【株式会社ウォーターホールディングス】 法務担当/法務機能の立ち上げに従事していただきます！｜東京都・千代田区

【求人概要】
当社は2016年、グループ会社の経営統括を目的として設立され、経営の効率化と戦略的意思決定の推進を担ってまいりました。 現在、グループ全体の成長に伴い、各セクションの機能強化と業務領域の拡充が急務となっており、体制強化の一環として人員の増加を進めています。 現在、グループとして名目上の法務部門は存在するものの、実質的な法務機能は確立されておらず、契約書のリーガルチェックや法律対応は主に顧問弁護士に依存している状況です。しかし、現場と専門家の間に橋渡し役が不在であるため、法的な助言と実務のすり合わせが十分に行われておらず、意思決定や対応のスピード・精度に課題を抱えています。このような状況下では、さらなる事業拡大において、企業との取引や交渉における法務面での対応力が不足し、組織としての信頼性や交渉力に影響を及ぼす可能性があります。そのため今回、法務機能の立ち上げと専門性の強化を担う人材を募集し、実務を着実に遂行しながら、社内外の法的課題に対して主体的に対応できる体制の構築を目指しています。
【業務内容】
グループ支援室のリーダーと連携しながら、グループにおける法務機能の立ち上げに従事していただきます。 現時点では明確な法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む）・社内規程の立案・整備・運用管理・登記申請、許認可申請の手続き支援・法改正情報のグループ会社への展開・個別の法的課題に対する調査・対応・社内支援・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、ハラスメント相談窓口の整備等）・コンプライアンス教育の企画・実施（個人情報保護、ハラスメント防止等）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・企業の法務や総務部門または法律系事務所での実務経験3年以上・契約書や社内規定のリーガルチェックの実務経験・ビジネス上の主要な法令知識・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【資格/いずれか必須】・法律系士業資格所得者（弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士 ※弁護士資格者歓迎）・法科大学院修了者・ビジネス実務法務検定2級以上
▽歓迎条件
・法務部門の立ち上げや業務プロセス設計に関与した経験・コンプライアンス体制の構築・運用経験・リスクマネジメントや内部統制に関する知識・実務経験