- 求人NO. J0029707
- 更新日:2026年03月27日
- NEW
更新日:2026年03月27日
【フロンティア株式会社】 採用担当/福利厚生充実/採用・面接実務経験/BtoB向けマッチングサービスの運営会社|東京都・渋谷区
採用担当
求人・転職情報のポイント
- 【スキルアップ】コーポレートの中核を担う中核を担うスペシャリストへのステップアップも可
- 【ポジション】採用実務経験2年以上、面接実務経験
- 【福利厚生】ネイル手当、自己成長支援制度、賃貸仲介手数料割引制度など
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- 学歴不問
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。
仕事内容
採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行
・各部門(マーケティング・エンジニア・バックオフィス等)の採用支援
・母集団形成(エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等)
・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション
・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化
・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
・採用実務の経験(2年以上)
・面接の実務経験(新卒・中途不問)
・営業職への理解がある方(例:営業職の採用実務経験がある、自身が営業職の経験がある等)
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
■異業種交流会 企画、運営
会社の特徴
Web上で完結するサービス全盛の中、あえてシステム的ではなく積極的に“人”を介在させる独自のビジネスモデルで双方の想いやニーズ・相性にも配慮した最適なマッチングを行ってきました。
年間26,000件を超える企業様のマッチングに関わり、上場企業70%以上の企業様にご利用いただくなど、業界トップクラスのシェアを誇っています!
☆★若手がリードする環境★☆平均年齢27歳の若い組織であることが特徴!20代~30代社員が中心になり、会社をリードしています。
・平均残業10H程度 ※繁忙期でも20時間以下!産育休取得~復帰実績も多数ございます。
復帰後の時短勤務も可能です。社内制度を活用して働く子育てメンバーも実際の在籍しております。
所在地
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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