IT・SaaS業界の採用経験ある方、応募お待ちしております！／フレックスあり、リモート可｜東京都・渋谷区

採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。

・採用業務の推進
役員／事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進
・RPOマネジメント
KPI設計?管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務
・業務の効率化
AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
・オペレーション改善
社員採用／非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計?運用やドキュメント化
・その他人事施策の推進・改善
エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【必須】
・IT・SaaS業界での採用担当のご経験　3年以上
・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある

【歓迎】
・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験
・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験
・業務改善の経験がある方
・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方
・ベンチャー企業での人事・労務業務経験