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企業名非公開
更新日：2026年11月02日
1.経営視点が身につく環境で活躍 代表が保有・出資・提携するグループ会社の経理・会計業務の一元化と、会計フローの構築をお任せします。 2.基盤づくりもお任せ 2026年9月に新設された会社のため、固定化されたルールや前例は一切なし。あなたの手で会計フローや業務ルールを設計できる環境です。これまでの経験を活かしながら、経営陣が適切な経営支援や業績改善を行なうための会計基盤をゼロから確立してください。 3.経営ノウハウも身につく 親会社として各社の財務状況をリアルタイムで把握・管理し、課題や改善策を経営陣と議論できるポジションです。経営陣のすぐ隣で、実践的な経営ノウハウも学べます。 4.代表の人柄・社風 代表は人当たりが良く、穏やかなお人柄です。落ち着いた雰囲気の中にも仕事に対する熱意があり、社員一人ひとりと真摯に向き合う姿勢が魅力です。また、ご家族を大切にされており、子育てへの理解もあるため、仕事とプライベートの両立についても相談しやすい環境です。
入社後は5社前後のグループ会社の経理実務からスタート。体制が整い次第担当社数を増やし、ゆくゆくは代表が保有する100社以上の管理をお任せします。 ※グループ会社（飲食・広告・リユース・SNS運用など幅広く：年商2億円～10億円規模） IPOを狙っているグループ会社もございます！ ■仕訳・伝票処理（各子会社データの集約） ■クラウド会計ソフトなどを活用した会計業務フローの設計・運用 ■各子会社の担当者との連携、情報収集 ■提携税理士との打ち合わせ・連携（二重チェック体制の運用、税務申告に向けた実務） ■月次・年次決算業務の完結 ■財務数値に基づく業績分析・経営陣への報告・経営改善提案 ■経営会議への参加（財務数値の観点からの意見の提案） ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 10時 出社。各グループから送付された取引データ・領収書などの確認、仕訳入力 12時 休憩 13時 各グループの担当者への連絡、提携税理士とのオンライン打ち合わせ 15時 月次決算データの集計、クラウド会計ソフトの運用フロー改善策の検討 17時 代表・取締役との情報共有。各社の業績推移の報告、改善案のすり合わせを実施 19時 翌日のタスク整理を行ない、退社
更新日：2026年10月30日
・IPO準備企業の経理担当者として重要なフェーズに関わることができます。 ・子会社の中ではなく、ホールディングスにて経理業務を行います。 ・週1～2日のリモートワークができます。その他時差出勤等、状況に応じて働き方の相談が可能です。 ・選考は基本WEBでOK。希望によって対面にも変更でき、柔軟にご対応いただけます。
■主な職務内容 単体決算の経理業務(子会社6社のうち、1社もしくは複数社の担当を想定） ・日常の伝票処理、現金出納、経費精算、売掛・買掛管理業務等の日次業務から月次、四半期、半期、年度決算 ・税務関連業務 ・各種報告書類作成 ■利用システム ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne
株式会社キット
・IPO準備企業の経理責任者として重要なフェーズに関わることができます。 ・子会社の中ではなく、ホールディングスにて経理業務を行います。 ・M&Aも積極的に検討をしており、実行時には財務経理面の統合プロジェクトに関わることができます。 ・週1～2日のリモートワークができます。その他時差出勤等、状況に応じて働き方の相談が可能です。 ・選考は基本WEBでOK。希望によって対面にも変更でき、柔軟にご対応いただけます。
■主な職務内容 グループ全体の経理業務（単体・連結決算、開示、監査法人対応、M&A対応等）の統括やチームビルディングを行いつつ、自らもシステム移管などの実務にも関与していただくことを想定しております。 ■利用システム ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne
HENNGE株式会社
更新日：2026年10月28日
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
＜人を育てる会社です＞ これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。 当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。 私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。 ＜仕事のやりがい＞ 中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。 希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。 如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全方位的に企業経営を支援する目を持つことができるようになるでしょう！ 若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。 皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。 一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！
税務会計業務全般 相続・事業承継関連業務 上場会社の税務会計コンサルティング 株式上場・企業再生再編等の各種コンサルティング 医療分野、M＆A WEB会計システム導入、IOT化 ※一人が担当するクライアント数 20社前後
平野勝也税理士事務所／株式会社Win-Deal
■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。 ■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。 ■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。
【業務内容】ご経験・スキルに応じて下記業務に従事いただきます。 ・税務顧問 ・記帳代行 ・相続・事業承継 ・財務コンサル・外部CFO 等 ※全てお任せではなく、ご希望に応じてとなります。税務申告のみや、財務コンサルのみなどご相談可能です。 クライアント規模：1億～10億の先がメインとなります。 入り込んで支援をするスタイルのため、1人あたりの担当社数は5社程度（＋スポット業務）ですが、増やすことも可能。 1億以下のクライアントを対応したい方は、ご自身で新規開拓いただきます。 会計ソフト：弥生会計 申告ソフト：ミロク情報サービス
■M&A、新規事業立ち上げが活発な環境なため、多様な法務業務に携わることができます。 契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ■法務相談フローや雛形整備など、法務プロセスの設計・構築から携わり、自身の考えを組織に還元できます。 ■経経営陣や事業部門の近くで意思決定の現場に深く関わり、「法務に聞いてみよう」と 頼られる存在として事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ■「お子さんの送迎で業務を途中で抜け、帰宅後に自宅からリモートで再開する」等、柔軟な働き方も可能。 【選考フロー】書類選考⇒（カジュアル面談）※希望の場合実施⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考
当社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループの業容拡大に伴う法務部門の体制強化
CSアカウンティング株式会社
・クライアントは日本を代表する上場グループなど！業種や業態も幅広く、高度な税務キャリアが積めます！ ※連結・開示・財務資料の作成業務も経験できます。 ・チームの垣根が低く、ご希望やご経験に沿って幅広いキャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランス◎平均残業時間は20h未満、フレックスやリモートワークを活用しています。 ・安心の研修体制が整っており、経験の浅い方でも丁寧な指導が受けられます。
■上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務および会計業務 ■具体的には・・・ ・上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算 ・各種税務申告書作成支援業務 ■スキル・経験・やる気に応じ、下記もお任せします！ ・連結決算・グループ通算制度 ・外国人。外資系日本法人向け会計・税務支援業務 ・BPO導入コンサルティング ・既存クライアントの経理BPO業務における業務改善コンサルティング など ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ※フロントとしてクライアントとの直接のやり取りも発生します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て ■就業場所の変更の範囲： 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
EY新日本有限責任監査法人
更新日：2026年10月26日
■特徴・魅力 ・新しいツール、データ処理スキルを身に着けることが出来る環境で、淡々と業務をこなすのではなく日々成長しながらキャリアを築くことが出来ます。入社後にはスキルアップを目的としたトレーニングの機会も用意されており、スキルに不安を感じている方も挑戦いただけます。 ■働き方について 入社から3日程度は出社、1ヶ月は在宅勤務にて研修、実際に業務がスタートする際は2、3週間程度出社を想定しています。※個人のスキルにあわせて仕事をお任せします。
■業務内容： 庶務業務および監査アシスタントの募集です。 人をサポートすることが好きな方はぜひ！ ＜事務所運営・庶務業務＞ ・郵便物・宅配便の発送、受領および仕訳 ・経費精算、来客対応、その他各種事業所運営にかかる庶務的業務 ＜監査アシスタント業務＞ ・会計士とクライアント先へ同行可能性あり ・各種データの集計・チェックなど、補助業務 ・スケジュール調整および管理などの会議サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・定着率ばっちり！事務所設立以来3名しか退職者が出ていません。（うち2名は定年退社）穏やかな働きかたと代表のお人柄が、その秘訣です！ ・7時間勤務＆残業すくなめ。通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも30H程度（8H勤務に換算して10H程度）で、プライベートの時間も大切にする社風。 ・税理士や科目合格の方が多く在籍していますが、資格を持っていない方でも歓迎の経験重視ポジションです。安心してご応募ください！ ・基本的には申告書作成までを担っていただくポジションですが、年に3-5件ほど相続や事業承継の案件も流入してくるため、新たなチャレンジをされたい方には柔軟にアサインいただけます。
■法人税務顧問の担当者として一連の業務をお任せします。 ・記帳、入力、申告書作成 ・基本的にはクライアントとの直接やり取りは少なめで、顧客対応としてはメールや電話などがメインです。 ・一人当たり10～20件程度の担当数を想定しています。 ■上記業務のほか、事務所としては相続や事業承継もスポットとして発生しています。 ■会計ソフト：弥生、freee、EPSON 申告ソフト：魔法陣
・定着率ばっちり！事務所設立以来4名しか退職者が出ていません。（うち2名は定年退社）穏やかな働きかたと代表のお人柄が、その秘訣です！ ・7時間勤務＆残業すくなめ。通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも30H程度（8H勤務に換算して10H程度）で、プライベートの時間も大切にする社風。 ・税理士や科目合格の方が多く在籍していますが、資格を持っていない方でも歓迎の経験重視ポジションです。安心してご応募ください！ ・年に3-5件ほど相続や事業承継の案件も流入してくるため、新たなチャレンジをされたい方には柔軟にアサインいただけます。
■法人税務顧問の担当者としての一連業務とともに、メンバーのレビューや進捗管理も担っていただきます。 （割合としては顧問業務が7-8割程度を想定しています） ■具体的な業務内容 ・記帳、入力、申告書作成 ・基本的にはクライアントとの直接やり取りは少なめで、顧客対応としてはメールや電話などがメインです。 ・20件程度の担当数を想定しています。 ・ご希望があれば事務所の運営等も積極的にお任せします。 ■上記業務のほか、事務所としては相続や事業承継もスポットとして発生しています。 ■会計ソフト：弥生、freee、EPSON 申告ソフト：魔法陣
株式会社Skyfall
更新日：2026年10月23日
・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
・日次・月次の資金繰り管理 ・資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ・銀行対応、各種折衝業務 ・必要に応じた資金調達関連業務 ・財務業務の仕組み化、業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2026年9月にグロース市場へ上場。上場準備を終えた今、次のフェーズとして、予算管理、KPI管理、経営分析、レポーティングなど、上場企業としての経営管理体制をさらに高度化していく段階にあります。既存の仕組みを引き継ぐだけではなく、これからの会社の管理体制を自らつくっていける点が、本ポジションの大きな特徴です。 ・経営企画局として、経営層や各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経理財務で培った知識を経営判断や事業成長に直接活かすことができます。 ・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・全社予算・事業計画の策定、予実管理 ・KPI管理、事業別・部門別の業績分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ・中期経営計画の策定・更新 ・新規事業・海外事業の事業計画、収支分析 ・IR・開示資料の作成支援 ・上場企業としての経営管理体制・管理会計の高度化 ・M&A・出資・資本業務提携等の検討支援 ・経営課題の整理および改善施策の検討 ・その他、経営企画・経営管理に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
JOSUI税理士法人（旧：たちばな税理士事務所）
■ワークライフバランス良く、年収帯も高いため安定して働ける環境です！フレックス制度があり、フルリモートでの勤務も可能です。 ■有給とは別に夏季休暇が5日間あり、年末年始休暇は12月25日～1月5日までと、連休を取得しやすいのでプライベートとの両立をかなえられます◎ ■年齢層は若い方が多く、コミュニケーションを活発に交わしています。入社半年程度で新しく迎え入れたメンバーに業務を教える仕組みを取り入れています。
各メンバーが行う会計チェック、税務申告書のチェックをメインにお任せいたします。 その他メンバーの業務進捗等に応じて税務業務を中心にお任せいたします。 ・税務申告書作成 ・各メンバーが判断の難しい税務に関する検討 ※割合としては少ないですが、相続やM&A業務も発生しています。 ご希望がございましたらご相談可能です。 ※入社後半年間は契約社員にて有期雇用となりますが、その後正社員の無期雇用となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：オフィス移転予定あり（近場）
・資格取得を応援！原則として残業は禁止！仕事もプライベートも大切にしてください！ ・リモート、フレックス導入済み。 ※試用期間終了後の適用／フレックスは入社半年～1年で適用 ・勤務時間についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください！ 【キャリアパス】まずはお客様担当者としてお客様担当として経験を積んだ後に、マネジメントに興味がある方はリーダー職へ、より専門性を高めたい方はシニアアカウンタント職へと、キャリアパスが用意されております。
仕訳・入力、決算・申告書作成、経営者との面談、各種相談対応など、税務会計全般へ携わっていただきます。※成長性に富んだお客様から、新しいご依頼が次々に集まります。それらへ前向きに取り組めれば、今時点で未経験の業務があっても大丈夫です！ またクラウド会計を積極的に活用しながら業務を効率化し、その先にある経営支援や資金調達など多様なスポット案件でも支援や提案ができる業務を重視！最初はクラウド会計を使えなくてもまったく問題ありません。 【使用ソフト】 マネーフォワードクラウド会計 ※初めてソフトを利用する方でも安心。丁寧に操作方法をお伝えいたします！また、代表はソフトを熟知＆フル活用しており、マネーフォワード社よりプラチナ会員にも選出されています！ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年10月22日
上場グループの経理。将来的には管理職としてマネジメント業務も学べます
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営（仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など） ・決算・財務会計業務（月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析） ・税務・内部統制対応（税務申告関連業務および税理士対応） ・経営管理および業務改善（予算策定、予実管理、経営分析資料の作成） ・システム導入（会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
シミックホールディングス株式会社
大手CROグループであるシミックグループ全体の法務担当として、スケールの大きな業務に携われる点が大きな魅力です。契約書の立案・審査や法務相談にとどまらず、知的財産権の管理やM&A・合弁事業への法的支援、さらにはグローバル案件まで幅広い領域へ挑戦でき、企業法務のスペシャリストとして飛躍的なスキルアップが目指せます。 また、年収は400万円から800万円と経験・能力に応じた評価が得られる点も特徴です。働きやすい環境も整っており、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら柔軟にキャリアを築くことができます。
シミックグループ全体の法務担当者として、グループ各社の法務業務をご担当いただきます。 ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 ※各グループ会社で事前に担当者が決まっているわけでなく、案件や相談が発生したタイミングでマネージャーが各メンバーに案件を割り振るフローです。
クラウドやAI技術でDXを推進する成長企業にて、経理のコア人材としてバックオフィス全体に携われる点が大きな魅力です。仕訳や売掛・買掛管理といった日常業務から、月次・年次決算補助、税務チェック同席まで一通り網羅できるほか、希望や適性に応じて労務・総務などの業務へ幅広く挑戦でき、スキル領域を拡張できます。 また、年間休日123日（完全週休2日・土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務、夏季・誕生日休暇など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに資格取得支援制度や手当、永年勤続表彰、各種補助など充実した福利厚生のもとで安心して長期的なキャリアを築けます。
企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務
学研グループの安定した経営基盤のもと、経理のコア人材として幅広い業務に挑戦できる点が大きな魅力です。日常経理や月次・年次決算にとどまらず、会計システムの導入・改善や税務対応、予算管理まで一通りの業務に携われます。将来的な管理職（マネージャー）候補としての募集であり、大きな裁量を持って組織づくりや経営支援に貢献しながらキャリアアップが目指せます。 また、所定労働時間が7時間で全社平均の残業時間も月14.5時間と少ないことに加え、フレックスタイム制や週2日程度の在宅勤務、さらに有休とは別に年間5日間のワークライフバランス休暇が付与されるなど、プライベートを大切にしながら柔軟に働ける優れた就業環境が整っています。
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営（仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など） ・決算・財務会計業務（月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析） ・税務・内部統制対応（税務申告関連業務および税理士対応） ・経営管理および業務改善（予算策定、予実管理、経営分析資料の作成） ・システム導入（会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進）
グロースリンク税理士法人【東京】
急成長を遂げる税理士法人にて、税務顧問業務にとどまらず、経営支援や組織づくりまで幅広く携われる点が大きな魅力です。 単なる顧客対応だけでなく、3〜6名規模のチームマネジメントや採用業務、業務フロー整備といった組織運営の中核を担うことで、視座の高い経営視点やリーダーシップを磨くことができます。起業家支援や事業承継といった高度なコンサルティング領域までスキルを広げられる環境です。 また、日単位で勤務時間を選べる「勤務時間選択制度」を導入しており、残業も月平均10〜25時間程度（21時以降の残業禁止）と抑制されています。仕事の手応えと働きやすさを両立しながら、中長期的にキャリアを築くことが可能です。
メンバーマネジメントや採用に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ・3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）
年150％の成長を続ける税理士法人にて、新規立ち上げとなる資産税部門の責任者（マネージャー候補）として、大きな裁量を持って組織づくりと実務を牽引できる点が魅力です。 単なる相続税申告にとどまらず、資産承継や資産運用などの各種クロスセル提案を通じて、顧客の「未来の財産」を守る高度で付加価値の高いコンサルティングスキルを磨くことができます。 また、AIやパートスタッフとの分業体制を構築しているため、コア業務や企画・育成に専念しやすい環境です。日単位で勤務時間を選べる制度や月平均残業10〜25時間（21時以降の残業禁止）といった働きやすさも整っており、ワークライフバランスを維持しながらキャリアアップを目指せます。
年150％で急成長を続ける当法人の「新規立ち上げ部門の責任者」として、大きな裁量を持って組織づくりと実務をリードしていただきます。 ■コンサルティング・申告業務：顧客対応から相続税申告、および相続後のライフプラン・資産承継提案 ■クロスセル提案：資産運用、事業承継、不動産、保険など、顧客の資産全体への最適解を提案 ■組織マネジメント：パートチーム（専門人材）の教育や業務フローの整備 ■部門構築ミッション：1期生・2期生の育成サイクルを回し、リモートワーク体制を含めた組織拡張の仕組みを構築する
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
グループ企業および支援先（CHCPパートナー）の拡大に伴い、単なる日常経理の枠にとどまらない幅広いキャリアを築ける点が大きな魅力です。 日常仕訳などのルーティン業務の大半は外部に委託しているため、入力チェックをはじめ、月次・年次決算や税理士・監査対応などの上流業務に専念できます。さらに、新規経営支援先へのPMI（導入支援）や業務フローの構築、システムの電子化・経理DXといった業務改善にも直接携わることが可能です。 複数企業の経理全体を見渡しながら、仕組みづくりや将来的なマネジメントへ挑戦できる環境が整っているため、経理職としての専門性を高めつつ、一歩踏み込んだスキルアップを目指せます。
担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●業務改善・標準化（改善領域） ・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務） ・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX） ・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成） ●経理財務実務（ルーティン領域） ・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算 ・入出金管理/支払・精算業務 ・債権債務管理 ・会計監査・税理士レビュー対応等 *日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。
更新日：2026年10月20日
上場準備フェーズならではの成長機会と、幅広い経験が積める環境 東証TOKYO PRO Marketから一般市場への鞍替え（IPO）を目指す成長フェーズに参画でき、決算実務にとどまらない貴重なIPOプロセスを体験できます。 また、経理財務を中心に適性や希望に応じて総務・労務・法務・情シス、さらにはM&Aなどのプロジェクト対応まで幅広いコーポレート業務に携わることが可能です。 充実したサポート体制と働きやすい職場環境 全社共通の導入研修や現場同行、配属後の丁寧なOJTなど教育体制が整っており、スムーズにキャッチアップできます。 完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日）やフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながらスキルアップを目指せます。
●仕事内容 本社にて、財務経理業務全般に携わっていただきます。 現在当社は、東証のTOKYO PRO Marketから一般市場への鞍替えを目指して経理体制を強化しています。 経営を支えるコーポレートメンバーとして、経理の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。 所属いただく部署は、採用業務以外のコーポレート機能を幅広く担っています。 財務経理を中心に、適性やキャパシティに応じて、総務・労務・法務・情シス・事務局運営、さらにはM&Aなどの各種プロジェクト対応まで、業務の領域を広げられる環境です。 ●具体的には ・決算業務（月次処理を基本とし、年次処理は経験に応じてお任せします） ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金出納管理 ・支払業務 ・債権債務の管理 ・コーポレート業務 スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。 ●教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 ●入社時研修（9営業日） 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・現場同行研修（3日間）：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 ●本配属後 ・OJT：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
株式会社Beyont
最先端領域（AI/DX）で成長ストーリーを描く、IPOフェーズの動的キャリア 1. 実効性の高い高度なIRスキルの修得 上場前後の最も動的なフェーズにおいて、経営陣と直接連携しながら成長戦略やエクイティストーリーの構築に深く携われます。変化の速い先端領域で、市場価値の高いIR実務経験を積むことが可能です。 2. 生成AI等を活用した「IR DX」の実践 AI/DX企業として、生成AIや最新クラウドツールを実務に積極導入しています。資料作成やFAQ作成、市場分析の効率化を図り、先進的でスマートな業務スタイルを体現できます。 3. 多様なキャリアパス IR部門の牽引役として活躍した後は、将来的なIRマネージャーへの昇格はもちろん、本人の志向に合わせて経営企画領域へのキャリア拡張も目指せる魅力的な環境です。
IR部門の中核として、IR戦略の策定から決算説明資料の作成、投資家対話、開示実務まで、現場の牽引役として幅広くお任せします。 ▼IR戦略・エクイティストーリーの策定 ・経営陣と連携した当社の成長戦略・エクイティストーリーの構築およびブラッシュアップ ・機関投資家・個人投資家・アナリスト向けアプローチ戦略の立案と実行 ▼IR資料の主体的作成および開示実務 ・決算説明資料、事業計画書、株主総会関連資料等の主体的な作成・取りまとめ ・適時開示（TDnet）、法定開示（EDINET）に関する実務および開示体制の整備 ・証券会社、信託銀行、IR支援機関等との折衝・リレーション構築 ▼投資家対話およびステークホルダー対応 ・国内外の投資家やアナリストとの1on1面談・決算説明会の実施および対話・説明 ・投資家からのフィードバック（IRインサイト）の経営陣および社内への還元 ▼IR DX・業務改善の推進 (AI・IT ツールの活用) ・AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いたIR資料作成・FAQ作成・市場分析の自動化・効率化の企画と実行 ・IR活動データや株主情報の集約・分析プロセスの構築
ミガロホールディングス株式会社
更新日：2026年10月16日
本求人の仕事の魅力は、東証プライム上場企業という安定した基盤がありながら、ゼロから法務機能を立ち上げ・強化していく創業期のような手応えを感じられる点です。単なる契約書レビューにとどまらず、新規事業の立ち上げやM&A、アライアンスといった重要案件に事業伴走型で関わり、リスク解決策を提示する「攻めと守りの法務」を主導できます。また、大きな裁量を持って組織構築やオペレーション効率化を行える環境であり、将来のCLOや法務部長候補として経営陣の戦略パートナーとなるキャリアを描けます。残業月20時間程度とメリハリを持って働けるアットホームな社風も魅力です。
経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 【主な業務（戦略・マネジメント）】 ・事業伴走型法務（攻めの法務） : 新規事業・新サービス立ち上げ時の法的課題の抽出および解決策の立案・推進 ・戦略的法務対応 : M&A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート ・法務チームのマネジメント : メンバーの育成・評価、業務プロセスの最適化 ・ガバナンス・リスクマネジメント : 経営陣へのリーガルアドバイス、全社的リスク管理体制の構築 【その他（ご経験に応じてお任せする業務）】 ・株主総会・取締役会等の重要な会議体運営、株式事務 ・コンプライアンス推進活動および全社研修の企画・実施 ・紛争・訴訟対応
株式会社ダブルチーム
本ポジションの一番の魅力は、単なるルーティンワークにとどまらず、経理業務の内製化やシステム導入といった組織の仕組み構築を主導できる点にあります。科目設計や業務マニュアルの整備、承認フローの構築など、管理体制の基盤づくりに直接関わることで、将来的なキャリアに大きく活きる実践的な経験を積むことができます。 また、優良な就業環境も大きな魅力です。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上あり、バースデー休暇などの特別休暇を含めると実質130日程度の休日取得が可能です。さらにフレックスタイム制や在宅勤務も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 事業拡大に伴う重要なポジションとして、高い成果と働きやすさを両立できる環境です。
弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 ■主な業務内容 ・請求書の仕訳＆入力 ・入出金の確認・消込業務 ・月次/年次決算関連業務 ・その他、システム導入等の業務効率化のリード ーーーー 現在は入出金対応以外の業務を外部へ委託しており、今後内製化に向けた移管を行っていく予定です。 科目設計、証憑・ワークフローの標準化、マニュアル整備、権限・承認設計を整備し、経理システム導入の検討も含め、リードいただけるような方を募集しております。
クラシル株式会社
更新日：2026年10月15日
◆このポジションの魅力 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。
本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません 。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 。数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言するだけでなく、将来的にM&A戦略の策定・実行まで経営の最前線に携わっていただける環境です。ご入社後は、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 1.予算策定およびフォーキャスト管理 ・年次予算および中長期事業計画書の策定主導 ・月次/四半期/年間の業績見通しの作成/更新 2.予実分析、改善提案 ・月次の財務実績と、予算の差異分析 ・業績未達リスクやコスト超過の要因特定~改善プランニング ・各事業KPIのモニタリング、レポーティング 3.FP&A領域のデータ基盤化プロジェクトの推進 ・業務フローの棚卸しと、効率化・自動化に向けた改善ロードマップの策定 ・クラウドDWH等へのデータ連携設計（API連携を用いた自動化の検討・推進） ・AIを用いた経営管理設計・構築 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社マックス リアライズ
単なる日常の仕訳や決算にとどまらず、基幹システム（勘定奉行、楽楽精算、ZAC）のマスタ設定や業務効率化、メンバーマネジメントまで幅広く経験できます。将来的にはデータ分析を通じた経営層向けレポート作成など、幹部候補として経営に直接参画できるやりがいがあります。
【仕事内容】 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」 という方を募集しております。 ■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携） 経費チェック・承認（楽々精算） 請求書発行業務・承認（ZAC） 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算） 部下のマネジメント（2名程度） ＜1か月の仕事の流れ＞ 1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込 5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録 10日：月次実績資料作成 15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録 20日：20日払い報酬振込 月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理
税理士法人ukou
・資格取得をバックアップする体制！専門学校に通いながら働くスタッフも多くいます。 ・相続案件についてもコンスタントに依頼がある状況ですので、ご希望やスキルに応じて担当いただけます。 ・所内はアットホームで風通し良く、定着率も非常に良い環境です。新卒入社のスタッフ以外は 全員7年以上在籍しています。分からないことは手を上げれば応えてくれる、和やかな風土です。 ・社長の代替わりを機に社内規定を改善するなど、働きやすい環境づくりに意識的に取り組んでいます。 ・在宅勤務制度も取り入れています。入社後すぐは基本的に出勤していただきますが、 状況に応じて相談可能です。
【業務内容】 税務・会計業務全般に携わって頂きます。 ・月次決算業務 ・記帳代行業務 ・年末調整、源泉徴収票作成業務 ・各種申告書作成 ・巡回業務 ・相続・資産税業務 ・コンサルティング業務 ■変更の範囲：※2026年8月に株式会社から税理士法人に移行予定です。 尚、移行に伴い就業場所や業務内容については変更ありません。 ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定します。 ※入社後半年～1年程度で、担当を15～20件程度お持ちいただく予定です。 （売上数千万円～数億円程度の中小企業がメイン） ※使用会計システム：ミロク
税理士法人YFPクレア
■働き方 ・残業は月20時間以内です。平均で週40時間以上は働けないなど社内での労働環境を徹底しています。 ・リモートワーク、フレックスタイム（コアタイムなし）も導入しています。 ・始業時間も10：00で朝がゆっくりできたり、時短勤務や働き方に対してフレキシブルな対応が望めます！ 大手でバリバリ働いて疲れた方や、家庭との両立に悩んでいる方にはおすすめです！ （現在産休取得者2名と在宅で勤務している方もいます） ・事務所内はパーテーションもなく広々と風通しの良い環境です。社内行事なども年に1回の納会のみ行っています。
■法人顧問業務（担当 15社～20社） ・税務・経営・決算サポート ・税務相談、各種申告業務 ・巡回往査 ・記帳代行 【使用会計ソフト】 ・会計王、freee、MFクラウド、弥生、TKC 【クライアントについて】 東京、埼玉、神奈川、千葉を中心に、中小企業のクライアントメインに担当しています。 売上規模：１００万円から１００億円 業態：医業・不動産・漫画家・社会福祉法人など幅広くあります。
税理士法人東京シティ税理士事務所
【未経験者も安心】 不動産税務に関連する譲渡所得税や相続税についての充実した研修制度を設けています。資産税未経験の方はイチから学べる環境があり、経験者の方は必要な研修だけを受講することができます。実際、メンバーのほとんどが最初は不動産税務未経験ですので、安心してスタートできます。 【ワークライフバランス】 私たちは、繁忙期（2月～3月）を除く期間において、ほとんどのメンバーが残業なしでプライベートの時間を充実させています。繁忙期であっても、業務配分を工夫し、残業を1日2時間以内に収めるよう心掛けています。
①申告書作成業務をメイン業務とする場合 ・所得税申告書の作成（不動産の売却・購入、賃貸不動産の所有など） ・相続税申告書の作成（不動産の評価など）・贈与税申告書の作成（不動産購入時の贈与など） ・不動産に関する税金の電話相談対応業務、面談相談対応業務 ②ルート営業業務をメイン業務とする場合 ・不動産税務を中心とした研修・セミナーの講師業務・提携不動産会社へのルート営業業務 ①と②のいずれの業務を行うかは希望・経験を伺って柔軟に決定します。 ②は譲渡所得税の実務経験者または入所後に経験を積んだ職員のみ可能です。 ルート営業がメインの業務の場合でも、①の業務を行う場合があります。※資産税実務未経験の方でも研修プログラムが充実しているのでご安心ください。
株式会社エルライン
【財務経理部長からのメッセージ】業界の専門知識も、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 将来的には、決算全体のリード、管理会計、財務領域へのキャリア拡張も可能です。 ① 月次決算の主担当として業務を完結できる 月次決算を一人で担う実務力を活かし、裁量を持って業務を進めることができます。 ② 会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく 会計事務所との定例ミーティングやレビュー対応を通じて、専門性をさらに高められる環境です。 ③ 経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる 経営判断にもつながる数値管理を担うため、事業成長を支えている実感を持って働くことができます。
財務経理担当として、月次決算業務を中心に、会計事務所対応や日常経理業務まで幅広くお任せします。 ・月次決算業務・月次締めスケジュールの管理・経営層向け月次レポートの作成 ・会計事務所との折衝、レビュー対応 ・日常経理業務（仕訳、経費精算、請求・入出金管理 など） ・年次決算業務のサポート・その他付随する業務 ◎将来的にお任せしたい業務/キャリアパス・管理会計・業務フロー改善・内部統制の整備・資金繰り管理、財務計画の策定・課長職などマネジメントポジションへのステップアップ 【入社後に期待すること】入社後は、まず月次決算業務を中心に、日常経理業務や会計事務所対応を通じて、当社の経理業務全体の流れを把握いただきます。そのうえで、月次決算を主担当として完結しながら、経営層へのレポーティングや会計事務所との折衝を担っていただくことを期待しています。また、将来的には、決算全体のリード、管理会計、財務領域へのキャリア拡張も可能です。
株式会社ディスクロージャー・プロ
更新日：2026年10月13日
■ワークライフバランス◎ 働き方も柔軟！繁閑がはっきりしており、決算の繁忙期以外は、基本定時退社で残業がほとんどありません。繁忙期も40hを超えるスタッフはほぼいません。女性も活躍できる職場です！ ■入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、リモートは週4日可能。実際に月の半分以上がリモートワークの社員もいます。勤務時間は定時の前後1時間半は毎日ご自身で調整可能。 有給休暇は1時間単位で取得できるので、閑散期は毎日1時間ずつ有給消化しているメンバーもいます。 ■時短勤務制度も活用いただけます。(※実績あり) 例えば、16:30まで、17:30までなど、まずはご相談ください。
■業務内容 ・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 ・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。 ・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ＜雇用形態補足＞ 3か月終了を目途に正社員雇用に切り替えます。(正社員登用実績100％） 原則入社から3ヶ月は試用雇用期間の有期契約/試用雇用期間経過後は期間の定めなし 試用雇用期間中は研修を含むため原則出社をお願いしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人エム・エム・アイ
メインの法人税、資産税業務のほか、地方自治体の公会計や、大手企業の一般社社員向け税務相談業務など、様々な業務に携わることができます。
■帳簿チェック・経営状況の把握 ・クラウド会計ソフトや汎用ソフトを活用し、お客様が入力したデータをオンライン上で確認・チェック ・タイムリーなデータ確認を通じた、クライアントの最新の経営状況の把握と分析 ■税務相談・コンサルティング ・「お客様の担当コンサルタント」としての窓口業務 ・電話やメール、オンラインミーティング等を通じた税務課題や経営に関するお困りごとのヒアリング・アドバイス ■決算・申告業務 ・月次、年次決算業務 ・法人税、消費税などの確定申告書作成 ・年末調整、法定調書合計表の作成などの各種税務実務 【担当数】25社程度を想定 【会計ソフト】MF・発展会計
株式会社リツビ&メディカランド
更新日：2026年10月09日
・30年以上の歴史と信頼、実績がある企業です。上場企業子会社としての安心感もあります。 ・経理のすべてが経験できる環境です。制度会計のなかでご自身のできる業務、やりたい業務から経験していただき、ご希望に合わせて将来的に管理会計や経営計画策定等にもキャリアを広げていただけます。 ・全社の男女比は4:6で、20〜30代の若手層が多く活躍しています。
管理部長直下の経理担当として参画していただきます。 経理、法務領域のバックグラウンドを持つ管理部長ですので、入社初日から一人で業務をお任せすることはありません。 いままでのご経験を活かせる業務からお任せします。 親会社（SREホールディングス）の経理チームが担っている業務を自社に巻き取り、日常経理から月次決算の取りまとめまでを行っていただきます。 ・仕訳、伝票処理 ・入出金管理、銀行対応 ・債権債務の管理（売掛金・買掛金残高の確認等） ・月次決算の取りまとめ補助 将来的には税務申告、管理会計業務など、ご希望に応じてキャリアを広げていただけます。
高輪ヂーゼル株式会社
更新日：2026年10月08日
・転勤はなく残業は多くても20h程度です。定時退社も多いです。過度な繁忙期もございません！育休後復帰率100%、家庭と両立していきたい方にもおすすめです。 ・有給消化率も約75%と長期的に働きやすい環境です。月に1度のペースで皆さん有休を使っています。 ・創業70年、世界大手BOSCHのパートナーとして盤石な顧客基盤を誇ります。安定性がありつつ、新しい仕組み作りを歓迎する柔軟な社風です。 ・将来的には、ご希望に応じて海外子会社の担当を一人でお任せすることも視野に入れており、能動的に学ぶ意欲のある方やチャレンジ精神旺盛な方、歓迎です。 ・今後はリモートやフレックスの導入も検討をしています。AI活用にも積極的です。
■まずは月次決算などの経理業務を中心に、給与計算など一部総務業務をお任せします。 ■経理職の専門性を突き詰めて海外子会社管理などを担っていただくキャリアも、管理部門のゼネラリストとして様々な業務に挑戦するキャリアも、どちらの志向の方にも合ったステージを用意することができます。 【お任せしたい業務】 ・経理業務（7割程度）：月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務（3割程度）：給与計算 ※ゆくゆくは給与計算等は外部に委託することも検討しています。 ※未経験分野に関しては育成期間を経て、丁寧に既存社員から引継ぎをいたします。 ・管理システム：オービック ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アイティメディア株式会社
・ソフトバンクグループ且つプライム上場の安定した基盤が整っております。 ・財務経理領域の組織再編に伴う管理職候補の募集となります。 ・スマートワーク制度（業務に支障のない範囲でリモートワークが可能）やフレックスタイム制度など社員の働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートの両立も叶えられます。
財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下指導など、幅広い経験をお任せしたいと思っております。 ＜具体的な実務＞ ・月次締切業務のコントロール ・伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理 ・貸借対照表・損益計算書作成など ・決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結） ・開示業務（金商法、会社法） ・税務申告（法人税、地方税、消費税） ・監査法人への対応 ※得意な領域から担当頂き、ご志向に応じて幅を広げて頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内および出向先全ての業務への配置転換あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所及び入社者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずる場所と定義する勤務場所
三菱商事ロジスティクス株式会社
主計チームは国内決算、海外子会社サブ連結決算、親会社三菱商事との連結決算や管理会計、資産管理に従事しています。 会社の数字をすべて把握して経営の意思決定に必要な資料や情報を発信する機能として会社を支える重要な役割を担っています。経理部は14名が所属しており、専門的知識が豊富な人材や意欲のある人材が揃っています。
【連結会計業務（海外子会社からの決算内容確認含）】 ・海外子会社から決算情報を収集してMCLOGIとしてサブ連結決算を行い、その結果を親会社との連結決算で報告(連結会計パッケージはSTRAVISを使用) ・海外子会社の決算内容をチェックし、現地社員と内容の確認や気づき事項のフィードバック ※いずれはチーム内ローテンションで他業務にも携わって頂く場合もあります。 ・国内単体決算業務(監査法人との監査業務対応含) ・管理会計業務(予算実績の管理)など
銀座みのり総合会計事務所
更新日：2026年10月07日
■クライアントは不動産オーナーが多いため、法人顧問業務と併せて資産税業務にも多く携わっていただけます。 ■複数路線が利用できるアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。落ち着いた雰囲気のオフィス環境で、業務に集中して取り組めます。 ■毎週水曜・日曜が休日となりますが、水土日の休日で週4日勤務も相談可能です。勤務日数のご相談も柔軟に対応しております。 ■雇用形態にこだわりはなく、正社員をご希望の方も、業務委託をご希望の方も、ご相談可能です。 将来的にクライアントを持って独立いただくことも可能です。
ご経験に応じて、法人顧問業務と、相続資産税業務をお任せいたします。 ・税務申告書の作成 ・確定申告業務 ・相続税申告 ・土地評価 ・遺産分割 ・贈与 ・生前対策 ・事業承継 ・不動産運用 ※個人の不動産をお持ちの方やアパート経営の地主の方がメインの顧客となります。 ※相続については、月1、2件程度 ※確定申告は、1人あたり50～60件程度を想定 【会計ソフト】弥生会計 【申告ソフト】魔法陣、達人
・少数精鋭の事務所ながら、上場関連会社のクライアントあり、グループ通算制度、組織再編等も経験できます。また、相続案件の流入もあり。将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・経験に応じて案件の振り分けを行います。未経験業務であれば代表や先輩スタッフのもとサポートを受けながら成長していただけます。経験・得意領域であれば積極的にお任せしていきます！ ・税理士を目指す方にはこれ以上ない環境です。7H勤務で残業なし！試験休暇は試験当日、前日のほか３日間付与！資格学校や大学院通学のため、週3日程度早上がりをすることも大歓迎！事務所内で勉強していただくことも推奨しています。
先輩・上司のサポートのもと税理士補助業務全般をお任せします。 ・確定申告書作成の補助（法人税、消費税、所得税、相続税など） ・会計帳簿の記帳及びレビュー、月次、年次の決算業務の補助 ・クライアントへの訪問、問い合わせの対応（いきなりおひとりで訪問をお任せするわけではないのでご安心ください）
株式会社オーリーズ
・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
中小企業の経営層に近い距離で、バックオフィスのDX推進や基幹システム導入に上流から関われる点が大きな魅力です。現場の課題抽出からシステム選定・運用改善まで一貫して支援するため、介在価値を実感しながら実践的なコンサルティングスキルを磨けます。 また、働きやすさとやりがいを両立できる環境も特徴です。男女比5:5のバランスの良い職場環境で、在宅勤務や時差出勤、試験休暇など柔軟な制度が整っています。21時以降の残業は原則NGとなっており、残業も月20〜30時間程度と抑えられているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めていくことが可能です。
□パッケージソフト導入支援 会計、給与、人事、固定資産、販売管理など、バックオフィス業務における多岐のシステムのシステム移行支援 □基幹システム導入支援 業務フロー作成、課題一覧表作成、RFP作成、システムベンダー選定、選定に伴う各種資料作成と会議の議事進行 □業務改善・経理改善コンサルティング ご提案書作成、クライアントとの折衝業務、定例進捗資料作成及び報告
内山鑑定株式会社
当社経理部は現在、ベテラン層と若手層の年齢差がある体制となっており、安定的な組織運営および世代バランスの確保を見据え、中核人材の採用を進めています。 本ポジションでは、実務を着実に担いながら、周囲と連携して業務を円滑に進められる方、また将来的に部門運営の一翼を担っていく意欲をお持ちの方を想定しています。 特に、これまでのご経験の中で何らかのリーダー的な役割（業務の取りまとめやプロジェクト推進等）を担ったご経験があり、今後マネジメントへのステップアップを志向されている方を歓迎します。
採用業務を主導いただける方を想定し、採用チームに所属する17名の鑑定人と連携しながら、年間15名（新卒・中途）の鑑定人採用および管理部門・事務職の採用に携わっていただきます。本ポジションでは、採用に関する課題整理から戦略立案、施策の実行・振り返りまで一貫してご担当いただく想定です。当社の採用は一定の裁量のもと進められるため、自ら考えながら主体的に取り組んでいただける環境です。業務の幅は広いですが、その分、採用を通じて事業の成長に貢献するやりがいを感じていただけます。 ◆採用業務 採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリードをお願いします。 ・採用計画の立案、採用予算の立案・管理、実績管理 ・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・各種採用媒体、エージェント、その他、あらゆる施策を通じた母集団形成 ・ATS導入、運用 ・ベンダーコントロール ・会社説明会やインターンシップの計画、準備、運営 ・採用イベントの準備・運営 ・学生や中途応募者との面談、意欲上げ ・書類選考、面接、内定等の進捗管理、面接資料作成、その他事務処理 ・内定者フォロー（イベントの企画、運営、個別面談等） ・SNSの運用（文章やサムネイル画像制作） ◆研修・教育関連業務 ・新入社員の受入準備・対応、内定式・入社式設営、他 ・入社時研修、社外研修の構築や窓口対応 ・面接官への研修 その他、様々な業務に挑戦いただくことが出来る環境です。
将来的には管理職候補として、部門運営やメンバーのマネジメント、プロジェクト推進など、組織の中核を担っていただくことを期待しています。総務としての専門性を深めるだけでなく、経営視点やマネジメント力を身につけ、市場価値の高い管理部門人材へと成長できる環境です。 安定した事業基盤のもとで業務改善にも継続的に取り組んでおり、実務の幅を広げながら段階的に役割を高めていくことができます。年齢や社歴に関わらず、改善提案や新しい取り組みを積極的に発信・実行できます！
当社の総務部は、会社運営を支えるバックオフィス部門に留まらず、経営課題を踏まえた業務改革や制度整備、組織運営の改善を主体的に推進する部門です。経営に近い立場から企業価値向上と持続的な成長を支えるポジションです。日々の業務では、担当業務の遂行に加え、関係部署と連携しながらプロジェクトの進行管理や調整を行う場面も多くあります。幅広い経験を積みながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス・社宅・コワーキングスペース等のファシリティマネジメント ・社有車・カーシェア・レンタカー等の車両管理 ・情報セキュリティ体制の運用・推進（Pマーク・ISMS対応） ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・各種認証制度の運用（女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法等） ・BCP（事業継続計画）の推進、防災・災害対策の運用管理 ・生命保険・損害保険等の契約管理 ・広報業務（コーポレートサイト運営、SNS発信、メディア対応等）など
採用担当には会社説明会や面接に参加しますので、是非具体的な業務をご確認ください。 入社後は、上記以外の業務にも幅を広げていくことができます。（人事部業務全般） 社内は和やかで相談しやすい雰囲気があり、サポート体制や福利厚生も充実していることから定着率が高く、 長く、安定して、スキルを磨いていきたい方に適した職場環境です。
売上高1兆円規模を誇る大手グローバル企業にて、上場企業の商事法務スペシャリストとしてキャリアを磨ける点が大きな魅力です。株主総会の企画・運営をはじめ、コーポレートガバナンス対応や上場審査サポートなどスケールの大きな実務に深く関わることができます。 また、入社後一定の経験を積んだ後は、適正や希望に応じて部内での業務ローテーションや他部署への異動も可能であり、長期的なキャリア形成を描きやすい環境です。さらに、最高年収1,200万円を目指せる好待遇に加え、フレックスタイム制や週2回程度の在宅勤務（リモートワーク）も導入されており、柔軟でワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同でご担当いただきます。 ① 株主総会関連業務 ・株主総会の企画・運営全般 ・招集通知、参考書類、事業報告、決議通知書等の作成および内容確認 ・株主からの問い合わせ対応、株主名簿管理に関する業務 ・議案の取りまとめ、想定問答集の作成 ・会場設営、リハーサル実施、当日運営および進行管理 ・証券代行機関、弁護士、監査法人等の外部関係者との調整 ・株主総会運営に関する法令・コーポレートガバナンスコードへの対応 ②上場審査対応のサポート ③商業登記・法定開示・株式関連業務サポート ④執行役員会事務局サポート ⑤上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務
株式会社Sun Asterisk
IFRS導入推進をはじめ、海外子会社管理や年間1〜2回ペースのM&A、金融領域など、多様で密度の濃い高度な会計論点に携わり短期間で経理としての市場価値を大幅に高められる点が大きな魅力です。また、マネージャー・エキスパート層はフルリモートが可能であり、フルフレックス制度の活用によって繁忙期の残業分も閑散期で柔軟に調整できるため、月平均残業時間は約10〜11時間と極めて良好なワークライフバランスを実現できます。
本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進いただきながら連結・開示等業務を担っていただきます。 （1）IFRSの導入推進：会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード （2）経理課題の解決と実行：経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進 ・日本基準およびIFRSベースでの会計論点の検討・処理および監査法人との折衝 ・連結および開示業務 ・連結およびグループ会社決算の財務分析
上場企業グループの安定した基盤のもと、日常経理から連結会計・開示業務、さらにはM&Aや新規事業開発といった多角的な成長フェーズまで幅広く関与できる点が最大の魅力です。実務を通して専門性を研鑽でき、将来的にはスペシャリストやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。 また、コアタイムなしのフルフレックス制や週2から3日程度のリモートワークを導入しており、残業も月平均10.5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、刺激的な環境で着実に成長できる職場です。
経理担当者として、財務会計業務全般を中心に、急成長中の事業運営を支える基盤づくりを役員やバックオフィスメンバーと連携しながら推進いただきます。オーガニック成長やM&A、新規事業開発など多角的な事業展開を経理の立場から支える役割です。 ■業務詳細 ・日次経理業務（仕訳入力、経費精算など） ・預金出納業務（支払業務、売掛金・買掛金管理など） ・月次、四半期、年次決算業務 ・原価計算 これらの業務経験を積んだ後、ご希望や適性に応じて、連結会計や開示業務などより専門性の高い分野や国内子会社の経理業務も担当いただくことが可能です。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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