月次／日次 ・月次決算業務の取りまとめ ・支払業務、経費精算業務の管理 ・仕訳レビュー ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・会議資料作成 ■四半期／年次 ・四半期・年次決算業務（個別）の取りまとめ ・計算書類作成 ・親会社向け連結パッケージの作成・提出（月次・四半期） ・親会社経理部門との連携・調整 ・監査法人対応 ・税務申告書作成・税理士対応 ■その他 ・関係部署との連携・調整 ・業務改善・効率化の推進 ■利用ツール・ソフト等：Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）、勘定奉行、楽楽精算（バクラクへ移管作業中）
株式会社スイッチメディア
・経営層に外資コンサルや大手上場企業出身者が多く地に足の着いた黒字経営をしています。 ・全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です ・実力次第で年齢や勤続年数に関わらずマネージャや部長に抜擢するなど、将来の経営層に近いポジションにキャリアアップできる可能性もあり、やりがいをもってより大きなミッションに挑戦することも可能です！
IPOの実現や中長期的な事業拡大のため、コーポレート体制の強化を行うべく、経理・財務を中心とした管理業務全般を主導していただきます ・年次/月次決算、決算業務のとりまとめ ・キャッシュフロー計算書の作成 ・計算書類及び開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・監査法人・税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・J-SOX（内部統制）の運用・評価対応
NYC株式会社【Cloud Agent】
1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 A社：美容医療器具製造 -週3～4日勤務想定 B社：金属精密切削加工 -週0.5~1日勤務想定 C社：培地製造 -週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
★東証プライム上場グループの安定基盤 医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます。 ★未経験からでも安心の手厚い研修 充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ★ワークライフバランス抜群（残業少なめ＆土日祝休み） 原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ。有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境です。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【具体的な業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・ 原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・ フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 求人原稿作成・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4） 【お任せしたい役割】 求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、 チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。 ・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決 ・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助 ・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配 （メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします） 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。
沖縄セルラー電話株式会社
上場企業の会社運営の中核を担いながら、経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・ 経営層と仕事をする機会も多く、会社運営や経営に貢献する実感を得られます ・上場企業に欠かせない商事法務・株式実務を裁量を持って進める経験を積めます ・業務範囲を限定せず、コーポレート部門でのキャリアの幅を広げられます 沖縄県内では希少な上場企業コーポレート職で、専門性を活かしながら地域に貢献できるポジションです。
総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3?4割 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4?5割 ③総務管理・コンプライアンス関連｜1?2割 ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。 【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務
■人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がります。 ■業務特性上、多くの社員と関わる機会が多いため、やりがいを持って働くことができます。
人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 ■勤怠管理業務全般 ■労務管理業務 ■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む） ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。
ふるさと熱電株式会社
・NTTグループや関西電力等が出資する2012年創業のベンチャーで、温泉地域と共生する地熱発電事業（わいたモデル）を全国展開しています。 ・2026年4月に熊本・わいた第2発電所（4,995kW）の商用運転を無事開始し、現在は北海道など全国で新たな開発計画が同時進行中です。 ・事業の急拡大にともない、地熱発電×地域創生でサスティナブルな社会を共に創る新たな仲間（増員メンバー）を募集しています。
1. 採用実務: 中途採用（技術職・管理職等）の母集団形成、エージェントコントロール、選考管理。 2. 労務管理: KING OF TIME等のクラウドツールを用いた入退社手続き、勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携窓口業務）。 3.人事関連システムの運用: 人事管理・採用管理システムの自律的な運用およびデータ管理。 4. オンボーディング: 新入社員の受け入れ準備、定期フォロー面談（1ヶ月?1年）の実施・改善。 5. 福利厚生・その他: 住宅や車両の確保サポート、帰省手当等の管理、年末調整業務。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：人事体制の強化
鈴与マネジメントサービス株式会社
＜専門性を高めたい方におすすめです＞ 静岡県の一大グループの鈴与グループのシェアード会社だからこそ会計業務に集中できます。顧客規模も100名以下の企業～1000名を超える企業群まで様々な事業規模の会社があるため幅広い会計業務経験を積むことが可能です。 ＜働く環境＞ 勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
【業務詳細】：約140社ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ■業務の補足： 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。
S.H.N株式会社
■教育体制：入社後は、OJTにより業務を覚えて頂きます。経験に応じて、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■このポジションの魅力：経理としてのスキルアップが可能 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、経理の一連のプロセスを担当可能。経験に応じて業務範囲を広げ、ステップアップしていくことができます。
当グループの経理担当として、以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成
ビジョナル株式会社
・CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共につくっていただきます。 ・海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、英語力を活かせる環境です。CFOは豊富な海外経験を有しているため、多様性を尊重する組織文化づくりにも注力しています。
CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、IR（投資家向け広報）関連業務を幅広くお任せします。CFOとの面談を通じて、ご経験や志向を踏まえながら、その他のファイナンス領域の中から最適な役割・ポジションをご提案する可能性もございます。 【業務例】 英語力を活かしていただける業務をお任せいたします。 ・各種開示資料（決算説明資料、決算短信・有価証券報告書、Q&A 等）の作成・翻訳（日・英） ・グローバルな機関投資家、セルサイドアナリストとの面談の同席・通訳（IR)、株主対応（SR) スキルや適性に応じて以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・市場・競合分析 ・資本市場との対話を踏まえたIR戦略の立案及び実行（個人投資家IR戦略の立案及び実行を含む） ・新規投資家開拓の戦略立案及び執行（投資家ターゲティングを含む） ・IR活動全体の改善・高度化
ウリドキ株式会社
・社内外との調整・巻き込み力の向上 ┗IR業務は、経営・法務・プロダクト・コンテンツなど社内各所との連携が不可欠。また、投資家・証券会社・監査法人など社外との対応を通じて、調整力・対外コミュニケーション力が磨かれます。 ・企業の顔としてメッセージを届けるやりがい ┗自社の価値や成長可能性を言語化し、投資家に伝える役割は、企業の未来を創る最前線。数字だけではなく、ストーリーで語る仕事の醍醐味と手応えを得られます。
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・株主総会や決算説明会の企画・運営（想定問答・議事録対応など） ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・経営陣・各部門との情報連携・調整業務 ・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行 経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。あなた自身の発信力と戦略思考が、当社の未来をかたちづくっていきます。
将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、事業投資(ハンズオン支援)やコンサルティング事業(コンサルティング子会社)などの各種業務にも携わって頂くことが可能です。 また福利厚生も充実しており、社員の皆さんの一人ひとりが成果を出せるように、社員が働きやすい環境を整え、また、社員のご家族もサポートする「表彰・社員交流サポート」「ヘルスケアサポート」「ライフイベントサポート」「キャリアサポート」「資産形成サポート」の5つの福利厚生をご用意しています。オフィスに設置しているドリンクサーバーは無料で利用できます。
M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫して担って頂きます 職位：アソシエイト・コンサルタント※未経験者～シニアコンサルタント※マネージャー候補 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する ・譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する ・買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキューションに関わる調整及び各種契約書やドキュメンテーションの作成、最終的なクロージングまでの業務を一気通貫にて実施する 【具体的には】 事業継承型・イグジット型・MBO支援・買収提案など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。 【将来キャリア】 将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、事業投資(ハンズオン支援)やコンサルティング事業(コンサルティング子会社)などの各種業務にも携わって頂くことが可能です。※将来的に転勤・出向の可能性有 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
＜企業会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方におすすめ＞ 静岡県、近隣エリアにて知名度の高い鈴与グループ各社・グループの会計業務をご担当いただきます。M&Aや組織再編に携わっていただく可能性もあるため、スキルアップをしたい方にもおすすめの環境です。 ＜働く環境＞ 勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩3分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。 また、業務の習熟度によって週2日程度在宅ワークも利用可能です。
1.【組織インフラの設計者】 法務・情シスという攻めと守りの両面から組織の屋台骨を統括し、急成長フェーズにある企業で、次世代のコーポレートインフラを自らの手で設計・構築する貴重な経験が得られます。 2.【高度なリスクマネジメント】 全社視点での法務・ITリスクを中心としたリスクを統合的に管理し、市場が求めるリスクマネジメント体制を組織に実装するキャリア実績を築けます。 3.【DX推進のリーダー】 情シスを内包する責任者として、単なるIT管理に留まらず、管理部門および全社のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を主導し、企業の業務効率と競争力を飛躍的に高める貢献が可能です。
【業務内容】※各部門にはMGRを配置 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。 ??管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 ??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括 ・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進 ??情報システム（情シス）機能の戦略的活用 ・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定 ・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 ??総務機能の最適化 ・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透
・現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 ・スタートアップだけど上場している規模感、成長スピードはやくやりがい◎キャッシュフローも安定していて黒字決算、財務基盤もしっかりしています！
経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
・東証スタンダード上場企業の安定した基盤があります。 ・将来の次長・部長候補として通常の経理業務の他、連結決算業務にも携わることが出来るので、経理としてスキルアップを目指せます。 ・大手ならではの退職金制度や社員割引制度、横浜スタジアム・楽天生命パーク宮城年間予約席など充実した福利厚生があります。
■財務会計、管理会計、税務申告に関する業務全般をお任せ。連結決算業務など通常は経験できない業務に関わるので、自己成長とスキルアップができます。 具体的には… 財務会計、管理会計、税務申告に関する業務全般 ・決算業務・連結決算業務 ・各種税務申告業務 ■配属部のミッション 当社及び当社グループにおける会計諸取引を正確、かつ迅速に処理し、経営成績及び財政状態並びにキャッシュフロー計算書の状況について真実な報告を行うとともに、経営効率の改善・向上に役立たせ、併せて会計監査の実施にあたってその基礎とすることを目的としています。
株式会社PeopleX
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
エムディー株式会社
更新日：2026年06月05日
・現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中です。 ・今期は会社全体として40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。 ・公認会計士、監査法人と企業経験のある管理部長のもとで経験を積むことができます。 ※選考フロー（予定）：書類選考 ⇒一次面接 ⇒二次～最終面接 ※一次面接はWEB面接の相談可です。
当社の経理主担当として、会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 IPO準備段階における経理の経験はなかなかできるものではなく、『経理のスペシャリスト』として成長できる環境がございます。 【詳細】 ・日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等) ・請求書のとりまとめ ・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り) ・各種支払い(ネットバンキングの振込等) ・売上の入金消しこみ 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社貴瞬
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。
金井重要工業株式会社
■東洋紡績/日清紡績/東レ/トヨタ自動車/ワコール等など大手企業と取引有の創業130年の安定経営メーカー！ ■グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る、盤石な基盤！創業200年に向けて事業拡大中です。 【金井重要工業について】 繊維機械部品の製造業として、1894年に創業した業界老舗企業。その後、不織布（糸を織ったり、編んだりせずに造る生地）の分野にも事業を展開中です。 紡績用トラベラ(紡績機械で糸を紡ぐためには欠かせない部品)の製造・販売は国内市場を独占、世界シェア約20％を占めます。不織布事業は国内先発4社のうちの1社。 自動車の内装用生地、エアーフィルター、ナイロンタワシ、ファンデーションのパット材など用途は多岐に渡っています。
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！ 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 (共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です！
株式会社ジーニー
■キャリアパス 経営企画部長、コーポレート領域の責任者、執行役員候補、CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
株式会社MTG
■大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ■言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ■海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務
株式会社NEXER
・経理リーダー候補として、チームのマネジメントや業務改善を裁量を持って担っていただけます。 ・将来的には中期経営計画の策定やM＆Aなど更なるスキルアップも可能です。 そのため経理プレイヤーとしてキャリアアップも図れるポジションです。 ・残業も月平均20時間以内なのでワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
会社全体のさらなる成長を支える経理部門マネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・連結や決算一通りの構築 ・メンバーの評価、フォロー ・マニュアル整備・制度の構築 【スキルに合わせて経験可能な業務】 ・資金繰り、銀行対応 ・事業計画策定（年次予算・中計） ・株主総会、取締役会、監査役協議会の指揮運営 ・M&Aに関連する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織体制強化のため
更新日：2026年06月04日
・コンサル×テクノロジー×グローバル領域の高度な法務経験 ・経営・事業に近いポジションで意思決定に関与 ・「チェック役」ではなく事業推進の中核として活躍できる ・将来的なCLO・役員としてのキャリアパス
① 契約・クロスボーダー法務 ・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉 （業務委託契約、NDA、売買契約、アライアンス契約 等） ・海外クライアント・海外パートナーとの法務対応 （英文契約、海外法務論点の整理） ・ 契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案 ② 知的財産・技術関連法務 ・著作権・知的財産に関する検討・管理 ・コンサル成果物・技術・データの権利整理 ・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認 ③ 事業を前に進める「攻めの法務」 ・事業部・経営陣からの法務相談対応 （取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断） ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・法務観点からのスキーム設計・改善提案 ④ 法務機能・体制のリード ・契約管理・承認フローの設計・高度化 ・外部弁護士・専門家のディレクション
・急成長スタートアップにおける経理実務を幅広く経験できる ・日常業務に加え、経理体制構築や業務改善にも関与可能 ・決算・資金管理・管理会計など、経理としてのスキルの幅を広げられる ・事業拡大をバックオフィスから支える重要なポジション ・経営に近い立場で数値を通じた意思決定に関与できる
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等） ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果に基づく改善提案 ・管理会計業務 ・経理業務フローの整備・改善
・世界を変える可能性のあるディープテック事業における経営管理に携われる ・グローバル展開を見据えた経営管理体制の立ち上げに初期メンバーとして参画可能 ・経営管理・経理・IPO準備まで幅広い領域を横断して経験できる ・経営層・CAOと密に連携し、意思決定に近いポジションで業務推進できる ・システム導入・業務設計など、仕組みづくりから関与できる高い裁量
・経営管理システム導入のリード ・現場業務フローの構築・改善・効率化の推進 ・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・日常経理業務（仕訳、経費精算、債権債務管理等）のレビュー ・新規会計論点の検討 ・決算分析およびマネジメントレポーティング ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・IPO準備（規程整備含む）
・世界を変えるワイヤレス給電事業を、経理・財務の側面から支える中核ポジション ・IFRS導入・IPO準備・海外拠点対応など、幅広いテーマに関与可能 ・経営に近い立場で数値分析・レポーティングに関われる ・経理業務に留まらず、経営管理・業務プロセス構築にも携われる ・成長企業における「仕組みづくり」を担える
・月次・四半期・年次決算業務の実施 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、資産管理等） ・経営管理システム導入の推進支援 ・監査法人対応およびIPO開示資料作成補助 ・各種会計資料の作成およびマネジメント報告 ・IFRS導入対応（経験・志向に応じて） ・IPO関連業務（内部統制、開示対応等）
■募集背景 同グループは、各ブランドを益々グローバルに展開し、世界一のアパレル小売業を目指しています。その実現のため、法務機能は、能動的かつ戦略的なリーガルサービスを提供し、ビジネスの推進役兼ガーディアンとしての付加価値を与えることが不可欠です。当社では、法的な素養と専門性を有し、高度な思考力・判断力・推進力を発揮し、国内外事業における課題解決や経営判断に貢献できる人物を求めています。 ■ポジションミッション 同グループにおけるグローバル法務機能の統括部署として、国内外あらゆる関係者と連携し、本質的な課題を発見し解決することで、グループ全体の経営判断に寄与する。 ■キャリアパス ご入社後は、グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。世界一のアパレル小売業を目指して、お客様の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂くことを期待しています。
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉 ・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など ・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援 ・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進 ・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
更新日：2026年06月03日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
経験や要望に応じて業務からスタート頂き、将来的には経営幹部として幅広く事業および組織を管掌頂くことを想定。 ・医心館事業（医療施設型ホスピス事業）の運営全般 ・総合医療支援事業（病院再生事業）の運営全般 ・M&A等を含む新規事業の企画立案実践 ・経理、財務、法務、人事といったバックオフィス部門のリーダー など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
丸紅株式会社
▼想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。 その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。 将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。 経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
■営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援 ・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品･金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
株式会社ボードルア
① プライム上場企業の「王道経理」を経験できる ・連結決算／開示（有報・短信）／監査・J-SOX ② 実務の“中核”を担うポジション ・補助的な立場ではなく、実務の中心／経理財務体制を「回す側」として関われる ③ キャリアの広がり ・ご志向に応じて、経理スペシャリスト/将来的なリーダー／マネジメントどちらも視野に入れられる環境
経理部門の「中心人物」として、上流工程を自走していただくことを期待しています。 今回ご入社いただく方には、監査法人対応や開示書類の数値根拠作成などをメイン担当としてお任せしたいと考えています。 まずは実務で即戦力としてご活躍いただき、将来的には4名のメンバーを育成・リードするマネジメントへの挑戦も歓迎される環境です。 ご志向として、マネジメントをご希望されない場合は無理にお願いすることはありません。 ・連結決算業務 ・決算短信・有価証券報告書の作成 ・監査法人対応 ・J-SOX対応（整備・運用のサポート含む） ・グループ会社との連携、決算取りまとめ ※月次・単体決算は別担当と分業しています ※開示業務は部分的な作成経験からでもキャッチアップ可能です 担当する子会社の決算を主体的に担いながら、上場企業グループとして求められる会計水準や業務プロセスを実務を通じて身につけていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：プライム市場移行後は、連結決算・開示・内部統制（J-SOX）を含めた経理財務体制の高度化が求められており、実務の中核を担っていただける経理人材を募集しています
グリーンモンスター株式会社
【得られる経験・スキル】 ・新たに新設されるセクションのため、0から作り上げるやりがいを感じながら働けます。 ・マネジメント経験は必須ではないため、これからマネジメント経験を積みたい方もご活躍いただけます。 ・上場企業であるものの、従業員数は40名程度であるため、体制は整えやすい環境です。 ・福利厚生も充実◎育休取得率100％WLB◎
経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。 ■月次・年度決算、連結決算‐開示資料の作成 ■予算・実績差異の管理 ■税務・税理士対応 ■監査法人対応、証券会社対応‐取締役会、株主総会の運営・資料作成 ■役員メンバーとのコミュニケーション ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
レックスアドバイザーズのご利用は、ご登録から入社後まで完全無料です。会計業界に特化した転職コンサルタントが、きめ細やかな対応で、一人ひとりのキャリアに最適なアドバイスをご提供いたします。ぜひ下記ボタンより、転職支援サービスへご登録ください。
転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
資格を選択する
業種を選択する
職種を選択する
勤務地を選択する
上場区分を選択する
雇用形態を選択する
こだわり条件を選択する
従業員数を選択する
公認会計士・税理士・経理・財務の転職はレックスアドバイザーズへ
