”攻めのバックオフィス”で急成長期SaaS企業を支える～コーポレートマネージャー（管理部門責任者）｜東京都・渋谷区

事業成長に伴い、コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。
現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。
【具体的な業務内容】
▼コーポレート部門のプロジェクトマネジメント
・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化
・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行
▼メンバーマネジメント・育成
・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務
▼実務支援・改善推進
・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【必須スキル・経験】※以下いずれかを満たす方
・経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上）
・コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験
・組織横断での業務設計・運用改善の経験
【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業／スタートアップ／IPO準備企業での管理部門・メンバーマネジメント経験
・部門横断プロジェクトのマネジメント経験・経営陣とメンバーの間の橋渡し役